三十五、功成身退
2012年8月15日夜晚，龚克华安排好最后的一位与会客人在宾馆住下后，才拖着疲惫的身子回到掇刀国税局的家里。
他刚一进门，小孙子就雀跃般地叫道：“噢，爷爷回来罗！爷爷回来罗！”
龚克华一把抱起小孙子，满心欢喜地问：“想爷爷了吗？”
“想！”小孙子甜甜地回答说。
这时候，一旁的向月琴忙走过来拉着小孙子的手说：“宝贝，快下来，让爷爷早点休息，他明天还要去开会！”
“不嘛，我就要爷爷抱！”小孙子倔强地说。
“好，好，好，爷爷抱！”龚克华乐呵呵地说。
此时，抱着刚满3岁的小孙子，龚克华既有几分欢欣，又有几分伤感：一年前，他从荆门市掇刀国税局局长的位置上退了下来。当时，当市人事局的负责人在区国税局任免会议上宣布这一结果时，他的心里荡起了一丝涟漪，毕竟老了，岁月不饶人啊！平心而论，他不是贪恋这个局级干部的位置，在这个位置上，他除了无私地奉献外，又得到过什么好处呢？他只是觉得自己辛辛苦苦打造起来的这个单位到目前为止，虽然成为了全省乃至全国国税系统的一块“知名品牌”，但这些做得还不够，如果让他继续做下去，这块牌子一定能够做得更大、更响。可现实不能以个人的意志为转移！好在让他放心的是接棒人刘继军很好地继承了他的理念，他也相信在这位接棒人的领导下，“掇刀经验，龚克华精神”会很好地传承下去。
明天，2012年全省国税系统全国文明单位创新发展研讨暨现场观摩会就要举行了。这次会议本来是准备安排在其它地方召开的，后来省国税局领导认为掇刀国税是全国、全省国税系统文明创建的一块“知名品牌”，这个重要的会议应该在掇刀召开才更有意义。再者考虑到龚克华也要从党组书记的位置上退下来了，为了对他30年献身国税事业进行一个总结。于是，湖北省国税局决定将这次会议变更为在掇刀国税局召开。
2012年8月16日这天，全省国税系统文明单位创新发展研讨会暨现场观摩会整整开了一天。省文明办创建指导处处长舒茂扬，市文明办主任周杰，掇刀区委书记吕义斌，省国税局纪检组长李岩、教育处长杜奇洪以及省国税系统9个文明单位代表，其他市州、直辖市、林区局的教育科长共40余人参加了会议。刘继军代表掇刀区局进行了交流发言，其他全国文明单位代表进行了讨论发言。
会上，李岩组长作了重要讲话，在其讲话第二部分“以掇刀区局为代表的全国文明单位对全省国税系统创建工作的启示”中谈到：
“分析以掇刀区局为代表的全国文明单位获得者所走过的历程，我认为有这样三点重要启示：
首先，要培养领军人物。一支队伍需要有一个领袖，一个部门需要有一个榜样。实践证明，要开展好国税系统文明创建工作，必须树立一个形象化、生动化的创建标杆，塑造一个鲜活生动的创建灵魂，以增强目标的感召力、凝聚力。经过长期的创建实践磨炼，在各级领导的高度重视和悉心呵护下，我们系统涌现出了不少类似于龚克华同志的精神文明创建的领军人物，类似于掇刀区局精神文明创建的先进群体，在系统文明创建工作中发挥了重要作用。以龚克华同志为例，他在满目荒石嵩草的白石坡白手创业，一干就是30年，谢绝了多少次调任升迁的机会，把自己的事业生命执着地献给了基层国税事业，把一个不到十人的基层小所领进了全国税务系统文明单位和全国文明单位的行列。正是我们有一大批像龚克华同志这样的“领头雁”，他们扎根基层、无私奉献、淡于名利、忠于事业，才结出了全省国税系统精神文明创建的累累硕果。
其次，要形成国税文化。如果把文明创建工作比喻成一座摩天大厦的话，通常人们直观感触到只是大厦华丽的外观和拔地而起的楼体，但却忽略了真正支撑这座大厦的根基和脊梁却是国税文化的丰富底蕴。我们将国税文化建设作为文明创建的主线和抓手，大力实施‘文化创建’战略，将国税事业的目标任务与国税干部职工意愿和利益相融合，用文化凝聚人心，鼓舞斗志，提高队伍的凝聚力、向心力、协同力和执行力，塑造了鲜艳亮丽的行业文化创建品牌……
再次，要发挥辐射作用。用好典型，以点带面，指导全局，是矛盾的普遍性和特殊性辩证统一的原理在领导工作中的运用，也是我们党一贯强调的重要思想。发挥典型的示范辐射作用，坚持用鲜活的事例取代空洞的说教，用启发人生感悟取代强化理论灌输，是开展好文明创建工作的有效方法和重要途径。近年来，我省国税系统涌现了以龚克华、刘丰收、施星灿为代表一大批的先进典型，他们是湖北国税的精英和楷模，他们奉献国税的崇高理想，创先争优的良好风貌潜移默化影响和带动了大批的干部职工为湖北国税事业拼搏奉献，有力推动了系统文明创建工作的创新和发展。正是我们充分发挥了典型的示范作用，让先进典型带头示范，推广经验，以点带面，引领全系统形成崇尚先进、积极进取的良好风尚，才使文明创建创有目标、争有榜样。”
这评价，是对龚克华一生致力创建的真实总结，是对龚克华将毕生献给国税事业的极高褒扬，也包含着省国税局对龚克华为全省国税系统文明创建工作所起的推动促进作用的感激和赞许。
“三十年的坚守，不简单啊，我们看到的不是荣誉和奖牌，而是一颗孜孜不倦、无怨无悔的灵魂！”
观摩时，前来参加会议的全省国税系统的领导、专家和各兄弟单位的与会代表发出由衷的赞叹。
代表们先参观了区局机关大院。经过近30年的点滴积累和不断改造，如今的机关大院树木苍翠、绿草如茵，亭台楼阁，奇花异草，引人瞩目。几十种花草树木，十几处匠心独具的园艺小品，干净优雅的环境，使人如置身于公园之中，赢得代表们赞声一片。随后代表们又参观了区局标准化的办税服务厅。在10楼会议室，代表们参观了掇刀区局30年创建过程中积累起来的资料、宣传画册、书籍，30年创建成果展板，中央文明委赠送的光碟，观看了由湖北省电视台、省局联合录制的反映掇刀区局30年创建历程和成果的专题片。然后，代表们又到9楼参观了区局的荣誉室。历年领导视察调研的图片展，记录了各级领导对掇刀国税文明创建工作的关心、支持和厚爱；琳琅满目、金光闪闪、挂满四壁的奖牌，展现了掇刀区局30年持恒创建所创造的成果与辉煌；精心装裱的领导题词，表达了领导对掇刀区局创建工作的肯定、赞誉与期望。最后，与会代表们又到8楼参观了全荆门市国税系统唯一的廉政文化室。
通过现场观摩，与会代表对掇刀国税30年创建经历和成果有了较为深刻的印象，很多代表对掇刀区局的持恒创建和累累硕果感到震憾，对2001年省局总局推广的“团结奋斗、精益求精，爱岗敬业、执德守诚，自强不息、持之以恒，开拓进取、与时俱进”的“掇刀经验”和“落地生根、敬业至诚、自强自律、奉献为本”的“龚克华精神”有了更加深刻的认识。代表们普遍认为，掇刀区局确实是文明创建的先进和典型，确实有经验值得学，纷纷表示在适当时候再到掇刀来深入参观学习。
“您退休了，就到我们单位当顾问吧！有几家单位代表找到龚克华，向他发出诚恳的邀请。
这些代表们都是文明单位创建战线上的行家里手，他们深知，掇刀国税能有今天这样的傲人成就，领头雁龚克华的作用举足轻重。“没有龚克华，就没有掇刀国税的今天”！一位熟知掇刀国税发展历程的代表肯定地说。