在文集即将付梓之时，历历往事又浮现眼前。青春年少时进军营，退伍后进工厂、进机关，挂过职、扶过贫、支过教。曾经有过喜悦、有过辉煌、有过辛酸，也有过彷徨。走过的岁月，成长中的一切，都是那么美好与苦涩，值得自己去品味、去回忆……笑看人生，无论在工作和生活中都要感谢那些帮助过我的人，他们使我上进；感谢那些遗弃我的人，他们使我独立和坚强；感谢那些欺骗我的人，他们使我谨慎；感谢那些嘲笑我的人，他们使我学会自尊；感谢那些利用了我信任的人，他们使我学会选择朋友。
时光如梭，三十年弹指一挥间。回首往事，虽没有干过轰轰烈烈的大事，但也干过小事、常事、凡事、琐事，投入过精力，倾注过心血。借文集出版之际，就人生有一些感悟，权作个人所思所想，与读者进行交流……
要正确对待学习。学习是每个人生存的立身之本。学习不仅有利于改造客观世界，满足人的物质需要，而且有利于改造主观世界，满足人的精神需要。学习对于一个人来说是贯穿一生的事情，也是实现人生理想和抱负的必然之路。学以立德，学以增智。学习可以提高人的文化修养，提高人的生存能力，概括地说就是提高人的素质。素质是一个人思想品质和能力的综合体现，提高素质的根本途径就是不断加强学习，同时，学习也是做好本职工作的重要保证。当今时代是一个大发展大变革大调整的时代，科技进步日新月异，新知识新思想新经验层出不穷，这样的时代，要求每一个人都必须加强学习，否则就会落伍，甚至会被淘汰。弘扬崇学美德，深悟立学之理。学习的基础是有求知欲，求知欲的基础是虚心，一个人一旦具有这种追求，就会自觉地把学习与工作、生活紧密地联系起来，使学习成为一种良好的习惯、一种自觉的行动。因此，只有不断培养和努力保持浓厚的学习兴趣，使学习成为工作和生活中的一个重要部分，真正体验到学习的乐趣，才能自觉学习、主动学习，实现学习效益最大化。
要正确对待工作。人生的价值在于奉献，生命的意义在于奋斗，对待工作要始终保持良好的精神状态。一个人初干一项工作大都会有一些热情，能够烧上三把火，但时间一长，新鲜劲一过，工作中遇到的难题或不如意的事情就会使人心烦，一些想法就会出来。在这种情况下，能否正确对待工作、保持工作热情，对人们就是一种考验。古人历来推崇"鞠躬尽瘁，死而后已"，"春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干"的精神。耐心和持久在某种意义上胜过激烈和狂热，因为许多事业常成于坚忍，毁于急躁。就常人而言，在工作中把简单的事情做好了就是不简单，平凡的工作干好了就是不平凡，切忌眼高手低，到头来文不成、武不就，一事无成，遗憾终生。正确对待工作、保持工作热情，就能保持和发扬积极向上、开拓进取、顽强拼搏的思想精神，与时俱进，始终跟上时代前进的步伐。正确对待工作、保持工作热情，就会在干了点工作、出了点成绩时不沾沾自喜，不故步自封，在遇到挫折、遭到失败、身处逆境时就能挺得住，就不会放弃自己的努力。正确对待工作、保持工作热情，是一种精神、是一种境界，每一个人都应在这方面提高境界、提高修养。
要正确对待自己。古希腊人把认识自己看做是人类的最高智慧，在阿波罗神殿大门上写着"要认识你自己"的箴言。我国也有"人贵有自知之明"的古训。正确对待自己，说到底是一个修养问题、素质问题，是一个人生观、价值观的取向问题。要辩证地认识自己，除了对别人的评价认真对待外，关键要经常自我剖析、自我反思，做到"吾日三省吾身"。要适时地把握自己，要有宠辱不惊的心理素质，有百折不挠的坚强意志，有乐观向上的精神状态，用蕴含在挫折中的教训指导人生，实现人生的超越。适时地把握自己，还要做到遇到非议和责难时不埋怨，能够委曲求全、以曲求伸，甚至在必要的时候能够忍受各种误解和屈辱而毫无怨恨之心。每一个人在面对不公正的埋怨、非议和责难时，要多一点宽容大度，不能以怨报怨，以怨制怨，切实保持胸怀博大的高尚品德。要严格地管住自己，要不断加强思想改造，加强自我教育、自我管理、自我监督，坚持自重、自省、自警、自励，不为名利所累，不为权力所害，不为私欲所动，要慎独慎微，切实耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，树立严于律己、严守规矩的良好形象。
要正确对待他人。正确对待他人是一种品格，更是一种气度。人不能孤独地生活，他需要社会。在社会中工作，就要学会与他人相处，与他人共事。常言说，人和人在一起工作是一种缘分，这是有道理的，人们在一起共事的机会是有限的，长久共事的机会更是难得的。因此，人们应当珍惜这种机缘，做到和谐相处，共谋事业。正确对待他人，要有谦虚谨慎的作风。每一个人的成长进步，都离不开组织的培养、领导的关心、同志们的帮助。在与人交往中自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，以人之长补己之短。人的能力有大有小，各有所长，各有所短，而且这些又不是固定不变的，今天看上去是丑小鸭，明天可能就会变成漂亮的白天鹅。每一个人都不要以己之长比人之短，而要多看别人的长处，多看自己的短处，以平等的态度对待他人，设身处地多为他人着想。应当明确，任何本领都没有比良好的品格和态度更易受人欢迎。正确对待他人，还要有宽广的胸怀。要做到这一点最重要的就是相互理解，相互尊重。马克思说过，"你希望别人怎样对待自己，你就应该怎样对待别人"。这是处理人际关系的重要基础。善待他人，实际上也是善待自己，只有善待他人，才能做到同志之间赤诚相见，团结互助，共同进步，这方面很重要的一点就是不自私，不猜疑，不嫉妒，自觉戒相轻为相敬，化误解为理解，变挑剔为宽容，以良好的心态善待他人，创造和谐的、健康的、积极向上的人际环境。
要正确对待升迁。人有上进心是正常的，希望自己的工作得到承认。在现实生活和工作中，总会遇到个人职务升迁的问题，如果不能正确对待，不仅会影响工作，也会给自己增添烦恼。职务升迁在很大程度上主要靠两条，一是工作需要，二是个人条件。工作需要是机遇，个人条件是基础，职务升迁不能完全代表个人的能力和工作的成绩。一个人平时不努力工作，不认真学习，工作能力和工作质量不高，上级不满意，同级不认可，下级不服气，即使机遇来了也把握不住。对待职务安排，要保持一颗平常心，学会平淡，也就是心态要好。人生不可能每天都是精彩的，平淡也是一种境界，它是来源于内心的豁达、乐观与和谐。心态决定状态，只有常怀平常心，学会平淡，才能正确对待困难与挫折，对待成功与失败。要少一点浮躁，多一点清醒，保持和谐心态。对待名利，得之不喜，失之不忧，宠辱不惊，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住名誉和地位的考验。升迁的人切忌飘飘然，自视高人一头而目中无人，这样就会脱离群众，别人也不会买账。正确的态度应该是多想工作，在允许的情况下，多办一些涉及人们切身利益的好事。没有升迁的人也不要妄自菲薄，该怎么干还要怎么干，不要把升迁看得太重，而是要在提高自身素质上多下工夫，在做好本职工作上多下工夫。只要摆正心态，坚定向前，必然殊途同归。
时光是无限的，人生是短暂的，能做的事情也是有限的，我们应顺其自然，履行好社会赋予的职责，努力谱写好无悔的人生。
付宁生
2010年5月26日于银川