播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
习惯对人命运的影响是十分巨大而深远的。仔细分析古今中外所有成功者，就会发现这样一个事实：几乎所有的成功者都乐观、积极、自信、有理想和抱负，都养成了敢作敢为、百折不挠、乐于助人、善于协作、自尊自爱、谦让而有耐心、处事镇定沉着等良好习惯。相反地，所有的失败者身上则都弥漫着各种各样的恶习。一个爱睡懒觉、生活懒散又毫无规律的人，不可能约束自己勤奋工作；一个不爱读书、不关心身外世界的人，也不可能有博大的胸襟和见识。
1. 老实人为薪水工作：急功近利者难获大利
现实社会中，工作中的付出和回报似乎永远都不能划上等号，绝大多数人都会认为自己的付出大于自己的所得。曾有一位管理学家告诫人们：“疲于奔波生活的人呀，别一味奢求大于或等于你付出的回报，那是不可能的！”这话言之有理。
老实人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解，其实是一件很正常的事，因为薪水毕竟在一定程度上代表着你目前工作的回报。但也只是一种回报而已，并不能代表你的全部价值。要知道，你的老板可以控制你的工资，可是他无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你思考、学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。要知道，越是艰难的任务越能锻炼你的意志，越是具有开拓性的工作越能拓展你的才能，越是恶劣的工作环境越能培养你的人格，越是细小的琐事越能显出你的品质。
彼得以前只是一个普通的推销员。他奋起的动因是他在一本书上看到的一句话：每个人都拥有超出自己想象10倍以上的力量。在这句话的激励之下，他反省自己的工作方式和态度，发现自己错过了许多可以和顾客成交的机会。于是，他制定了严格的行动计划，并付诸每一天的工作中。两个月后，他回过头看看自己的进展，发现业绩已经增加了两倍。
数年以后，他已经拥有了自己的公司，在更大的舞台上检验着这句话。
某公司一位员工，在公司工作了10年，总是将工作视为一种等价交换，他认为：“我为公司干活，公司付我一份报酬，仅此而已。”他看不到工资以外的价值，更看不到工作本身对自己人生的意义。因此，在工作中他总是采取一种应付的态度，不能真正负起责任，不愿多干哪怕超出工作时间一分钟的活儿，他只想对得起自己眼下的薪水。10年来他的薪水一直未涨。
一天，他终于忍不住内心的不平，当面向老板诉苦，要求老板给他加薪。老板直言道：“你虽然在公司呆了10年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平。”断然拒绝了他的要求。
◎ 工作是自我价值的实现
老实人认为工作是谋生的手段，是不得已而为之的苦差事。实际上，这种认识还停留在一种低级的境界。你应明白，工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
有人曾问三个砌砖工人：“你们在做什么呢？”
第一个工人说：“砌砖。”
第二个工人说：“我正在赚工资。”
第三个工人说：“我正在建造世界上最富特色的房子。”
简单的回答，使各人的工作态度跃然纸上：第一个工人是为工作而工作；第二个工人是为赚钱而工作；第三个工人则是为创造性的目标而工作。
据说到了后来，前两个人一生都是普普通通的砌砖工人，而第三个工人则成了有名的建筑师。
积极的人生态度，有助于发掘自我潜在的能力，使人成为“自我实现的人”。对于聪明人来说，在平庸的水平上或者只是在适当的水平上完成任务，是不会满意的。毫无例外，他们对自己承担的任务都保持了高度的责任感，并为此付出了全部努力。即使面对的是平凡的工作，他们也会确立不平凡的期望，争取不平凡的成就。这样的人决不会把工作仅仅当作挣钱的手段。
一个人在工作中，只有在追求“自我实现”的时候，才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地实现自我的人生价值。
据统计，微软总裁比尔·盖茨的财产净值达到了466亿美元。如果他和他的家人每年用掉一亿美元也要466年才能用完这些钱，这里还不包含这笔巨款带来的巨大利息。那他为什么还要每天积极地投入工作呢？
著名电影导演斯蒂芬·斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美元，虽没有比尔·盖茨那么富有，但也足以让他在余生享受十分优裕的生活，但他为什么还要不停地拍片呢？
美国Viacom（维亚康姆）公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国。63岁，在多数人看来是尽享天年的时候，他却在此时做了很重大的决定，让自己重新回到工作中去，而且，他总是一切围绕Viacom转，工作日和休息日、个人生活与公司之间没有任何界限，有时甚至一天工作24小时。这样的工作劲头，他是从哪里得来的？
这样的例子举不胜举。那些拥有了巨额“薪水”的富豪，不但每天积极投入工作，而且相当卖力。难道他们是为了钱吗？
如果不是，那他们为了什么？
关于这个问题，我们或许可以在萨默·莱德斯通的话里找到一些答案，他说：“实际上，钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。”
正是这种自我实现的热情，使聪明人热衷于他们所做的事业，使他们在热衷的事业中取得巨大成功后，仍然一丝不苟地热衷于他们的事业。就像一个冠军奖章挂满全身的赛车手，尽管已经知道自己超出对手很远，脚却不会离开油门，他们爱自己创造出来的速度，并非单纯为了名利。
对此，有心理学家发现，对大部分人而言，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。因为金钱终究只是为人服务，而人生的追求不仅仅只是满足生存需要和物质享受，还有更高层次的精神需求。在这方面，对自我实现的需要层次最高，动力也最强。
成功者的自我实现意识很强，往往会把工作当作是一种创造性的劳动，竭尽全力做好它，使个人价值得到完美和最大限度的实现。一个将工作视为实现自我价值的人，会在工作中发挥最大的才华、能力和潜在素质，不断自我创造和发展，他就满足了自我实现的需要。
当然，这不是瞬间的自我实现，而是可以驱使一个人取得不凡成就的自我实现，这种自我实现需要一种热情，一种对事业前程持久的热情。若与被薪水所驱动的老实人相比，为满足“自我实现”这一人类最高需求而奋斗的人只占少数。所以，对工作保持持久的热情在一般人当中就像钻石般少有，然而，在筑梦者和成功者当中，这种热情却像空气般普遍。
我们常说，热情是梦想飞行的必备燃料。热情驱使着世界上每一位杰出的人，他们为追求“自我实现”而在自己迷恋的领域里到达人类成就的巅峰，推动着社会和时代的进步。老实人还没有达到自我实现的境界，他们认为工作就是为了赚钱。“既然老板给的少，我就少干，没必要费心地完成每一个任务。”或者安慰自己：“算了，我技不如人，能拿到这些薪水也知足了。”应该牢记，金钱只不过是许多种报酬中的一种，你追求的是自我提高，你必须充满热情地工作，正如你必须充满热情地生活。
缺乏热情会让你消沉，消极的思想会让你看不到自己的潜力，失去信心会让你失去前进的动力，不珍惜工作机会会让你浪费更多宝贵的时间，失去自我会让你与成功失之交臂，永远无法实现自己的人生价值。
◎ 你在为自己工作
老实人没有意识到自己在为他人工作的同时，也是在为自己工作——工作不仅为你赚到养家糊口的薪水，还为自己积累了工作经验，工作带给你远远超过薪水以外的东西。从某种意义上来说，工作是为了自己。
然而，有很多老实人对待自己的工作敷衍了事：“我不过是在为老板打工。”这种想法颇具代表性，在他们看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏对自己意义并不大。这种想法真是大错特错，如果只把工作当成一种养家糊口的手段，那么一辈子也只能成为工作的奴隶。老实人时刻站在事业的高度对待自己的工作，并把它当成事业的起点，才能真正走上成功之路。
15岁那年，齐瓦勃家中一贫如洗，只受过短暂学校教育的他到一个山村做了马夫。然而齐瓦勃并没有自暴自弃，无时无刻不在寻找着发展机遇。三年后，齐瓦勃来到钢铁大王卡耐基的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
不久，齐瓦勃就被升任为技师。打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。
卡耐基的钢铁公司有一个天才的工程师兼合伙人琼斯，在筹建公司最大的布拉德钢铁厂时，他发现了齐瓦勃超人的工作热情和管理才能。工厂建好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂事务。
两年后，琼斯在一次事故中丧生，齐瓦勃便接任了厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及工作态度，布拉德钢铁厂成了卡耐基钢铁公司的灵魂。几年后，齐瓦勃被卡耐基任命为钢铁公司的董事长。
后来，齐瓦勃建立了大型伯利恒钢铁公司，并创下非凡的业绩，真正完成了从一个打工者到创业者的飞跃。
如果老实人能以对待事业的态度对待工作中的每一件事，并把它当成使命，发掘出自己特有的能力，即使是烦闷、枯燥的工作，也能从中感受到价值，在完成使命的同时，他的工作也会真正变成一项事业。
◎ 对工作负责，对自己负责
松下幸之助曾说：“责任心是一个人成功的关键。对自己的行为负责，独自承担这些行为哪怕是最严重的后果，正是这种素质构成了伟大人格的关键。”事实上当一个人养成了尽职尽责的习惯后，无论从事任何工作他都会从中发现工作的乐趣，并在这种责任心的驱使下，使自己的工作能力和成功几率大幅度提高。
李华利是一名毫不起眼的理发师，他的理发店在街角最不起眼的地方，却顾客盈门。理由很简单：这里面有一位很好的理发师，他总能把顾客的头发剪出最好的效果。如果能够拥有一个好发型和一份好心情，在路上多花一点时间又有什么关系呢？不仅如此，他的客人还向自己的家人和朋友推荐这家理发店。久而久之，李华利的理发店名声大振，成为这个城市中首屈一指的理发店。
在这个过程中，李华利招收了一批小学徒。在每次教授技艺的时候，李华利总是不忘说这样一句话：记住，每一刀剪下去都要负责任。这句话也是在李华利正式做学徒的那一天师傅对他说的第一句话。
因为这句话，李华利对工作的态度近乎偏执。有一次，一位有钱人来店里理发。李华利告诉对方，剪发大概要用40分钟的时间。对方没有异议。可是，剪到30分钟的时候，这位顾客突然接到一个电话，得马上走。李华利坚持说：必须把头发剪完才能走，不然的话，会影响到整体的效果。顾客很生气，但是李华利仍然不肯放他走，并且再三强调要为自己的工作负责。顾客没有办法，只能留在店里把头发剪完。
半年后，那位顾客又来了，他笑眯眯地对李华利说：“上次因为在你这里剪头发而耽误了生意，我曾发誓再也不来这里剪发了。但后来发现其他理发店剪出来的效果都没有这里好。现在，我和我的朋友们只认你这一家理发店。”
工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。从事这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同，责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是敷衍了事。优秀员工在工作中对待每一件事都是尽职尽责，出现问题绝不推脱，所以会赢得足够的尊敬和荣誉。
生活中，老实人常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到、不早退就是对工作负起责任了，就可以心安理得地领工资了。其实，光做到这些，还远远不够。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终会轻视你的工作，进而轻视你的人品。
有一位母亲和两个女儿，母女三人相依为命，过着简朴而平静的生活。后来，母亲不幸病倒，家里的经济状况开始恶化起来。这时候，大女儿珍妮决定出去找工作，以维持家庭生计。
她听说离家不远的地方有一片森林，里面充满着幸运。她决定去碰碰运气。
如人们传说的那样，一切都很幸运。当她在森林中迷失方向、饥寒交迫的时候，抬眼一看，不知不觉之中她已经来到一间小屋的门前。
一跨进门，她吃惊地缩回了脚步，因为她看到了杯盘狼藉、满地灰尘的场面。珍妮是一个喜欢干净的姑娘，等她的手一暖和过来，她就开始整理房子。
过了一会儿，门开了，进来十二个小矮人。
他们告诉她，他们的仙女保姆去度假了，房子变得又脏又乱。现在他们需要一个临时保姆。
小女孩高兴极了，她马上表示愿意当他们的临时保姆。
工作生涯开始了。第二天，她早早地起床，给主人们做早餐，打扫屋子，准备晚餐，手脚勤快，工作认真。
到了第五天的时候，她透过厨房的窗子看到了美丽的森林风景。“对了，自从来到这里，我还没有见过白天森林的景色，出去看看吧。”小女孩对自己说道。