书城童书求变就是求赢
2211400000012

第12章 主动求变,在进取中求赢(1)

人生犹如“逆水行舟,不进则退”,不要奢想安逸度日,你只能把终点“变”为起点。进取,进取,必须脚步不停、一路奋进。

1.在进取中寻求自我改变

要想成功,就要不断进取,只有进取才能给人带来发展,只有进取才能让人更加自信,只有进取才能让人生充满变化,只有进取才能得到老板的赏识和支持,从而让自己走上新的台阶。

而想要进取,就必须不断地拼搏奋斗,必须付出常人不愿意付出的辛劳,必须脚步不停、踏踏实实地向前走。在茫茫的沙漠中,唯有前进的脚步才是希望的象征。

然而,现在的许多年轻人,却瞧不起勤勤恳恳工作的人,觉得那样太愚蠢、太无能。他们觉得那是20世纪的行为,在21世纪只要有聪明的头脑就够了。

他们不喜欢遵守时间,常常迟到、早退,他们不喜欢有规律的生活,娱乐时通宵达旦,工作时哈欠连天。他们在大事做不了,小事又不屑于去做,处于眼高手低的状况,却又不肯虚心学习、实事求是、踏踏实实工作。

他们对待上司像老鼠见到猫,或是花言巧语耍花招欺骗,或是夹着尾巴偷偷溜走。他们对待工作,像小鸡啄米,来来回回的,东一下西一下,散漫无序,没有整体意识。

这样的人,眼光往往倒是很高,眼里总是盯着经理、主管甚至董事长的位子,然而,没有踏实的态度和诚恳的行动,又怎么可能取得成绩呢?没有说服别人的成绩,却想做经理,那不是异想天开吗?

想有成就的人,必须清楚地明白一个道理:任何飘忽的灵感,事实上都不能代替长期的功夫。只有脚步不停,才能不断向前。只有勤奋才能征服一切,天下没有不劳而获的馅饼,懒惰会将一个人活埋。

卡莉·菲奥里纳作为世界上最成功的女企业家,不仅是一个集美貌和智慧于一身的女性,更是个敢于挑战困难,善于把握机会的决策者。而她的同事对她印象最为深刻的却是她工作的勤奋。

卡莉每天早晨4点钟就起床、浇花、喂鸟、跑步。但她的脑子并没有闲着。她认为早上是一天思维最活跃的时刻,最适于思考问题。她一边喂鸟一边思考好当天必须完成的工作。然后她头脑清醒、目标明确地到公司去,开始一天的工作。

她总是第一个来到办公室,忙起来常常来不及吃午饭,饿了,就找些饼干、面包随便吃一点,通常一干就是到深夜,甚至到第二天凌晨。多少个夜晚,卡莉都是在自己的办公桌前度过的,有时实在太累就趴在桌子上小憩一会,然后打起精神继续工作。卡莉认为只有在全身心投入到工作中时,她才觉得自己是最充实的。

1996年上半年,当她所属部门要从AT&T中分拆出去时,她坚持和手下的审记员和财务人员一起通宵达旦地工作,以确保第二天为股市提供的财务报表万无一失。通宵达旦,十几个小时的长时间工作对她来说不是偶尔一次两次,而是已经形成了她工作的一种习惯、她的一种工作状态。全公司上下都知道勤勤恳恳、身先士卒是卡莉·菲奥里纳一向的工作作风。

通往成功的路程就像跑马拉松的赛程,既要保持速度,大踏步行进,又要有持久的耐性,一刻不停的向前赶,缺少一样,都不能成为第一个到达终点的人。卡莉就是这样几十年如一日地拼搏奋斗,最终成为了排名世界500强第13位的惠普公司的最高决策者。

2.勤奋会带来什么

勤奋是什么?有人认为勤奋是因为他不够聪明,所以不得不比别人多付出。如果这么理解,那就大错特错了。在今天的企业管理理念中,勤奋就意味着执行力。

一个企业的决策者要把战略策略落到实处的时候靠的就是执行力,执行力不是靠想想可以做到的,执行力是贯彻到点点滴滴的问题。

如果说管理是一门科学的话,执行力就是艺术。

富兰克林说过:“天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地一天工作十八小时。”而对于有热情和胆量的人来说,勤奋是第一块叩开成功大门的敲门砖。这个世界上不存在没有热情的才能,也不存在没有才能的热情,但是如果没有勤奋,更不会存在热情与才能的结合。

比尔·盖茨刚开始创业时,他和保罗·艾伦一起全力经营微软日常业务,经常一干就是两三天不合眼,饿了,便三口两口地来块汉堡包,喝口水。他能在任何别扭的地方打个小盹,甚至干脆就趴在键盘上小憩。那时,也许他深深地知道,微软不过是大森林中一株刚冒出头的小芽草而已,如果他们不勤快地抢些早晨的甘露、阳光,恐旧将来做棵小草的资格都没有,更别说参天的大树了!

微软小有名气后,他更加不敢懈怠。因为这时的竞争对手更加多了,大家都虎视眈眈地盯着微软的发展,盯着它是不是出现差错和漏洞。这一切都迫使比尔·盖茨在工作中更加慎重和周密。而慎重和周密的直接结果就是令他不得不更加勤奋。否则,便会出现一失足成千古恨的可能。

比尔·盖茨每年要花许多时间,穿梭于美国和世界各地。在这些旅途中,每个工作日可能长达16个小时,令人疲惫不堪。在去国外的旅途路上,他还得抓紧时间阅读有关该国国情的书或相关杂志;当他到达目的地后,要会见微软的当地代表,讨论商务策略;还要向各种各样的听众、包括政府官员、商界领袖、学生和新闻界人士,亲自讲解和演示微软的产品,听取他们的抱怨和建议。

在微软总部的时候,晚上偶有闲暇,比尔·盖茨便在公司里走来走去,到处转转看看。不仅是看看有谁还在那里埋头苦战,也看看手下员工办公室里桌上的用品,墙上的图片;不仅是去了解员工在干什么,更是去了解他们在怎么干。他尝试着去设身处地地感受,他们怎样来看待他们面对的任务,他们都在想些什么。他或许还会与最后一个离开办公室的员工并肩走上几步,问问他对公司的前景或者更广泛的技术世界有何看法。

时间对任何人来说是公平的,都是最为珍贵的。但是除了争分夺秒之外,就没有办法得到更多了,比尔·盖茨也不例外,他也不会在一天中得到比24小时更长的时间。所以尽管他不喜欢做工作狂,但是却必须非常勤奋。

勤奋敬业就是执行力的表现。无论做什么事情都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是勤奋敬业地去执行。只有投身其间努力奋斗的人,才会高于别人而成为领导者,才会感受到成功的喜悦。只有勤奋工作,才会使你看到成功的希望,才会让成功目标在你不远的前方闪亮!

3.求变的人生必须主动

“有两种人绝不会成大器:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动做事的人;另一种则是即使别人要他做,可也做不好事情的人;只有那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必将成功!”

积极、主动的态度就是对待一切问题都满怀热情,努力地解决或完成,主观能动地发挥自己的积极作用,并把工作做得更美好。

安德鲁·卡内基早在二十世纪之初,就曾拥有资产4亿美元,这在当时竟超过了美国的国防预算。

当有人问起他成功的秘诀时,他不无感慨地说:“有两种人绝不会成大器:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动做事的人;另一种则是即使别人要他做,可也做不好事情的人;只有那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必将成功!”

在卡内基的话里,你是否能感悟出这样一个成功真理——只有主动,你才能发现自我并创造自我,才能为自己找到发展和超越自我的机遇,才能最终创造人生的辉煌!

卡内基本人的奋斗和成功史就是对这一真理最有力的实践证明!

卡内基在十三四岁的时候,曾受雇于一家纺织厂,当一个记账员,只要把收入和支出记清楚就行了。然而,当他听说还有更好的复式簿记方式时,便利用每天的晚上,自费学习了复式会计。这一先进的会计知识,对他日后事业的发展曾起到不可估量的作用。

后来,舅舅又推荐他到电报公司当一名邮差。然而,卡内基却每天都提前一个小时到公司打扫卫生,然后,就悄悄地跑到电报房里学习接收和发报技术。他每天都是如此,不但毫不以为苦,反而为能有这种秘密学习的机会充满快乐和兴奋……

有一次,卡内基一大早就赶到了电报公司,打扫完卫生后便习惯性地来到了电报房,突然听到有人说:“紧急电报!电报员还没来,有谁能收一下这份电报吗?”

卡内基连想都没想就主动上前,即刻收报,录在纸上,一点也没耽误。

到了月底领薪水的时候,公司老板却把他召唤到了另一间房里。他心里有点忐忑不安,还以为自己暗地里偷偷操作电报机的事被发现了,要受到处罚呢。然而,老板却对他说:“你做得很好。从这个月开始给你加薪。”不久,他就真的成了一个名副其实的报务员。

在卡内基16岁那年,被受命为美国西部铁路管理局局长的汤姆·斯考特先生,一上任就对卡内基说:“安德鲁,能不能帮我赶快把这15封电报发出去?”卡内基毫不含糊顺利地为他完成了任务,从此获得了他的赞赏。不久,他便辞去了电报公司里的工作,来到了斯考特的铁路管理局里工作。

工作之余,卡内基不是玩乐,而是不断地为自己的大脑充电。此间他阅读了大量的有关钢与煤的专业书籍,这为他日后搞钢铁生意打了基础,书籍除了使他在工作中取得了长足的进步,也使得这个十六、七岁的少年渐渐地成熟了起来。

有一天,卡内基收到一封加急电报:“货车在阿尔图纳附近的单轨路线上被堵塞,客车从早上开始,已堵了4个小时。”

这封电报是请求管理局长斯考特处理的,可斯考特外出还不知道什么时候能回来。当时,铁路管理局有一个严格的纪律:不管遇到什么情况,只有管理局长才有权下达对列车的调度命令,如若有人胆敢违反禁令,不问任何理由,立即革职。卡内基拿到这封电报之后,无论如何也无法与斯考特联系上,他知道每多耽搁一分钟,都将给铁道公司造成巨额财富和巨大名誉的损失,强烈的责任心和使命感,使他有了足够的勇气,斗胆走进了斯考特的办公室,查看了货车的配位图,迅速发现了阻塞的原因,便立刻提笔拟好了电文,并冒名签上斯考特的大名,然后拍发了出去,从而使塞车的事故得到了及时的解决。

几个小以后,斯考特回来了,发现塞车的电报后,立即拟了一封电报让卡内基发出去,卡内基看了看电报的内容后窘迫地说:“我先前已经拍发一封同样的电文了……”斯考特非常严厉地追问是谁签的字时,卡内基诚恳地承认是自己冒签的。斯考特此时一语不发,目光森严地盯着他看了一会,竟什么也没有说。

后来,斯考特升任为宾夕法尼亚铁路的副董事长,卡内基非常想继续追随斯考特,可斯考特却意味深长地对卡内基说:“你的才能远非只是做一个电报员,我已向董事会推荐了你任匹兹堡管理局长,这次扩大了匹兹堡管理局的职能,现在的宾夕法尼亚地区将进入你的管辖之内。”

当时年仅24岁的卡内基居然做梦也没有想到,他不但接替了斯考特的职务,而且还拥有着比他离职前还大的管辖范围,年薪是1500美元,而他当初跟随斯考特的时候,年薪只有区区35美元……

站在匹兹堡管理局长的职务上,卡内基能够清楚看到全国的经济和发展的方向,从而使他从最初的渴望造铁桥的梦想,渐渐地成了一个几乎垄断了美国钢铁市场的钢铁巨头……

成功学家拿破仑·希尔说过:“种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种个性;种下一种个性,收获一种命运。”

任何一个人,只要他能养成像卡内基这样的对人生充满“主动”的习惯,养成比别人愿意“多走几步路”的习惯,那么,他就能比别人多许多成功的机会,他就会比别人多看到许多人生的风景,多收获很多甜美的果实。

要作一名强者,活着就意味着积极、主动。在优胜劣汰、适者生存的现今社会中,这是人性的使然,这是社会的使然。

也唯有如此,你才有足够的欢乐去感知生活的甜蜜,才有足够的尝试去赢得人性的坚强,才有足够的韧性去承载人情的冷漠,才有足够的希望去快乐地成长。

4.强者决不会等待

亲爱的朋友,当你会走的时候,你一定要鼓励自己跑起来;当你能跑的时候,你应当要求自己飞起来。

要树立积极、主动的人生,树立一个出色强者的形象,就必须从自身和外界入手。

对于自身,一定要从严要求,不能太多地原谅自己。

作为强者,你从来就不应该感到满足,对于自己的胜利,在兴奋的同时,应产生更高的目标;而对于自己的失败,哪怕是一点小小的挫折都不能忽视,不能随随便便把自己无罪释放——太多的原谅自己,太多的宽容自己,太多的放纵自己,对自己对社会都是一种无形的危害。

你必须要学会严格要求自己,这是新时代赋予我们的性格。所以,亲爱的朋友,当你会走的时候,你一定要鼓励自己跑起来;当你能跑的时候,你应当要求自己飞起来。

只有让目标不断的在前方显现,召唤你的灵魂前驱,你才会不断地去制造辉煌、创造奇迹,你才会获得兴奋、激昂,这才是一名强者的积极、主动的人生。

在追求人生完美的途中,你有必要明白这一点:真正的征服,唯一不使人遗憾的征服,就是对无知的征服,所以你必须要学会征服自己的无知,这样的人生才不会失航,才不会留下遗憾。

在奔赴生命的途中,作为一名强者,你决不能等待,一定要积极行动。一个只想等待的人,看到的往往是灰色,而只有积极行动起来的人,看到的才是希望。

在树立了这样的信念之后,你就有理由去大胆地追求了。

为此,你要善于追求,敢于追求,甚至是对于无望的追求。正是那种明明难以企及,却又偏偏锲而不舍的精神为我们所需,在今天尤为提倡。

拿破仑作为一名伟人,他的头脑中闪烁着的是何等瑰丽的计划,他的愿望又是怎样的如旭日一样的喷薄欲出。评论家是这样评论他的——拿破仑追求自己的信仰如同正人君子追求道德一样强烈;如果他的目标是善的,那么他的毅力则是他的优秀之处。他那充满热情的性格和总想令人类惊讶的宏略指引着他一步步登上人类追求的巅峰。

拿破仑之所以拥有别人无法拥有的成就,而这种成就的光辉曾照耀欧洲上千年的发展历程,是因为他用惊人的才能,抓住机遇行动,这是他成功的秘诀,这也是他很多行动的特点。这种行动特点使他在各种行动当中,精确地把握细枝末节,在大局上游刃有余而毫无负担,显示了他非凡的才能。

然而,拿破仑的成功之路也并非一帆风顺,他之所以能拥有这样的奇迹,与他树立积极人生是不无关系的。早年的拿破仑命运多舛,喜怒无常的命运女神多次让他栽跟头,他却坦然地说:“从此以后,我要在我的人生中再也找不到任何微弱的信念,即使在最困难的时候。”