成功心理学的最新研究认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力经营其天生优势——天赋和性格。受教育程度和工作经验很重要，但不是职业成功的关键。他们总结出成功的定律：
优势=天生优势+后天优势=(天赋+性格)+(知识+技能)
每个人都有自己的天赋，就如同每个人都有自己的性格一样。天生优势是天生而不可模仿学习的，而后天优势(知识和技能)可以通过学习和实践获得的。所以，天生优势是一个人优势的关键。
因而，学会“扬长避短”要远远优于“取长补短”。成功定位之道在于最大限度地发挥天赋，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。
我们不是神仙，不能“脱胎换骨”，所以要抓住手中现有的资源，而不是“吃着碗里，看着锅里”，否则将事倍功半。
在走向卓越的过程中，要相信你是独一无二、与众不同的，这是很明显的真理。你应该把这项事实看做是一股积极的生命力，而不应该把它当做是你差人一等的原因。
世界上没有完美无缺的人。有这样一句话：最大的不完美就是完美本身。如果生就一个人人完美的世界，那么人与人又有何区别与不同，没有个性，没有魅力，只是一尊尊可以活动的雕像！所以我们不必因自己的缺点而自卑。
低人一等和高人一等，其实只是一枚硬币的两面而已——对于这个问题的解决方法，十分简单——那就是要了解这枚硬币本身就是伪造的。
因为这是一个简单的真理，你既不比你的同伴“高一等”，也不会“低一等”。
“你”就是“你”，这就是整个事实。
你可能这样想：“这些话说得不错，但是我对自己的真实看法却是消极的，而且很久以来一直都是这样子。我能够改变它们吗？”
是的，你能够。只要你树立卓越的心态，从新的角度来看你自己，把你自己看成是这个世界上独一无二的人，忘掉你过去的短处和失意，埋葬它们，想想你的天赋与长处。
向“不可能”挑战
无论哪个时代，都存在激烈的竞争，甘于现状的平庸者是无法立足的。只有依靠实力勇敢地搏击，正如海上逆风行舟的对手，无畏地同恶浪竞争，唯有竞争才能成功。从进化论的角度和观点出发，竞争是不可避免之事，“物竞天择，适者生存”，逃避竞争的人无疑是个失败者，是终究要被社会所淘汰的。
面对这个时代，我们要勇于挑战“不可能”，做一个屹立潮头的卓越者。
有一家经营天线的老企业，现在面临着销售方面的重大问题。企业老总来到营销部，让大家针对天线的营销工作各抒己见，畅所欲言。
营销部以精明著称的王经理耷拉着脑袋叹息说：“人家的天线三天两头在电视上打广告，我们公司的产品毫无知名度，我看我们的天线不大可能销售出去。”部里的其他人也随声附和。
老总脸色阴霾，扫视了大伙一圈后，把目光驻留在进公司不久的一位刚毕业的大学生身上。老总走到他面前，让他说说对公司营销工作的看法。
大学生直言不讳地对公司的营销工作存在的弊端提出了个人意见。老总认真地听着，不时嘱咐秘书把要点记下来。
大学生告诉老总，他的家乡有十几家各类天线生产企业，唯有001天线在全国知名度最高，品牌最响，其余的都是几十人或上百人的小规模天线生产企业，但无一例外都有自己的品牌，有两家小公司甚至把大幅广告做到001集团的对面墙壁上，敢与知名品牌竞争。
老总静静地听着，挥挥手示意大学生继续讲下去。
大学生接着说：“我们公司的老牌天线今不如昔，原因颇多，但归结起来或许就是我们的销售定位和市场策略不对。”
这时候，营销部经理对大学生的这些似乎暗示了他们工作无能的话表示了愠色，并不时向大学生投来警告的一瞥，最后不无讽刺地说：“你这是书生意气，只会纸上谈兵，尽讲些空道理。现在全国都在普及有线电视，天线的滞销是大环境造成的。你以为能够让企鹅去赤道吗？那是不可能的！”
经理的话使营销部所有人的目光都射向大学生，有的还互相窃窃私语。
经理不等大学生“还击”，便不由分说地将了他一军：“公司在宁夏那边还有4000多套库存，你有本事推销出去，我的位置让你坐。”
大学生提高嗓门朗声说道：“现在全国都在搞西部开发建设，我就不信质优价廉的产品连人家小天线厂也不如，偌大的宁夏难道连区区5000套天线也推销不出去？”
几天后，大学生风尘仆仆地赶到了银川市天元百货大厦。大厦老总一见他就大倒苦水，说他们厂的天线知名度太低，一年多来仅仅卖掉了百来套，还有4000多套在各家分店积压着，并建议大学生去其他商场推销看看。
接下来，大学生跑遍银川几个规模较大的商场，有的即使是代销也没有回旋余地，因此几天下来毫无进展。
正当沮丧之际，某报上一则读者来信引起了大学生的关注，信上说那儿的一个农场由于地理位置关系，买的彩电都成了聋子的耳朵——摆设。
这则消息让大学生又看到了希望的曙光。他向写信的场长了解情况，得知：那里夏季雷电较多，常有电视被雷击，曾经有专家研究过，只知道问题出在天线上，但却不知具体在哪一点。
大学生运用自己所学的知识，经过研究发现天线放大器的集成电路板上少装了一个电感应元件。这种元件一般在任何型号的天线上都是不需要的，它本身对信号放大不起任何作用，厂家在设计时根本就不会考虑雷电多发地区，没有这个元件就等于使天线成了一个引雷装置，它可直接将雷电引向电视机，导致线毁机亡。
找到了问题的症结，一切都变得迎刃而解了。不久，大学生将从商厦拉回的天线放大器上全部加装了感应元件，并将此天线先送给场长试用了半个多月。电线的效果，经过场长试用后，反映非常好。于是500多套天线便被这家农场订走。同时热心的场长还把大学生的天线推荐给存在同样问题的附近5个农林场，又给他销出2000多套天线。
一石激起千层浪，短短半个月，一些商场的老总主动向大学生要货，连一些偏远县市的商场采购员也闻风而动，原先库存的4000余套天线当即告急。
一个月后，大学生筋疲力尽地返回公司，而这时公司如同迎接凯旋的英雄一样，将他披红挂彩并夹道欢迎。营销部经理也已经主动辞职，公司正式下令任命大学生为新的营销部经理。
这名初出茅庐的大学生，正是凭着一股强韧的干劲，勇于向“不可能”挑战，取得了成功，成为公司的营销部经理。
勇于向“不可能”的任务挑战的精神，是获得成功的基础。社会之中，很多人虽然颇有才学，具备种种获得上司赏识的能力，但是却有个致命弱点：缺乏挑战的勇气，只愿做谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作，不敢主动发起“进攻”，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。他们用“不可能”磨钝了冲锋的“剑尖”。结果，终其一生，也只能从事一些平庸的工作。
“一个人的思想决定一个人的命运。”平庸者不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。
勇于向“不可能”挑战的卓越者才是受社会青睐的“宠儿”。但或许是“物以稀为贵”，世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知与挑战的人，而勇于向“不可能”挑战的卓越者，犹如稀有动物一样，始终供不应求，是人才市场上的“紧缺货”。
在如此失衡的社会环境中，如果你是一个“安全专家”，不敢向“不可能”挑战，那么，在“物竞天择”的进化论体系中，永远不要奢望得到机遇的垂青。当你万分羡慕那些有着杰出表现的卓越人士，羡慕他们深得社会器重并风光千里时，那么，你一定要明白，他们的成功绝不是偶然的。
人的生命只有一次，“或重于泰山，或轻于鸿毛”。在你的有生之年，你自己的位置是什么？你能告诉自己你现在的具体位置吗？在人生坐标的哪个点上？你能成为什么样的人？你能够开创自己的事业并去开拓那个点吗？
在我们身边，有很多平庸者，他们跟不上时代，怯于竞争，恐惧新事物，总喜欢固执地保守着原来视为珍贵的东西。他们不可能意识不到那种反差，只是他们没有试着改变，他们已经变得很平庸了。
对于卓越者来说，没有什么不可能。因为他们对任何事都充满了挑战的信心，富有冒险的精神。因为“自信的心”能够打开想像的心锁，让你能够驰骋在理想的空间，赋予你实现梦想的“关键元素”——足够的能力和智慧。
你或许也发现了这样一种情况：在你的周围，那些十分自信的卓越者总能把工作完成得很好，而在你眼中，这些工作常常是不可能完成的。可是到了他们那里，一切都迎刃而解了。
每个人都有一座潜能的宝藏，关键看你能不能像那些卓越者，用自信打开它们。要知道，如果你自己拥有了足够的自信，同样也有能力化腐朽为神奇，将“不可能”变为“可能”。
当然，自信并不是自负，你必须清楚了解这些工作为什么“不可能”完成，针对工作中的种种“不可能”，看看自己是否具有一定的挑战力，如果没有，先把自身功夫做足做硬，“有了金刚钻，再揽瓷器活儿”。须知道，挑战“不可能”常有两种结果，成功或失败。而你的挑战力往往使两者只有一线之差，不可不慎。
自信是对自身能力的清醒认识和激励；而自负是毫无根据的夸大自我的不理性思想。所以我们务必做到自信而不自负，对自己有一个清醒的认识。虽说挑战“不可能”有很大风险，很多时候不能尽如人意，但不要因此而灰心沮丧，要知道“不以成败论英雄”。同时，你所经历的、所得到的，都是胆怯观望者们永远都没有机会知道的——因为他们根本就不敢尝试。
为了追求最好，只有做到更好
很多人都会说，完美只是一个虚幻的影子，我们总是疲于奔命地去追逐他，却只是“镜花水月”，永远也达不到。可是它对在职场中打拼的人来说很重要，自我满足就意味着停滞不前，一旦一个人自以为工作做得很出色了，那么他就会故步自封，难以突破自我，慢慢地他就会逐渐找不到自己的位置。
要想做得比别人更好，秘诀只有一条，那就是随时朝着完美这一目标进发。我们现在所处的时代已经不是那个只要肯出力就能做好工作的时代了。公司聘用你来工作，但更重要的是，你应随时去思考，运用你的判断力，以组织利益为前提采取行动。所以，职场人士要时刻提醒自己，任何工作都有“百尺竿头，更进一步”的可能。
人的一生，就是一个不断做选择题的过程。你可以选择一种得过且过的生活，当然你也可以选择一种追求完美的生活。卓越人士成功的秘诀就是他们总是不满足于一般的工作表现，他们不论在哪里，不论是什么工作，再困难，再辛苦，只要手上有一份工作，只要肩上担着一份责任，就始终坚守一个信念，要做就好好做，认认真真做点事情，做点成绩，才能面对企业、面对上司、面对自己。
我们应该养成这样的好习惯：一旦投入工作就全力以赴，要求自己专心致志以达到更好的工作状态。当然，完美可以无限接近，却永远无法达到，但你在追求完美的过程中却得以不断提升自己。你追求卓越的精神会为你赢得更多的发展机会。
我们常说“态度决定高度”，做到最好是人生的一种追求，无论是做一个最好的保洁员，做一个最好的朋友，还是做一个最好的领导，这本身不是一种目标，而是一种态度。如果连这样一种态度都没有，那我们的努力就失去了参照的坐标。因此，每一个人都要有一种追求最好的品质，即使让你去洗马桶，你也要将马桶清洗得光洁如新！只有在这种力量的驱使下，你才能永远保持最旺盛的工作热情、最忘我的工作态度，才能成为走向更好的卓越者，离完美的境地又近一步。