1．抛弃怀才不遇的想法
任何问题都有解决的办法，无法可想的事是没有的，要是你果真弄到了无法可想的地步，那也只能怨自己是笨蛋，是懒汉。
——爱迪生
每个地方都有怀才不遇的人，这种人有的真的是怀才不遇，因为客观环境无法配合，但为了生活，又不得不屈就，所以痛苦不堪。
难道有才的人都会这样吗？当然不是，虽然有时是千里马无缘见伯乐，但大部分都是自己造成的，因为真有才的人常自视过高，看不起能力、学历比他低的，可是社会上的事很复杂，并不是你有才就可得其所哉，别人看不惯你的傲气，就会想办法修理你。至于上司，因为你的才干威胁到他的生存，如果你不适度收放，又怕别人不知你才干似的乱批评，那么你的上司绝对会打压你，不让你出头！人的斗争就是这么回事！于是你就变成怀才不遇啦！
另外一种怀才不遇的人根本是自我膨胀的庸才，他之所以无法受到重用，是因为他的无能，而不是别人的嫉妒。但他并没有认识到这个事实，反而认为自己怀才不遇，到处发牢骚，吐苦水。
结果呢？怀才不遇感觉越强烈的人，越把自己孤立在小圈圈里，无法参与其他人的圈子。结果有的辞职了，有的外调，干的不是小职员，有的则还在原单位继续怀才不遇下去。
不知道你自认为才干如何，但不管才干如何，你一定会碰上才干无法施展的时候，这时候你千万记住：就算有怀才不遇的感觉，也不能表现出来，我想有几件事可以做：
（1）正确评估自己
先评估自己的能力，看是不是自己把自己高估了。自己评估自己不客观，你可找朋友和较熟的同事替你分析，如果别人的评估比你自我评估还低，那么你要虚心接受。
（2）自我检讨
检讨为何自己的能力无法施展，是一时无恰当的机会？是大环境的限制？还是人为的阻碍？如果是机会问题，那只好继续等待；如果是大环境的缘故，那只好去职；如果是人为因素，那么可诚恳沟通，并想想是否有得罪人之处，如果是，就要想办法疏通。
（3）找到特长
考虑拿出其他专长；有时怀才不遇是因为错了专长，如果你有第二专长，那么可以要求上面给你机会试试看，说不定就此打开一条生路。
继续强化你的才干，当时机成熟时，你的才干就会为你带来耀眼的光芒！
（4）营造和谐的人际关系
营造更和谐的人际关系，不要成为别人躲避的对象，反而更应该以你的才干协助其他的同事；但要记住，帮助别人切不可居功，否则会吓跑了你的同事。此外，谦虚客气，广结善缘，这将为你带来意想不到的助力！
2．学历高不代表你的财商高
我不再像以前那样地认为智商是无可替代的。想要成功，你还必须要知道该如何做出明智的抉择，以及拥有更宽广的思考力。
——比尔·盖茨
现任东方希望集团董事长的刘永行，毕业于四川一所专科学院，只有大专学历。凭借着自己在创业道路上的奋斗，成为国内首屈一指的富豪。在福布斯富豪榜上，长期占据前列位置，并且被《福布斯》评为中国大陆最成功商人排行榜第一名。
1982年，大学毕业的刘永行四兄弟为摆脱贫困，变卖手表、自行车筹资1000元人民币，以过人的胆识相继辞去公职到农村创业，从孵鸡、养鹌鹑开始，完成了1000万元的原始积累，并成立了希望集团。
1995年，刘永行四兄弟明晰产权，进行资产重组。老大刘永言创立大陆希望集团，老二刘永行成立东方希望集团，老三刘永美建立华西希望集团，而老四刘永好成立新希望集团，各自在相关领域发展。
到1999年底，希望集团已发展成为以饲料为主，涉足食品、高科技、金融、房地产、生物化工等行业，拥有140多个工厂的全国性集团公司，是国内最大民营企业之一。
对于教育自己的儿子，刘永行也十分注重对其财富观念的影响，他认为，授之以鱼不如授之以渔，他希望儿子在自己创业中去提高自身的综合能力。他认为“如果没有优秀的人才，财富是不会持久的。”优秀的人才，并非指的是高学历的人才，而是能够学以致用，为自己创造人生财富的人才。
如今，许多的中国孩子走着一条既定的人生道路：接受着正规合法学校的教育，学习好各种文化课程，进入重点中学，读名牌大学，找一份好工作，终身为财富的积聚而奋斗。但是，《富爸爸&穷爸爸》这本书告诉我们，这是穷人的思路，这样做是永远也不能获得财富的。因为，他们没有财商意识，或财商浅薄，又没有去认真学习关于金钱的知识。只知道为了钱而拼命工作。他们一生中或许都在为别人打工，一生都被房贷、车贷、养孩子所禁锢，他们承受不了一场大病，不敢轻易的换工作，经济危机导致的失业将是致命的，于是他们加倍努力的工作。
你对金钱有着怎样的观念，决定着你在未来的几十年间，过着怎样的生活。很多人虽然受过高等教育，但却很少甚至几乎没有接受过财务方面的必要培训。
为钱工作，以为钱能买来快乐，是不幸的；一生生活在恐惧中，怕失去金钱而穷困，从不去探求梦想，是残酷的；半夜醒来想着许多的账单要付是一种可怕的生活方式，以工资的高低来安排生活不是真正的生活。
当今世界，人们已经见惯了硕士、博士打工、而中专生、高中生当老板的现象。论智商，硕士博士肯定在高中生之上。不过，一个人智商不足，可以用情商、财商来弥补；情商不足，可以用财商弥补；但是财商不足，智商和情商再高也难以弥补。
如果再进一步的探究：为什么财富的最多拥有者偏爱于低学历的人呢？一方面，在市场经济中，财富总是喜爱冒险者的。低学历的人，大部分为了生活都会愿意做比较高风险的事情；另外一方面，在冒险的过程中，他们锻炼除了较高的财商。在我国，财商的教育不是在学校中培养的，更多的是在实践中摸索出来的。
许多发达国家都非常重视孩子的财商教育。遗憾的是，与国外财商教育相比，国内的财商教育还处于起步阶段，很多父母根本没想到对孩子进行财商教育，与之相比，更注重的是提高孩子们的智商，以此去换取更高的学历。
财商教育绝不仅仅是金钱教育，它更是一种综合生活能力素质教育，与我们的生活密不可分。
在我国的传统教育中，人们过度重视了高学历，忽视了孩子财商能力的培养。而在现实生活，单纯依靠高学历很难解决我们很多生活问题。生活离不开“知识”，但学历高并不代表“知识”高；无论一个人的学历高低，有了高财商，都会让我们所学创造更大的财富，为提高我们的生活品质而更好的服务，书中后面那些富有的人高财商故事也告诉了我们这样一个事实——一个人既要有“真才实学”的学历，更要有“点学成金”的财商！21世纪是一个高财商胜过高学历的时代。
3．财富不看学历
有学历不等于有文化，有文化不等于有思想，有思想不等于有作为。作为决定座位。
——希山格言
1955年，65岁的桑德斯此时身无分文，当他拿到生平第一张救济金支票时，金额只有105美元，但他没有抱怨，而是问自己：“到底我对人们能做出什么贡献呢？我有什么可以回馈的呢？”
随之，他便思量起自己的所有，试图找出可为之处。头一个浮上他心头的答案是：“很好，我拥有一份人人都会喜欢的炸鸡秘方，不知道餐馆要不要？要是我不仅卖这份炸鸡秘方，同时还教他们怎样才能炸得好，那么餐馆的生意一定可以越做越好。”