书城工业安全责任无小事
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第4章 安全无小事,细节保安全(2)

总经理不觉露出了笑容,收起他的试卷,说:“恭喜你,你被录取了。”

这道题显然是专门用来考察求职者对细节的重视程度的,在这里,一个不经意的细节就决定了面试的成败。

做大事不拘小节,固然是一种处世态度,但这往往也是一种很危险做法,尤其面对安全问题,不拘小节诱发大事故的事例不胜枚举。无论是在工作还是在生活中,做事认真仔细,承担起自己的责任,才能把每件事做到尽善尽美,才能保障安全。

咬住隐患不放松

安全警语整治隐患不怕难,根除危险笑开颜。

大部分事故都源于最初的一点点安全隐患,就因为一时的疏忽大意,最终成为不可挽回的祸端。“隐患”,顾名思义就是隐藏的祸患,这些隐藏的危机,需要我们用责任心将它们找出来,并将其消灭。也只有责任心强的人才会咬住隐患不放松,才能从根本上保证安全。

面对隐患,我们一定要做到三绝,即“绝不犹豫,绝不含糊,绝不放过”。作为安全的受益者,尤其是安全生产的员工言,要切实了解自己的安全状况,消除安全隐患,时时对组织目前的安全绩效水平和影响安全的实际做法进行研究,即做出安全评估,查补漏洞,紧紧咬住安全隐患不放松,绝不漏掉一个。

一般来说,安全评估包括以下几个步骤:第一,观察不安全的行为。第二,观察不安全的工作条件。第三,总结过去的安全绩效。第四,对员工在区域安全程序方面的知识进行评估。第五,评估管理层行为对安全的影响。第六,审核当前的安全工作状况(审计、安全会议、奖励和专项计划)。第七,在最终报告中指出需要改善的工作条件。第八,在最终报告中指明当前存在的不安全行为。第九,在报告中包括了加强安全工作的建议。

也许一些人认为自己对工作的环境、企业的安全情况非常熟悉,没有必要做这种安全评估,认为自己只是个普通员工,只管生产,其他的事有领导管。其实,这是一种非常错误的想法。安全评估可以帮助你对目前企业在安全方面存在的问题提出更好的建议,并且做安全评估会谈、说明和讨论将会为你改进工作赢得支持,为安全隐患布下天罗地网,让你能够在安全和谐的环境中幸福工作、生活。这是每一个人不可推卸的责任,尤其是一线员工对于安全问题是最有发言权的,也是最为直接的执行者和受益人。因此,不论职位大小,安全责任是没有大小之分的。

有这样一个小故事:

将军视察军营,正准备开车直接进入,这时门口的卫兵将车拦下:“您好长官,请出示证件。”将军下了车,很生气地对士兵吼道:“下等兵,你知道我是谁吗?还要检查我的证件。”“是的长官,您是将军。可是检查证件是我的职责,请您出示证件,长官。”这时,将军的怒容变成了笑脸,用手拍了拍下等兵的肩膀,说道:“做得好,下等兵。你很称职,在你的岗位上,无论什么人都要接受检查,包括我在内,你被升为上等兵了。”“谢谢长官,请您出示证件。”将军哈哈大笑,将证件交到这个士兵手中。

这个士兵只是一个下等兵,但是他尽职尽责地坚守着自己的岗位。在这样的士兵的守卫下,营盘一定如铁铸般牢固。

也许你的文凭、职位都很高,但只要责任心出现了一点“真空”,就可能因为一点点“小事”导致意想不到的事故发生,并且很可能是重大事故。所以,一旦抓住隐患,就绝不能放过。

在生产工作中,每一名员工都应做到从“要我安全”到“我要安全”,直到“我会安全”,自觉地参与安全管理,做到安全操作。要将操作规程落实到现场作业中,认真细致地检查生产工作中设备运行的每一个环节,发现安全隐患,及时处理,做到防微杜渐。

从每一年的安全事故情况报告我们可以发现,违规操作总是“名列前茅”,这就是员工对于自己的安全责任没有落到实处造成的。

某纺织厂员工冯某与同事一起操作滚筒烘干机进行烘干作业。冯某在向烘干机放料时,被旋转的联轴节挂住裤脚,摔倒在地。旁边的同事听到呼救声后,马上关闭电源,让设备停转,才使冯某脱险,但冯某腿部已严重擦伤。引起该事故的主要原因就是烘干机马达和传动装置的防护罩在上一班检修作业后没有及时罩上。

虽然没有造成特大的安全事故,但设想一下,如果旁边的同事没有听到呼救声,又会是什么样的情形呢?之所以会发生这样的事故,是由人违章作业、机械处于失去了应有的安全防护装置的不安全状态和安全管理不到位等因素共同造成的。安全意识淡薄是造成这次事故的思想根源,如果当时冯某把检查安全防护装置的责任落到实处,发现隐患及时根除,就不会发生这样的惨剧了。

安全责任是绝不能忽视的,只要你抱着强烈的责任心,就不会让安全隐患有可乘之机。

安全第一:做循规蹈矩之人

安全警语安全作业切勿蛮干侥幸,违章操作保准要你的命。

安全对于每一个人而言都是头等大事。众多的安全实践中,在真正造成安全生产事故的原因中,人都是第一位的,主要表现在:员工安全意识淡薄、安全知识贫乏、安全技能不足、安全行为不规范,其中尤以安全意识和安全行为问题最为突出。

在生产中,人的不安全行为一般表现在以下几个方面:

第一,忽视安全操作规程。例如操作中无安全指令、不按安全规程作业标准进行操作、冒险进入危险场所等。

第二,违反劳动纪律。如工作时间打闹、溜号、打盹睡觉、脱岗、串岗等。

第三,错误操作和错误处理。如在进行起重、运输、检修等作业时信号不清、报警不明;对重物、高温、高压、易燃易爆物品等做了错误处理;错误操作了有缺陷的工具、器具等。

第四,未使用或未正确使用个人劳动防护用品、用具等。

导致人发生不安全行为的原因是多方面的:不同的人所发生的不安全行为表现可能各异,但将这些事件分析一下,就不难发现大部分的不安全行为就是安全意识淡薄、责任心缺失的外在表现。工作中一定要懂得循规蹈矩、按章办事,只有这样才能保障安全。

一个星期六,A矿采矿车间采矿班风钻工贾某如往日一样在上夜班。到了班组,开完班前安全会,贾某开始上岗作业。来到采场130-6#掌子面,贾某心里琢磨着明天要相亲和女孩见面,心里特别美,这让他干劲儿十足,于是使劲地打炮眼。当打完第5#峒子的炮眼之后,贾某听说当班只有一名爆破工,当班要放5个峒室的炮,肯定会晚下班,这样的进度必定影响第二天相亲,于是,贾某决定帮爆破工李某干活。贾某主动找爆破工李某要来了雷管、炸药,就独自一人进5#峒子内进行装药填塞工作。炮装完之后,贾某掏出打火机用明火直接点炮,把九根导火索烧着。炮点完后,就一个接一个地响了,贾某还没来得及退出峒子避炮,炮飞石已把他打倒在峒内。5#峒子炮响完之后已是第二天清晨7:30,准备下班的工友未见到贾某,马上进峒子里去找,结果发现贾某已被打伤,于是迅速将他抬送矿医院进行抢救。由于贾某头部受伤严重,在送往矿医院的途中不幸死亡,时年20岁。

从事故的主要原因分析来看:贾某是风钻工,不应该干爆破工的活。他这样的行为是严重的违章作业。贾某还违反了“严禁用明火点炮”的安全规定,并且在没有安全监护人的情况下,一人在峒子内装药、放炮。这些不安全行为最后导致了悲剧的发生。不按章办事、做个循规蹈矩的人,生命在瞬间就逝去了。因此,要将安全意识融入血液中,只有时刻记得自己所承担的安全责任,才能够保障安全。即使是你所认为的任何一点点无关紧要的细微动作,也不能忽视,要循规蹈矩。

一天下午5点多钟,某矿山的一供电车间运行工段长带领10名电工通过竖井进入总变电站室内电缆地沟安装照明线路。临近晚上9点,段长命令收工。6个人已经走了出去,段长说:“冲击钻的电源还没断呢,小吴,把插头拔掉。”“好嘞!”小吴答应着。平日里小吴是个“乐天派”,他走到哪儿,欢笑也就跟着到哪儿。

但是,这个夜晚让人永生难忘。“啊——”,随着一声惨叫,当大家扭头看时,两米远处的小吴已经倒地,丧失了意识。工友们立即意识到他触电了,赶紧上前拨开电缆,把电缆挂在旁边的支架上,另外两人立刻将小吴抬到干燥的地方,进行人工呼吸,然后通知医院和车间领导、厂领导。抢救工作一直持续到次日零点30分,可是无论如何努力,最终也没能挽回小吴年轻的生命。

谁会相信电工会死于拔除一个插头这样的简单操作?于是,不但上级部门来人调查,而且地方劳动部门和检察院也来人到现场调查。但是,得出的结论竟是这样的简单明了:

小吴当时脚穿塑料凉鞋,地面有接近1厘米深的水。他在电源插座上“拔除”插头时(临时电源,没有用接线板),不是用两只手分别拿插座和插头,而是分别用两手抓住插座端和插头端的电线,将“拔”变成了“扯”,结果,左手抓的电线从插座中“脱缰而出”(插座和插头之间配合紧,而插座中电线连接螺钉没有压紧),裸露的电线端头凭借惯性,“直扑”左手中指。电流从中指进入人体,通过脚下的水形成电流回路……

如果小吴当时将规程中的每一个细节做到位,穿劳动保护雨鞋,插座固定在接线板上,而且是“拔除”而非“扯线”,这点滴的细节都落实到位,这样的惨剧怎么可能发生呢?注意工作中的每一个细节,靠的就是责任心!没有责任心,对细节就会视而不见。当提到安全的时候,相信大家都会认同安全是十分重要的,但要做到将“安全第一”的意识落到实处,就需要我们具有强烈的责任意识,要踏踏实实做循规蹈矩之人,因为安全就掌握在自己手中。

阅读思考题:

明确安全生产和劳动保护之间的关系。

你如何理解“安全是员工的生命线,员工是安全的负责人”这句话?