老板不在干得更好
一个优秀员工的表现应该是这样的——无论老板在不在，他都会一如既往地努力工作，因为他知道，工作并不是做给老板看的，他对自己的要求，常常比老板还严格。
老板不在的时候，也是容易放松自己的时候，可是，无论老板在不在，你勤奋工作都应该是发自内心的，你的每一个业绩都是自己努力的结果，你不能仅仅是做出样子来给老板看，老板要的是实际的业绩和工作效果。
当老板不在的时候，一般公司里会有三种员工：第一种：积极自律，比老总在的时候更加认真负责地工作；第二种：严谨慎重，老总在与不在一个样；第三种：两面三刀，老总在时是龙，老总不在时是虫。你是哪一种呢？或者，你认为哪种员工更会有前途呢？毫无疑问，是第一种员工。
你的任何努力都是在为你的成长和进步积累资本，尽管表面上是为公司工作，实际上却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。
林月是一家公司的销售部经理，他讲过这样一段经历：前一阵，他的公司新推出了一个产品，为了争取更大的市场份额，准备对经销商大幅让利，并且找一家信誉好的经销商合作。
林月作为销售部经理，准备到几家公司联系业务。他先到了第一家公司，当他表明他前来的意图时，一位负责接待他的女员工微笑着对他说：“对不起，我们老总出差去了，我们做不了主。”
林月听了有一点失望，但还是继续向她介绍公司的产品，以及如何进行渠道开拓的设想，试图得到那位女员工的理解和回应。但是令他失望的是，不管他说了多少次，对方虽然仍是笑脸相迎，可是还是那一句：“对不起，老总不在，我们做不了主。”
无奈之下，林月只得前往另一家公司，很巧，这家公司的老总也不在。正当他失望时，接待他的员工却主动向他询问新产品的信息，于是朋友向她进行了详细的介绍。
最后这个员工说：“我觉得这是个不错的项目，可是您看我们老总碰巧不在，这样吧，您明天能不能送几个样品过来，我和老总联系一下，具体的事宜等老总回来以后再详谈。”
就这样，双方谈得都很愉快，第二天，林月送去了样品，那位员工已经和老总通了电话，她的老总也很看好这个项目，就令她负责这件事，先进一批货试销。
结果，因为上货及时，整个城市的市面上只有这一家公司经营，货品还不到一个月就销售一空，这家公司净赚了10多万元。老总很高兴，决定再进一批货。
就在这个时候，林月去的第一家公司给他打来电话，希望也进一批货，可是此时库里的货存有限，加上林月对第一家公司的印象也不太好，所以还是把所有的货都给了第二家公司。
后来，林月把这件事告诉了第二家公司的老总，老总当然非常高兴，对自己的这名员工很是满意，不仅仅在公司全员大会上表扬了她，并且对她进行了提拔与奖励。
每个老板所希望的是这样的员工：无论在他面前还是他不在的时候，都一样努力，一样忠实可靠，甚至在无人监督的情况下，仍然会卖力工作。而那些迅速晋升的人，往往随时随地都会考虑企业的利益，他会替老板分担工作，竭尽全力来协助老板去实现经营计划。
所以，在工作中要获得成功的秘诀有三条：一是忠于自己的职责，诚实可靠；二是随时随地考虑企业的利益；三是刻苦耐劳，全力以赴。
如果你希望尽快晋升，早些获得较高的职位，那就不要养成非监督逼迫不能好好工作的恶习。你必须主动去做好每件事情，你还必须调动你所有的创造力、洞察力、执行力，去迅速地解决随时随地产生的问题。做任何职业，你都不能这样想：“只要照着上司的吩咐去执行，按部就班去做就可以了。”
你要认真观察周围的事情，其中有很多事是可以不必等上司吩咐就应该去做的。如果对于这些事，你这样想：“反正老板不在这里，就省省力气吧”，那你的前途就岌岌可危了。事事马马虎虎，处处投机取巧，时时都认为自己所耗的精力和时间已经大大超过薪水的酬报，因为没有额外的津贴便不再多加把努力，也不肯多提一些如何改善经营的建议；对于同事，也表现出冷淡、轻视的态度，还常常对同事们说不要白白替老板效劳！这样的人，无论学识多高、本领多大，也绝不会有出人头地的一天。
当老板不在的时候，你就是自己的老板。不管老板在不在，也不管别人有没有看到，自己一定要努力，因为这样做了以后，收获最大的是你自己。不要以为那是公司的事情，所以能不管就不管，这恰恰是对自己最大的不负责任。
关注今天，活在今天
在工作的词典里，“明天”是一个令人感到愉快的词，因为有了明天，就有了希望、有了憧憬。失意落魄的人用它当作精神上的最后一根支柱，成功得意的人将它当做将到达的下一个目标的里程碑。如果哪一个人对明天失去了信心，那么就可以宣布：他已无药可救！
一位赫赫有名的商界老总，在记者提出让他描绘公司明天前景时，这位老总没有如人们所预料的那样侃侃而谈，而是满怀自信地告诉记者：“我们当然要关注明天，但我们最关注的是今天，只要你看看我们今天实实在在地做些什么，在如何努力地做着，就知道我们的明天会怎样了。”
这位老总的回答透着耐人寻味的道理：只有善于关注今天的人，才能拥有骄傲的明天，任何好高骛远或盲目悲观都是空中楼阁，因为只有脚下的土地才最坚实。
1871年的春天，一位正在普通医学院读书的年轻人，面对自己一直不曾优秀的学业、面对现实生活中的困难，面对不可预料的前途，极度地悲观起来，他忧心忡忡担心毕业考试不能通过，担心即使勉强通过了，毕业后又该如何求职，如何创业，如何与人相处，如何少走一些弯路，如何才能少遭遇一些生活的磨难等等，不尽的忧虑，使他感觉不到人生及生活的美好。
无边的烦恼困扰着他，他无助地翻开了一本书。蓦然，书中的一句话像晴空一个霹雳，深深震撼了他的心灵。从那天起，他完全变成了另外一个人，他把所有烦恼统统甩得远远的，用快乐和充实来安排第一天。后来，他成了他所生活的那一时代最负盛名的医学家，创建了世界著名的约翰·霍普金斯医学院，获得了英帝国学医的人所能得到的最高荣誉——成为牛津大学医学院指定讲座教授，他还被英国皇室册封为爵士。
他就是威廉·奥斯勒。他在1871年春天读到的改变他一生命运的一句话，内容极其简单——“最重要的就是不要去看远方模糊的画，而要做手边清楚的事。”
1917年，他在耶鲁大学演讲时，许多同学追问他成功的秘诀是什么，他微然一笑，说了四个字——活在今天。
威廉·奥斯勒博士说得没错。昨天的一切都已属于过去，都已成为身后的风景，而明天的一切尚未到来，还只是未知数。聪明的人会把昨天和明天的担子甩开，聚精会神地关注今天，把手头的事情全心全意做好。
所以，你要全身心拥抱每一个迎面而来的今天，让充实、快乐的每一个今天，都成为应对明天的最好准备。抓住了“今天”，才谈得上积极进取，力争向上；抓住“今天”，才不至于被时代所淘汰；抓住了“今天”，才不至于处处被动，以至于在急剧变化的形势下手足无措。
音乐巨人贝多芬曾说过：我们没有学习到一些有用事物的日子，都白白浪费掉了。没有比光阴更贵重、更有价值的东西了，所以千万不要把您今天所做的事拖延到明天去做。
有一些人的时间抓不紧，便埋怨今天天气不好、身体不舒服，或者有几个材料没找到，不好动手，待找全了资料一鼓作气完成；或者说现在条件不成熟，急不得，慢慢来；或者说昨天夜里没睡好，头昏昏然；或者认为中国向来是“枪打出头鸟”，“雨打出头椽”，还是看看“左邻右舍”再说吧，等等。用不一而足的理由原谅自己。总之，是今天不宜做事，甚至搬出前人的经验，“那些犯错误的不都是急急忙忙傻干的人吗？”“你看人家，临事从来不走到前头，话不多说一句，事不多干一点，明天、后天可以办的事，绝不今天办，从来不犯错误。”等等。好像犯错误是“说干就干”的结果，好似充分抓住“今天”就必定犯错误。抓紧“今天”，充分利用时间和犯错误没有必然联系。如果违背国家的法律，所作所为不符合社会公共道德，早干晚干、干快干慢都是错误的。那种工作拖拖拉拉，毫无生气本身就是浪费青春，是一种慢性自杀。
在时间面前，弱者是无能的，他只是看着珍贵的时间白白流去；而强者却是时间的主人，充分利用分分秒秒为实现理想而努力工作。
电视连续剧《西游记》的主题歌唱得好：“路在何方？路在脚下。”这也说明：不要等待，不要观望，从自己立足的地方，大踏步朝前迈就是了。没有条件，努力去创造条件，没有知识，努力去获得知识，在时间上千万不能等待未来。只有牢牢抓住今天，才能赢得未来。
曾有《今日诗》一首，诗云：“今日复今日，今日何其少？今日又不为，此事何时了？人生百年几今日，今日不为真可惜。若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。”如何对待“今日事”？是“今天做”还是“明天做”？是一个人生态度问题，是能否成功的关键。
珍惜时间，高效工作
老板想要员工高效工作，员工同样希望能高效认真地完成自己的工作，多锻炼自己，提高自己在公司的地位，为自己的发展奠定良好的基础。那么，如何才能高效率地工作呢？
在心中抱有强烈的成功愿望
市场的激烈竞争程度丝毫不亚于战场上的白刃格斗。所以，你必须时刻保持旺盛的斗志，不管处于多么艰难、多么严峻的境况，都必须像格斗竞技中的参赛选手那样，随时燃烧着不屈不挠的斗志与气魄，坚持一股不撞南墙不回头的拼劲。
曾经有人这样训练过跳蚤。
把跳蚤放在广口瓶中，用透明的盖子盖上，这时跳蚤会不停地跳起来，撞到盖子，而且是一再地撞到盖子，注意观察它们的时候，你会发现一些有趣的事情。跳蚤会继续跳，但是不再跳到足以撞到盖子的高度。然后你拿掉盖子，跳蚤虽然继续在跳，但不会跳出广口瓶以外。理由很简单，它们已经调节自己跳到那么高，一旦如此，便不再改变，并不是它没有跳出去的能力。