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第6章 把握自己改变心态(5)

“那是我6年来按月存款的收获,”琼森说道,“6年里,我每月坚持存下1/3的工资,雷打不动,从未间断。在这6年中,无数次面对过度紧张或手痒难耐的尴尬局面,我都咬紧牙关,克制欲望,硬挺了过来。我早就立下宏愿,要以10年为期,存够10万美元,然后自创事业,出人头地。现在机会来了,我一定要提早开创事业……”

琼森一口气讲了10分钟,总裁越听神情越严肃,并向琼森问明了他存钱的那家银行的地址,然后对琼森说:“好吧,年轻人,我下午就会给你答复。”

送走琼森后,总裁立即驱车前往那家银行,亲自了解琼森存钱的情况。柜台小姐了解总裁的来意之后,说了这样几句话:“哦,是问琼森先生哪。他可是我接触过的最有毅力、最有礼貌的一个年轻人。6年来,他真正做到了风雨无阻地准时来我这里存钱。老实说,这么严谨的人,我真是要佩服得五体投地了!”

听完小姐介绍后,总裁大为动容,立即打通了琼森家里的电话,告诉他伦敦银行可以毫无条件地支持他创建麦当劳事业。

一个人最大的力量并不是他有多少财富,也不是他多么有才能。而是他有没有一种强大的人格力量,再多的财富也有可能在一夕之间化为乌有,再有才能没有施展的空间同样等同于没有。但是,一个人的人格魅力却完全可以转换成一种永恒的财富。

道德和荣誉是无价的

曾经有一位将军,他为保卫国家而立下了不少汗马功劳,为了奖赏他,皇上把一座府邸赐给他做将军府。

将军年轻的时候,长年在外,不是打仗就是驻守在边疆。慢慢地,将军老了,新上任的皇上恩准他可以不管朝中的事情,让他回到将军府中安享晚年。

在将军府的右边是一间空了很多年的房子,老将军想把它买下来,这样就有空余的地方,让他建上一个练功的场所。但是,遗憾的是,这间房子的主人是一个非常顽固的老人。虽然他现在并没有住在这间房子里,但是,他坚持不把房子卖给将军。因为,他不想让别人说是害怕将军的威名才把房子卖出去的。他甚至说:“如果是别人要买,我会二话不说地卖给他,但将军要买,我永远都不会卖。”

这话传到将军的耳朵里,将军听了,只不过是淡然一笑。他手下的人看不过去,都说要给老人一点教训,将军阻止了他们,还警告他们不准动老人一下。

那个老人已经到了古稀之年了,留着那座房子也没有什么用,而老人又没有什么后人。这座房子一直就那么空着。将军看着那座空房子,常常觉得惋惜。

突然有一天,那位老人亲自来到将军府,恳切地对将军说:“将军,请原谅我以前说过的话,恕我愚昧,以前听信了别人的谗言,不知道将军是一位护国的大功臣。如果现在您还想再买下我这个房子的话,我将把它卖给您。”

将军并没有回答这位老人的话,只是关切地询问老人说:“你曾经是那么地珍视这座房子,为什么现在却舍得把它卖掉呢?是不是生活有了什么困难,如果是生活中有什么困难,尽管开口。只是这所房子是你祖上留下来的,能不卖还是别卖了吧。”

老人被将军的宏大胸怀打动了,说:“以前我只知道您是一个将军,但是我不知道您就是那个大名鼎鼎的护国功臣。现在知道了,我心甘情愿地把这座房子卖给您。而且我也没什么后人,一旦我不在了,那么这座房子就会被官府卖掉。到时候,您再想买,房子的主人一定会向您漫天要价的。”虽然老人说得十分诚恳,但是将军还是没有买下那座房子。

送走了老人,手下的人问他为什么不把房子买下,将军说:“这位老人现在想把房子买给我,只不过是因为他知道了我是那位护国的功臣而已,我不能居功自傲啊。”

又过了没多长时间,老人卧病在床,他托人来转告将军,说自己是诚心诚意要卖那所房子的,请将军一定要派人来谈这件事情。将军听了,想了又想,终于下定决心买下那座自己已经想了很久的房子。于是,他派了一个手下去和老人谈这件事情。

那个手下很快就兴冲冲地回来了。将军问:“你用多少银子买了那座房子?”手下得意洋洋地说:“本来那座房子值1500两,但是我只用了1000两就买下了,要不是将军您买这座房子,根本没有那么便宜的。”

将军一听,十分生气,立刻将那个手下训了一顿:“你把我的名誉以区区500两银子给卖了,马上给那位老人再送500两去!”手下听了,立刻又带500两给老人送去了。

世上有些东西有价,但是有些东西是无价的,不是什么东西都可以用金钱来衡量的。一个人是不是真正富有,不是光看他有多少钱,道德和荣誉也是一个人的无形财产,并且是不能用金钱换取的财产。

非凡的智慧

已是午夜时分,乔治驾着车在得克萨斯州西部行驶着,又累又乏。所以,当他一看见路边有块牌子上写着“加油,用餐”时,便立刻停了车。

又有一辆车停在外面,有两个人下车走进来。其中一个高个子对侍者说:“两杯咖啡。有地图让我们查一查吗?”

“我想是有的。”侍者一面应道,一面端上咖啡。然后在电话机旁的一叠纸里找了起来。过了一会儿,他找到了,递上去,说:“这地图也许有些旧了。”

他们摊开了地图。高个子指着奥格兰德河,摇着头对他的伙伴说:“没有桥也没有渡口,没有通往墨西哥的路。”

那侍者听见了,马上说道:“我也许可以帮你们的忙。”

“怎么走呢?”

“奥格兰德河上哈克凯特镇旁半年前造了一座桥。过了桥,往下走就是墨西哥了。”那侍者在电话机旁寻了一会儿,又说,“应该有最新的地图,可惜这里找不到。那上面标着这座哈克凯特桥。”

高个子说:“没关系了,有桥就行。”高个子喝完咖啡,与同伴一起走到门口。小声嘀咕了几句后,他们突然转过身,从口袋里拿出枪,嚷道:“坐下,不准乱动。”

乔治和侍者只得照办。他们打开抽屉,拿走了所有的钱,又将电话扔到地上,拔了电线。然后飞也似的冲进车子,消失在夜幕中。

乔治再看看侍者,他脸色有点苍白,但立即修理起电话来。5分钟后,他拨通了警方电话,告诉了他们这里发生的一切。“对,对,他们将去哈克凯特。”

乔治摇了摇头:“我简直被他们愚弄了。我还以为他们是生意人呢!”

“起先我也被他们骗了,但当他们在研究地图时,我看见了高个子西装口袋里的手枪皮套。”侍者说。

乔治有些气愤:“你既然已看出他们不是好人,为什么还要……你后来实在不该告诉他们哈克凯特有桥。现在警察抓住他们的机会太小了……”

“没有……”

“没有机会了。”乔治接着说,“他们的车跑得太快了。”

那侍者笑了笑:“我不是说没有机会了,我是说哈克凯特根本没有那座桥。等待他们的只有一条大河!”

在遇到一些危险的情况下,最大的智慧是什么?是沉着冷静。只有沉着冷静,才能暂时不把事态扩大,才能有时间想出解决危险的办法。

微笑是有价值的

在美国加州有一位6岁的小女孩,她在一次偶然的机会中,遇到一个陌生的路人,这个陌生人一下子给了她4万美元的现款。

一个小女孩突然得到这么大金额的馈赠,消息一传出去,整个加州都骚动起来。

记者纷纷找上门来,采访这个小女孩:“小妹妹,你在路上遇到的那位陌生人,你认识他吗?他是你的一位远房亲戚吗?他为什么会给你那么多的钱?4万美元,那是一笔很大的数目啊!那位给你钱的先生,他是不是脑子有问题……”

小女孩露出甜美的微笑,回答:“不,我不认识他,他也不是我的什么远房亲戚,我想……他脑子应该也没有问题!为什么给我这么多钱,我也不知道啊……”尽管记者用尽一切方法追问,仍然没有什么办法一探究竟。

最后,小女孩的邻居和家人试着用小女孩熟知的方法来引导她,要她回想一下,为什么那个路人会给她这么多钱。

这个小女孩努力地想了又想,约莫过了10分钟,她若有所悟地告诉父亲:“就在那一天,我刚好在外面玩,在路上碰到那个人,当时我对他笑了笑,就只是这样呀!”

父亲接着问道:“那么,对方有没有说什么话呢?”

小女孩想了想,答道:“他好像说了句:‘你天使般的微笑,化解了我多年的苦闷!’爸爸,苦闷是什么东西啊,为什么我的微笑可以化解他的苦闷?”

原来,那个路人是一个富豪,一个非常有钱但是又非常不快乐的有钱人。在他的脸上一直是一种非常冷酷而严肃的表情,整个小镇根本没有人敢对着他笑。当他偶然遇到这个小女孩,并且对他露出真诚的微笑时,他的心中不自觉地温暖了起来,也让他将尘封了不知多少年的心扉打开了。

于是,富豪决定给予小女孩4万美元,这是他对那时候他所拥有的那种感觉定出的价格!

微笑对于一个人来说是最容易最本质的东西,这个东西随时都可以出现在一个人的脸上。但是,很多人却吝惜给别人一个微笑。要知道,一个人真诚的微笑不但会使别人感到温暖,还能给自己一个愉悦的心情。

不要忽视细节

吴刚是某大学的应届毕业生。在参加招聘会的那天早上,他不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了。为了能尽快赶到会场,吴刚只是将简历简单地晾了一下,便和其他东西一起,匆匆塞进背包。

在招聘现场,吴刚看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位。按照这家企业的要求,招聘人员将先与应聘者简单交谈,再收简历,被收简历的人将得到面试的机会。

轮到吴刚的时候,招聘人员问了他三个问题后,便向他要简历。吴刚受宠若惊地掏出简历,这时才发现,简历上不光有一大片水渍,而且放在包里一揉,再加上钥匙等东西的划痕,已经不成样子了。吴刚努力将它弄平整之后,递了过去。看着这份伤痕累累皱皱巴巴的简历,招聘人员的眉头皱了皱,还是收下了。那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里,显得十分刺眼。

三天后,吴刚参加了面试,表现非常活跃,无论是现场进行电脑操作,还是为虚拟的产品做口头推介,他都完成得不错。在校读书时曾身为学校戏剧社骨干社员的吴刚,还即兴表演了一段小品,赢得了面试负责人的喷啧称赞。当他结束面试走出办公室时,一位负责的小姐对他说:“你是今天面试者中最出色的一个。”

然而,面试过去一周后,吴刚依然没有得到回复。他急了,忍不住打电话向那位小姐询问情况。小姐沉默了一会,告诉他:“其实招聘负责人对你是很满意的,但是你败在了简历上。老总说,一个连简历都保管不好的人,是管理不好一个部门的。你应该知道,简历实际上代表的是你的个人形象。将一份凌乱的简历投出去,有失严谨。”

一个连一些小事情都做不好的人,是不可能做好大事情的。想要做大事,一定先要从小事做起。有些人不注意生活中的细节,对于一些小事情也从来不会很在意。但很多时候,就是这些细节改变或决定了一个人的命运。

成功的关键

1905年的一天,美国伊利湖畔繁忙的公路上,发生了一起严重的车祸:一连串的汽车头尾相撞,转眼间,公路上一片狼藉,碎玻璃、碎金属片满地皆是。

事故发生后,除了警察赶到现场以外,还来了一个汽车厂的老板,他就是后来闻名于世的汽车大王亨利·福特。

福特为什么也急匆匆地赶来呢?

原来,这位精明的老板希望从撞坏的汽车上找到一点别人的秘密。

福特仔细地搜索着每一辆撞坏的汽车。突然,他被地上一块亮晶晶的碎片吸引住了,这是从一辆法国轿车阀轴上掉下来的碎片。粗看这块碎片并没有什么特殊之处,然而,它的光亮和硬度使福特感到,其中必定隐藏着巨大的秘密。

于是,福特把碎片拣了起来,悄悄地放进了口袋,准备带回去好好研究研究。

回到公司以后,福特将这块碎片送到了中心试验室,吩咐他们分析一下,看看这块碎片内究竟含有什么成分?

分析报告很快出来了,这块碎片中含有少量的金属钒:它的弹性优良,韧性很强,坚硬结实,具有很好的抗冲击和抗弯曲能力,而且不易磨损和断裂。

同时,公司情报部门送来了另一份报告。结论认为,法国人似乎是偶然使用了这块含钒的钢材,因为同类型的法国轿车上并不都使用这种钢材。

这一下,福特高兴极了。他下令立刻试制钒钢,结果确实令人满意。接着,他又忙着寻找储量丰富的钒矿,解决冶炼钒钢的技术难题,他希望早日将钒钢用在自己公司制造的汽车上,迅速占领美国乃至世界市场。

福特终于成功了。他的公司用钒钢制作汽车发动机、阀门、弹簧、传动轴、齿轮等零部件,汽车的质量得到了大幅度的提高。

几十年以后,福特汽车公司成了世界上最大的汽车生产厂商之一,福特曾高兴地说:“假如没有钒钢,或许就没有汽车的今天。”

不要总是把目光盯在大处,大处着眼固然有可取之处。但也容易忽视了很多机会,不是所有的成功都是因为某些伟大的发现。很多时候,那些细小的发现才是成功的关键。

用人之道

李嘉诚是香港商界呼风唤雨的富豪。出身寒门的李嘉诚通过半个世纪不懈的努力和奋斗,从一个普通人成为商界名人,并且取得了令人瞩目的成就。其中固然有他的勤奋和聪明,但每当提起他的成功之时,李嘉诚却坦然告知,良好的处世哲学和用人之道是他今日成功的前提。

白手起家的李嘉诚,在其长江实业集团发展到一定规模时,敏锐地意识到,企业要发展,人才是关键。一个企业的发展在不同的阶段需要有不同的管理和专业人才,而他当时的企业所面临的“人才困境”较为严重。李嘉诚克服重重阻力,劝退了一批创业之初帮助他一起打江山的忠心苦干的“难兄难弟”,果断地起用了一批年轻有为的专业人员,为集团的发展注入了新鲜血液。与此同时,他也制订了若干用人措施,诸如:开办夜校培训在职工人、选送有培养前途的年轻人出国深造。而他自己,也专门请了家庭教师传授知识,并自学英语。

在李嘉诚新组建的高层领导班子里,既有具备杰出金融头脑和非凡分析本领的财务专家,也有经营房地产的“老手”;既有生气勃勃、年轻有为的港人,也有作风严谨善于谋断的洋人。可以这么说,李嘉诚今日能取得如此巨大的成就,他的集团能成为纵横东西的跨国集团,和他回避了东方式家族化管理模式,大胆起用人才是分不开的。他起用的那些洋专家,在集团内部管理上把西方先进的企业管理经验带人长江集团,使之在经济的、科学的、高效益的条件下运作,而在外,尤其是在西方,这些洋人不但是李嘉诚接洽收购的先锋,而且是他集团进军西方市场的向导。