第一卷第六章第4节拿捏说话分寸，不要搬弄是非
智慧行囊：千万记得不要把别人说的话传来传去，蓄意挑拨，更不要在别人背后乱加议论，引起纠纷。因为几乎没有人会喜欢与这样的人交往。其实，你在搬弄是非的时候，也正好为你自己挖好了坟墓。
翻开大多数企业的培训手册，切忌搬弄是非是手册里必不可少的内容，因为在生活中这种人的数量还不少。小而言之，搬弄是否会影响别人的心情，大而言之，可能会影响公司或者企业的凝聚力，所以搬弄是非之人是遭人唾弃的。
说话的时候要分场合，因为每个人都有私人领域，涉及别人私人领域这一块，人们就必须接受必要的游戏规则。所以，在人前不能乱说话，即使说也要说公事，不要掺和私事，尤其注意千万不要搬弄是非。
小张刚来单位时，根本没有意识到办公室里那种微妙的关系。有一天他与同事王某一起出去吃饭，结果王某便当着小张的面，说了不少主管的坏话。小张觉得人似乎应该真诚，于是在后来的一次出差途中，小张干脆把这些话反映给了主管。主管一气之下，对王某破口大骂。小张觉得这种事情很好玩，于是出差回来后在一次偶然的机会中又把主管骂王某一事，告诉了王某，王某对此事耿耿于怀。后来，王某和主管大吵了一顿，结果这一吵闹，二人终于知道，双方虽然有过节，但是还不至于到撕破脸面的地步，之所以到了现在这一步，关键原因就在于小张的挑拨离间、搬弄是非。所以后来，老板为了避免再发生这样的事情，把小张辞退了，这才平息了王某和主管的怒气。
其实，在现实生活中，有许多人进入职场后，为了争权夺位，不惜四处散播谣言，或者搬弄是非，惹得人人生厌，公司内部的和谐状态被彻底打破了，完全违反了职场中的游戏规则，结果，老板不得不请他卷铺盖走人。
俗话说：“祸从口出”、“没有不透风的墙”。你在别人面前说的一些话，难免会传出去。举个例子说，有人老是说“公司福利不好”，“公司老让加班，不给加班费”，他认为自己说这些没有什么关系，可是有时候这种话传来传去，被添油加醋，传到老板耳朵里可能早就变了味。到时候你都栽了，还不明白到底怎么回事，岂不是很郁闷?今天你和某同事说“小张能力不行，办不成事”，过不了两天话就传到小张耳朵里了，你还不知情，却把人得罪了。
所以说，平时一定要注意说话的方式、内容，尽量不多说，“言多必失”，这是古训。所以说话时分寸要拿捏好。其实，不管在哪儿都是一样，别人最讨厌的就是那种挑拨离间、搬弄是非的人。事实上，这种人最后的下场都不好，他现在的所作所为其实就是在给自己一步步设套。