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第7章 压力化为动力的良方

第一篇第一章7 压力化为动力的良方

当一个人脑海中装有太多的焦虑、烦恼时,就等于是一辆超载的卡车,它会停下来,直到卸下一部分货物,才能重新启动。

工作压力是每个人都会面临的问题,可以说,没有无压力的工作。工作压力是把“双刃剑”,一方面能够产生动力,使我们对工作更有热情;另一方面又会使我们产生负面情绪,影响工作效率。因此,面对工作压力,我们应该拿出热情,认真对待,要把压力尽量转化为工作的动力。努力缓解压力,避免产生负面效应。

以下列举了一些较常见的工作压力源。

1压力源之一:工作量太大

手头的工作做都做不完,老板又交给你一份工作报告。工作量太大,根本难以完成。

2压力源之二:被动的工作状况

老板突然将你的工作量增加了两倍而没有奖金;你在毫无所知的情况下被换到另一个办公室;老板期望你的工作更完美却不提高工资。专家们说,这种情况更会导致压力的增加。在这些情况下,人们患心脏病、忧郁症的可能性都要高出正常人的三倍。

3压力源之三:我不喜欢我的同事,他也讨厌我

两个人原来是朋友,由于几句信口开河之词使彼此翻了脸。结果,到现在还经常互相指责,为一点小事闹个不休。

4压力源之四:家务缠身

孩子生病,周一请假。计划周末加班,可孩子又没人带。

5压力源之五:我害怕被裁员

看到昔日的同事逐个离去,你的心里也上下直打鼓。“下一个就是我了吧!”专家们把这种心理状况叫做“留守症状”。留守人员感到无形压力,工作也不负责任。

对于这些人来讲,心理学家并不主张马上把他们原来的主题负载减少,要减少的是他们的垃圾负载。下面是心理学家开的三个处方。

第一个处方是运动,因为运动可以刺激脑下垂体分泌脑内啡,使人的心情变好。

第二个处方,是尽量表现出开心的样子。他告诉那位女主管每天进办公室前,就深深吸一口气,假装高兴,感觉自己的胸口松开,把眉毛扬一扬,振作起来,再走进办公室,并且要记得跟人打招呼。他解释,如果你经常这样做,行为影响情绪,人真得会变得比较快乐。

第三个处方,就是笑。因为笑的时候可以产生内脏按摩。而且笑的时候,通常都会深呼吸,也会刺激身体产生令人舒服、愉快的分泌物。

几个星期下来,这位女主管真的有了很好的转变,由于她保持运动,心情也变好了,也不再有辞职的念头了。

总之,面对压力不可消极忍耐,更不能逃之夭夭。要以饱满的精神、主动的态度去面对,尽量把压力转化为动力,要更富热情地去完成工作。

当你面对巨大压力时,应保持镇静、理智,要相信自己有能够解决任何问题的能力。也许你的生存压力不小,烦恼也不少,但切忌陷在自我忧虑中,而要冷静思考,全面评估现状,合理疏导排解,记住你的力量远远比压力大得多!人生好比旅行,因为有了压力才会有消除压力后的独特享受。