一位在绵阳市开出租的胡女士在地震发生后，立即开车前往北川寻找她的爱人。“我一定要找到家里人，死也要死在一起。”这是她唯一的企盼。当她赶到时，小县城已面目全非。胡女士徒步来到爱人上班的新城区，在废墟上大声呼喊着丈夫的名字，一次又一次，她希望在废墟中能够听到丈夫熟悉的声音。终于，丈夫有了回应：“我在这里，背上有块大石头！”胡女士立即蹲了下来，说：“不要怕，很快就会有人来救我们了。”为了让爱人不因为恐慌和失血过多而昏睡过去，胡女士跪在地上和爱人谈往事，不断鼓励、安慰他。半小时后，巡逻人员发现了他们，胡女士的爱人终于获救了。而胡女士本人，却因为长时间跪在一块碎玻璃上，被割掉一大块肉。可是，幸福的笑容却始终挂在她的脸上。
是啊，亲人平安，家人终于团聚，这是多么让人欣喜的事情啊。然而，大多数人总是要到失去时，才懂得珍惜，才开始意识到安全问题。安全是时时刻刻都要注意才能够保障生命的，瞬间的疏忽都有可能造成不可挽回的可怕事故，到时一切将悔之晚矣。地震是天灾，我们无法避免，但人祸是完全可以避免的，只要多一点点责任心，将每个安全细节落实到位，你就可以将平安送给家人。否则，悲剧将不断上演，家人的泪水也会止不住地流淌。
某日10时左右，Y电信枢纽大楼基桩施工工地中，X单位特种工程处一名有着29年工龄的搅拌工闫某上班后，在没有通知他人的情况下，进入搅拌机滚筒内检修松动的搅拌叶片（因无交接班记录，上一班已修好，他不知道）。此时，技术负责王某打算清理搅拌机料斗下的砂石杂物，便走上工作台去启动料斗开关提升料斗，启动前没有进行任何检查。阴差阳错，在操作中瞬间大意，他又错按了搅拌机的按钮，使搅拌叶片转动，致使正在检修的闫某盆骨粉碎性骨折，肝、脾破裂，于送往医院途中死亡。
这起事故是明显的严重违章操作造成的责任死亡事故。责任者王某违反了持证上岗制度和启动电器前必须检查确认安全后方能启动的安全操作规定，并且不知道哪是料斗提升开关就盲目操作，直接导致闫某死亡。而搅拌工闫某同样安全意识淡薄，安全责任没有落实到位，没有执行“进入滚筒前，外面应有人监护”的搅拌机安全操作规定，检修前也没采取任何防范措施，如切断电源，悬挂“正在检修，禁止启动”的警告标志，在这样的情况下进行操作，致使自己受到了伤害。同时，两个家庭的悲剧就此开始了。这就是对安全责任的疏忽导致的可悲下场。
生存在这个世界上，我们每一个人都有不同的责任。有些责任是与生俱来的，有些责任是因为工作、朋友而产生的。我们有孝敬父母的责任，有养育孩子的责任，有对朋友的责任，有对工作的责任，这些责任是每个人都推脱不掉的。安全是人生存的前提，但总有很多人不能清醒地认识它的重要性，愿意为家人辛劳奔波，却不愿为安全关注细节。然而，没有安全，一切将毫无意义，所以从现在开始负起安全责任吧。
让负责习惯成自然
安全警语安全意识自觉增强，严守规章牢记心上。
安全责任无小事，要事事负责，才能保住幸福。然而，无论怎样强调，总有一些人在细微处将责任忘记，如果能够让负责成为一种习惯，人自然会处处小心、时时注意，将安全意识灌注于行动之中。据统计，一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下95%的行为都是习惯性的，3周以上的重复就会形成习惯，3个月则形成稳定的行为。因此即使是对安全责任的一两次逃避，长久下来都会形成习惯，造成大的安全隐患，以至酿成大祸。
责任不仅仅是一个概念，更是一种实际行动。当把责任变成一种习惯，我们就会发现，我们不但可以从中学到许多知识，积累许多经验，还能从全心全意、尽职尽责投入工作的过程中得到快乐。
有人曾经访问过我国台湾的“资策会”。“资策会”的全称是“台湾资讯产业策进会”，是一家公有性质的、以促进台湾资讯产业发展为目标的研究开发机构，这里的从业人员主要从事计算机软件的开发工作。
访问被安排在下午6点半，采访者进去的时候，发现整个大楼灯火通明。透过每一间办公室的玻璃隔墙，他们发现，员工们都在聚精会神地工作，似乎没有谁准备“提前”下班。
采访者不禁惊诧：“你们这里的上下班时间是不是同其他单位不一样？”
接待采访者的副总说：“不！完全一样，其实早该下班了。也不是因为你们要来就故意做样子，他们已经习惯于把一天的目标彻底完成再离开办公室，而各自制定的目标都是超负荷的。因此，你很难看到他们在晚上9点钟以前离开办公室。”
“那么，是不是早上要来得迟一些呢？”
“不会的，来晚了会没有停车位，反而更麻烦。”
是一种什么样的精神支撑他们如此发奋呢？通过与那里员工的简单交谈，采访者了解到：这大概是从事计算机程序设计工作者始终存在一种追求完美的心理，每一个人都试图使自己设计的程序更加合理化，试图使自己设计的程序更加有效率。这实际上就是一个精益求精的过程，当这个过程成为大家工作的常态时，谁也不认为每天多工作几个小时就吃亏了，反而觉得上下班高峰时段在路上塞车才是对宝贵时间的最大浪费。
由此我们不难理解，中国台湾地区的计算机产业为什么能发展迅速，并在世界上具有相当的竞争力。这在很大程度上同那里的员工精益求精的追求是分不开的，与他们对工作认真负责，以及将这种责任感培养成习惯是分不开的。
有人天生具有负责的精神，任何工作一接到手就废寝忘食，而有些人的负责精神则需要培养。如果你自认为负责精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己以认真负责的态度做任何事，经过一段时间后，责任就会变成一种习惯。
养成负责的习惯之后，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种不负责任的不良习惯，你的成就会很有限。你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识，那么你做任何事都会“随便做一做”，结果可想而知。
负责的态度是每一个优秀员工都应当具备的。对工作认真负责，对别人认真负责，就是对自己负责。
优秀员工无论做什么，都会力求做到最好，丝毫不会马虎。他们无论在什么岗位上，都会尽心尽力，从不疏忽大意，而平庸员工恰恰相反。
有一个老建筑工人准备退休，他告诉老板，自己要离开建筑行业，回家与妻子、儿女共享天伦之乐。
老板舍不得有一手好技术的老工人走，便再三挽留。怎奈老工人已下定了决心，老板只得答应，但问他是否可以帮忙再建一座房子。老工人答应了。
在建房过程中，大家都看得出来，老工人的心已不在工地上了：用料也不那么严格，做出的活儿全无往日的水准，房子从里到外都明显地留有毛糙的痕迹。老板并没有说什么，只是在房子建成后，把钥匙交给了老工人。
“这是你的房子，”老板说，“是我送给你的礼物。”
老工人愣住了，继而羞愧难当。他心中该有多少悔意呀！他一生认认真真地建了许多好房子，最后却为自己建了这样一幢粗制滥造的房子。
有不少人因为养成了敷衍、马虎的不良习惯，以及对手头工作应付了事的消极态度，终致一生处于社会的底层，永远没有成功之日。
考察一个员工的品质，不需要听他太多的表白，你只要看他在工作中的表现就足够了。负责不是一时一事的要求，而应该成为每个人一生一世的追求。
认真负责的精神对人的一生有着不可估量的影响。差之毫厘，谬以千里，平庸与优异、一般与最好之间存在着巨大的差别。无论在思想上还是日常生活中，无论是私事还是公务，始终坚持高标准、严要求，一丝不苟地去完成，我们就会有一种向上的精神和崇高的使命感，这样的人生，注定不会平庸。
阅读思考题：
就“一个烟头，54条人命”展开讨论。
用不同形式表现“安全是什么”这一主题。