科尔是一家国际大公司的老板。他的公司因为业务的扩张，需要招聘一批精明强干的业务人员。于是，科尔吩咐人力资源部开始着手这项工作。
很快，就有许多人前来应聘。科尔亲自对应聘者进行面试。
其中有一个年轻人，穿着很正式，举止也很得体，但是科尔在经过与他一段时间的交谈后，觉得这位年轻人与公司的要求还有一定的差距，恐怕不能胜任这份工作，于是很委婉但很坚决地拒绝了他的求职请求，并很客气地和他道别。
年轻人虽然有些失望，但是他非常大度地表示理解，然后他礼貌地站起来，准备与科尔道别。就在他从椅子上站起来的时候，他的手指不小心被椅子上凸出来的一颗很小的钉子划了一下。这时候，年轻人非常自然地顺手拿起科尔桌子上的镇纸，把凸出来的钉子砸了进去，然后再与科尔道别。
就在他快要跨出房门的时候，科尔微笑着叫住了他，说：“年轻人，如果我现在改变决定，你还会留下来么？”
年轻人就这样成了科尔公司的一员。
科尔事后对此的解释是：“我知道他在业务上还有一定的差距，他或许目前还不能完全胜任这份工作，但我知道他是一个有责任心的人，这一点令我很欣赏。所以，我相信，他会努力赶上来，而对我来说，把工作交给这样负责任的人，我会很放心。”
换位思考：
一件很小、很平常的事，却是一个人责任心的细微体现。你有没有从那些细微的方面去培养自己的责任心呢？
成长感悟：
人们常常说，细微之处见本色。一个人的责任心，从日常可能忽略的点滴小事就能体现出来。从小事做起，从点滴做起，从习惯做起，去培养你的责任心，你将会成为一个优秀的人。