电视剧《士兵突击》中，高连长说的“不放弃，也不抛弃”，是一种最直接的热情的表达。实际上，这个故事里类似讲道理、讲信念的话不少，而道理是个很功利的东西，就像道具，像知识，像金钱，在于任用。比如，人们也可以说，“放弃、抛弃”和“不抛弃、不放弃”一样重要。
高连长之所以动人，是因为那股热情、那种投入。这个“纯爷们”坚信自己做的事情，对自己所说所做充满热情与投入。他融入信念，他的热情使他光芒四射。
畅销书《成功长青》的作者斯图尔特·埃默里在一次演讲中说：通常我们会这样认为：应该先设立伟大的目标，先变得成功了，然后再去追求其他的生命意义。但是埃默里通过他的调查发现：一开始只想要追逐成功的心态，反而是成功长青的最大陷阱。“没有热情，是无法让人专注、持续性学习的，而这却是全球化竞争下，最需要拥有的能耐。”伟大的目标不意味着是倾注你最大热情的目标，而一旦没有了情感的动力驱动，很容易遇到挫折挑战就放弃了。所以，一开始不要想着要成功，而是要找到你有热情、做得好且愿意去不断学习的事情。
一个充满热情的领导总能带动手下的员工，能把热情传递给每个员工。员工在感受到上司对工作的热情之后，也会渐渐地对工作充满热情，一个积极的团队拥有巨大的创造力。团队中的每个人都在为工作燃烧自我的时候，这项工作就变得异常简单，完成的结果也会相当完美。
智慧小语
把热情植入自己的潜意识，形成一种习惯，习惯成自然。无论是作为一个领导还是一个普通员工，都要热爱自己的工作，从内心散发出来的热情有强大的感染力。当一个人的气场都充满了热情，人们就会被这样的气场征服。
超越别人，需要更多的付出
稻盛和夫说：“如果想要和别人一样出色的话，做同样的事就可以了。如果想比别人再提高一点的话，就要付出更大的努力，只靠一般的努力是不够的。”
精彩解读
投机取巧的人会看不起付出的行为，而那些有着更高目标的人，总是愿意多付出一些。有一位哲学家对他的学生说：你可能不知道南非树蛙的事，但如果你想知道，你可以每天花5分钟的时间来查阅资料。这样，只要你坚持每天花5分钟的时间查阅相关资料，5年内你就会成为最懂南非树蛙的人，成为这个领域中的权威。到时候有人就会邀请你，听你对南非树蛙的讲解。成功者与失败者的差距，其实并不像大多数人想象的那样是一条巨大的鸿沟。实际上，成功者与失败者的差距往往体现在一些小事情上：每天比他人多做一点点努力，多付出一点点，例如每天花5分钟的时间查阅资料，多给一个客户打一个电话，多做一些研究，多思考一些事情，多问一些问题……
稻盛和夫先生认为年轻人在刚刚步入工作岗位时，多少会有消极情绪及态度。他说，他在刚刚参加工作时也是如此，他说自己在研究室工作时，每天不是要在玛瑙制的乳钵里将原料混合，就是整天开动粉碎原料的罐磨机，对此项工作并没有太留心。直到有一次，他看到前辈技术员用刷子仔细清洗罐磨机的情景，吸引了他的注意。因为罐磨机中研磨球经常会有伤痕或缺损，在它的凹坑中黏附着上一次实验留下的少许粉末。前辈先用刮刀将凹坑中的粉末剔除，再用刷子将球洗干净。他当时不明白“一个大学毕业的汉子却干着这么琐碎的小事”。
随着一次次试验的不顺利，稻盛和夫说自己才明白实验未能和预想吻合的原因。想起前辈刷洗罐磨机的情景他才恍然大悟，“因为洗研磨球时马虎粗心，前次实验的粉末，虽然只是少许，却留在了凹坑里。就因为混入这一点点粉末，使得陶瓷的性能发生了微妙的变化。”前辈的那种踏踏实实、认真的精神给了稻盛和夫莫大的启示。随后的日子，无论天气多冷，他都会认真地清洗机器，仔细观察有无杂质残留，然后擦干、收好，以备下次实验使用。但在工作之余，他还是有复杂的情绪，一边想：“天天干这个，前面的道路能光明吗？”另一边又觉得：“现在我是用玛瑙乳钵将原料混合，这看来是琐碎的事，但是辛勤工作的积累一定会带来伟大的科技成果。”
稻盛和夫先生说自己用了很长一段时间来调解自己的这一心结，并悟出了一个道理，那就是要“踏踏实实、一步一个脚印，持续地努力工作”。他说，无论事情多么微不足道，都能保持一贯态度。下工夫去改善的人，相对于没有这么做的人，长期下来会产生惊人的差异。他也同样告诫自己和员工说：“如果想要和别人一样出色的话，做同样的事就可以了。如果想比别人再提高一点的话，就要付出更大的努力，只靠一般的努力是不够的。”正是这样，他将“把分配给自己的工作当做天职，一辈子持之以恒，努力不止”。这样才会充实，成功的可能性才会变大，这是工作中很重要的一点。
看到比自己成功的人，会羡慕，会想超越他。但是很多人并不能真正地做到超越别人，那是因为自己付出的努力还不够。付出什么样的努力就会收获什么样的成绩，这是无法逃脱的因果关系。想超越别人就一定要付出比别人多的努力，也许别人天资聪颖，而你只是一个天资一般的人，那么就用更多的时间来弥补天资上的缺陷。也许别人有很好的人脉关系，而你只不过是一个初入职场的新人，那就用更多的时间来结交朋友。总之，很多优点是可以通过努力获得的。
超越不是简单的两个字，它包含了无数的汗水和泪水。没有人看见你在别人睡觉的时候在研究资料，没有人看见你在别人聚餐的时候独自收集客户资料。努力是别人看不到的，但是在努力获得成果的时候，你才会真正获得掌声和鲜花。你会发现，你超越了所有没有你努力的人。
只要你每天多付出一点，那么每一天都会上一个阶梯，都会有一点进步。培育多付出一点的心态，坚持多付出一点的精神，养成多付出一点的习惯，当我们每天都能让自己进步一点时，这些进步最终必然会结成丰硕的成果，让我们看到这每一天多付出一些的回报。
智慧小语
稻盛和夫先生从来不想跟别人一样，他在不断的超越，超越别人，也超越自己。只因为他付出的超过别人百倍千倍。所有的成功都有原因，就像失败也有无数的理由。成就两家世界500强企业，背后有他多少彻夜未眠。如果今天，你还没有成功，那么请继续努力吧，一定要比身边的人更努力，才能超越他们，获得属于自己的成功。
坚持努力，不畏挫折
稻盛和夫说：“学习也好，工作也好，有的人在稍稍努力之后，一旦遭遇挫折就放弃了，这样最终什么也得不到。必须坚韧不拔，努力再努力，不断挑战自己的极限，非如此不能成功，碰到困难就妥协退缩，事后又说‘当时如果再加把劲就成功了’，因此后悔至极、懊恼不已。”
精彩解读
在追求成功的路上，最避免不了的就是碰见挫折，那么，挫折带给我们的是什么呢？挫折当然会给我们带来烦恼，会阻碍我们追寻成功的脚步。强者遇见挫折，想办法克服它，弱者遇见挫折，只能任凭它摆布。
也许再学习上遇到一道难题，你会跳过这道题，而有人则会寻求别的方法来解答这道题。结果是在考试的时候，你依然不会这道题，而别人则能顺利的答出来。在工作上也是如此，一些棘手的问题你总是想着逃避，而那些积极面对的同事则从这些事情中得到提升。不同的态度，成就不同的人生。
在京瓷创立初期，接到IBM的订单，当时的京瓷并不具备生产订单上商品的能力，但是稻盛和夫先生没有退缩，他积极谋划，购买生产设备。他相信京瓷一定能够做出合格的产品。但是IBM对产品的严格要求也使京瓷吃了很大的亏。就在京瓷完成订单交付IBM审核的时候，IBM把所有商品都退回了京瓷，因为这些产品不符合IBM的要求。
作为一个刚刚起步的企业，这一损失对他们来说是相当大的。
这时候稻盛和夫先生说：“学习也好，工作也好，有的人再稍稍努力之后，一旦遭遇挫折就放弃了，这样最终什么也得不到。必须坚韧不拔，努力再努力，不断挑战自己的极限，非如此不能成功，碰到困难就妥协退缩，事后又说‘当时如果再加把劲就成功了’，因此后悔至极、懊恼不已。”
正是在这种精神的激励下，京瓷的员工加班加点，严格要求质量，终于完成了订单，并且完全符合IBM的要求。不得不说，稻盛和夫先生不仅仅是京瓷的领导者，还是京瓷的灵魂所在。在成功的和IBM合作之后，京瓷接到越来越多的国际订单，京瓷也从此有了更好的发展。
如果没有继续努力，京瓷就不会造出合格的产品，那么京瓷更不可能在以后与更多的国际公司合作，放弃努力就意味着放弃成功。
在没有成功之前，不要谈自己已经付出了什么。成功不相信眼泪，只有真正的强者才能征服它。遇到挫折就放弃，遇到难题就扔下不管，这样的人不会成功。不论你挖了多少坑，但是却没有挖到一点水。如果选择一个坑持续的挖下去，就算暂时没有水，甚至还有石头，让你筋疲力尽，歇歇脚，继续挖，水就在你挖下一铲的时候，渐渐冒出来。
经营一个刚起步的企业，不要被没有订单的日子吓倒，从而关门。要坚持去宣传，去寻找合作伙伴，如果在本国不行，就试着出国找找，坚持的力量会让你的企业获得好评，有这样文化底蕴的企业是其他合作者欢迎的。不要轻易放弃可遇不可求的机会。只要有一丝希望，都不能放弃继续努力。世界上从来没有后悔药可买，就算你只差一步就能成功了，但是你放弃了，你也只能日后回忆时感叹自己没有坚持。
试着做生活的强者，才能战胜一切失败。不要把自己的软弱拿给大家看，这样不仅换不来同情，还会遭到别人的耻笑。坚强才能赢得尊重，才能赢得成功。
智慧小语
坚持是成大事者必备的精神，任何梦想的实现都离不开坚持二字。正如稻盛和夫先生这样的成功者也要依靠坚持才能实现自己的梦想。没有成功是从天而降的，没有梦想是靠做梦来实现的。坚持努力是最实际的路途，虽然艰难，但方向正确，走一步就离自己的梦想更近一步。