书城时尚魅力女人优势生存全集
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第104章 2定位你的女领导形象

第六篇第二十五章2定位你的女领导形象

领导的形象既是女人个人内在能力的广告,也是女人所率领的企业形象的聚焦点。

首先,女领导最忌讳的是失去自信,如果你在出席某些重大场合时因自己的装扮而感到困窘,很难想象你会正常体现个人的自信和企业的自信。其次,在这个越来越注重形象的时代里,人们已经开始要求内在能力与外在形象的等值,“以貌取人”正在成为人们判断个人品质的基准。

完美的女领导形象应该是通过女性化、个性化、领导风度和时尚品位来体现的。

1妩媚有加

从把事业定位在商圈那一刻起,女领导们就被义无反顾地把自己抛向了市场,开始了和男人们的竞争。这种竞争常会使人忘记性别,以为自己不让须眉的业绩足以笼罩自己作为女人的形象。岂不知。在别人眼里,你其实永远是先作为女人,后作为领导被认知的,人们可以容许男领导们一成不变的西装领带打扮,却不喜欢女领导们一副男人相!

2出类拔萃的个性

个性化,是女领导形象的点睛之笔。它与个人的阅历,文化修养、知识结构有很大关系,是用服饰来体现你和他人差别的部分,别人只可羡慕你的形象,却无法企及,无法效仿。

3超凡脱俗的领导风度

领导风度是你以职业形象示人的一面,也应该说是你的公众形象。无论发型、妆容、服饰都要突出成竹在胸、稳操胜券的大家风范。

4与时俱进的时尚品位

遨游于商海,在流行信息中徜徉,时尚潮流应该多少左右一些自己的形象。如果你置身时尚社会之中,却全然没有感受,或是因自我的偏执,甘愿留在潮流之外,人们就会说,你的社会角色不称职,继而对你的企业发展产生怀疑。时尚感是随着社会脉搏跳动的,它会让人联想到你的企业发展的脚步是否在跟随着时代的节拍。因此,越是领导,越应该通过形象向人们展示——你和你的企业将永远站在时代的潮头。