特蕾莎修女：大爱无边
特蕾莎修女是一个衣着简朴、长相平平的老太太。她一直默默无闻地奉献自己，直到生命的最后。她是凡人，却演绎了超凡的爱，并用这种超凡的爱感动了整个世界。
1997年9月，当她去世时，印度政府为她举行国葬，全国哀悼两天。成千上万的人冒着倾盆大雨走上街头，为她的离去流下哀伤的眼泪。
1979年，诺贝尔委员会从包括促成埃以和谈的美国总统卡特在内的56位候选人中选出了她，把诺贝尔和平奖授予这位除了爱一无所有的修女。授奖公报说：“她的事业有一个重要的特点：尊重人的个性，尊重人的天赋价值。那些最孤独的人、处境最悲惨的人，在她的手中接受了不含屈尊恩赐意味的同情，接受了建立在对人的尊重之上的同情。这种情操发自她对人的尊重，完全没有居高临下的姿态。”
她的得奖没有任何人反对，每一位评委都对此心悦诚服，她成了继1952年史怀泽博士获得诺贝尔和平奖以来，最没有争议、最令人欣慰的一位得奖者。
其实，那些改变历史的伟大人物，在他们的胸中也必然有一种对于人类的大爱，这种爱鞭策着他们做出了惊天动地的大事业。在这一点上，他们和特蕾莎修女是相通的。由此我们也可以看出，只有胸怀大爱的人，才能成为真正的伟人。
爱是这个世界最宝贵的财富，是全世界人们共同渴望的生命之光。胸怀大爱，就是完善生命、成就伟大功业、流芳百世的秘诀。
特蕾莎修女于1910年生于南斯拉夫，37岁正式成为修女，1948年远赴印度加尔各答，1950年正式成立仁爱传教修女会，竭力为贫困中的最穷苦者服务。因为她自己也是一个穷人，她的生活朴实无华，同时她又是世界上最富有的人，因为她拥有爱、给予爱、收获爱。她曾动情地说：“我们所做的不过是汪洋中的一滴水，但若欠缺了那一滴水，这汪洋总是少了一滴水。”特蕾莎修女说这些话的时候，就好像母亲给孩子讲故事，没有花招，没有卖弄，有的只是一颗直白坦率的心灵。她微笑着说：“让我们记住一点：没有人不需要关爱，我们要总是以微笑相见，尤其是在微笑起来很困难的时候，更需要微笑。”
她放弃在修道院的优越生活，走出修道院的高墙，来到世界上以贫民窟多且脏而闻名、被印度总理尼赫鲁称为“噩梦之城”的加尔各答，走进那些不避风雨的贫民窟，置身贫困者中间。她在那里开办学校，到患病者的家中去医治他们，并给他们带去温暖。
她曾无数次地握住那些在街头将要死去的穷人的手，给了他们临终前最后的一丝温暖，让他们微笑着离开了这个残酷而又冷漠的世界；她亲吻那些艾滋病患者的脸庞，为他们筹集医疗资金；她给柬埔寨内战中被炸掉双腿的难民送去轮椅；她细心地从难民溃烂的伤口中拣出蛆虫；她亲切地抚摸麻风病人的残肢……
她在加尔各答的街头遍寻垂死者，她和修道院（仁爱传教修女会）的修女，将爱心和慰藉带给400万被舍弃街头的人。有过半数的人，在特蕾莎修女等人的悉心照料下，日渐康复。
此类事件数也数不完。特蕾莎修女一生“怀大爱心，做小事情”，纵然她所做的、所付出的如此之多，她仍然谦逊地说：“我不过是汪洋中的一滴水。”她为现代职场中人树立了一座完美雕像，用心去做你所做的每一件工作，无论多么小的事情，真诚对待你的每一客户，你将铸就成功事业。
职场箴言：特蕾莎修女为现代职场中人树立了一座完美的雕像。我们每个人都微不足道，都似汪洋中的一滴水，但都有一个属于自己的岗位，在这个岗位上无悔地付出，真诚地待人，你的职场人生才会完美。
邮差弗雷德：工作是快乐体验
敬业是一种责任精神的体现。一个对自己的工作有敬业精神的人，能为企业的发展作出贡献，能从工作中获得乐趣，这样的员工是真正有责任感的员工。
美国著名的职业演说家马克·桑布恩先生刚刚搬入新居几天，就有人来敲门。他打开房门一看，外面站着一位邮差。
“上午好！桑布恩先生！”邮差说起话来带着一股兴高采烈的劲头，“我叫弗雷德，是这里的邮差。我顺道来看看，并向您表示欢迎，同时也希望对您有所了解。”弗雷德中等身材，蓄着一撮小胡子，相貌很普通，但他的真诚和热情始终溢于言表。
他的真诚和热情让桑布恩先生既惊讶又温暖，因为桑布恩从来没有遇到过这样的邮差。他告诉弗雷德，自己是一位职业演说家。
“既然是职业演说家，那您一定经常出差旅行了？”
“是的，我一年大概有160～200天出门在外。这也是工作需要。”
弗雷德点点头说：“既然如此，那您出差不在家的时候，我可以把您的信件和报纸刊物代为保管，打包放好，等您在家的时候，我再送过来。”
弗雷德的周到细致让桑布恩很吃惊，不过他对弗雷德说：“没有必要那么麻烦，把信放进邮箱里就可以了。”
弗雷德耐心解释说：“桑布恩先生，窃贼会经常窥视住户的邮箱，如果发现是满的，就表明主人不在家，那您可能就要身受其害了。我看不如这样，只要邮箱的盖子还能盖上，我就把信件和报刊放到里面，别人就不会看出您不在家。塞不进邮箱的邮件，我就搁在您房门与屏栅门之间，从外面看不见。如果那里也放满了，我就把其他的留着，等您回来。”
弗雷德的这种敬业精神实在让桑布恩先生感动，他接受了弗雷德的建议。
两个星期后，桑布恩先生出差回来，他刚刚把钥匙插进房门的锁眼，突然发现门口的擦鞋垫不见了。难道小偷连擦鞋垫都偷？这不可能。就在他怀疑的时候，转头一看，鞋垫跑到门廊的角落里了，下面还遮着什么东西。
原来，在桑布恩先生出差的时候，快递公司误投了他的一个包裹，给放到了沿街再向前第五家的门廊上。幸运的是，邮差弗雷德发现包裹送错了地方，并把它捡起来，放到桑布恩的住处藏好，还在上面留了张纸条，解释事情的来龙去脉，又拉来擦鞋垫把它遮住，以掩人耳目。
弗雷德这种从顾客需要出发的人性化的贴身服务，体现的是一种难得的敬业精神。他为所有渴望在工作中有所作为的人树立了榜样。
一位著名企业家在演讲中曾说过：“在我看来，对一个具有强烈工作使命感的员工而言，没有什么是不能改变的，也没有什么是不能实现的。从另外一个角度来说，一个具有强烈工作使命感的员工，也是一个优秀的、勇于负责的人，他在任何地方都会受到欢迎。他在依靠自身的努力向前迈进的时候，也会受到各方面的真诚相助。”
具有强烈工作使命感的人，他们都会主动要求自己努力工作，不以薪水为目标。他们从不畏惧工作中的困难，始终沿着目标向前迈进，因此他们能够享受到实现自己人生目标后的快乐。