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第97章

第二篇 第2章第8节8号领导者:没有魄力的人无法保护他人

8号乐观自信、果断、行动力强,爱伸张正义。他们认为世界充满挑战和不平,只有做一个强者才能战胜环境、助强扶弱、贡献社会,而他们就是这样的强者。正是因为他们有匡扶正义、帮助弱者的理想,所以他们认为最重要的事情就是掌握权力、控制局面。

8号有一种强大的自信和意志力,自强不息的信念一直在驱动着他们,无论遇到多大的困难、挑战,他们都相信一定能解决,一定能冲过去。

8号是敢说敢做、直来直去的人,他们完全相信自己的能力,一般不会变通或迂回。8号有时候为了达到目标,可能会忽略行为的后果而付出代价。

性格亮点

8号天生就喜欢权力和控制。他们追求权力不仅是为了保护自己,同时也是为了帮助他人、维护正义。

8号是典型的“困难领导者”,越是面对困难、障碍时,他们越是表现出对领导权的忠诚,越能脱颖而出,直接面对挑战。

8号充满力量和热情,慷慨大方,在团队中能给人力量和安全感。

局限和困扰

8号选择做事的方法一般是最硬的一种,喜欢白刃战,缺乏弹性。所以,在公司里,他的有些决策会消耗资源。

8号给自己的压力很大,总认为做一件事情就要拼命才可以。当他看到外界(其中包括竞争对手)的变化时,他就会很敏感,会想尽一切办法来增强自己的控制能力。当局势不在自己的控制范围内时,8号会非常沮丧。

由于8号在压力大的时候脾气会很暴躁,因此容易得罪人,造成企业内部人员不和。

提升方法

学会接受他人的帮助,这并不是软弱无能的表现。

尊重你制定的规则,因为权力无须靠破坏规则来证明。

启动自己的内在感觉,认识到自己的弱点。

努力发现他人行为的逻辑性和正确性,允许他人坚持不同的观点。

学会延迟情感的表达,在准备发火之前,先在心里倒数10下。

不要总是从外界寻找问题的根源,学会从自己身上找问题。

学会承认自己的错误。

问自己这件事情值不值得做,问自己愿不愿意承担事情的后果。