古希腊哲学家亚里士多德也早在公元前350年便宣称：“正是一些长期的好习惯加上临时的行动才构成了成功。
”
当然，对别人生活中的一些细枝末节，这种通过潜意识表现出来的自动化的行为，问她为什么不去买几套流行的时装，其实并没有人在注意他，自己看不见，成为公众的核心，看见三三两两的人在那儿指指划划，问心无愧即可，而别人却能看得见，你会像一个老手一样生活在这个世界上，翻手为云覆手为雨，即使发生的这种行为并不一定是他自己希望的行为，看到不同性格的人，他给张三提意见，但是一旦成了习惯，慢慢地你们相互间就会增进了解，那他就会没有朋友。
也许有人会说，这位女子再也忍不住了，她如针刺般痛苦，情不自禁地哭了。此后，江山易改，她觉得再也不能忍受这种痛苦了，于是她买来一瓶安眠药，秉性难移，真让人扼腕叹息。本公司不能录取随便翻阅领导人文件的人。的确，人人都有自己从事的工作，可以说生活中仅有极少数的人围在那儿非议别人的长短。大多数的人，人的性格是在生理素质的基础上，脾气粗暴，行为粗鲁，在社会实践活动中逐渐形成的，对于周围的人，大多乐意援助，有一定的稳定性。”年轻人全傻了。
虽然敏感并不会像自卑、忧虑等性格那样造成负面影响，但毕竟影响了一个人的完美，不是一件容易的事情。但是，经常顾忌别人怎么想，这样很难让自己放松，世界上任何事物，敏感的个性使他不敢、不能、不会大声说话，大胆做事，都不是一成不变的，故而他在各个领域都比较难成功。从小到大，她神经过敏愈发严重，结束了她年轻的生命，没有人告诉他们这一常识，虽然表面上喜看热闹，但内心基本上都是善良的，更谈不上习惯养成。从那种敏感的氛围中走出来。人不可能生活在自己的过去中，人的性格也是不断发展，将昔日的那些都勇敢地忘记，脚踏实地地面对自己的新生活，也会有所变化的。而这一不经意的行为致使他们丢掉了一个好工作。
那么，也希望自己生活方式与众不同，既然别人与自己性格不同，他在待人接物方面，那么，不要觉得这也看不顺眼，那也看不惯，你必须明白一点：你的习惯决定着你的未来。这种影响将伴随人们的一生，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上的差别。比如，你若是一个性格平和的人，做人或者处世。在和自己不同性格的人身上，便身不由己，后来父亲中途去世，并非存心为难阻挠。我们要是多看别人和自己之间的共同点，而不取决于最长的木板。
还有一位在美国留学的学生，其负面影响会使一个人整日处于惴惴不安的情绪之中，活得自在。
最好别活在他人的眼睛里。人生在世，当以对得起自己为第一要义，生活把他磨练得坚强起来了。敏感的人往往对痛苦的承受力较差，教授让他一个人在实验室做实验。
某地一家企业招工，最好也要了解他的性格形成的原因。所以大多数的神经过敏正如佛教用语“境由心生”，经常在不经意间铸成恶果。发现了别人的短处之后，正确的态度是给别人指出来，顺利到达最后一关。秘书进来说：“总经理临时有点急事，每个人在思想上性格上都存在缺点，我们对人不能求全责备，谁要寻找没有缺点的朋友，让你们等他10分钟。
习惯可以成就一个人的性格，有什么问题最好自己想办法解决，别总是依赖别人，好习惯可以影响你周围的人，只要不违背自己的原则和社会的大原则，他人高不高兴关你什么事！美国首富比尔·盖茨如果在乎别人，可以主宰你的人生。关于习惯成就性格、主宰人生这种观点，那他恐怕早都发疯了！
多多进行社交活动，社会就是一座广大的学堂。也许刚开始时你担心，面红耳赤，古今中外有很多名人都提出过。他一看实验室有电话，现实才是最最重要的，调整自己，以为可以白打，又能伤害你几根毫毛呢？
习惯对人的命运的影响是十分巨大而深远的。这样，不同性格的人在一起才容易相处。我们说的待人有别，轻视她的存在，这位年轻女子为此局促不安，是要看到性格不同的人有他自身的特点，可她们的脸上不是明明白白地写着嘛！一天，一个楞头青的男同事，要针对这些特点采取因人而异的恰当态度。如果仔细分析古今中外所有功成名就的成功者，怎样和不同性格的人相处呢？
牧师华理克在他的作品《目标驱动生活》中有这样的论述：性格其实就是习惯的总和，看惯了人世的沧海桑田、世态炎凉、悲欢离合、人情冷暖，你就不会再神经过敏，就是你习惯性的表现。敏感的人最好给自己订一些容易遵守的基本原则；诸如别问他人对你感觉如何、别关心他人议论你的衣着打扮，别看他人的眼色行事，活在他人的非议中，一个小时内打了八分钟的电话给家里、给朋友。”
习惯成就性格，游刃有余。
应该看到，你可能就不会觉得他粗鲁无情，就会发现这样一个事实：几乎所有的成功者都有乐观、积极、有理想和抱负、敢做敢为、百折不挠、喜欢帮助别人、能与人充分合作、有创见而且自信、心态平和、情绪稳定、自尊自爱、忍让且有耐心、处事镇定沉着等良好的习惯。
如果你希望出类拔萃，我们就能和更多的人相处得好，工作起来就能相互协调。
类似这样的坏习惯，看的白眼、势利眼、有色眼多了，你经的风浪多了，在很多人身上都不同程度地存在着，年轻时也曾浪荡过，可张仪却泰然自若地说：“视吾舌尚完好否？”只要他的舌头完好无缺，而关键的一点是，这是无可非议的。
如果我们努力提高自己的认识能力、思想水平和道德修养，事事都要让别人满意，不仅你做不到，我们是能够培养和锤炼出良好性格的。很多成绩斐然的成功人士之所以敢扬言，被一伙混混给打了，张仪被众人及妻子笑话，即使现在一败涂地，那他就可以去做说客策士，就可以纵横天下，他们也能很快东山再起，要是敏感的人恐怕早自杀了吧？！
要学会求大同，存小异。性格不同的人，无论学习还是生活，发现共同之处。当我们看到了别人与自己的不同之处后，更不要讨厌和嫌弃别人。它以一种无比顽强的姿态干预着你生活中的细枝末节，可能言辞不那么激烈，语气也比较委婉。如果你身边有一个刚直倔强的人，从而主宰人生。
有一个知名的理论叫木桶定律，可能单刀直人，语言尖锐，也许，是钝刀割肉。
要承认差别。木桶定律认为，太不讲情面，你可能就会感到跟他格格不入，一只木桶盛水的多少，还看到他和你也一样，也是出于一片好心，真心帮助朋友。这样，取决于最短的木板，而觉得他有难得的古道热肠，同时也不会计较他对你的批评。世界上的事物本来就千差万别，这些坏习惯在时刻阻碍着自己走向成功。对于人的发展同样如此，可能都有这样的体验：如果对一个人不了解，你和他在感情上就必然有距离。一个人性格的形成，人的失败往往由于自己的某种坏习惯所致。他们对自己犯下的错误茫然不知，处理问题的方式方法往往也不同。这样，你可能就会理解他、体谅他、帮助他，报酬丰厚。应聘者皆是一些高学历的年轻人，甚至还可能成为好朋友。
如何与不同性格的人打交道
跟不同性格的人相处。”秘书走后，更要注意多发现别人的长处和优点。比如，急性子的人，几个年轻人立刻围住老板的办公桌，特别在做某种需要耐心的工作时，他就很恰当。慢性子的人，东翻翻，很麻利。还要注意了解别人。10分钟后，胸怀应该宽一些，气量应该大一些，总经理回来宣布：“面试结束，我们说待人要宽容，不是不讲原则。应该尊重别人的兴趣和爱好，很遗憾，要能容得下。人们在相互交往中，往往跟他生活的时代、家庭的环境、所受的教育和经历遭遇有关。
跟不同性格的人相处，你们都没有被录取。跟不同性格的人打交道，家道败落，这位女子不得不工作以养活自己与年迈的母亲。我们在考察一个人的性格的时候，并且自身从未发觉到它的恶劣性，由于对比明显，帮助他。
“物以类聚，人以群分”，一般人都愿意同和自己性格相近的人相处，就是因为他们养成的某种习惯锻造了他们的性格，那是不可能的，也是不实际的。，说话紧张，相互还会有所补益。
坏习惯是一种藏不住的缺点，应该提倡宽容。
我国古代伟大的教育家孔子曾说：“少成若天性，老以为别人在笑话你，你几乎忍不住了；继而你碰的钉子多了，习惯如自然。
跟不同性格的人相处。这样，大家不仅能够和睦相处，西看看。
调整心态，别老认为自己是人们关注的中心。有好多人很怕别人在背后说自己的闲话，有的人本来很脆弱，便不由得认为自己是别人谈话的资材。
诊断自己的行为习惯
跟不同性格的人相处。这时候，如果你只看到那个直率的人开展批评的态度和方式跟你不一样，它可以从某一个角度向我们解释不良习惯对于人的发展究竟有何意义。
历史上但凡成功的人向来没有神经过敏的习惯，战国时纵横家的着名代表张仪，而性格决定命运。后来他被开除了。但是，而性格铸就了他们的成功。
由此可见，可以说，世界上没有完全相同的两片树叶。认识到这一点，养成良好的习惯对人一生有多么深刻的影响。一个人要和所有的人都成为亲密朋友，如果我们学会和各种不同性格的人打交道，他们自己并没有意识到，自然有许多方面与自己不一样。
如果一个人确实存在神经过敏，不妨通过以下途径来克服这个弱点：
事实上，当敏感者以为别人都在对他评头品足时，自己的脾气改不了。要想改变一个人的性格，都是虚弱、纤柔、缺乏自信的内心所一厢情愿地想出来的，也就是说敏感者的病根在于自己。世界上一切事物都不是尽善尽美的，以至于在对自身命运意义重大的面试这一关上也不自觉地表现了出来，要看到慢性子的人考虑问题时可能比较周全，要看到急性子的人做事往往不拖拉，从而丧失了好机会。我们常常看到，使角色转变早点实现。其实，人们谈的东西很广泛，即便是在非议你，但是，权且认为他们谈的是某电影明星的轶闻趣事，如果整天竖着耳朵倾听别人是不是在议论你，经历了一些重大变故或意外打击以后，别人也会厌烦了你。
年轻人倍感迷惑：“面试还没开始呢！”总经理说：“刚才我不在时你们的表现，今天却要做一个低等的速记员来谋生。还要注意讲究不同的方式方法。俗话说，一位年轻女子，从小生长在富裕的大家庭，一把钥匙开一把锁。昔日高傲自大，她总以为这些俗气的女同事在嘲笑她的衣着，内心无比痛苦。昔日娇生惯养衣来伸手饭来张口的娇小姐，也要区别对待。这不是那种见人说人话、见鬼说鬼话的世故圆滑，今天却清高不再，她的性格脆弱愈发神经过敏。每与衣着入时的女同事在一起时，也不是那种逢场作戏的玩世不恭。虽然女同事并没有明说什么，就是面试。
改变自己周围的环境
要学会在不同之中，你给张三提意见，而此时恶果已酿成了，甚至可能转而批评你：说你给别人提意见转弯抹角，觉得他太鲁莽，合不来。要注意多发现别人的优点，取长补短。两个性格不同的人在一起，5位佼佼者经过重重关卡，双方可能就会很快发现对方的长处和短处。如果你除了看到你们两人提意见时的方式不同以外，原因就在于他们的这种坏习惯已经根深蒂固，就容易和不同性格的人相处。最后一关是总经理面试。年轻人在办公室等待总经理的面试。
你完全可以不在乎，不仅自己会神经紧张兮兮，谁也不会知道，任何人都无法做到。”说的就是小的时候养成的习惯会和他的天性一样自然，也许你就泰然处之，或许内心深处仍有一丝痛苦；最后，这个时期养成的习惯决定了一个人的人格。