书城励志世界500强企业员工的50个工作细节
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第43章 细节42 善于原谅别人的错误

无论如何,你要记住宽容的前提:每个人都会犯错误,而且每天都在犯错误;每个人都不完美,而且每个方面都不完美。当你遇到无法容忍的情况时,马上默念这一段,时间一长,你就会用宽容之心理解别人、对待别人了。

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有一次,德国联邦铁路公司有一个工人喝得酩酊大醉后来上班,吐得到处都是。公司里立刻发生了骚动:一个工人跑过去拿走他的酒瓶,同事们接着又把他护送出去。

部门主管在外面看到这个人昏昏沉沉地靠墙坐着,便把他扶进自己的汽车并送他回家。那个工人的妻子吓坏了,这位主管再三向她表示什么事都没有。“不,卡特不知道,”她说,“老板不允许工人在工作时喝醉酒。卡特要失业了,你看我们如何是好?”这位主管告诉她:“我是他的主管,卡特不会失业的。”

卡特的妻子张着嘴愣了半天。这位主管告诉她,自己会在工作中尽力辅导卡特,同时也希望她在家里尽力照顾卡特,以便他在第二天早上能够照常上班。

回到工厂,主管就对卡特那一组的工人说:“今天在这里发生的不愉快,你们要统统忘掉。卡特明天回来,请你们好好对待他。长期以来他一直是个好工人,我们最好再给他一次机会!”

卡特第二天果真来上班了,他酗酒的坏习惯也从此改掉了。这位主管的宽容令卡特很感动,他一直记在心里,把自己所有的感恩都倾注在工作上并取得了很大的成就。几年后,卡特已升任工程师。

“人非圣贤,孰能无过”。每一个人在成长的一生中,都或多或少犯过这样那样的错误。当别人犯错时,想想你自己,如果自己犯了错得到别人的谅解,是多么的感动啊!所以,原谅别人吧,因为总有一天你也需要别人的原谅。

宽容是建立人与人之间良好关系的法宝。一个拥有宽容美德的人,能够对那些在意见、习惯和信仰方面与你不同的人表示友好和接受。宽容不仅对你的个人生活具有很大的价值,而且对你的事业有重要的推动意义。一个人经历一次宽容,就可能会打开一扇通向成功的大门。借助宽容的力量,你可以实现自己伟大的梦想,成就自己的事业。

事实证明,事业越成功的人,也就越有宽容之心。宽容犹如美好的春天,可使万物生长,成就一片阳春景象。宰相肚里能撑船,不计过失是宽容,不计前嫌是宽容,得失不久据于心,亦是宽容。宽容可助你赢得下属的忠诚,保持积极进取的心,可使你不受一时得失的影响,保持对事情的正确判断。所以,如果你想有所作为,获得成功,那就要学会宽容,养成能够容忍、谅解别人不同见解和错误的肚量。

假如你不相信这一点,不按“宽容”行事,那么,你就永远不可能成为一名真正的成功者。试想,如果你因别人的一点过错就心生怨恨,一直耿耿于怀,甚至想打击报复,整日沉湎于这样的琐事上,那么你还有精力发展自己的事业吗?

无论如何,你要记住宽容的前提:每个人都会犯错误,而且每天都在犯错误;每个人都不完美,而且每个方面都不完美。当你遇到无法容忍的情况时,马上默念这一段,时间一长,你就会用宽容之心理解别人、对待别人了。

为此,你要努力做到以下几个方面:

1.不要做心胸狭窄的人

胸襟是否开阔是衡量一个人能否成就大事的重要方面,因为胸襟越开阔的人,往往眼光高远,不计小利,以大局为重;相反,胸襟狭小的人,只看重蝇头小利。

1654年的瑞典与波兰之战仅仅是因为在一份官方文书中,瑞典国王的附加头衔比波兰国王少了一个。

大约900年前,一场蹂躏了整个欧洲的战争竟然是因桶的争吵而爆发的。

有人不小心把一个玻璃杯里的水溅在托莱侯爵的头上,就导致了一场英法大战。

一个小男孩向格鲁伊斯公爵扔鹅卵石,导致瓦西大屠杀和30年战争。

虽然由一件小事引发一场战争的可能性在我们的身上不大,但我们可能会因小事而使周围的人不愉快。因此说,一个人为多大的事发怒也就说明了他的心胸有多大。

你可以让自己做一个友善的人,也可以去做一个难处的人;你可以热心助人,也可以拒人于千里之外;你可以与人虚心合作,也可以固执己见;你可以使自己激动,也可以要自己冷静;你可以让自己发脾气,也可以使自己对那些原本会使你生气的事淡然处之;你可以去做一个和蔼可亲的人,也可以做一个尖酸刻薄的人;你可以信任别人,也可以对谁都不信任;你可以自以为人人都与你为敌,也可以自信大家都喜欢你;你可以干干净净、清清爽爽,也可以邋邋遢遢、不修边幅;你可以蹉跎、怠惰,也可以雄心勃勃……难道你不能自己做选择吗?这,不用想,你当然能。

一个能成就一番事业的人,一定是一个心胸开阔的人。

2.糊涂之道

糊涂一点,宽容一点,团体的亲和度就高,这个团体就不单有了凝聚力、战斗力,也有了生命力,它就会像一个活的生命体一样,形成一个有机协调的整体,吐故纳新,成长壮大。反之,如果明察秋毫,眼睛里揉不进沙子,对每一个成员要求很高、很严,这个团体里的成员素质可能很高,但未必这个团体的素质很高。

糊涂实质上就是认识到智慧也有它的局限,因而在某些场合放弃对智慧的依赖,而对事态的发展采取一种静观其变的态度,也叫“顺其自然”。我们所不能驾驭的,就不能强求,就不要去勉强。天地为炉而造化为轮,人不过是其中的陶土泥胎,天地造化把你陶铸成什么样子,你就是个什么样子。天地造化将你做成一个土偶,你就不能过河;天地造化将你做成一个瓦罐,你反而有器之用。人不可避免有他自身的局限,重要的是,要认识这种局限,承认你有所不能。然后,在你所能的范围里,你就可无所不能了。

该糊涂的时候糊涂,不该糊涂的时候别糊涂。事关民众利益,个人气节的时候不应该糊涂,姑息以养奸。糊涂至损己害人,误事危身的时候,也不能糊涂。相反,如果只是关乎个人的利益、个人的荣辱、个人的意气,那么就无须寸土必争,针锋相对。此时,宁可糊涂一点,忍让一点,放人一马,留一点余地。

每天八小时,你对于办公室的印象如何?有人形容它为“人间地狱”,有人则视它为实现理想的地方,当然也有人把它当做一个社会的缩影,一切奸诈欺哄,互相倾轧,在办公室里司空见惯,就以与同事之关系来说,如果你要认真计较的话,每天你随便也可以找到四五件生气的事情,如:被人诬害、同事犯错连累他人、受人冷言讥讽,等等,有人不便即时发作,便暗自把这些事情记在心里,伺机报复,但这种仇恨心理,不单无法损害对方分毫,更会影响自己的情绪,自食其果。

不管同事怎样冒犯你,或者你们之间产生了什么矛盾,总之“得饶人处且饶人”,多一事,不如少一事,凡事能够忍让一点,日后你有什么行差踏错,同事也不会做得太过分,迫你走向绝境。至于如何才能培养出这种豁达的情操呢?让心思意念集中在一些美好的事情上,如:对方的优点,你在公司里所取得的成就等,当你的报复或负面的思想产生时,叫自己停止再想下去!

忍耐,同时也给自己留下了余地。

3.勿让怨恨之火灼伤自己

憎恨伤不了对方一根毫毛,却把自己的日子弄得像地狱一般。

莎士比亚说过:“仇恨的烈焰会烧伤自己。”报复别人怎样转移到伤及自己呢?《生活》杂志上曾载报复会毁了人的健康。它是这样说的:“高血压患者最主要的个性特征是容易仇恨,长期的愤恨造成慢性心脏疾病,导致高血压的形成。”

仇恨最容易损害一个人的容颜。相信都看过一些女士因为怨恨而脸上长皱纹,由于悔恨而表情僵硬的情形。这时,再好的整形外科医生对她们容貌的改进远不及因宽恕、温柔和爱意所能改进的一半。

仇恨会让我们面对山珍海味也没有丝毫胃口。《圣经》上是这么说的:“怀着爱心吃青菜要比带着愤怒吃海鲜强得多。”

如果我们的仇人知道因对他的仇恨而消耗我们的精力,使我们筋疲力尽、社会关系老化,搞得我们心脏生病、未老先衰,难道他不会拍手称快吗?

就算我们没办法爱我们的敌人,起码也应该爱惜自己。我们应该爱自己不要让敌人控制我们的心情、左右我们的健康以及外表。

怨恨的危害如此之大,为何我们还要紧抓着它不放?赶快丢掉这个恶魔吧,让我们的外表更美丽、心灵更轻松。

怨恨是我们对受到深深的无辜伤害的自然反应,这种情绪来得很快。女人希望她的前夫与他的新妻子倒霉;男人希望背叛了他的朋友被解雇。无论是被动的还是主动的,怨恨都是一种郁积着的邪恶,它窒息着快乐,危害我们的健康。它对怨恨者的伤害比怨恨更大。为了我们自己,必须运用谅解消除怨恨。

(1)正视你的怨恨。没有一个人愿意承认自己怨恨某人,而把怨恨深藏起来,表面上装作无所谓的样子,而实际上他们之间的关系受到了很大的影响。我们把承认自己的怨恨并迫使自己做一次灵魂上的剖析称为谅解。我们必须承认已发生的事情,勇敢地对他人说:“你冤枉我了。”

(2)使伤害人脱离伤害。我们一般对伤害自己的人的行为感到愤恨。《圣经》上描述,在古代善恶报应的戏剧中,上帝解除了人类肩上所负的罪孽包袱,把它拴在山羊身上,并将这“逃跑的山羊”送到了荒凉的土地上。原谅那些伤害过自己的人,原谅,就会展现给我们一个崭新的天地。

揭露罪孽的第一个好处是展现一个新天地。当我们透视了人们更深一层的思想意识时,展现在我们面前的是个可怜的易犯错误的人性,我们的感情就会发生变化。

(3)让过去的就过去吧。有一漂亮的女演员,几年前,在一次车祸中,成为一个跛子。她身体还没有康复,她的丈夫就急急地、冷酷地离开了她。然而她并没有被自己的过去所困扰,也没有对未来充满仇恨,相反,当她看见她前夫时没有怨恨,而是原谅了他并祝愿他生活愉快。

这个漂亮的女演员认为过去的就过去吧,不必为已经过去的怀恋、怨恨,而应该为开始的投入、祝福。

4.冤家宜解不宜结

人与人相处,天长日久,不可避免地会发生误会或产生纠纷,更何况是天天抬头不见低头见的同事。人的弱性决定了对自己不喜欢的人总是提不起精神与他们合作,有时甚至还会故意出坏招刁难他,这样不但影响彼此之间的关系,而且会加深双方的裂痕。有时甚至可能会因为彼此的关系不融洽而影响公司的总体利益。

在工作中,要把私人恩怨放在一边,互相抑制嫌弃的心理,将工作放在首位,同心协力把工作做好。在合作的过程中,双方应不计前嫌,竭力保持良好的关系,有时候可能会通过一次成功的合作,使彼此重新认识,改善双方的关系,最后还有可能成为好朋友。

在朝夕相处的办公室内,一般不存在不共戴天的仇恨,同为一家公司服务,只要矛盾没有发展到你死我活的地步,总是有办法化解的。

你与同事有可能是为了竞争一个职位,或争取一份加薪,或因误会而产生了隔阂。随着时间的推移,往日的恩怨逐渐淡化。这时,如果你能作出高姿态,主动与昔日的对手握手言和,将会给自己留下好名声。如果他对你不屑一顾、不加理睬,继续对你实施报复和攻击的话,就会遭到大家一致的谴责,置他自己于不利地位,使你处于有利的地位,这对你来说将会是好的结局。

俗话说:“冤家宜解不宜结。”更何况同事之间低头不见抬头见,工作中不可避免地要有接触,最好是少结冤家,多交朋友,为自己创造一个融洽和谐的工作环境,为自己事业成功铺好路子。

5.不要放弃谅解——坚持不懈地为之努力

英国学者C.S.刘易斯创作了许多优秀的儿童幻想小说。当他还是个孩子的时候,他受到过一个粗鲁的教师的伤害。怨恨一直折磨着他。但前不久,这个教师去世了。刘易斯在给他朋友的一封信中写道:“只是到几个星期以前,我才突然意识到我彻底原谅那个老师了,他曾使我的童年抑郁寡欢。多年来,我一直试图原谅他,而且每一次我都认为我已经原谅他了,可过不久,又发现在记忆中我仍在怨恨他。于是我就再试一次……但是,这回,我确信,我的原谅是真的了。”

谅解是一种坚强的表现而绝非软弱,是用勇气治愈我们所受的创伤。谅解也是用爱——原谅背后的真正动力,治愈我们的创伤。尤其是爱中的两种——尊重和承担义务是最强有力的。

细节提升:

原谅别人,就是放过自己。