书城励志赢在感恩
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第15章 感恩困境是成长的阶梯(1)

对挫折微笑,对困境感谢

有一位住在美国佛州的农夫,他出巨资买下了一片农场之后突然发现自己上当了,因为这块地坏得既不能种水果,也不能养猪。这里能够生长的只有白杨树和响尾蛇。在一番痛苦和后悔之后,他想出了一个很好的主意,把这块坏地的价值充分利用起来——那些响尾蛇是关键。他的做法令每个人都很吃惊,因为他开始做响尾蛇罐头。几年后,他的生意已经做得非常大了,每年到他的农场来参观的人高达几万人次。他把从响尾蛇体内取出的蛇毒,运送到各大药厂去做蛇毒的血清,把响尾蛇的皮以很高的价钱卖给厂商去做鞋子和皮包,把响尾蛇的肉做成蛇肉罐头进行销售。由于他独到的眼光和天才般的贡献,他所在的村子现在已经改名为响尾蛇村。

这位农夫曾经忠告世人:“生命中最重要的一件事情,就是不要拿你的收入来当资本。任何傻子都会这样做。真正重要的是要从你的损失中获利。感恩生活为我们奉献的一切,也正是这一点决定了傻子和聪明人之间的区别。”

对工作心怀感激并不仅仅有利于公司和老板。“感激能带来更多值得感激的事情”,这是宇宙中的一条永恒的法则。请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。

除此之外,对于个人来说,感恩赋予我们富裕的人生。感恩是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能。

道本连自己的名字都不会写,却在大阪的一所中学当了几十年的校工。尽管工资不多,但他已经很满足生活为他所安排的一切。就在他快要退休时,新上任的校长以他“连字都不认识,却在校园工作,太不可思议了”为由,将他辞退了。

道本恋恋不舍地离开了校园。像往常一样,他去为自己的晚餐买半磅香肠,但快到食品店门前时,他想起食品店已经关门多日了。而不巧的是,附近街区竟然没有第二家卖香肠的。忽然,一个念头在他脑海里闪过——为什么我不开一家专卖香肠的小店呢?他很快拿出自己仅有的一点积蓄开了一家食品店,专门卖起香肠来。

因为道本灵活多变的经营,十年后,他成了一家熟食加工公司的总裁,他的香肠连锁店遍及了大阪的大街小巷,并且是产、供、销“一条龙”服务,颇有名气的道本香肠制作技术学校也应运而生。

一天,当年辞退他的校长得知这位著名的董事长识字不多时,便十分敬佩地称赞他:“道本先生,您没有受过正规的学校教育,却拥有如此成功的事业,实在是太不可思议了。”

道本诚恳地回答:“真感谢您当初辞退了我,让我摔了跟头,从那之后我才认识到自己还能干更多的事情。否则,我现在肯定还是一位靠一点退休金过日子的校工。”

正如道本一样,成功者首先是从困境中崛起的。困境可以锻炼一个人的品格,也可以激发一个人向上发展的勇气和潜力。在困境中,当被逼得退无可退,无路可走时,人们往往在最后的时刻想出办法来自救,无形之中反而促成了人生的辉煌。所以,我们应该感谢困境和难题,感谢其中所孕育的成功。

思考与互动

1.对于工作中出现的诸多难题,你有着怎样的态度?

2.想一想,你从各种困境和难题中学到了什么,请列出来。

感谢压力,激发斗志

井无压力不喷油,人无压力轻飘飘。在工作中,我们不可避免地要遇到不少挑战和压力。正是因为这些压力,我们才得c 锻炼拳脚,磨炼心志,提升能力。

美国麻省的艾摩斯特学院曾经做了一个很有意思的实验。实验人员用很多铁圈把一个小南瓜整个箍住,然后观察当南瓜逐渐长大时,能够承受铁圈多大的压力。最初他们估计南瓜最大能够承受大约500磅的压力。在实验的第一个月,南瓜承受了500磅的压力;实验到第二个月时,这个南瓜承受了1500磅的压力;当它承受到2000磅压力时,研究人员必须把铁圈捆得更牢,以免南瓜把铁圈撑开。最后整个南瓜承受了超过5000磅的压力,瓜皮才破裂。他们打开南瓜后发现它已经不能吃了,因为在试图突破铁圈包围的过程中,他的果肉变成了坚韧牢固的层层纤维。为了吸收充分的养分,以突破限制它成长的铁圈,它的根部甚至延展超过8万英尺,所有的根往不同的方向全方位地伸展,最后这个南瓜独自接管了整个培植园的土壤与资源。

科学家认为:人是需要激情、紧张和压力的。如果没有既甜蜜又有痛苦的冒险滋味的“滋养”,人的机体就无法存在。对这些情感的体验有时就像药物和毒品一样让人上瘾,适度的压力可以激发人的免疫力,从而延长人的寿命。试验表明,如果将人关进隔离室内,即使让他感觉非常舒服,但没有任何情感体验,他很快会发疯。

压力带给人的感觉不仅仅是痛苦和沉重,它也能激发人的斗志和内在的激情,使你兴奋,使你的潜能被开发!

体育比赛的压力是大家都有目共睹的了,正是因为压力大,才有了频频被打破的世界纪录。企业的工作业绩的压力也是很大的,然而正是激励的竞争机制才有了企业的飞速发展,人才也层出不穷。

1985年,还是个小护士的吴士宏,抱着个半导体学了一年半许国璋英语,就壮起胆子到IBM来应聘。

站在长城饭店的玻璃转门外,吴士宏足足用了五分钟的时间来观察别人怎么从容地步入这扇神奇的大门。

两轮的笔试和一次口试,吴士宏都顺利通过了。面试进行得也很顺利。最后,主考官问她:“你会不会打字?”

“会!”

“那么你一分钟能打多少?”

“您的要求是多少?”

主考官说了一个数字,吴士宏马上承诺说可以。她环顾了四周,发现现场并没有打字机,果然考官说下次再考打字。

实际上,吴士宏从未摸过打字机。面试结束,她飞也似的跑了出去,找亲友借了170元买了一台打字机,没日没夜地敲打了一个星期,双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子了,但她竟奇迹般地达到了考官说的那个专业水准。过好几个月她才还清了那笔债务,但公司也一直没有考她的打字功夫。

吴士宏的传奇从此开始。直到今天,她谈起那段故事,依旧感谢那逼迫自己的压力。

上天对每个人都是公平的,它在为我们创造许多机会的同时,也为我们制造了更多的压力。有些人在压力面前倒了下去,但真正的强者,在经历了压力的锤炼后却变得更加坚强。如果你不甘于平庸,如果你不想成为失败者,那你就要有勇气面对压力,并学会感谢压力。

思考与互动

1.文中两个小故事给了你怎样的启发?

2.面对工作中的压力,你是经常埋怨还是抱着感激的心态?

用感恩引领乐观,你才能更快地成长

感恩,是一种心态,一种品质,一种艺术。

感恩是乐观。感谢困难,感谢挫折,不是乐观吗?感谢对手,感谢敌人,不是乐观吗?对于我们不甚喜欢的一些人和事物,尽量想到它的正面,想到它对我们的利处,从而去感谢它,不是乐观吗?

美国心理学家杰弗·P·戴维森认为:“积极的心态源于对工作和学习的乐观精神,凡事不要想得太悲观、太绝望,否则你眼中的世界将是一片灰暗、一片混沌,工作起来自然也就打不起精神。”

即使面临各种困境,你仍然可以选择用积极的态度去面对眼前的挫折。

美国第二代移民安松尼·阿司特,年轻时曾在纽约街上靠着帮行人擦皮鞋为生。那时候,还不会说流利的英文的他,擦鞋功夫既高明又迅速,虽然他一贫如洗,却以他的工作为荣。

即使三餐不继,他也不以贫穷为苦,虽然个性内向羞怯,有时不免自怨自艾,然而从未听到他喊穷而怨天尤人。

以擦鞋工作为荣的他,凭着无比的毅力,奇迹般地以鞋油开创了自己的事业,至今他所出品的“克丽斯汀”牌鞋油,仍然畅销全球。

日本经营之神松下幸之助乐观的工作态度,成了他面对困难最大的力量。他在《松下静思录》提到:“有人常常对我说:‘你吃过不少苦头吧?’我本身从来没有感觉到真正吃过什么苦头,因为从9岁到大阪当学徒至今,我一直抱着乐观的心态去工作。在大阪码头当学徒时,寒冷的早上,手几乎要冻僵,仍要用冷水擦洗门窗,或是做错事挨老板打骂,有时简直吃不消。但随即转念一想,‘吃苦就是为了自己的将来’然后,痛苦反而变为喜悦了。从学徒养成的乐观想法,后来给了我很多正面的影响,例如工厂不景气时,我不会叹气,反而积极地认为,不景气正是改善企业体制的好机会。这样的看法和想法,不但有助于克服困难和苦恼,而且能丰富我的内心,使我每天都过着积极的生活。”

麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候,办公室墙上挂着一块牌子,上面写着这样的座右铭:

你有信心就年轻,疑惑就年老;

你有自信就年轻,畏惧就年老;

你有希望就年轻,绝望就年老;

岁月使你皮肤起皱,但是失去了积极心态,就损伤了灵魂。

这是对心态最好的赞词。培养并发挥积极心态的特性,就像我们对所做的每件事情,都加上了火花和趣味。

即使是一个平凡的岗位,也可以作出骄人的成绩,所以不要蔑视自己的工作,蔑视工作也就等于否定了自己的劳动和自己的人生价值。

曾任北京外交学院副院长的任小萍女士说,在她的职业生涯中,每一步都是组织上安排的,自己并没有什么自主权。但在每一个岗位上,她都有自己的选择,那就是要比别人做得更好。

大学毕业那年,她被分到英国大使馆做接线员。

在很多人眼里,接线员是一个很没出息的工作,然而任小萍在这个普通的工作岗位上作出了不平凡的业绩。她把使馆所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。当有些打电话的人不知道该找谁时,她就会多问,尽量帮他(她)准确地找到要找的人。

慢慢地,使馆人员有事外出时并不告诉他们的翻译,只是给她打电话,告诉她谁会来电话,请转告什么,等等。不久,有很多公事、私事也开始委托她通知,使她成了全面负责的留言点、大秘书。

有一天,大使竟然跑到电话间,笑眯眯地表扬她,这可是一件破天荒的事。

结果没多久,她就因工作出色而被破格调去给英国某大报记者处做翻译。

该报的首席记者是个名气很大的老太太,得过战地勋章,授过勋爵,本事大,脾气大,甚至把前任翻译给赶跑了,刚开始时她也不接受任小萍,看不上她的资历,后来才勉强同意一试。结果一年后,老太太逢人就说:“我的翻译比你的好上10倍。”不久,工作出色的任小萍又被破例调到美国驻华联络处,她干得同样出色,不久即获外交部嘉奖。

当你在为公司工作时,无论老板安排你在哪个位置上,都不要轻视自己的工作。