书城励志卡耐基成功处世艺术
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第38章 把握人生的“助听器”—机遇 (1)

聪明的人制造的机会比他找到的多。

——弗朗西斯·培根

◎?"机会眷顾有准备的人

有人坐等机会,希望好运气从天而降。成功者积极准备,一旦机会降临,便能牢牢地把握。

有位年轻人,想发财想得发疯。一天,他听说附近深山里有位白发老人,若有缘与他相见,则有求必应,肯定不会空手而归。

于是,那年轻人便连夜收拾行李,赶上山去。

他在那儿苦等了5天,终于见到了那个传说中的老人,他求老者赐给他好运。

老人便告诉他说:“每天清晨,太阳未东升时,你到海边的沙滩上寻找一粒‘心愿石’。其他石头是冷的,而那颗‘心愿石’却与众不同,握在手里,你会感到很温暖而且会发光。一旦你寻找到那颗‘心愿石’后,你所祈愿的东西就可以实现了!”

每天清晨,那个年轻人便在海滩上捡石头,发觉不温暖又不发光的,他便丢下海去。日复一日,月复一月,那个年轻人在沙滩上寻找了大半年,却始终也没找到温暖发光的“心愿石”。

有一天,他如往常一样,在沙滩开始捡石头。一发觉不是“心愿石”,他便丢下海去。一粒、二粒、三粒……

突然,“哇……”

年轻人大哭起来,因为他突然意识到:刚才他习惯性地扔出去的那块石头是“温暖”的……

当机遇到来时,如果你麻木不仁就会和它失之交臂。

人们只要抓住机遇,利用机遇,努力奋斗,就可以获得真正幸福的人生。

机遇的产生和利用都需要有其主、客观条件。从主观上讲,机遇只属于那些有准备的人。这里的准备主要有以下内容:一是知识的积累。没有广博而精深的知识,想发现和利用机遇是不可能的。二是思维方法的准备,只具备知识,而没有必要的思维方法,只能让机遇白白地从身边溜走。当然,成功而有效的思维方法的掌握不是一朝一夕的事情,它需要人们下苦功夫,在长期的生活实践中培养训练。因此,我们既要勤于思考,又要有独立思考的能力。但我们也得明白,不论是知识积累方面的准备,还是思维方法方面的准备,都是一个过程。

卡耐基认为,主观条件非常重要,它要求人们应努力学习和工作。从客观条件讲,机遇的产生和利用需要有良好的社会环境,如自由的科研氛围、平等的择业工作机会,及良好的家庭环境、教育程度等。机遇的产生是主、客观条件相互作用的结果,它既有必然性,也有偶然性。只有捕捉住机遇,才能使其由可能性向现实性转化,从而使人们走向成功的峰巅。

怎样去准备呢?那就要留心周围的小事,独具慧眼。在日常生活中,常常会发生各种各样的事,有些事使人大吃一惊,有些事却毫无惊人之处。一般而言,使人大吃一惊的事会使人倍加关注,而平淡无奇的事往往不被人所注意,但它却可能包含有重要的意义。一个有敏锐洞察力的人,他会独具慧眼。19世纪的英国物理学家瑞利正是从日常生活中洞察到,端茶水上来时,茶杯会在碟子里滑动和倾斜,有时茶杯里的茶水也会洒一些,但当茶水稍洒出一点弄湿了茶碟时会突然变得不易在碟上滑动了。瑞利对此作了进一步探究,做了许多相类似的实验,结果得到一种求算摩擦的方法——倾斜法,给人们的科学事业做出了极大的贡献。当然,我们说培养敏锐的洞察力,留心周围小事的重要意义,并不是让人们把目光完全局限于“小事”上,而是要人们“小中见大”、“见微知著”。只有这样,才能有更多发现机遇的机会。

卡耐基认为,在具备敏锐洞察力的前提下,还必须具备一定的判断力。判断力不仅对于正常情况下的科学发现活动和其他实践活动是重要的,对于异常情况下的科学发现活动及社会急剧变化时的实践活动更为重要。在物质文明与精神文明飞速发展的21世纪,人们应该根据自己的判断力,选择和从事有利于社会又适合自己,能给自己带来物质和精神生活幸福的工作。

◎?"把握机遇是一种大智慧

从对历史名家的研究表明,对一个人的成功产生决定性影响的机遇是不多的。对机遇的到来必须要有敏锐的嗅觉和判断能力。当别人对机遇的到来还麻木不仁时,你能捷足先登,抢占先机,就俘获了机遇。那些对机遇的到来懵然无知,或后知后觉的人,也必然无法挽到它的臂膀。

有一种说法认为:“机遇可遇而不可求。”其实,机遇的产生也有其内在规律。如果你有足够的勇气,敏锐的观察力、判断力,机遇也可以被“创造”出来。善于等待机遇并抓住机遇是一种智慧,创造机遇更是一种大智慧。

在成功之路上迅跑的人,如果在机遇来临之前就能识别它,在它消逝之前就果断采取行动占有它,这样,幸运之神就来到你的面前。

机遇既是一种客观的事物,但它也是被参与认识世界、改造世界的实践的人创造出来的,它是主体人主观能动性与外界环境变化的客观必然性相“合拍”的产物。

当一个人主观条件得到优化,也会影响客观环境的改变,将有利于适应个人发展的良好机遇的发生。大量的人才成长史实证明,客观机遇降临时,自身胆识等方面素质较强的人显然要比一般人更容易捕捉到机遇。才华出众则是抓获机遇的最大资本。

在研究中发现,对许多成功者产生决定性影响的机遇次数是极少的,少的只有一两次,多的也仅四五次。因此,对于渴求成功的人,机遇的质量重于数量。要选择对自身成长最有效用的机遇,放弃那些对成才帮助不大的机会。尽可能使机遇在你的成才之路上发挥出最大的作用。

机遇是不会主动与你会晤的,你只有不断地醒目地亮出你自己、展示你自己,找到赏识你的人,吸引他人(包括名人、伯乐)的关注和重视,你才有可能找到机遇。过于含蓄,羞羞答答,不敢亮出自己才能的人,得不到“伯乐”重视、社会认可,那就是必然的了。

创造机遇、争取机遇需要花费极大的心血,但更为重要的是如何把握好机遇,使其发挥出最大的效力。若是费去许多精力,好不容易争得了机遇,但却没好好珍惜它,运用和操作机遇时未能把握好,最后功亏一篑而饮恨终生。

因此,当机遇向你靠拢时,尽管还带着某些不确定因素,这时最明智的做法是,眼疾手快,当机立断将它抓获,以免转瞬即逝,或是日久生变。看来,握住机遇,眼力和勇气是不可缺少的。

机遇是一位神奇的、充满灵性的但性格怪僻的天使。它对每一个人都是公平的,但绝不会无缘无故地降生。只有经过反复尝试,多方出击,才能寻觅到它。

在成功的道路上,有的人不喜尝试,不愿走崎岖的小道,遇到艰辛或绕道而行,或望而却步,他们常与机遇无缘。而另一些人,总是很有耐性,尝试着解决难题,结果恰恰是他们能抓住“千呼万唤始出来”的机遇。

◎?"机遇在于主动把握

要抓住机遇,获得幸福,还必须善于利用他人的成果,进行创造性的劳动时,也要吸取自己以往的经验和教训,发挥自己的想像力和创造力,注意与他人合作。在实现人类整体幸福的过程中实现个人的幸福。

时代和社会向人们提出了挑战,也给人们提供了各种机遇。人们不能盲目地迎接挑战,也不能希冀机遇全都降临于自身。

卡耐基认为,机遇固然重要,但不能坐等机遇,不然机遇会白白地从身边溜走。

在现代社会中,随着社会分工的精细和社会交往关系的程序化,个体一般都处在不同的单位如政府机关、研究院、学校、商店、工厂、公司之中。应当承认,尽管当今社会为人们提供了通向机遇的广阔道路,但毕竟不同岗位、职业间机遇发生率的差异依然存在,如一些职业出国机会多,一些岗位晋升快,有的职业致富门路宽,而有的职业、岗位则缺乏上述的机遇。正是由于不同的职业、岗位的机遇发生率不同,因而人们非常重视对职业的选择。近年来自谋职业和“跳槽”成风,充分表现出人们对机遇的渴望之情。

当然,人各有志,有的至今仍然恪尽职守于看似平淡的工作岗位,有的则仍专注于学术研究,来丰富自己的精神生活。由于机遇并不是平均分配在各地各行各业中的,因而面对挑战,如果人们接近有较多机遇的职业,接近能提供机遇的人与环境,会更有利于谋求和捕捉机遇。这就是说,人们需要选择“向阳”与“近水”的工作和生活环境,因为它能使人们的工作迅速取得成就。

卡耐基认为,人生恰如草木之生长,其成功、成长和幸福的获得,需要一个良好的外部环境。谋求机遇和幸福,更需要接近那些能带来较多机遇的职业岗位与人事环境。只有环境条件好,机遇发生率高,人们才能取得更多的成功,才能真正得到人生幸福。例如,一般来说,新的开发区和新的单位由于人员相对缺乏,发展速度较快,受旧关系网络的束缚较小,各种岗位的缺额更多,因此,在这里人们发挥才能的机会、表现才干与创造性的机遇较多,人们得到重用、升迁、晋级的机遇相对来说也较多。当然,因为新,许多工作必须从零开始,需要新的观念和知识,所以人们遇到的困难也多,受到的挑战也大。可以说,在这样的单位中,挑战与机遇并存,只有勇敢地迎接挑战,捕捉住机遇,才能够施展出自己的才华。

◎?"强化机遇意识

机遇有相当了不起的力量,它能让一个名不见经传的潜人才跃居为璀璨的明星。有时也会让一个人起死回生,走向辉煌。