3.明确工作目标。有时公司没有清楚地告诉我们，我们的工作应该是销量第一？还是服务第一？还是利润优先？或者是三者兼顾。如果我们没有明确的工作目标，那么通常会比较迷惑、彷徨，没有方向感，当然工作效率会受到影响。因此，对工作负责的员工在进行工作之前会首先明确自己的工作目标。
请根据本节内容写出你的体会改善计划
体会：
改善计划：
测出真实的自己
测试一：从吃东西的习惯了解你的做事态度
你会怎么享用满桌的餐点？ 这一天，你在牛排馆吃饭，当你去了一趟洗手间回来，发现所有的餐点全都摆在桌上了，有汤、沙拉、面包和牛排等，这时，你会怎么享用这顿佳肴呢？
A.喝一口汤再吃一口沙拉，接着又吃了一口牛排，想到什么就吃什么。
B.先把其中一样吃完，再吃其他的食物，将一种食物吃完才会再吃另一种。
C.先吃牛排，再视饱食的状况把其他东西吃完。
D.拿面包沾汤或牛排酱汁一起吃，尝试两种食物混搭的美味。
【测试结果】
A 标准的一心二用
选择这个选项的人，在做事时通常有着“一心二用”的毛病，这种人习惯同时处理好几件事情，一心二用对你来说是很平常的事。想一想，你在读书的时候，是不是得听着音乐或广播呢？做事不专心的你，小心落得两头空啊！
B 做事专一，无法同时处理两件事
先将一样东西吃完，再吃另一样的人，通常没有办法同时处理两件事情，他们在处理任何事情时，都必须要专心一致才能够完成。一旦分心了，要再专注于原本的事情上，因而花费的时间通常比别人还要多。
C 做事只做重点，其他的事情等到行有余力再说
牛排是这套餐点的重点，因此，选这个选项的人，在做事情时通常会先看到事情的重点所在，并将其视为优先处理的事项之一。当完成重点事项时，才会衡量自己还有没有力气做其他的事。抓住重点固然是一件好事，但小心后继无力啊！
D 想到什么做什么，随兴而至
对选这个选项的人来说，创意与心情是做事情的最高原则。如果今天的心情不太美妙，头发的角度不对、出门时踩到狗屎，都有可能造成他们干脆不处理应该要做的事情。请救救你自己吧，不要再这样随性下去了。
测试二：在上司眼中你是哪种职员
先做后想，先想后做，边想边做；只想不做，只做不想，不想不做。职场是几乎都被这六种人涵盖了，如果作为个人能清楚的分析并看出自己属于哪一类人，至少证明你自己是个聪明人，如果你还没有明确的判断，就来测试一下吧。
1.在风很大的假日，你会容易选择在家里而放弃外出活动吗？
NO（跳到第3题）
YES（跳到第2题）
2.每到换季时节，你都会到商场里为自己添置新衣吗？
NO（跳到第5题）
YES（跳到第4题）
3.你喝咖啡一般都要放糖吗？
NO（跳到第7题）
YES（跳到第6题）
4.你喜欢吃川菜胜过粤菜吗？
YES（跳到第8题）
NO（跳到第9题）
5.你经常光顾快餐厅吗？
YES（跳到第10题）
NO（跳到第11题）
6.在工作中的很多同事，都和你关系要好吗？
YES（跳到第12题）
NO（跳到第13题）
7.很多时候，你觉得工作并不是一种负担，而是一种乐趣？
YES（跳到第14题）
NO（跳到第12题）
8.你觉得自己的上司很强势？
NO（跳到第13题）
YES（跳到第11题）
9.你工作时从不迟到，或者只有很偶然的迟到？
YES（跳到第14题）
NO（跳到第12题）
10.在工作中你总觉得自己的才华无处施展？
NO（跳到第11题）
YES E
11.你觉得绝对服从上司是有必要的？
NO（跳到第12题）
YES F
12.你觉得工作需要和自己的兴趣相统一？
YES A
NO（跳到第13题）
13.你很喜欢在工作的时间干一些与工作无关的事情？
YES C
NO（跳到第14题）
14.在工作中，你总是不停的在做一件事情的善后工作，很少一次OK？
YES B
NO D
【测试结果】
A 边想边做
职场中，在想和做这两点中，做好一点其实就可以算是才学之士了，而两点兼顾并且可以完全同时进行的人简直就是稀有动物，因为这样的人不仅需要机敏的反应，勤奋的用功，更重要的是有过人的胆识和正确的判断力。于是，职场中最容易成功的可以说是这类人，但是物极必反，职场中最容易被打倒的也是这类人。因为他们往往锋芒太露，技高一筹，由此惹来许多不必要的是非，导致才能还没有发挥便被扫地出门。所以边想边做的人在人际关系上要进行更加精密的训练。
B 先做后想
这一类人，往往处于一个比较尴尬的境地，首先他们并非不勤奋，毕竟上司的指示他们一般都会做好了认真的准备去完成，他们也并非不灵活，因为在接到了一件事后他们会开动脑筋全面的思考。但因为做和想并不同步，而这一个时间差，让他们的任务不能在最快的速度完成，并且工作过程中的不断思考会更加延误办事的效率。最后导致的结果使他们不但没有以最快的速度完成，也不可能呈现出完美的质量，而工作中不断的找上司询问或者阐述自己的想法更让人生厌。没办法，职场就是这么复杂，错了一点，就错了很多。
C 不想不做
如果问职场中最快乐的一类人，应该并不是所谓的成功人士，因为无穷无尽的繁忙总会使他们劳心劳力。相反，最快乐的群体应该是不想不做的人，因为他们虽然身在职场，却除了一些可以消遣的八卦新闻外，对其他事情毫不在意，这也许根本就不是他们的事情所在。可能他们只是在办公室打发一些爱人不在的无聊时间，也许他们的心在自己的第二职业那里留恋不已，而对升迁之类的事情毫无兴趣。所以，职场中的这一类人可以说是最没有前途的，但也可以说是最前途无量的。
D 先想后做
这一类人在接到一件事情后，首先不是埋头开始疯狂的工作，而是自己仔细的斟酌，在确保自己思考清楚后，才动手开始。虽然可能效率上比拿起就做的人会稍低一些，但质量却很有可能完美无缺。其实，在现实中，可以达到边想边做的超人是很少人，大多人的两个动作不可能同步开始，但先想后做的人却是很容易成功的，因为他们的一次性询问完毕后，便可以独立完成，上司喜欢这种言简意赅的状态，并且这类人的办事速度也是可观的。并且这类人一般会保持比较谦逊的态度，不会是恃才放旷，因为也不怎么会犯小人。
E 只想不做
你有丰富的想象，令人惊奇的发散性思维，适合从事独立的创造性工作，但是如果你的工作性质是需要在办公室，且和大家必须配合默契，那么你的诗人和画家气质会让你沾染上自由散漫的罪名。而一旦这个印象渗透于周围人的印象中，重要的任务绝对不可能再落在你的身上，最终你很可能空有满腹才学，却无处施展。其实在职场，伸缩自如，拿捏准确很重要，你要懂得什么时候可以收敛一些，让自己踏踏实实的去干一些事情，直到你积聚的能量足够多时，你的才华和独到见解自然呼之欲出。
F 只做不想
你在办公室的表现可谓是勤勤恳恳，认真敬业，深得上司和同事的欣赏，他们乐于将重要的事物交给你去办，你在职场中的地位也会稳如泰山。当然，如果有什么先进工作者的评选，估计也是非你莫属。假使你一辈子甘愿做这样一个永远听命于人的人，你可以继续如此勤奋，听话，谨慎的按照自己的原则办事，按照上司的指示行动，其实在职场中得到别人的信任已经是属不易。但如果你还认为自己的才能不止于此，试图更远大的发展，那么你就要摆脱自己缺乏主见的个性，在该表达意见的时候勇敢的站出来。