解读务实心态
务实，将思想化为行动
务实的着眼点是——“实”，实际。每个人都会有自己的梦想，但他们却很少能够实现自己的梦想，这是为什么？因为他们缺乏务实心态，不能够从实际出发，用行动去实现自己的梦想。
大凡成功者，都具有务实心态，他们不是一个只有梦想、只做计划、只擅空谈的人，而是行动者，是一个会把梦想和计划付诸行动的人。一旦他们下定了决心，他们会马上行动。他们懂得，成功必须依赖行动，像能力、教育和知识这些东西，只有当你已经开始行动的时候，它们才会助你一臂之力。
无数有天赋的人的失败，就是因为缺少务实精神，他们不能有效利用自己的能力。面对生活中纷繁复杂的关联和变化，他们选择逃避，把自己埋藏进梦想的避风塘，只是简单地空想。他们不敢把自己的梦想投入到实际行动中去，害怕它们会经不起现实的考验，会成为泡影。
然而，生活却是常变常新的，可以说，变化才是它的本质。我们要根据不断变化的事实去行动，而不是死抱固执，空守梦想。事实上，没有变化，我们就无从成长、无从进步，失败是唯一的去处。
务实者从不惧怕变化，因为他们的想法有行动做保障。变化并非一定就是负面的，全看你是否能主动采取行动，掌握它、支配它。不会行动的人，只有等待变化来把他吞没。
与其被动地卷入变化中，不如主动去行动。
思想，只有转化为现实，才有存在的意义。务实的行动，就要以现实为依据，思想要符合实际，不要好高骛远，更不能不务正事，这样即使失败，也能理解，还可再来。务实，不要执著看不见的东西，走虚套子的路数，实际不出效果，或者骗人一个精美的外壳，而实际却是空的，这样不务实，既骗了别人，也欺骗了自己，最后就会离成功越来越远。务实就是无论在工作还是生活中，都要理智思考，不被浮华迷惑，认认真真的去做好事情，心里踏实，工作会渐渐有起色，生活中会心平气顺。如果不务正事，你受到的有时是名誉的损害，有时则是法律的严惩。
事无大小，我们都要学会以现实为依据的去务实。对得起生活，对得起自己的美好年华，务实多了，综合起来，日积月累，就成了实现个人人生价值的体现。有时务实可以推动发展，有时务实成了虚，则是将你的思想建筑在空中楼阁上，最后只能变成一堆泡影。
务实相信有播种才有收获的信条是“付出才有回报”，从不奢望天上掉馅饼。不劳而获的思想无论何时何地都与务实的工作作风风格不入，对于具有务实心态的人而言，如果不付出行动，思想永远不会自动化为现实；如果不提前准备，机会即使来到自己面前也无法将其留住。
务实是成功的基础，如果没有务实的态度，爱迪生纵然再有聪明的头脑也不会变成发明家；如果没有务实的态度，比尔·盖茨即使智商再高，也不会成为傲立世界500强的全球首富；如果没有务实的态度，达·芬奇即使再有天赋也不会有《蒙娜丽莎》的问世……
所以，成功必须靠务实努力来实现，务实将渴望成功的思想变为行动，去实践、实现，从来没有一蹴而就的成功。如果没有务实的奋斗，没有踏踏实实的努力，即使拥有再多的才华、再好的外在条件和别人的帮助，成功的思想也只能停留在想像层面，不能化为现实。
客观理智，不做空想家
有一首小诗，叫做《空想与实干》：空想是肥皂泡上的色彩美是美但终究得破实干是蜜蜂“手”中的花粉小是小却能成蜜
人人都爱做梦，但实现的却寥寥无几，因为缺少了一种务实的精神。总是做不切实际的长篇大梦，而又不去动手，只是让梦想停留于“空想”的阶段。
自古以来，实干兴邦，空谈误国。空想家们善于夸夸其谈、想像丰富、渴望强烈、甚至于设想去做大事情，但却很少付诸行动。空想家往往想着“天上掉馅饼”或是“守株待兔”，到头却是“竹篮打水一场空”。而实干家虽然没有空想家那样冠冕堂皇的说辞，但他们踏踏实实去做，总能获得成功。
实干家之所以比空想家更能取得成功，是因为实干家一贯采取持久的、有目的的行动，而空想家很少着手行动，或是刚开始行动便很快懈怠了。实干家具备有目的的改变生活的能力。他们能够完成非凡的事业，不论是开创一家自己的公司，写一本书，竞选政府官员，参加马拉松比赛，还是其他事业。而与此形成鲜明对比的便是，空想家只会站到一边，做不切实际的“白日梦”，他们仅仅是梦想过这些而已。
空想家始终把自己的理想挂在嘴边，但却从不见他们为之奋斗。他们的谈话言辞激烈，每当谈到他们的理想便情绪激昂，然而，他们只是思想人的“血人”，行动的矮子。空想家是幼稚的，认为以自己头脑中的知识可以拯救世界，但是世界却不这么认为，事实一次又一次的证明，空谈者的下场只能是失败或是含羞蒙辱。
无论是赵括的“纸上谈兵”，还是伯乐之子的“按图索骥”，马谡的“街亭之败”，都只是成为人们的笑柄。
空想家往往拿“明天”作为自己的借口，而行动者却是以“今天”当做自己的目标。如果你不能脚踏实地去实现今天的想法，那么，明日复明日，明日何其多。现实就是这样残酷，如果你把问题留给明天，那么明天就会是你的“失败日”，你将会失去行动者取得成功的所有机会。那么，明天只是你愚弄自己、聊以自慰的借口罢了。
著名作家玛丽亚·埃奇活斯在自己的文章中写过这么一段有深刻见解的话：“如果不趁着一股新鲜劲儿，今天就执行自己的想法，那么，明天也不可能有机会将它们付诸实践；它们或者在你的忙忙碌碌中消散、消失和消亡，或者陷入和迷失在好逸恶劳的泥沼之中。”
当有人向电子游戏之父诺兰·布歇尔请教有关企业家的成功之道时，他这样回答：“很多人都有很好的想法，但是只有很少的人会即刻着手付诸实践。不是明天，不是下星期，就在今天。真正的企业家是一位行动者，而不是什么空想家。”
从空想家到行动者的转变过程绝非易事，需要我们付出极大的努力才能得以实现。
空想，永远只是脱离理智的一种“头脑发热”；只有抛弃空想，用一种理智的态度对待自己的梦想和目标，才能把它们变成现实。
不做肥皂泡般脆弱的空想家，而是像蜜蜂一样做个勤劳的实干家，你的人生才能收获甜美的“花蜜”。
务实是对自己的一种“诚信”
每个人在一生中，总有着种种的憧憬，种种的理想，种种的规划；但很多人却对自己的理想采取一种不负责任的态度，他们总是借口拖延，为自己的不作为寻找理由，这样的自我欺骗，结果是不能将任何的憧憬抓住，将任何的理想实现，将任何的计划执行。
“我当时真应该那么做，但我没有那么做。”这是最可悲的一句话经常会听到有人说：“如果我当年就怎么怎么样，早就成为大人物了。”但当年你又为什么不去做？
菲尔德爵士指出：制定目标是为了达到目标，目标制定好之后，就要付诸行动去实现它。如果不化目标为行动，那么所制定目标就失去了意义。
务实的人不论做什么事情，都会全力以赴，从不半途而废，不会给自己借口拖延，不会可笑的自我欺骗，他们总是把全部精神集中在自己的目标上，尽职尽责，对于某一件事情，他们一旦决定了去做之后，就一定会集中精神努力奋斗，用责任心来实现自我的“承诺”。
正是这种想到做到，做的时候全力以赴的负责精神，才让务实者在许多常人认为是“不可能”的问题上实现了突破。
肯德基究竟是怎样打入中国市场的，你知道吗？
在进入中国市场的准备期间，肯德基公司派了一位代表来中国考察市场，他来到首都北京，看到街道上人头攒动的场面，内心激动不已，尽情地畅想着肯德基一旦在中国站稳脚跟后的美好未来。带着这份美好的想象，他回到公司复命，在我们看来那位代表的工作也算得上是尽职尽责了，但回到公司后总裁还没等听完他的“美好遐想”就停了他的工作，另派了一位代表来北京。
新代表是一位非常务实的人，他先是在北京几条街道测出人流量，进行了大量的实地走访，然后又对不同年龄、不同职业的人进行品尝调查，并详细询问了他们对炸鸡的味道、价格等方面的意见，另外还对北京油、面、菜甚至鸡饲料等行业进行广泛的摸底研究，并将样品数据带回总部。
不久，那位代表率领一帮人又回到北京，“肯德基”从此打入了北京市场。
肯德基要打入市场，光是有美好的愿望是不成的，必须还要提供实际的数据和情况报告以供公司做决定。这就是两位代表的差别所在。他们的任务都是考察市场，为肯德基进入中国市场做准备，但只有第二个代表圆满完成了自己的任务，他不仅是回报了公司对他的信任，而且是实现了自我的工作价值，是自我的一种诚信。
西方有一句谚语是这么说的：“要怎么收获，先怎么栽种。”在工作和生活中，如果养成了务实尽责的好习惯，那就是在为自我的“诚信”加分。在走向成功的途中一步一个脚印，不会用虚幻的想象来自欺，这样的“诚信”会带你走向最终的成功。
松下幸之助说过：“责任心是一个人成功的关键。对自己的行为负责，独自承担这些行为的哪怕是最严重的后果，正是这种素质构成了伟大人格的关键。”当一个人养成了务实尽责的习惯之后，就养了自我的“诚信”责任。在这种责任心的驱使下，工作能力和工作效率会得到大幅度提高，当我们把这些运用到实践当中，我们就会发现，成功已掌握在自己的手中。
卡尔是利物浦一家公司的小职员，他的外号叫“奔跑的鸭子”。因为他总像一只笨拙的鸭子一样在办公室飞来飞去，即使是职位比卡尔还低的人，都可以支使卡尔去办事。
后来卡尔被调入了工作困难大的销售部。公司为他的新部门下达了一项任务：必须完成本年度300万美元的销售额。
销售部经理认为这是强人所难，私下里他开始报怨，认为这是老板的无礼要求。
但卡尔仍然尽职尽责的拼命工作，到离年终还有半个月的时候，卡尔已经全部完成了他自己的销售额。但是其他人没有卡尔做得好，他们只完成了目标的50%。
由于卡尔的出色表现，他代替那位爱报怨的经理，成为新一任的销售部经理。“奔跑的鸭子”卡尔在上任后仍然务实尽责地忘我地工作。他的行为感动了其他人，在年底的最后一天，他们竟然完成了剩下的50%。
不久，该公司被另一家公司收购。当新公司的董事长第一天来上班时，他亲自点名任命卡尔为这家公司的总经理。
因为在双方商谈收购的过程中，这位董事长多次光临公司，这位“奔跑”的卡尔先生给他留下了深刻的印象。
卡尔的成功说明了这样一个道理，努力工作就是对自己负责，这也是为什么卡尔能获得成功，而其他人依然碌碌无为的原因。当你尝试着对自己的工作负责时，你就会挖掘很多自己以前没有发出的潜能，找到自己的优势和工作的乐趣，一步步实现自己的“成功诺言”。
可见，责任心本身便是一种自我“诚信”。在责任心的实践中，最害怕的就是人的惰性。
人的惰性是一种可怕的精神腐蚀剂，富兰克林就曾经说过：“懒惰就像生锈一样，比操劳更能消耗我们的身体。”而萧伯纳则说：“懒惰就像一把锁，锁住了知识的仓库，使你的智力变得匮乏。”
拖延是懒惰者的借口。在工作和生活中，拖延时间是一种恶劣的欺骗行为，它是对我们工作承诺时限的破坏，更是对自我信赖和荣誉的一种毁坏。然而却很少有人能够说他自己在工作中从不拖延时间，很少有人承认正是这种拖延的行为使自己渐渐对工作产生了惰性。
如果我们确定了目标和理想，就要立即行动，要知道世界上有93%的人都因拖延懒惰而一事无成，一日有一日的理想和决断，昨日有昨日的事，今日有今日的事，明日有明日的事。若一次又一次的拖延，便是一日又一日的浪费，用时间的谎言遮掩自我“无信”的拖延。
务实的人不肯拖延，他们觉得生活正如莱特所形容的那样：“骑着一辆脚踏车，不是保持平衡向前进，就是翻覆在地。”他们往往有限时完成工作的观念，他们确定做每件事所需的时间，并且强迫自己在预期内完成。用这种形式来规范自己的行为，提高对自我信任的“诚信度”。
不要为自己的拖延找借口，有目标，就要立即行动，用责任为自己筑造一个坚实的成功堡垒。
务实是对自己的“诚信”。要做一个成功者，你就要像那些石匠一样，一次次地挥舞铁锤，直至最后的一击让石头裂开。成功的那一刻，正是你正是你实现自己“成功诺言”的时刻。
从实际出发，脚踏实地
“无知与好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误，也是导致他们常常失败的原因。”许许多多的人内心充满梦想与激情，但却不能脚踏实地去干。