做人可以平凡，但绝不能平庸，既然决定了要做一件事，就要努力将它做到最好，既然涉入了某一行业或领域，就要决心让自己成为这一行业的佼佼者。
让优秀成为一种习惯
有一位刚刚入学的女研究生，她十分敬佩她的导师——一位在教育学术研究领域很有名气、成就很高的教授，一次偶然的机会，她了解到了导师成功的秘诀。那是一次开诚布公的长谈，导师向她讲述了自己从一个山沟里的穷孩子成长为优秀学者的经历。导师说：我的经验可以用一句话来概括，这也是我半生以来一直坚持的信念，那就是：习惯性优秀。小的时候，家里穷，和邻居家的孩子们一起捡粪，每次我都要求自己捡到最多，而且我也确实做到了这一点；上学以后，我要求自己成绩最好，分数最高。渐渐地，“优秀”变成了一种习惯性的自我约束。我立志无论做什么，都要成为那一行列中最出色的人，这种信念指导了我的人生。后来，我们村里只有我一个人考上了县里的高中，因为我的成绩最好；毕业后，只有五个人考上了大学，我是其中之一。大学毕业后，有不到十个人考上了研究生，我还是其中之一；而且，由于我是第一名，被公费派往美国留学。再后来的人生道路，就这样一步步继续向前走，于是就有了今天。以后的日子，我还将持有同样的信念，如果我老了，没有力气做研究了，那我也要做一个最幸福的老人。
女研究生听了之后很受鼓舞，几年之后，她成了教授最得意的弟子，研究领域的佼佼者。
“让自己成为行业的佼佼者”，只有抱着这种态度，努力工作的人，才有可能取得了不起的成就。
不断学习和补充专业知识
一个颇有魄力的总经理在公司的经理会上问了这样一个问题：
“一直在公司工作，任职十年以上，有了十年以上的工作经验的你们，平时不断地锻炼自己、不断地进修了吗？一旦被派往主管职位的时候，有跟外国任何公司一决高下、把工作做好的胆量吗？如果谁有把握，那么请举手。”
发现没有人举手后，他继续说：“各位可能是由于谦虚，所以没有举手。到目前，很多深受公司、同行和社会称赞的前辈，都是因为在委以重任时，表现优异。正是由于他们的领导，公司才有现在的发展，他们都是从年轻的时候起，就在自己的工作岗位上不断地进修，不断地磨炼自己，认真学习工作要领。当他们被委以重任时，能够充分发挥自己的力量，带来出色的成果。”
的确，一个人的知识是有限的，能力也是有限的，真正优秀的人清楚，只有在工作岗位上不断地学习，磨炼自己，才能不断提高自己的专业水平和能力。
所以，要想让自己的能力和表现超过其他同行，就必须不断地学习，不断地为自己“充电”。
在职场上奋斗的人的学习有别于学校学生的学习：缺少充裕的时间和心无杂念的专注，以及专职的传授人员。要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出，就必须学习从工作中吸取经验，探寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。
1在工作中学习
通过在工作中不断学习，你可以避免因无知滋生出自满，影响你的职业生涯。专业能力需要不断提升技能组合以及学习的能力相配合。所以，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的公司而言可能是很有价值的宝库，所以你要好好自我监督，别让自己的技能落在别人的后面。
2．努力争取培训的机会
多数企业有自己的员工培训计划，培训的投资一般由企业作为人力资源开发的成本开支。而且企业培训的内容与工作紧密相关，所以争取成为企业的培训对象是十分必要的，为此你要了解企业的培训计划，如周期、人员数量、时间的长短，还要了解企业的培训对象有什么条件，是注重资历还是潜力，是关注现在还是关注将来。如果你觉得自己完全符合条件，就应该主动向老板提出申请，表达渴望学习、积极进取的愿望。老板对于这样的员工是非常欢迎的，同时技能的增长也是你升迁的能力保障。
3．自己进补抢先机
在公司不能满足自己的培训要求时，也不要闲下来，可以自掏腰包接受“再教育”。当然首选应是与工作密切相关的科目，还可以考虑一些热门的项目或自己感兴趣的科目，这类培训更多意义上被当做一种“补品”，在以后的职场中会增加你的“分量”。
随着知识、技能的折旧越来越快，不通过学习、培训进行更新，适应性自然越来越差，而老板又时刻把目光盯向那些掌握新技能、能为公司提高竞争力的人。
所以，为了让自己的能力不断得到提升，尽快在业内的同行中脱颖而出，你必须不断学习，补充专业知识。
比别人多做一点
许多人更愿意找些借口来搪塞，而不是努力成为卓越者。因为人们必须付出巨大的努力才能够成为卓越的人，但是如果只是找个借口搪塞，那可真是不用费什么力气。
你需要付出相当的代价才能让自己变得优秀；如果你想跑得更快、跳得更高，也需付出要更高的代价。一个成功的推销员用一句话总结他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，这是事业成功者高于平庸者的秘诀。
著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的真理：“多一盎司定律。”他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所作出的努力差别很小——只是“多一盎司”。一盎司只相当于1/16磅。但是，就是这微不足道的一点点区别，却会让你的工作大不一样。
这好比两个人参加马拉松比赛，在奔跑两个小时以后，都已经完成了42公里的赛程，还有不到200米，就将到达终点。当时的情况是，两人都十分劳累、难受。前者选择了放弃，而后者则坚持了下来。相对于他跑过的漫长路程，余下这一段短短的距离所具有的价值和意义是不言而喻的，没有这几步，此前的努力将变得毫无意义；有了这几步，就成了一个马拉松的胜利者。取得中等成就的人只是少跑了几步，不幸的是，那是最有价值的几步。
“多一盎司定律”可以运用到人类努力的每一个领域中。这一盎司把赢家跟一些输家区别开来。
多加一盎司，工作可能就大不一样。保质保量完成自己的工作的人，是合格的员工。但如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成为优秀的员工。主动在工作中“多加一盎司”的人，每天都在向人们证明自己更值得信赖，而且自己还具有更大的价值。
“成为行业中的佼佼者”，这不仅是一种愿望，也是一种态度，更重要的是它必须通过有目的、有意识的行动才能实现。要想取得成功，就必须从提高对自己的要求开始，“让自己成为行业内的佼佼者”，你才能够脱颖而出，赢得他人的关注和社会的认同。