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第21章

第三章第4节 诚信是一切的承重轴

子曰:“人之生也直,罔之生也幸而免。”(《论语·雍也》)

孔子的意思是说一个人因为诚实、正直,所以能够生存,不正直的人即使在人世上生存,那是由于他侥幸躲过了灾难。

卢梭是法国著名的革命家、哲学家。但是他小时候却做过一件令他十分懊悔的事情。卢梭为了生存,经人介绍,在一个有钱人家里打工。一天,这家的女主人去世了,家里非常混乱。卢梭乘机偷偷拿了这家小姐的一条绣带。

谁也没有看到。卢梭当时只是觉得好玩才拿的,也没有怎么特意藏起来,不久就被发现了。老管家把卢梭叫到跟前,拿着那条绣带问卢梭:“这条绣带是哪里来的?”

卢梭当时非常紧张,支吾了半天,说:“是马里翁送给我的。”马里翁是家里的厨娘,比卢梭大几岁,不但人长得漂亮,而且乖巧、谦虚、诚实。大家都很喜欢她。听说是马里翁偷了绣带,大家都不相信。

于是,管家又把那个姑娘叫来,让她和卢梭当面对质。卢梭由于做贼心虚,指着马里翁抢先大声地说:“就是她!是她把那个东西送给我的。”姑娘吃惊地瞪大眼睛看着卢梭,好半天才说:“不是的,管家。我根本不知道这件事。我也没见过这条绣带。”

卢梭仍然硬着头皮说:“你撒谎,就是你送给我的。”姑娘用一双无辜的眼睛看着卢梭,说:“卢梭,求你说实话,可不要因为一条绣带断送了我的前途啊!”

卢梭虽然知道这样诬陷他人是不对的,可是又不好意思反悔,只好继续很无耻地指控那位姑娘。姑娘很气愤,对卢梭说:“卢梭,我原来以为你是个好人,想不到你是个爱撒谎的坏孩子。我看错你了。”

她转过头去,继续为自己辩解,再没有搭理卢梭。因为她不屑于和这样不诚实的人争论。由于卢梭和马里翁都不承认是自己偷拿了绣带,管家只好把两个人都辞退了,并且说:“撒谎者的良心会惩罚自己的。它是会为无辜的人找回公道的。”

老管家的预言果然没有落空,卢梭从此受到了来自良心的强烈谴责。他时常会想起那双无辜而善良的眼睛。一想到由于自己的不诚实,使得她丢掉工作,白白顶上小偷的罪名,并且很难再得到他人的信任,找到合适的工作,卢梭就有说不出的难过,就好像有千万只小虫子在咬他的心一样。卢梭没有勇气承认自己的错误,反而错上加错,诬陷了善良无辜的马里翁。他逃脱了法律的制裁,却没有逃脱良心的谴责。卢梭终生都承受着这种痛苦。

王永庆先生说过:“做生意和做人的第一要素就是诚实,诚实就像是树木的根,如果没有根,树就别想再有生命了。”诚信是一个人立身处世的基点。一个人如果没有诚信,就等于失去了做人的基本条件。反之如果能够以诚待人,一定会得到越来越多的支持和帮助,工作和事业也会开创出一个崭新的局面。诚信对一个人、一个企业都是无形的财富,是一笔巨大的无形资本,无论是个人还是团队坚持走正直诚实的道路,必定会实现良好的愿景。

早在五百多年前,有一个名叫支巴那的英国人,他是一个海上贸易商人。为了避开激烈的海上贸易竞争,他决定带领几名船员出航,试图从英国往北开辟一条新的到达亚洲的航行路线。一天晚上,他们到了北极圈内一个不知名的岛屿上,一时狂内大作,他们不得不停下。可是就在第二天早上却突然发现自己的船航行在海面的浮冰里,这时他们才意识到被冰封的危险迫在眉睫。经过艰苦的努力也没能摆脱困境,最终他们不得不放弃返航的努力,把船停泊在岛屿旁边。

随后,他们面对是恶劣的天气与环境问题,北极圈一年只有几个月暖和的天气,冬季漫长而寒冷,冰冷刺骨的狂风异常凶猛、肆虐。没有人类生存的岛上覆盖着几米厚的积雪,这些雪被零下40~50摄氏度的严寒冻结得像花岗岩一样坚硬。再加上北极圈内经常降落暴风雪,无论如何他们暂时是无法走出北极圈了,支巴那和和船员们只有在这无人生存的岛上度过这个冬季。

有般员提议不如用船上的衣物与食品来维持生命,船长支巴那坚决反对,于是他让船员们拆掉除装载货物的其他般只,靠这些燃料来抵抗严寒,靠打猎来获得生存的衣服和食物,就这样他们期待着冰雪消融的一天。在这样恶劣的险境中,多数般员死去了。船长支巴那和他的水手们却做了一件令人难以想像的事情,他们丝毫未动别人委托给他们的货物。

经过漫长的几个月后,幸存的支巴那船长和几名船员把货物几乎完好无损地带回英国,送到委托人手中。支巴那船长和船员们的做法震动了整个欧洲,海上贸易也取得巨大的反应,欧洲其他国家也被支巴那如此诚信的做法打动了,纷纷要求与其合作。

支巴那船长和他的水手不惜用生命作代价,坚持诚信的信念,为整个英国的海上贸易起到了巨大的推动作用,以至于到后来英国的贸易几乎延伸到地球的每一个角落,成为整个世界的经济中心和最富庶的地区。他的事例充分说明了诚信甚至比生命还重要。

正如著名翻译家傅雷说的:“一个人只要真诚,总能打动别人的心,即使人家一时不了解,日后便会了解的。”在经济发达的今天,诚信显得尤其重要。就在今年高考成绩揭晓后,重庆31名考生因“穿上少数民族的服装”而造假获得加分的事件引起强烈反响,当然高校拒录造假考生也给我们上了一堂诚信教育课。

优秀的管理者应该督促员工成为一个诚信的人。以诚待人,就能在可以信赖的人们之间架起心灵之桥,从而通过这座桥打开对方的心灵大门,并在此基础上并肩携手,合作共事。诚实地待人处世,不仅对个人的心理健康有益,而且有助于消除人际间的种种猜疑,有利于增进人际间的互信与团结。当诚信成为一个团队的标志时,这个团队不仅具有高度的凝聚力,还会赢得客户及合作伙伴的高度信赖,从而在市场竞争中占据主动地位。