美国的乡村有一个小男孩，他家境贫穷，只受过短期的教育。18岁那年，他来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。工地的工作十分辛苦，当其他人在抱怨工作辛苦、因薪水低而怠工的时候，他默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
一天晚上，他像往常一样躲在角落里看书。正好被到工地检查工作的公司经理发现，经理看了看他手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把他叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”他说：“我想我们公司并不缺少普通员工，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。
不久，他就被升任为技师。后来，他一步步升到了总工程师的职位上。25岁时，他成为了这家建筑公司的总经理。39岁时，他成为了美国钢铁公司的总经理，年薪100万美元，他就是美国历史上第一个年薪百万美元的高级打工仔施瓦伯。
就像施瓦伯一样，我们每天在工作中的努力都是建筑属于我们自己的“房子”——我们的职业前途。它需要我们每天敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，在平凡而漫长的工作中一点一点地设计和建造完成。
施瓦伯的经历告诉我们，今天的努力虽然不一定马上看到回报，每一份努力都不会白费，在将来都会为你带来更好的机会。
10.职场快乐是可以创造的
美国的一项调查统计发现，成功人士中94%以上的人所从事的工作都是他们自己的兴趣所在。积极快乐的心态是高效工作的前提，如果是发自内心感到热爱自己的工作，就会全身心投入进去，发挥出自己最大的潜力。如果对自己的工作不感兴趣，则会影响到工作的效率，也不能充分展示出自己的能力。
一天之中我们有八小时的时间在职场度过，而这八小时中的情绪又会影响到你生活的其他时间中，如果在职场中不快乐，很难在其他时间放松下来，充分享受生活的乐趣。因此，只有在职场中快乐起来，我们的生活才会更轻松，同样，生活轻松愉悦，职场中的工作才会更高效，这样形成的良性循环影响着我们工作生活的方方面面，让工作快乐起来不仅是必要的，而且是刻不容缓的事情。
朱德庸说，我觉得这个时代最大的问题就是，大家都一股脑儿全部陷到工作里面去了，却不知道如何在工作中寻找快乐。我们大多数人工作都只是为了养家糊口，或是迫于生计，很难找到真正符合自己兴趣或理想的工作。况且许多人在生活的重压下，根本没有时间和精力去寻求新的理想工作。其实兴趣是可以培养的，快乐是可以创造的。我们如何让自己的工作快乐一些呢？
也许你现在从事的工作并不符合你的理想，但是你可以把它当做一项游戏的挑战，一个营造快乐的挑战，怎么在枯燥的职场中创造出内心的快乐，是你要面对的一个重要课题。因为只有拥有快乐的心情，你在工作中所遇到的困境和挑战才会迎刃而解，不攻自破。
有一群年轻人，他们四处去寻找快乐，但他们找到的却是忧愁、烦恼、痛苦。无奈中他们只好去找哲人苏格拉底询问，请告诉我们快乐在哪？苏格拉底没有回答他们的问题，而是说：“你们先帮我造一条船吧！”
年轻人暂时放下寻找快乐的念头，他们分工合作，锯倒了一棵又高又大的树，挖空树心，用了整整四十九天，造成一条独木舟。年轻人把苏格拉底请到船上，一面划桨，一面唱起歌来。这时，苏格拉底问他们：“你们快乐吗？”年轻人齐声答道：“快乐极了！”
快乐不是刻意去找寻的，当你全身心投入到工作中去，忘记了时间，忘记了周围的纷扰，全世界只剩下你与你的工作，这时候你自然会感到快乐。当你在工作中感觉到不顺心时，试试将手中的工作当做游戏时的关卡，你要竭尽全力的通关，当你把工作变成自己的游戏时，你还会感觉到烦恼吗？你还会为你遇到的挑战感到畏惧吗？游戏时，失败了可以重新来过，工作中也是一样，如果一次没成功，可以总结经验，汲取教训，再试一次。
在工作中保持快乐的心态对我们的职业发展是非常重要的，不管你从事什么工作，把工作变成自己的乐趣，你才能全身心投入进去，完满完成工作任务。因此，我们要在工作中找到自己的兴奋点，点燃自己对工作的激情。
只要你找到工作的乐趣，你会觉得枯燥的工作也不再是一件苦差事。在工作中寻找微小的乐趣，并把它放大出来分享给大家，你会发现，工作不再是一种负担，也不再是沉重的压力。
职场中我们需要给自己营造一个快乐的氛围，计划和秩序是快乐工作必不可少的装备。在开始一项新的工作前，先要了解整个工作程序，了解哪些是你负责的范围，哪些是你不该涉及的。然后列一份计划表，将工作任务分解，给每项任务规定出最后期限。让工作变得有计划、有条理，这样不论遇到什么情况你都会觉得从容不迫，工作起来心情放松，效率也会随之提高。
然而，工作毕竟不是随心所欲的，做什么工作取决于领导的安排，工作中经常会碰到一些重复性的、琐碎的事情，却又不得不做，这时我们如何保持好心情？如果你想在工作中每天保持快乐的心情，做到下面几点是必要的：
第一，在早晨挤车的时候不要考虑工作，看看报纸、听听音乐或广播。不要因为车挤而坏掉一天的心情。每天早晨来到办公桌前，先整理好自己的办公环境，只有环境整齐才能让自己心情舒畅。
你需要把自己的私人物品保存在一个固定的地方，桌面上不要放过多的文件，只把需要立即办理的文件留下。将桌上的那堆废纸清理掉，加上一点装饰或一条金鱼，最重要的是，让办公室变成是你愿意待的地方。
第二，保证身体的舒适是快乐工作的源泉。如果你每天坐在办公桌前，可以考虑多在办公室内走动，每隔一小时要活动一下颈椎和腰椎，颈椎问题是办公室一族的职业病，预防胜过治疗。
如果在工作上你需要跟同事交流，可以站起来走到他的面前当面讲，而不是打电话给他。平时没时间运动，我们可以把运动分散到生活的各个角落中，上班时以爬楼梯代替坐电梯是一项很好的有氧运动。另外，下班后多走几条街道再搭乘汽车也是不错的运动方式。
第三，学会给任务分级，确定你做完了最重要的工作后，再接着干别的。这样，你会发现，压力最大的一块已经被你完成，剩下的就太容易应付了。在便签本上写下一天的工作内容，有条理的安排工作时间，最重要的事情排在前面去做。
第四，要记得一个时间只做一件事情。如果睡懒觉时想还得上班，懒觉一定睡不好。同样工作想着休闲，工作必然一塌糊涂。一段时间只做一件事，并不是说你每天干的活儿就少了，这只是要求你能更好地管理自己的时间。例如，不要总是放下手上的工作看电子邮件，确定你一天只看3次邮件：早上、午餐后和下班前。
第五，下班回家后要尽量让自己充分休息，只有这样才能恢复体力，保证第二天继续努力工作。睡前看看书，听一首柔和的音乐，喝一杯热牛奶，都有助于你进入甜甜的梦乡。
虽然我们不能随心所欲地做自己喜欢的事情，但至少可以选择快乐的心态。快乐不是因为你拥有了什么，而是舍弃了什么——消极的思想、行为和观念。拥有积极的心态会让你坦然接受遇到的挫折和困难，并迅速找出应对方案；而拥有消极心态的人却总在那里伤心，并因为沉溺在伤心和愤愤不平之中，又失去了许多本来可以争取到的东西。
在职场中创造快乐，就是要学会热爱工作，学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和创造力，就是学会享受每天有限的幸福。平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇原来只是一步之差。最佳的工作效率来自于饱满的工作热情和良好的工作心态。快乐工作会让人更好地发挥想象力和创造力，取得惊人的业绩。
快乐工作的人不会说，等我办完这件事，我才能放松心情享受；只要老板升我的职，我就不会上班走神；我一定要得到……才能过得快活；他们知道自己的工作任务，明确自己的目标，他们会像经营自己的事业一样对待每日的工作。他们的桌面整洁有序，档案上都有醒目的标签，甚至桌上会有别致的笔筒，赏心的植物。
职场的快乐不是靠别人施与的，而是自己创造的。如果你自己没有一个好的、积极向上的工作态度和生活态度，即使工作或生活在一个快乐的集体里，你仍然感受不到一丝轻松和快乐。感受快乐，先要拭去心中的消极情绪，培养自己感受快乐，发现快乐的敏感的心灵。工作中有困惑、有挑战、有低谷也有无奈，但无论事情如何变化，你都保持一颗平静的、感恩的心，快乐必然常伴左右。