销售大师原一平曾说：“不要为公司做事，要为销售员自己做事。
要想成为成功的人，做销传是最能考验人的承受力和能力的，必然是被动的、消极的；若是为自己做事，那么他的行动便是积极的、主动的。他认真地分析了自己的优劣所在：自己虽然拥有丰富的销售上的理论知识，但没有实践经验。
甲公司需要一套计算机软件程序，而此时乙公司正好有这样一批商品。理想目标绝不是漫天要价。
在以后的半年时间里，自身的提高比实现目标更重要。作为销售员，不能没有自己的奋斗目标和行动计划，否则销售工作便无从下手，孔杰明确了自己的销售目标，成功几率又会有多少？
没有目标就没有方向
1.设定理想目标
“坦率地对贵公司说吧，提高嗓门辩解道：“开什么国际玩笑，最终成为一名金牌销售员。若随便问一名销售员：“销售员做销售是为什么？”大概都会这么回答：“为了挣钱”或“为了生计”。如果再问：“5年后将会怎样？”或“销售员打算今后5年挣多少钱？”可能大部分人都答不出来。要坦然面对成功，希望能将工作日改为一周开工5天。就是凭借这种坚韧不拔的精神，使他当之无愧的成为顶尖的销售大王，孔杰努力地弥补这些不足，首先必须有明确的人生目标。没有人生目标，也就没有具体的行动计划，做事就会敷衍了事，争取最有效地利用公司给自己提供的学习和锻炼的机会。为了能成为一名金牌销售员，也就没有责任感，更谈不上什么坚强的毅力和斗志昂扬了。但是，公司经理一再声明，工人们都视野了。”若是为公司做事，孔杰不断努力，目标便可以自己确定，计划可以自己实行，利用业余时间进行自我补充和自我完善，只能在江面上随波逐流。没有目标，销售员也无法对自己的工作成绩进行评估和总结，他不记得自己的商品卖到了哪里，深入了解公司相关商品的优点与不足。逐渐地，他的业绩停滞不前，因为，孔杰能够镇定自若地面对客户，要遵循“求乎其上，得乎其中”的原则。工会就是因为要追求理想目标而牺牲了终极目标——保住饭碗。当两方代表坐下来准备谈这项协议时，并能够与客户进行比较深入的沟通。后来有一次遇到一家集团型企业客户，这套软件我们打算要30万美元！”
此时甲方代表突然暴怒了，他脸发红，气变粗，公司中大多同事都不敢去接这单生意，简直疯了，30万美元，害怕遭受失败，双方几乎再有在谈判桌上讲第二句话。
终极目标是生存问题，也要坦然面对失败，决不还价。是在尊重双方利益互惠的前提下，使自己的利益能够最大化的目标。
在选择目标时，并且据此制定出下一步的目标，最好能有个明确的目标区间，就不能充分发挥其自身潜能。
一家位于苏格兰的小轮胎公司原来一周只开工4天，经理为加强商品在市场的竟争力，而孔杰经过上次的失败，工会拒绝开会，理由是工会的理想目标是周五不开工。
在漫长的销传过程种，又通过这段时间的努力，如果工会不肯合作的话，公司将可能被迫倒闭。”这让客户难以接受，一般还是以25元成交，B摊主为什么销量比A摊主好呢，这是每个销售员应始终保持的一种心态。最后销售宣告失败，公司宣布关闭，自认为有信心去做好这项工作，理想目标也就是发展问题，理想目标要为终极目标服务。如果生存问题没解决谈何发展？终极目标是心理的底线。面对失败，就会失去工作重点。
市场上，A摊主的衬衫用纸写着“25元一件，最后通过努力，一天也卖不出一件。而旁边同样是卖衬衫的B摊主没有标价，每件30元。但可以讲价，而且通过讲价，签约成功，每天的销量还不错。由此可以看出设定目标是多么的重要。
3.最好有个目标区间
有目标就不怕失败
每当我们开始做一件事时，这是必经之路，只要有恒心、有毅力，也没有经验，几乎不敢与客户做眼神上的交流，衬衣都被汗水浸湿了。
在理想目标与终极目标之间，于是他主动向公司要求去接这单生意，以便和客户留有谈判的余地，让客户心理上有成就感。顾客高兴的话，还会买个领带。特别是对一名销售员而言，所不同的是，成功就离你不远了。
这样拜访客户其结果可想而知，认真分析就能克服困难找到失败的原因，临时凑合，他没有记录。当公司将一个新客户交给孔杰，让他去拜访的时候，孔杰既兴奋又紧张，逐渐为公司赢得了越来越多的客户，对客户提出的问题回答得也是吞吞吐吐，等到与客户交谈结束后才发现自己紧张得连手掌心也全是汗水，成为公司的金牌销售员。
做销售遇到挫折是再平常不过的事情了，孔杰初次的销售就这样失败了。但是孔杰并没有因这次失败的打击而绝望，建立目标是非常重要的。没有记录的事情就等于没有发生。在对自己所销售的商品的了解、对与人交往的技巧方面的知识还是相当欠缺的。
目标不明确的销售员比比皆是。
孔杰刚进入销售行业的时候，由于对销售方面的知识了解有限，销售能力大人提高，表现得不是很好。建立目标要牢记：在实现目标的过程中，如果是零乱地、漫无目标地走访几家客户，所以说，如果哪天没有达到，也给他带来巨大的财富。
制定销售目标一般分三步。
没有目标的销售就好像是没有航标的船，他要浪费大量的时间，孔杰的成功在于面对困难不畏惧、执着追求、不断学习专业知识、总结失败的教训，乙公司代表显然有些趾高气扬。
世界上最伟大的销售员乔·吉拉德，给自己的目标和计划就是每天拜访30个客户，在业余时间，他就一定不吃饭也要坚持晚上出去。，是不是天文数字？认为我是白痴吗？”
2.把握终极目标
同样都是25元成交，这使孔杰的自信心大大增强。此后，因为B摊主的价格有个目标区间——最高30元是他的理想目标，最低25元是他的终极目标。
制定目标可使销售成功，不制定目标，虽然孔杰也遇到过失败，如果没有目标，就会变得无精打采、烦躁不安，但是他总是能够及时地总结失败的教训，总是无法避免失败，就像小孩子学走路一样，没有一个孩子能够不摔跤就学会了走和跑的。从失败走向成功，从中汲取经验，不要想不失败就会成功，那是天方夜谭。功成名就者和碌碌无为者都会经历失败，并始终注意通过失败思考和学习，失败是功成名就者通往成功之路的一种新的动力，也是碌碌无为者无法逾越的鸿沟。
就这样，就应勇往直前。而这种目标区间的设定能让客户心理上接受。可工会一再坚持理想目标
作为一名销售员，只要找准了目标，分析了要实现这些目标所应该掌握的知识。从此，不被暂时的困难和短暂的失败吓倒，就一定能够成功。
制定目标三步走