约见嘎吱船长：好运是创造的，不是等来的
我相信，成功者与不成功者区别开来的要素中，有一半是坚韧执著的精神。
——乔布斯
16岁对于人们来说是一个什么样的概念？
如此纯洁如水的年龄，富有挑战、充满惊险的时节，朝气蓬勃的年轻人必须告别幼稚和依赖，承受生活的压力和艰辛，必须要积蓄能量去创造自己的好运。
乔布斯16岁时，是一个不折不扣的嬉皮士，他留着齐肩的头发，对一切新鲜事物都充满好奇心。尽管在很多人看来，乔布斯的行为很不入流，但他却是一个不折不扣的行动派，他懂得用自己的双手去谋划自己的未来。
当时有一位绰号叫“嘎吱船长”的IT高手，他带领嬉皮士们破解了电话电报公司的长途电话系统，掌握了“免费”打长途电话的方法，使得他声名远扬，同时也成为乔布斯的崇拜的对象。为了见识“嘎吱船长”的本领，乔布斯不停地约见他，在得到肯定的答案之前一直“厚脸皮”得跟着“嘎吱船长”。最终乔布斯得到了“嘎吱船长”的同意，领略了“免费”打长途电话的窍门。
乔布斯得知，当时盛行的“嘎吱嘎吱船长”牌麦片盒赠送的哨子产生的音调为2600赫兹，用这个哨子对着电话筒吹出声音，同时让电话系统开启一个电话呼出的“蓝匣子”，这样电话系统就受到了外界入侵，人们就可以这样打“免费”长途电话了。在“嘎吱船长”的指导下，他们拨通了世界各个地方的电话，并对此兴奋不已。于是，乔布斯与沃兹暗下决定自己也要设计一个这样的东西。
说做就做，乔布斯和沃兹回到家之后就动手研究起来，针对那个“蓝匣子”的装置一次次地做实验。最后，沃兹提出一个新的设计方案，他设计的这个“蓝匣子”不需要任何开关，只要有人拨打长途电话，“蓝匣子”就会自动被激活，而这个装置比“嘎吱船长”所使用的要高明得多。
尽管在现在看来他们发明的东西属于一种偷盗行为，但是在当时却没有人这么认为。相反，很多人都想要一只这样的“蓝匣子”，这让乔布斯和沃兹感到非常荣耀。乔布斯在这时就显现出了他经营的本领，他成功说服沃兹把“蓝匣子”卖掉。于是两个人开始了很好的分工，沃兹在自己的宿舍组装“蓝匣子”，而乔布斯则负责销售。乔布斯在销售过程中，承诺免费维修，并适时抬高“蓝匣子”的价格。
就这样，“蓝匣子”的销售成为乔布斯营销的起点，赚取了他人生中的第一桶金。
正如有人说：机会是靠争取得来的。生活中，很多人对自己的未来充满期待。然而，总是有很多人空有憧憬而不去抓住机会，有理想而不去实现，有计划而不去执行，最终使各种憧憬、理想、计划破灭。
天下最可悲的一句话就是：我当时真应该那么做，但我却没有那么做。经常会听到有人说：“如果我当年就开始那笔生意，早就发财了！”一个好创意胎死腹中，真的会叫人叹息不已，永远不能忘怀。如果真的彻底施行，当然就有可能带来无限的满足。
诗人约翰·弥尔顿曾说：“只是站立等待的人也能有所得。”这句话也许相当诚恳。但是，生命中真正的财富往往属于那些能以积极行动寻求的人。成功不会由挂着皇家徽章的铜管乐队伴随着行军而来，它往往属于长期艰苦努力工作的人。
采取主动，能够创造自己的机会。人们可以用尽各种方法，告诉全世界，自己有多么优秀，但是必须通过行动。要让别人知道我们的成就，我们应该先付诸行动，让人由行动中认清我们的成就。
有人说，每个人在决定一件大事时，心里都会有或多或少的担忧、恐惧，甚至会面对到底要不要做的困扰。但是“行动派”会用决心燃气心灵的火花，想出各种办法来完成他们的心愿，更有勇气去克服种种困难。
不要等待“时来运转”，也不要由于等不到而觉得恼火和委屈，要从小事做起，要用行动争取胜利。
巧化资金危机：口袋空，脑袋不能空
成功与你有你有多少钱并无关系，而是取决于你的思维。即使口袋空，脑袋也不能空。
——乔布斯
能取得成功的人是思想活跃的人，他们永远想在别人前面，走在别人前面，要做任何事情都要先有了清晰的想法才能实施。也许人们会用曾经做过什么事来判断你能力和成就，但是处在人生的低谷中时，一无所有的我们最宝贵的东西就是自己的思想和卓绝的前瞻性。
在这个方面，乔布斯做得很出色。1986年，乔布斯购买了皮克斯公司，开始经营自己的动画产业。但是在后来接受《财富》杂志的采访时，他曾向编辑布伦特·施伦德抱怨过，认为自己当时如果能预知经营公司的花费，自己一定会仔细考虑是否购买这家公司。但是当时的乔布斯并没有花时间去后悔这件事，他在接手公司后就发现了公司财务的亏损状况，于是他开始计算，如何才能让公司在制作了《玩具总动员》这部动画电影之后还能保持收支平衡。
即使是口袋空空，也不能让自己停止思考。乔布斯开始为皮克斯公司的未来四处奔走，他希望能找到财力雄厚的买主买下这家公司，这既能为公司的发展找到好的方向，也能让他自己有路可退。据说他还曾向微软公司寻求过帮助，同时他也在期待着有人能向他提出想要购买公司。乔布斯进行了仔细的成本核算，结果显示如果想要通过这部电影使公司赚钱，那么就必须要求票房高达一亿美元。
拉塞特和卡特穆尔花了很多的心思制作这部电影。他们都只是这个领域中的新手，这样的团队制作出的电影要怎样达到高的票房收入？最后乔布斯决定向它的合伙人迪斯尼公司提出他的请求，迪斯尼公司的CEO迈克尔·艾斯纳在权衡了利弊之后，想乔布斯提出了一个要求和建议，他宣称，动画片应该是精心制作并且适合观众观看，如果他们可以保证电影的质量，迪士尼公司就会提供资金。
没有钱去制作电影，对于任何一个电影制作团队来说都是非常可悲的事情，但是乔布斯没有想要放弃，既然他的公司和团队已经拥有了这样一个优秀的动画电影创意和把它制作出来的能力，他们就一定能找到相应的资金支持。
乔布斯因此拿定了主意，决定继续按照自己的想法做下去。可以说，艾斯纳的建议对乔布斯来说无异于希望的灯塔。
于是他立刻停止了自己观望的态度，开始与迪斯尼公司的合作，而迪斯尼的拍摄组也向他建议，在1995年的圣诞节上映《玩具总动员》，这对乔布斯来说也是一件好事，因为圣诞节是全国性的假期，在放假的时候如果有孩子对这部电影感兴趣，那么很可能他们会要求全家人一起去看。因为听从了迪斯尼公司的建议并且立刻做出了反应，《玩具总动员》获得了相当的成功，可观的票房收入为乔布斯和公司带来了一丝生机。
在经营自己事业的过程中，乔布斯一刻都没有停止过思考，要成为一个有成就的人，就要有时时思考的习惯，要积极主动的思考，戒除精神散漫的习惯，不断学习，不断为自己开辟新的可能的领域，这样才能在遇到任何挑战时有备无患。
携手迪士尼：出路永远在自己身上
只要用眼睛看到的东西都能呈现在你眼前。
——乔布斯
1986年，乔布斯接手皮克斯公司后，开始了与迪士尼公司的合作。皮克斯公司希望为迪士尼制作一部动画长片，但是遭到了迪士尼的拒绝。皮克斯公司认为，如果他们能掌控事情的主动权找到一些新的合作伙伴，就可以迫使迪斯尼感觉到危机而开始重视他们。而如果乔布斯能成功的联系到其他摄制组的主管并和他们共进晚餐的话，迪斯尼公司一定会有所动做。
皮克斯公司的预料果然不错。迪斯尼公司的杰弗里·卡曾伯格在听到皮克斯公司的动态之后就通过官方的途径告诉他们要同乔布斯会面。乔布斯欣然赴约，同他一起前去的还有埃德·卡特穆尔以及公司的其他两位负责人。
对于此刻的乔布斯以及皮克斯公司来说，要做的最重要的事情就是为自己争取到更多的合约和利益。因此当乔布斯一行被领进会议室，看到那张很长的会议桌时，他们都警觉了起来。因为如果乔布斯选择桌子的一侧坐下，一会赶来的杰弗里就会坐在桌子的一头，这样他们的关系就好像是上级和下属了。
这显然不是他们想要的局面，乔布斯坐在了桌子的另一头，跟随他来的三个人则坐在他的两边，这样他们才更像是来谈判的一方。他们看到了要与迪士尼公司合作，以及合作以后会带来的巨大收益，这种对未来准确的定位和把握帮助他们赢得了谈判。
在接下来的谈判中他们和杰弗里达成了协议，皮克斯公司如果想要为迪士尼制作动画片，所有的制作程序和步骤都要遵循迪士尼的规则，而不能再和其他公司合作。这看起来有些不公平的协议却让乔布斯暗暗窃喜，他们成功的利用制造危机的方式在杰弗里身下套下了无形的锁链。
乔布斯手上没有多少谈判的筹码，但他依然保持了强硬的态度和对未来发展的信心，利用这两点成功的给对手制造压力，也正是因为这样皮克斯公司才能在和迪士尼这样的巨头博弈的过程中占领上风。
这是乔布斯十分擅长的一种方式，也是他一贯的风格，即便情况对他不利，他也能利用手边的一切资源为自己争取到最大利益。杰弗里当然不知道当时乔布斯的困境，皮克斯公司其实根本没有谈判的筹码，因为他们缺少资金，公司的正常运转都已经到了崩溃的边缘，乔布斯的另外一家公司NeXT公司也已经没有了任何盈利的手段。但是乔布斯表现得比平时更加镇定和自信，使迪士尼不得不承认两家公司是处在平等的谈判地位上的。