面对风云变幻的职场，你是否有被淘汰的危险？
1. 你的能力是你工作岗位上“非你莫属”的人物吗？
2. 你是有敬业精神，属于认真工作的人吗？
3. 你和你的工作团队配合默契吗？
4. 你的老板是个不爱挑剔的人，他（她）对你的态度很好吗？
5. 你与顶头上司是否很合得来？
6. 如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论，而现在还被邀请吗？
7. 公司关键人物决策时还征求你的意见吗？
8. 你的公司培养你担任一个更好的职务，并告知你是下一个人选，而且他们最终选用担任了这个职务的还是你吗？
9. 你仔细想想，最近管理层是否发生了人事变动？你属于新管理层想任用的自己人吗？
10. 你的老板告诉职员说，他欢迎大家提意见。但是，他对你的建议是否持欢迎态度？
11. 好差事总是分配给其他的人，每次有挑战性的任务，明明你是业务大拿，上头却总是分派给别人，而让你在部门当中担任低级别的工作吗？
12. 管理层的每个人都没有向你透露消息，但他们看见你的时候是否有点神秘兮兮，甚至绕路而行？
13. 以前，你总是因为出色的工作受到表扬，而现在，每当你完成一个项目，是否会被告知没有达到预期效果？
14. 你对工作不再充满乐趣，向别人透露过吗？
15. 你是否属于上班偷偷聊QQ，经常爱请假的人？
16. 公司里，你是否属于那种“只是低头拉车，而不抬头看路”的人？
17. 你是个精英，周围嫉妒你的人不少，其中有和管理层相处甚密的人吗？
18. 你不停地提出对本部门的改进意见，结果你的意见是否石沉大海？
19. 公司调整工资，你觉得自己业绩不错，但是却没给你加薪，你发过牢骚吗？
20. 你的办公室里，有专门挖掘“黑色隧道”的办公室小人吗？
计分标准：
第1～10题答“是”得1分，答“否”得0分；第11～20题答“是”得0分，答“否”得1分。
测试分析：
0～7分：说明你的职场处境非常危险，很有可能被炒出局，未雨绸缪是你明智的选择。但是你要不改正自己的问题，那就很危险了。
8～14分：说明你在模棱两可之间，也有危险，也许通过争取，有留下来的余地，但是你要很好地反思，吸取教训，及早处理好工作中于你不利的问题。
15～20分：说明你暂时还没有危险，但是面对风云变幻的职场，你也不要掉以轻心，要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置，“金饭碗”抓住了才是你的。