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第74章

第5篇第20章第6节盛大网络面试实录

王晓和张强同时应聘于盛大网络。在这之前,他们都对自己充满信心。可是在面试过程中,王晓就是因为缺少起码的应变能力,而使自己痛失了一次机会。

当时,人事小姐先叫王晓到经理室面试,王晓在经理示意让其坐下以后,心里便盘算着如何来回答经理的提问。可是,经理并没有像王晓想象的那样急于提问,而是面带微笑地看着他,王晓不知道这位经理的葫芦里卖的是什么药,显得不知所措,不免紧张起来,也不敢正视这位经理。最后还是这位经理打破了僵局,按照惯例向王晓提出了几个简单的问题,便叫他出去等候通知。

轮到张强面试了。经理同样面带微笑不主动提问。张强见状“主动出击”,改变被动局面。他首先介绍了自己的基本情况,逐渐把重点转移到自己精通的专业知识上,在交谈中,这位经理不断地穿插一些销售方面的问题……面试的气氛一下子变得轻松自然起来。这位经理给他的评语是:谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷,张强顺利过关了。