书城励志左手哈佛校训,右手西点军规
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第41章 敬业为魂(1)

一、工作是自己的事。

西点人把“敬业”也作为军校军规的一条,就是希望所有的西点人都能把对军人职业的热爱,转化为学习、训练不断前进的动力。

军校深知“敬业”对于一个人,尤其是一个军人的重要。毕业于西点军校的麦克阿瑟将军曾是西点军校校长之一。《责任、荣誉、国家》是麦克阿瑟将军在西点军校发表的一篇激动人心的演讲,其中讲到:

你们的任务就是坚定地、不可侵犯地赢得战争的胜利。你们的职业中只有这个生死攸关的献身,此外,什么也没有。其余的一切公共目的、公共计划、公共需求,无论大小,都可以寻找其他的办法去完成;而你们就是训练好参加战斗的,你们的职业就是战斗决心取胜。在战争中明确的认识就是为了胜利,这是代替不了的。假如您失败了,国家就要遭到破坏,惟一缠住您的公务就是责任、荣誉、国家。

在战斗中每个战士都扮演一个重要角色。千万别以为自己的任务无足轻重。在西西里战役中,就是由于德国的一个哨兵打了个盹,致使四百多名将士阵亡。每个人都有自己的任务,而且必须做好。每个人都是一条长链上的必不可少的环节。每个人都应完成他的任务。每个人都应对集体负责。每个部门,每个战斗队,对整个战争的宏伟篇章,都是重要的。弹药武器人员让我们枪有所发,炮有所射。没有后勤人员给我们送衣送饭,我们就会饥寒交迫,因为在我们要去作战的地方,已经无可偷抢。指挥部的所有人员,都各有所用,即使是个只管烧水帮我们洗去征尘的勤务兵。

任何合法的职业既然存在就有其存在的必要,都值得你尊重与热爱。或许每天从事着平凡的工作,每天都只是重复着相似甚至相同的工作,琐碎的职责也是伟大而不可代替的。

巴顿将军在突尼斯一次激烈的战斗中,看见一个通讯兵爬到电话竿上,便问他,在这样危险的时候爬到那么高的地方做什么?他答道:“在修理线路,将军。”巴顿问:“这个时候不是太危险了吗?”他答道:“是危险,将军,但线路不修不行啊。”巴顿又问:“敌机低空扫射,不打扰你吗?”他答:“敌机不怎么打扰,将军,你倒是打扰得一塌糊涂。”

这位通讯兵全心全意地履行自己的职责,不管那职责当时看起来多么地不起眼,不管情况有多危险。

没有敬业的思想便不会热爱自己的工作,就缺乏了在工作上前进的动力,久而久之便造成了倦怠,职责也就不能得到保证。

一位衣衫褴褛的老夫人为避雨而进百货商场闲逛,显然是不打算买东西。大多数售货员都不理睬,而一位男店员很礼貌的问候她是否需要提供服务。老夫人非常欣赏,虽然没有买东西,但离开时要了男店员的名片。

过了几天,这位年轻人突然接到商场老板通知,派去接一项优厚的业务,这项任务就是那天他接待的老夫人要求的,而那个老夫人就是美国钢铁大王卡耐基的母亲。

这个年轻的男店员是敬业的,他坚持了自己的职责,从而得到了一次绝佳的成功机会。

美国石油大王洛克菲勒在写给儿子的一封信里这样说道:“亲爱的孩子,如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。”无论在什么情况下都重视你的工作,热爱你的工作,牢记自己的职责和原则,往往它会为你带来意想不到的收获!

比尔·盖茨说:“你可以不喜欢你现在的工作,但你必须热爱它。只要坚持热爱,平凡的工作也会有伟大的成就。”

假如一个人做什么都做得敷衍塞责、不求甚解,在一个团队中滥竽充数,那么同事和上司都不会喜欢他。因为他对工作漫不经心,得过且过,既谈不上专长,更谈不上业绩。反过来,一个热爱工作的人,情况就会大不相同,因为他们对工作的热爱和执着,会使他们成为专家,也会成为同事及老板所喜欢的人。

在一个世界500强企业的工厂里,有一个很特别的车间,这个车间的工人个个无精打采。

原来,这个车间是整个工厂中最脏最累的一个,每个被分配到车间的人,都认为自己很倒霉。所以,这个车间的工作效率也就可想而知了。

有一天,公司总裁突然到这个车间来暗访,对这里的状况很不满意。总裁正准备离开,却发现一个小伙子显得异常快乐,他充满活力,不时地招呼他人,甚至高兴起来还吹起了口哨。

“年轻人,你为什么这么快乐?”总裁不解地问他。

小伙子一边忙碌着,头也不抬地回答道:“因为我热爱这份工作!”

总裁很受感动,因为他深知,那些自认为自己倒霉的人,绝不会热爱自己的工作。

热爱工作是一种信念,积极乐观的人总是怀着这种信念为自己的理想奋斗着。更重要的是,我们努力工作换来的最高报酬,不在于我们获得多少钱,而在于我们因此会成为什么。那些头脑灵活的人拼命劳作绝不是仅仅为了赚钱,使他们保持工作热情的东西比金钱更为高尚:他们在从事一项迷人的事业!而这项事业,也必将结出丰硕的果实。

有一个叫马登的技术开发员,很意外地被要求待岗。待岗比辞退好不到哪里去,只不过每月能够领取一点点象征性的生活费。之前,他一直都拿着较低的薪水,没有什么积蓄,一家人的生活一下子陷入了困境。

在他刚失业的几天里,他一连接到三个奇怪电话。电话里的人自称是他原来上班的那家公司的竞争对手,希望马登为他提供一些马登原公司的机密,作为回报,他可以给马登一份工作,或者给马登10万美元。

第一次接到电话时,马登断然拒绝了。第二次,那个电话将报酬提高到20万美元,马登还是拒绝了。

“那家公司已经让你待岗了,下一步很可能就是辞退你,你有必要为他们保守机密吗?”电话里的那个人问。

“替公司保守秘密,是我的做人原则,即使我已经离开了这家公司。”马登说。

第三个电话打来时,马登正在四处告贷,以维持家庭开支。而这时,电话里的那个人开的价已高达50万美元!

马登还是拒绝了。

那个电话再也没有打来,一切似乎都过去了。然而,一个星期后,马登很意外地被通知去上班,老板把代表公司最高荣誉的奖章忠诚奖章发给了他,同时老板还给他一份聘书,聘任他为公司技术开发部经理。

原来,那三个电话,都是老板安排人打的,根本不存在什么竞争对手,那不过是一项干部聘任前的考察而已。

敬业其实很简单,每一分每一秒都关注你手中的工作,认认真真完成属于你的任务,日积月累,生命中就会拥有属于自己的一份精彩。敬业为魂!无论在什么情况下都重视你的工作,热爱你的工作,牢记自己的职责和原则,往往它会为你带来意想不到的收获。

一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。

美国的巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节。

“我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起,给他们提一个我想要他们解决的问题。我说‘伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,8英尺长,3英尺宽,6英寸深。’我就告诉他们那么多。我有一个有窗户和大节孔的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库,通过窗户或节孔观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放在仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕,他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说,这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后,有个伙计对别人下命令:‘让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个老畜牲想用战壕干什么都没关系。’”

最后,巴顿写到:“那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口地完成任务的人。”

大道理:不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。

格兰特是美国历史上第一位从西点军校毕业的军人总统。在西点军校毕业后,格兰特前往泰勒麾下服役,在对墨西哥的战争中担任第四步兵团的军需官,负责部队的军需物资的购买、供应和管理。这对于格兰特来说简直就是活受罪,因为到了战场却不能杀敌。对于一个士兵特别是有进取心的士兵来说,如果在获得战争技能之后而不能被安排进战场参与直接杀敌,这简直比不参加战争还难受,这也是长期以来军队里普遍瞧不起伙夫之类的士兵的原因,军队崇尚的就是勇往直前、能者居上。

虽然心有不甘,但是既然上司命令他先干这个,他也就没什么话说。在随军行进途中,格兰特必须保证军需物资的顺畅供应,因为他明白后勤保障如果跟不上,那么前方的战士作战效果就会大打折扣,影响战争战斗的胜利。尽管一再细心照管,但是还是有很多麻烦事让格兰特感觉非常不好办,军用物资时常被某些人偷盗,怎样保管军用物资成了格兰特头等大事。

不过他仍然没有忘记自己的愿望,那就是时刻准备着直接上前线杀敌,况且他在同伴善意的嘲笑下自己感觉非常没有面子,很多跟他一起毕业的同学都冲锋在前,而他却要负责这个麻烦又不讨好的后勤物资保障工作。

在西点,任何一个学员都被这样教育:在战斗中守住你的位置。

守住你的位置是每一个军人永远要记住的命令,军人就是因为这个使命而产生的。不仅每一个士兵要做到,每一个军官包括低级军官和高级将领,他们都要明白自己的位置,也要明白自己的任务。如果要你去死,你就得去死。

巴顿将军也是西点名将之一,他在二战中立下赫赫战功。巴顿自称他能打胜仗的秘密就是,“在每一个位置上安排好能绝对执行你命令的将官,然后让这些将官将每一个士兵训练成能胜任位置的勇士。”

美国总统林肯出身贫寒,有人问他为什么他能当上总统,林肯说:“每一次获得一次工作的机会,我都会怀着感恩的心情加倍去工作,我能干好每一个我干过的职位,所以我也能干好总统这个职位。”

那些不懂得感激、也不知道珍惜的人,他们永远不会明白一个工作岗位的意义。他们也就永远不会明白,为什么有那么多人,没有任何借口,自觉自愿、充满热情地去完成一项任务,不明白他们那么急切地去表现自己的能力是为了什么?