书城励志女人一生最重要的15个决定
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第78章 第10个决定 当事业之车遭遇家庭之旅,你要哪个1

第十个决定当事业之车遭遇家庭之旅,你要哪个1

事业是名利、地位、生存意义等自我价值的基础,既是支撑婚姻的一部分,也可能成为撞击婚姻构架的罪魁祸首。若有一天,事业之车在行驶途中撞击家庭之旅,你该何去何从?

宝宝和“饭碗”哪个更重要

工作孩子难两全,这是如今年轻的职业女性面临的两难选择。要孩子,可能失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈夫及家人的巨大压力。

女人,特别是职业女性,要做一个好妻子、好妈妈,还要保住得来不易的工作,真不容易。许多过了三十岁还未当妈妈的职业女性正在为“什么时候要孩子”和“如何带孩子”而焦虑。她们都有令人羡慕的工作,有很好的教育背景。

这些白领女性想生育而不敢,主要是基于自身职业的考虑。由于这部分职业女性有着较好的工作、较优厚的待遇,同时也伴随着工作上激烈的竞争,担心一旦生小孩,就必须休产假,还要照顾家庭和小孩,这样就有可能丧失原有的工作,更严重的还有可能导致失业。

所以,在她们的内心,并不是不想早点要孩子,而是不敢要。之所以目前不敢生小孩,其主要原因是面对生存的压力,而影响职业女性生育观的深层次原因,是心理的落差使她们觉得自己活得还不够好,现在要孩子不现实。

此外,也有部分职业女性认为生孩子太辛苦,养育孩子更辛苦,怕孩子受罪。还有部分白领女性认为将来的社会竞争要比现在更加激烈和残酷,只有奋力拼搏才能争到一席之地。

鱼和熊掌真的不能兼得吗?其实并非绝对,尤其是对于都市白领女性,多花一点心思,少算一点得失,即便不是鱼与熊掌得兼,在孩子与事业之间,也总能找到一个平衡点。

小云今年31岁,结婚已5年了。要孩子的事思前想后已经考虑了很久。她确实不太愿意失去现在这个部门经理的位置,更何况干得得心应手。但先生盼子心切,自己也不应该太自私吧,于是小云决定要就要吧。

丈夫想让小云做几年全职太太,好好照顾孩子,挣钱的事就交给他一个人。虽然先生一个人的薪水可以支撑起全家,也有一些早已准备好的育儿经费,可小云还是不想让丈夫的压力太大,况且有了孩子开销也会多出很多,到时候弄得捉襟见肘就难过了。况且把经济独立权交给先生,就等于架空了自己,那样,感觉也不算是个完整的女人。

小云有自己的主意,她辞了职,成了SOHO一族。有以前的关系,她很容易就联系到好几家杂志,做他们的特约撰稿人,同时还为一个网站做兼职的编辑。这样,小云只需要在家里工作,就既可以保证收入不会减少太多,又能比较安心地等待着小宝宝的降生。当然,孩子刚出生那几个月,小云给自己放了完全产假,当孩子4个月的时候,也就是职业女性产假休完该上班的时候,她又恢复了在家工作。

“世界变化这么快,跟外界几个月没有联系,你就变成恐龙了。”小云说,“所以做妈妈的女人不能因为孩子而与世界隔离,那样会被世界抛弃的。”

像小云一样做个SOHO族,是一个既要孩子也不失去事业的好办法。

职业女性有了孩子后,还要注意不要因工作忙碌让孩子付出代价。据统计,目前儿童患孤独症的人数是以往的3.5倍。专家认为,这与家长工作紧张,无暇陪伴孩子或对孩子缺乏耐心有关。患孤独症的儿童多有语言障碍、多动、不合群等症状,这些孩子上学后多会出现学习障碍,长大后在与人交往时也会遇到困难。据调查,患孤独症的儿童一半以上父母经常忙于工作或性格急躁,很少与孩子交流。孤独症被称为精神疾病中的癌症,目前尚不能完全治愈,因此医生提醒家长:在为孩子提供丰富物质生活的同时,应多关心孩子的精神生活,以免造成终生遗憾。

工作与照顾孩子之间并不矛盾。现代生活的快节奏和人们心里的躁动不安,以及各种复杂的社会和生活问题,使得人们很难安心与孩子们在一起。也许我们真的有无数事情要做,但这并不意味我们在工作与照顾孩子之间必须做出选择。

下面有一些指导准则,它们能让那些既有职业又想要孩子的女性感觉轻松些。不过,统计虽然表明现在照顾孩子的女性比男性多得多,但这些指导准则对那些既要工作又要照管孩子的父亲也一样适用。要记住,性格形成时期——从出生到5~6岁,对于孩子一生的情绪和智力发展是最为重要的。

1返回工作的时间

从婴儿期到1岁半,孩子们逐渐有了对父母的信任和安全感,这很可能在他们的一生中影响他们对待别人的态度。虽然在专业文献中强调儿童保健的质量甚于数量,但是我们认为一个新生婴儿,在出生后的头几个月里,需要有足够的时间和父母在一起。如果你和你的配偶在孩子出生后不久就必须返回工作岗位,希望你们能够尽量安排时间和孩子在一起。

2做出工作或照顾孩子的选择

直到今天,妇女们仍不得不在孩子与工作或是孩子与事业之间做出选择。那些在孩子出生后6至8个月内,不愿牺牲掉工作时间与孩子在一起的女性,最理想的情况是:任何一个遇到这种情况的女性都应该非常有信心,相信自己一切上轨道后,又能回到工作岗位。如果你犹豫不决,不敢走这一步,那么试试和离开工作岗位又回去的女性们谈谈。

如果你决定不能离开工作岗位太久,那么最重要的就是尽可能为孩子安排最好的儿童保育。如果你决定在孩子出生后不久就回去工作,那么要明白,这是个极重要的决定,因此,让你的丈夫分担这个决定的责任是绝对必要的。

3指导你的丈夫

如果你是个承担抚养孩子主要责任的妇女,让你的丈夫和你共同分担是很重要的。如果可能的话,要让他安排好工作日程的“闲暇时间”,以便帮助你照顾孩子。因为,这不仅关系到妻子的幸福,同时对于保持丈夫的心理平衡以及与孩子之间的联系都是大有益处的。不过,许多丈夫仍需要帮助,也许男人和妇女在其他一切家务事上都一样能胜任,但就照顾孩子来说,妇女需要伸出援助之手。

4儿童保育的途径

不管孩子由谁照顾,最重要的是:有固定的人或地方。这意思是说,要让同样一个人在同一个地方照顾,并且保持固定的时间。也许要想查明谁可能提供最好的托儿服务要花很大力气,但是,如果你在回去工作之前就能做好安排,就会好得多。

5有关理家的一些事情

一旦家里有个婴儿,你很快就会发现,主要的家事与孩子的需要相比,都微不足道了。如果可能的话,在孩子出生之前,就把整修房间、打扫壁橱、整理地下室等事做完。

6为你自己寻找一些时间

不管有多少事要做,只要你愿意并且安排好,你总能为你自己找些时间。当一个“超级好妈妈”或“超级爸爸”并不能得到任何证书,如果你能得到休息并且自我充实,你更能对孩子的需要进行妥善照顾并且帮助他们。

总之,作为职业女性,当宝宝遇到“饭碗”,要找到这个平衡点,就不能算计太多、要求太多,如果你觉得做经理比作母亲感觉更好,那自然没话说。否则的话,无论有多忙,给自己足够的机会做一个完整、完善的女人吧!