要证明自己实力，不在于你在什么地方、做什么事情，而在于你把自己的任务完成得如何。在职场中，你的人品、智慧、修养都很重要，但最重要的还是你的业绩。业绩是工资的风向标，也是你的实力说明书。无论何时何地，如果你没有做出业绩，那么迟早是一枚被弃用的棋子。年轻人初涉职场，一定要懂得培养自己的一技之长，少说闲话，用业绩来证明自己的实力和能力。
这是一个靠业绩说话的时代
汤佳是上海一家公司的会计，平时工作态度非常认真，报表的格式也做得漂漂亮亮、整整齐齐。可惜，报表上的数据与实际发生额相差甚远，不仅老板看了一头雾水，连她自己对报表上的原始数据的来源也说不清楚。于是，这张报表就成了实际上的废纸，在公司管理层作决策时一点参考作用都没有。这样没有结果的工作等于白做，等于白白浪费公司的资源，因此汤佳很快就被炒了鱿鱼。
也许你会说，汤佳工作那么认真，即使没有功劳，也有苦劳啊！是的，以前很多人总结个人业绩时总喜欢说“没有功劳，也有苦劳”，“老黄牛”型的职员曾经备受推崇和赞赏。但那都是以前，现在的情况是，组织越来越重视能出业绩、有功劳的职员，而不喜欢一天到晚辛辛苦苦，最后却没有任何业绩的人。组织最重视的是你的“功”，而不是你有多“苦”，作为一个职员，你要追求的不是“苦劳”，而是“功劳”，是业绩，是结果。
有一位房地产销售总监说：“所有企业的管理者和老板，只认一样东西，就是业绩。老板给我高薪，凭什么呢？最根本的就是要看我所做的事情，能在市场上产生多大的业绩。”这就是以业绩论英雄的时代，这就是以业绩作为标准来检验一切的时代。
在市场竞争激烈的今天，组织领导首先要考虑组织的生存与发展，高帽子戴着再舒服也比不上组织利润的增长，因此，领导心中分数最高的职员，一定是那些业绩斐然的人。
职业生涯起伏不定，难以捉摸，唯有调动自己的全部才智，以出色的业绩对组织产生吸引力，才能站稳脚跟，才能得到组织的承认，才能在职场中立于不败之地。
考核职员能力的标准，是你的业绩。也唯有你的业绩才能体现你的价值，让你“物有所值”，得到你应得的报酬。考核领导能力的标准，是领导的业绩，组织只看重领导取得的业绩，除此之外，别无其他考核标准。
有人说过：“只要目标正确，可以不择手段去实现。”这也许有点偏激，我们当然不能用违法的手段去实现自己的目标。但是在竞争激烈程度史无前例的今天，这在一定程度上就是真理。对于这句话，可以理解为“条条大路通罗马”。这个过程中的方法是各式各样的，就像要到某一个地方去，你可以乘车去，也可以走过去，但是最重要的一点是你必须在规定的时间内到达目的地。
不管你跑也好，跳也好，你到达了目的地就是成功。在组织里也一样，你只有在相同的环境、相同的条件下，创造出更多的业绩，才能得到上司的赏识和器重。今天是以业绩论英雄的时代，舞枪弄棒、耍嘴皮子的人注定要被淘汰。
所以，在实际工作中，我们必须树立起强烈的结果和业绩意识，全力以赴，以业绩来证明自己的实力。
凭一技之长创造最优业绩
对职员而言，通过一系列财务数据反映出来的工作业绩，最能证明自己的工作能力，显示自己过人的魄力，体现自己的个人价值。
薛刚是一家纺织公司的销售代表，他对自己的销售纪录引以为豪。曾有几次，他向老板报告工作，说他是如何卖力工作，劝说一位服装制造商向公司订货，可是，老板只是点点头，淡淡地表示赞同。
“我们的业务是销售纺织品，不是吗？”薛刚问道，“难道你不喜欢我的客户？不觉得我的成绩很好？”
老板直视着他答道：“薛刚，你把精力放在一个小小的制造商身上，可他耗费了我们太多的精力，请把注意力盯在大客户身上！”
薛刚明白了老板的意图，老板要的是为公司赚大钱。于是他把手中较小的客户交给一位经纪人，自己努力去找主要客户——为公司带来巨大利润的客户。他做到了，为公司赚了比原来多几十倍的利润。
“利润至上”是每个组织的原始推动力，至今仍然是，虽然这让许多人产生了误解，可这的确是组织存在、发展乃至服务社会的根本。因此，领导们都希望职员头脑中有一个简单却至关重要的概念，那就是每一个组织的成员都有责任尽力帮助组织赚取利润。一旦职员的头脑中拥有这个概念，并习惯基于这个概念行事，一定会创造出不菲的业绩，一定会收到意想不到的效果。
在一个组织中你创造的业绩越多越好，那么怎样才能创造出最优业绩呢？这就需要你有一技之长。有这样一则寓言：
猫和狐狸外出去朝拜圣地，它俩打扮得像两个小圣徒，实际上是两个圆滑刁钻、阿谀奉承的伪君子，名副其实的骗子。他俩一路上干尽坏事，没少骗吃家禽和干酪，根本不花费自己一个铜子。
漫长的旅途十分枯燥无聊，用争论问题来打发时光是一个好办法。整日里，空旷的路上充斥着这两位朝圣者的吵嚷声。在结束一个话题后，两者谈起了周围的同伴。狐狸对猫轻蔑地说道：“你自认为聪明，其实你懂些什么，我有的是锦囊妙计。”
“那有什么用，”猫说，“我的袋子里只有一招，但它足以赛过各种计谋。”于是两者之间爆发了新一轮的争论，各说各的理，吵得不可开交。
就在这时候，一群猎狗赶了过来，于是争吵得以迅速平息。猫对狐狸说：“朋友，现在就看你有什么锦囊妙计了，多动脑筋想想看，赶紧找一条逃生之计吧，对我来讲就看这一招了。”话音刚落，猫纵身跳到树上，爬了上去。这只狐狸只得动脑筋想办法了，然而，它想出上百条计谋也不知哪一条更有利于逃生，不得已钻进一个窝穴，在受到烟熏和猎狗的追咬下，狐狸冒险钻出地面试图逃跑，随即被两只动作利索的猎狗一拥而上，被活活咬死了。
从这则寓言中，我们可以看到有一技之长是多么重要。只有掌握一技之长，在关键的时候，才能临危不惧，镇定自若，开合有度，逢凶化吉。此外，年轻人还要懂得培养自己过硬的技术和专业能力，这不仅仅是我们的生存技能，还能为企业创造更多、更优质的业绩，最终实现自身的价值。