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第67章

第5篇第19章第6节《南方日报》面试实录

乔小姐 某大学研究生毕业

12月份,南方报业集团会到各个大学举行招聘会,然后进行笔试,试题分为两部分:行政能力测试以及新闻业务。题量非常大,所以不要在难题上钻牛角尖,做完自己会做的题目后,马上填好答题卡然后专心做新闻业务方面的题目。在题量如此之大的情况下,你要学会取舍,合理安排答题时间,放弃自己不擅长的弱项,专攻自己的长处,在高压下的正常发挥更为重要。

南方的面试会在各大城市先后进行,这时候互联网就发挥了非常重要的作用。可以经常光顾一下北大、南大、武大、中大的BBS求职版,可以了解面试形式,做到心中有数,并做有针对性的准备。

面试时,第一是自我介绍,要掌握好时间,不能天马行空的乱说一气,要抓出自己的优势,结合自己的经历,从选择哪份报纸到选择哪条线,都详细阐明自己的理由,重点不在于你的具体选择,也不在于你给出的理由,而在于你是否“考虑”过,因为在阐述的过程中,招聘人员可以了解你对这个单位有多少了解,你对自己有多少了解。

第二是小组主题讨论。小组讨论中个人表现突出固然重要,但是同时也要有必要的团队精神,可以先设置一个负责协调的主持人,以确保讨论不会陷于一窝蜂;在讨论中,要反驳别人的观点时,要注意礼貌,虽然你们是竞争对手,但此刻你们也是一个临时的团队;讨论完毕,千万别忘了对小组讨论进行必要的归纳总结,最好得出一个相对一致的看法或方案。

可以从各大高校的BBS上搜集一些面试题,并提前进行准备。如果遇到采编类的问题,例如:“民航总局允许私人购买飞机,该作为时政新闻还是财经新闻来报道?如何报道?”再如:小组要对一个突发事件进行报道策划等。面对这些问题,要尽可能把情况考虑的细致一些,例如:采访突发事件如何想办法进入第一现场等。即使这些问题的设置并不着眼于具体环节,但是要把问题考虑的仔细一点,一方面展示了你实际的业务能力,另一方面也体现了你思维的严密性。为了以防万一,也要找一些报业经营反面的文章来看,“临阵磨枪,不快也光”,准备的再充分也不可能万无一失,但最起码可以保证你可以以比较从容的心态应付各种意外情况。最后是向招聘人员提问题。