第二篇 第2章第8节8号领导者：没有魄力的人无法保护他人
8号乐观自信、果断、行动力强，爱伸张正义。他们认为世界充满挑战和不平，只有做一个强者才能战胜环境、助强扶弱、贡献社会，而他们就是这样的强者。正是因为他们有匡扶正义、帮助弱者的理想，所以他们认为最重要的事情就是掌握权力、控制局面。
8号有一种强大的自信和意志力，自强不息的信念一直在驱动着他们，无论遇到多大的困难、挑战，他们都相信一定能解决，一定能冲过去。
8号是敢说敢做、直来直去的人，他们完全相信自己的能力，一般不会变通或迂回。8号有时候为了达到目标，可能会忽略行为的后果而付出代价。
性格亮点
8号天生就喜欢权力和控制。他们追求权力不仅是为了保护自己，同时也是为了帮助他人、维护正义。
8号是典型的“困难领导者”，越是面对困难、障碍时，他们越是表现出对领导权的忠诚，越能脱颖而出，直接面对挑战。
8号充满力量和热情，慷慨大方，在团队中能给人力量和安全感。
局限和困扰
8号选择做事的方法一般是最硬的一种，喜欢白刃战，缺乏弹性。所以，在公司里，他的有些决策会消耗资源。
8号给自己的压力很大，总认为做一件事情就要拼命才可以。当他看到外界（其中包括竞争对手）的变化时，他就会很敏感，会想尽一切办法来增强自己的控制能力。当局势不在自己的控制范围内时，8号会非常沮丧。
由于8号在压力大的时候脾气会很暴躁，因此容易得罪人，造成企业内部人员不和。
提升方法
学会接受他人的帮助，这并不是软弱无能的表现。
尊重你制定的规则，因为权力无须靠破坏规则来证明。
启动自己的内在感觉，认识到自己的弱点。
努力发现他人行为的逻辑性和正确性，允许他人坚持不同的观点。
学会延迟情感的表达，在准备发火之前，先在心里倒数10下。
不要总是从外界寻找问题的根源，学会从自己身上找问题。
学会承认自己的错误。
问自己这件事情值不值得做，问自己愿不愿意承担事情的后果。