第三章第五节 不知满足的嫉妒者
同事老张和老乔关系一直不错，他俩毕业于同一所大学，然后两人又都来到监狱工作，一干就是几十年，因为这层关系，两人一直相处得相当融洽。但年前的一次评选后，两个人就不那么好了，那次老张被提拔了，老乔还是普通狱警。
从那以后，老乔对老张说起话来就有点阴阳怪气的。老张也不高兴，他常对我说：“我升职是大家选的，又不是搞小动作弄来的，有怨气就去找领导，凭什么我该看你的脸色啊？”
这话不知道怎么被老乔听到了，于是两个人彻底翻脸。一段时间后，办公室里忽然传出了关于老张的流言：“他工作不努力，之前进修的时候，还勾搭别的监狱派去的女学员，跟那个女学员有过暧昧关系……”
这流言让老张气得浑身发抖，他知道这是老乔传出来的，因为只有他知道那位女学员喜欢自己，其实自己与她之间什么也没有。这些流言惊动了领导，弄得大家都很尴尬。
更糟糕的是，老张的妻子不知从哪儿听说了这件事，找到领导大闹了一场，结果老张当场心脏病发作，没过多久就办病退离开了岗位。
古人云：人言可畏。流言都是妒忌者发布的。真正的朋友会为对方的成绩而高兴，嫉妒心强的人则会为对方的提拔、重用而不平衡。你和妒忌者交往越密切，他越不平衡，因为，他知道你的“底细”不过如此。当他难以接受你这种位置变化，便会将他了解的“底细”添油加醋地在你周围的人群中说来道去，恶语中伤你。
嫉妒犹如一只苍蝇，经过身体的一切健康部位，而停留在创伤的地方。老张就是被老乔的嫉妒所伤害，二人曾是好朋友，正是这种亲密的关系使得老张受到了伤害。老乔对老张过于了解，他便认定老张的能力不足以超过自己，从而怀恨在心，想找机会报复。
嫉妒心强的人在正常的竞争环境中往往不愿付出努力，而一旦别人做出成绩时，他又感到愤愤不平，想当然地认为理应属于他的东西被夺走，心里总感到无法平衡。这些人往往心怀不满，对于你所得到的东西，他们也想要。除非你能消除他们这种情绪，否则他们将竭尽全力打击报复你。
这种人一般都会这么想：“这根本就没有什么了不起，我不明白大家为什么如此吹捧他。如果我也有他那样的机会，我会比他做得更好。按理说这个机会应该是我的，我怀疑他暗地里做了手脚。我要揭穿他的老底，让他再也得意不成。我一定要这么做，但是要做得天衣无缝。”
一旦他们行动起来，即使你是无辜的，也会或多或少地受到伤害，这样你很可能再也不敢轻易表现自己的才能，甚至无法在原来的社交圈子里待下去。
人性小贴士
嫉妒是一种负性情绪，当别人的才能、名誉、地位或境遇超越自己时，或彼此距离缩短时，便会产生一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的情绪。它有明显的敌意甚至会产生攻击诋毁行为，不但危害他人，给人际关系造成极大的障碍，最终还会摧毁自身。
认识到这些，做到别人比自己强时不嫉妒，遭到别人嫉妒时不轻易发怒，控制好自己的情绪，继续在自己成功的道路上前行，这才是对待嫉妒的正确态度。