书城经济经济学会撒谎
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第33章 4白领过剩,月嫂难求

第6章4白领过剩,月嫂难求

当总经理叫李莉去他的办公室,她正谈笑风生地和同事们交流在网上买房、抢车的经验。她放下内线电话,整整衣裙,走到经理的办公室前。推开门的刹那,她还以为他会像过去半年中每一次和我的单独谈话一样,表扬我的业绩,然后布置下一步任务。

谁知,她错了。

经理开门见山地对我说,由于经济危机,已经波及公司的业务。公司从节约开支的角度出发,不得不开始考虑适当裁员。

她的心里“咯噔”一下,有种不祥的预感。

果然,经理停顿片刻,终于说出口:公司准备先从试用期的员工中开始裁员,由于你的试用期还没过??????

她叹了口气:经理,我明白您的意思,可是,我什么时候正式离职?

他说:再过五天。

她走出经理的办公室,将要离开银行的消息,也随之传播开。

将近半年了,周围的同事和她已经相熟,接下来的几天,时不时有人关心地问她:“接下来你怎么办?”当然,也有不少和她资历差不多的新人,她们忧心忡忡。

2008年经济危机失业高峰所波及的群体正是城市的白领阶层,以及正准备迈入这一阶层的众多大学毕业生。白领的需求过剩,一些白领转而做蓝领了。广州市市容环卫局下属事业单位的一次公开招聘中,13个环卫工职位竟然引来286名本科生、研究生争相抢夺。无独有偶。一个终日要与病死畜禽打交道的职位,竟也引来19名本科生和7名研究生角逐。最后1名博士、4名硕士和6名本科生被录用。

一方面是劳动力供给远远超过了经济增长带来的劳动力需求,出现总量型失业。另一方面是在经济体制改革和产业结构调整过程中,由于劳动力自身素质、技能不适应,出现大量岗位空缺,许多企业和地区技能劳动者短缺,保姆短期等。

金猪年,月嫂难求。在广州、深圳等地,月嫂已经预约到了今年的六七月。据某家政公司负责人李丽介绍,现在她们公司为客户从外地请了一名“金牌月嫂”,月工资是5300元。

要添丁了,是人生中的一件大喜事,但对于大连市民吴先生来说,却成了一件大难事,因为他的妻子快要临产了,可是找了大半年还是没有找到月嫂。

吴先生“妻子的预产期是7月初,四处托亲朋好友找月嫂,却一直没有消息。”他也咨询了不下十家的家政公司,可是都说让他等,可这一等就是半年多了,眼看妻子就要临产了,还是没有一家家政公司给他回过话。

无奈之下,吴先生就只有亲自登门去家政公司“抢月嫂”,“我一共去了七家家政公司,都说让我先登记,再回家等回话。”吴先生说,他到了每一家家政公司,都向人家解释他的妻子快生了,等不了太久,如果有人愿意,他可以出高价聘请的。可是没想到的是,这些家政公司的工作人员都告诉他,现在有很多人比他还要急呢,现在请月嫂必须提前两三个月就预订。

甚至有一家家政公司还拿出了登记表来给他看,他发现,登记在册要找月嫂的人就已经有10多位了。

据了解,因预订月嫂的人很多,其收入也跟着水涨船高。目前大连一名初级的月嫂工作在1200~1700元之间,中级月嫂的工作在2100~2300元之间,高级月嫂的工资在2300~2500元之间,特级月嫂的工资已经高达2600~3000元了。“比去年同期涨了300~500左右。”一家家政公司的有关负责人说,去年一年月嫂的工作就涨了4次。

随着保姆工资走俏,保姆也成了大学生的择业选择,“从2008年8月到12月,平均一个月就有五六百人前来应聘,其中90%以上都是大学生,还有28个是硕士。”广州市一家家政公司的副总经理这样说道。川妹子家政公司首都大学生家政事业部,2008年暑假报名参加大学生高级家政助理培训班并被录用的学员已达200人,与往年相比人数翻了七八倍。这批学员大部分来自北京著名高校,都是在校生,其中不乏硕士研究生,具有素质高、英语水平高特点。

研究生小张:“我从小就做家务活,也特别喜欢孩子,以前还做过英语老师,在假期中做大学生保姆就想多接触一下社会,锻炼自己与人交往的能力,以后这些人际关系可能会对找工作有帮助。另外大学生保姆两千元左右的月薪还是挺有诱惑力的,利用这个机会多挣些钱,也可以减轻经济并不宽裕的家里的负担。”

无论是做白领还是做月嫂,最重要的还是赚取薪水、创造价值。离开工作,谈白领蓝领就没有价值和意义了。当月嫂工作的附加值上升了,月嫂的薪水自然高过了白领,而2009年6月份,在深圳出现了十万年薪的天价保姆。