书城励志一生三好全集
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第15章 踏实做人 不骄不躁

踏实做人 不骄不躁

踏实是一种作风,一种认认真真、实实在在、不骄不躁的作风,这是做人、做事得以稳健的前提和基础。踏踏实实去做好大家都认为重要的事,便能敲开成功之门。

某一天,上帝宣布说,如果哪个泥人能够走过他指定的河流,他就会赐给这个泥人一颗永不消逝的金子般的心。

这道旨意下达之后,泥人们久久都没有回应。不知道过了多久,终于有一个小泥人站了出来,说他想过河。

“泥人怎么可能过河呢?你不要做梦了。”

“你知道肉体一点儿一点儿失去时的感觉吗?”

“你将会成为鱼虾的美味,连一根头发都不会留下……”

然而,这个小泥人决意要过河。他不想一辈子只做这么个小泥人,他想拥有自己的天堂。但是,他也知道,要到天堂,就得先过地狱。

而他的地狱,就是他将要去穿越的河流。小泥人来到了河边。犹豫了片刻,他的双脚踏进了水中,一种撕心裂肺的痛楚顿时覆盖了他。他感到自己的脚在飞快地溶化着,每一分每一秒都在远离自己的身体。“快回去吧,不然你会毁灭的!”河水咆哮着说。

小泥人没有回答,只是沉默着往前挪动,一步,一步,小泥人孤独而倔强地走着。这条河真宽啊,仿佛耗尽一生也走不到尽头似的。

小泥人以一种几乎不可能的方式向前挪动着,一厘米,一厘米,又一厘米……鱼虾贪婪地啄着他的身体,松软的泥沙使他每一瞬间都摇摇欲坠,有无数次,他都被波浪呛得几乎窒息。不知道过了多久——简直就到了让小泥人绝望的时候,小泥人突然发现,自己居然上岸了。他如释重负,欣喜若狂,正想往草坪上走,又怕自己褴褛的衣衫玷污了天堂的洁净。他低下头,开始打量自己,却惊奇地发现,他已经什么都没有了——除了一颗金灿灿的心,而他的眼睛,正长在他的心上。

他什么都明白了:天堂里从来就没有什么幸运的事情。花草的种子先要穿越沉重黑暗的泥土才得以在阳光下发芽微笑;小鸟要跌打、失去了无数根羽毛才能够锤炼出凌空的翅膀;就连上帝,也不过是曾经在地狱中走过了最长的路,挣扎得最艰难的那个人;而作为一个小小的泥人,他只有以一种奇迹般的勇气和毅力才能够让生命的激流荡清灵魂的浊物,然后,看到自己本来就有的那颗金子般的心。

其实,每一个泥人都有这样一颗心,就像我们每一个人都可能获得自己的天堂一样,但关键是要有勇气,踏实地走过那条通往天堂却遍布危险的路。

把踏实当作你的座右铭吧,只有踏实地做人做事,你才能为将来的成功打下坚实的基础,才能把梦想变成累累的成功硕果。

从最低处开始

古罗马大哲学家西刘斯曾说过:“想要到达最高处,必须从最低处开始。”

然而,有不少刚刚从大学毕业的学生,自以为读了不少书,长了不少见识,未免有点飘飘然,做了一点儿事就以为索取是重要的,对自己的获取也越来越不满意。几年过去了,自己越想得到的却越是得不到,于是不知足的心理就占据了全身心。假如你也正有这种心理,那么你想获得成功几乎是不可能的。

若想成功的话,一个人必须接受一些问题、压力、错误、紧张、失望——这些也都是生活中的一部分。事实上,有时许多人都会觉得无法应付生活对我们的要求。

有一位年轻人,对生活的不满和内心的不平衡一直折磨着他,直到一个夏天他乘同学尼尔尼斯家的渔船出海,才让他一下子懂得了许多。

尼尔尼斯的父亲是一个老渔民,在海上打鱼打了几十年,年轻人看着他那从容不迫的样子,心里十分敬佩。

年轻人问他:“每天你要打多少鱼?”

他说:“孩子,打多少鱼并不是最重要的,关键是只要不是空手回去就可以了。尼尔尼斯上学的时候,为了缴清学费,不能不想着多打一点,现在他也毕业了,我也没有什么奢望打多少了。”

年轻人若有所思地看着远处的海,突然想听听老人对海的看法。

他说:“海是够伟大的了,滋养了那么多的生灵。”

老人说:“那么你知道为什么海那么伟大吗?”

年轻人不敢贸然接茬。

老人接着说:“海能装那么多水,关键是因为它位置最低。”

位置最低!

正是老人把位置放得很低,所以能够从容不迫,能够知足常乐。

而许多年轻人有时并不能正确摆正自己的位置,因此经常为自己的一点成绩沾沾自喜,自己有一点优势便以为自己天下第一。

相反,如果能把自己的位置放得低一些,习惯性地从小事做起,就会有无穷的动力和后劲。

我们现在没有任何理由去鄙视那些所谓低层次的创业者们,他们的创造故事同样也让人听得有滋有味、羡慕不已。他们受益和成功的进程也最明显。究其原因,主要是他们没有心理负担,自己大不了还是一个一无所有的失业人员,没有包袱,没有顾虑,把自己的位置放得很低,所以他们成功了。

而现在许多年轻人缺乏的正是这种勇气和放下架子的心态。

无论你是天之骄子,还是满面尘土的打工仔;无论你是才高八斗,还是目不识丁;无论你是大智若愚,还是大愚若智;如果没有找到自己的位置,总是好高骛远,那么一切都会徒劳无益。

因为我们年轻,所以经常谈理想和抱负,但理想和抱负谈得多了,就会抱怨目前的状况,工作不好,领导不赏识、不重用,门路太少,局限性太大,自己没法施展才华,等等。似乎这些现实的一切与理想和抱负差得太远,自己只有突破这些才能拥有美好的未来。可是,事实却并不像我们所想的那样,于是更是处处不顺心,因而陷入了自己设定的困境中。

有一个刚从学校毕业的大学生,踌躇满志地进入一家公司工作,却发现公司里有那么多局限性,而领导分配的工作又是一个谁都能胜任的办公室日常事务性工作,对于一向自视清高的他,别提多么失望了。

他到处发泄自己的不满,但好像并没有人理他,就这样,他只好埋头干活,虽然心里很不情愿,但却不再像刚开始时那样浮躁了,而是努力去做手头上的事情,做好一件,得到领导的肯定,自己的“虚荣心”就被满足一次。靠着这种卑微的“虚荣心满足”,日子一天天过去了。

直到他认识了一个白发苍苍的老人,开始他并没有注意到这位老人,只是后来由于工作的需要,接触了几回。后来,他听说这位老人就是赫赫有名的卡普尔先生——公司总裁的父亲。这位老人没有因为特殊的身份而讲究太多,竟然是那么平常,那么不起眼,每天与大家一样上班下班,风雨无阻。

老人曾经对年轻人说过这样一句话:“把手头上的事情做好,始终如一,你就会实现你想要的东西。”

年轻人记住了老人的教诲,开始投入地做任何一件事情,无论自己如何地不情愿,都尽心尽力地做好。

过了好多年,年轻人还记得卡普尔先生的那句话。

无论手头上的事多么不起眼,多么繁琐,只要认认真真、仔仔细细地去做,就一定能逐渐靠近你的理想,迈向成功。做任何事情,都必须脚踏实地,那些成功者是心在高处,手在低处——即通过一个个具体的行为去实现自己的远大志向,而不是好高骛远。这是成功者必备的一种做事习惯。

真诚是成功的通行证

人无信不立,良好的信誉会给自己带来意想不到的惊喜。诚实、守信是形成强大亲和力的基础,诚实守信的人会使人产生与之交往的愿望,在某种程度上会消除不利因素带来的障碍,使困境变为坦途。

从前有一位贤明而受人爱戴的国王,把国家治理得井井有条,人民安居乐业。国王的年纪逐渐大了,但膝下并无子女,这件事让国王很伤心。他终于决定,在全国范围内挑选一个孩子收为义子,然后把他培养成自己的接班人。

国王选子的标准很独特,他给每个孩子发一些花的种子,宣布谁如果用这些种子培育出最美丽的花朵,那么谁就将成为他的义子。

孩子们领回种子后,开始了精心的培育,从早到晚,浇水、施肥、松土,谁都希望自己能够成为幸运者。有个叫阿土的男孩,也希望自己是幸运者,整天精心地培育花种。但是,10天过去了,花却没有发芽。

半个月过去了,还是没有发芽。一个月过去了,花盆里依然只有一片黑土,更别说开花了。

苦恼的阿土去请教母亲,母亲建议他把土换一换,但依然无效,母子俩束手无策。

国王决定的观花日子到了。无数个穿着漂亮衣裳的孩子涌上街头,他们各自捧着盛开鲜花的花盆,用期盼的目光看着缓缓巡视的国王。国王环视着争奇斗艳的花朵与漂亮的孩子们,并没有像大家想象的那样高兴。

忽然,国王看见了端着空花盆的阿土。他无精打采地站在那里,眼角还有泪花,国王把他叫到跟前,问他:“你为什么端着空花盆呢?”

阿土抽咽着,他把自己如何精心摆弄,但花种怎么也不发芽的经过说了一遍,还说,他想这是报应,因为他曾在别人的花园中偷过一个苹果吃。没想到国王的脸上却露出了最开心的笑容,他把阿土抱了起来,高声说:“孩子,我找的就是你!”

“为什么是这样?”大家不解地问国王。

国王说:“我发给孩子们的花种全都是煮过的,根本就不可能发芽开花。”

英国戏剧家萧伯纳说:“我们必须使自己能够诚实地做人,我们才能诚实地对我们的孩子说,诚实才是上策。”

诚实应该从我们自身做起,诚实应该从教育我们的孩子做起,诚实应该成为全社会共同遵守的准则。人民教育家陶行知曾满腔热情地赞扬过一个叫平老静的老者,称他“平凡而伟大”。平老静当年在河北保定开一家肉包子铺。有一次他拿了镀金的银子去当,赎回来的是真金,就去当铺退掉。于是,大家都知道了平老静是诚实人,就都去他的铺子买包子,他的铺子因此而生意兴隆。这就是社会对诚实的认同,也就是《围炉夜话》里说的:“到底忠厚人颠扑不破。”

没有人不喜欢真诚,真诚是生活中的通行证,有了这张通行证,你就会在生活中畅通无阻,一帆风顺。

在现代商业运营中,有人说“无商不奸”,其实,“奸商”的行径是遭人唾弃的,只有诚实守信才能取得真正意义上的成功,发生在日本的一件小事恰好说明了这一道理。当年一位美国游客在日本东京的一家百货商店买了一台索尼唱机,晚上他拿出来准备欣赏音乐时,发现这台唱机竟然没装内件。这位游客十分恼火,准备第二天去找该公司算账。

第二天,他吃早餐时,忽然接到电话,原来是那家百货公司打来的,顾客还没来得及发脾气,对方就在电话里再三道歉,并请顾客在住处稍候,公司马上派人送新唱机过去。50分钟后,公司的一位副经理携一名职员登门郑重道歉,并送来了新唱机。为了补偿给顾客带来的麻烦,公司加送唱片一张,蛋糕一盒,毛巾一条。顾客见了这一切,一腔怒火早已烟消云散。

原来前天晚上公司发现了唱机漏下的内件后,全体人员立刻搬出售货发票,根据发票上的地址向购买索尼唱机的人一一查询,忙了整整一个晚上,终于找到他这里。对此,美国游客大为感动。以后很长时间,他逢人就讲这件事,无形中为这家百货公司的诚信服务做了最好的宣传。

以诚相待是现代社会人际交往中最重要的砝码,大多数矛盾都能用诚信的办法得到解决。只要真诚待人,就会赢得良好的声誉,获得他人信任,将可能发生的矛盾化解在无形中。

要做到诚实,就要淡泊金钱名誉等充满诱惑力的东西。如果对这些东西孜孜以求,就会泯灭良心。而诚实不但能使你求得良心的安稳,也能帮助你获得他人的信任,帮助你取得事业的成功。

让微笑为你赢得他人心

微笑是上帝赐给人的专利,是一种令人愉悦的表情。面对一个微笑着的人,你会感到他的自信、友好,同时这种自信和友好也会感染你,使你油然而生出自信和友好来,从而和对方很快就会亲切起来。

微笑是一种含义深远的身体语言,微笑是在说:“你好,朋友!我喜欢你,我愿意见到你,和你在一起我感到愉快。”微笑可以鼓励对方的信心,微笑可以融化人们之间的陌生和隔阂。当然,这种微笑必须是真诚的,发自内心的。

微笑,是最好的交流工具。微笑是友好的标志,是融合的桥梁。微笑可以化干戈为玉帛,协调人与人之间的关系,更可以创造快乐的气氛。那些不懂得利用微笑价值的人,实在是很不幸。要知道,微笑在社交中是能发挥极大效果的。

无论在家里、在办公室,甚至在途中遇见朋友,只要你有微笑的习惯,肯定会收到意想不到的良好效果。难怪有许多专业推销员,每天清早洗漱时,总要花两三分钟时间,面对镜子训练自己的微笑,甚至将之视为每天的例行工作。正如英国谚语所说:“一副好的面孔就是一封介绍信。”微笑,将为你打开通向友谊之门,如果我们想要发展良好的人际关系,建立积极的心态,那么就必须养成微笑的习惯。

一对闹别扭的情侣在公园见面了。男的沉默了半天,终于开口说:“你……能原谅我吗?”言语恳切,表情紧张。女的看着他,羞怯地笑了。男的也笑了,笑得很开心。微笑的语言,在难以用语言表达心境的情况下,起到了不小的作用。

人与人相处,微笑就是你美丽的外衣,你的笑容就是你如意的信差,能照亮所有看到它的人。要上班时,对大楼门口的电梯管理员微笑;跟大楼门口的警卫热情地打招呼;站在交易所里对着那些从未谋面的人微笑。你很快就会发现,每一个人同时也对你报以微笑。拥有了微笑的习惯,你的世界里就会到处充满微笑。

如果以一种愉悦的态度对待那些牢骚满腹的人,一面听他们的牢骚,一面微笑着,那么问题就容易解决了。

由微笑开始,你就会学会赏识和赞美他人,不再蔑视他人。这一切将改变你的生活,使你变成一个完全不同的人、一个更快乐的人、一个在身心方面很富有的人。

宽容是做人的风范

宽容是一种风度,是一种做人的风范。

17世纪,丹麦和瑞典发生战争。一场激烈的战役下来,丹麦打了胜仗。在战争结束以后,一个丹麦士兵坐在战场上,取出水壶放到嘴边准备喝,突然听到哀求的声音。原来在不远处躺着一个受了重伤的瑞典人,正看着他的水壶。“你比我更需要水。”丹麦士兵走过去,将水壶送到伤者的口中,但是瑞典人竟然伸出长矛想要刺死他,幸好长矛偏到一边,只伤到他的手臂。“嗨!你竟然如此回报我,”丹麦士兵说,“我原来打算要将整壶水给你喝,现在只能给你一半了。”

这件事后来被国王知道了,特别召见这个士兵,问他为什么不把那个忘恩负义的家伙杀掉,这个士兵轻松地回答:“我不想杀受伤的人。”

一个小小的士兵,却能够有如此的胸襟,实在是让人钦佩。能够在别人以怨报德的情况下原谅别人,是一种非常伟大的情操。

宽容,不只是一种思想,更是一种可以实践的本质,因为它是每个人都具有的一种无限宽阔广大的“空性”本质。

学会宽容别人,就是学会宽容自己,给别人一个改过的机会,就是给自己一个更广阔的空间。宽容、谅解像一道阳光,把每个人的心里都照得暖洋洋的。生活中人和人的相处,不可避免地会发生一些冲突或不愉快。能用一颗包容的心设身处地地去为对方想一想,对别人多一点理解,多一点谅解,我们便能拥有一个和谐的生活氛围。或许正是有了这样的胸怀,这样的宽容,这个世界才少了许多悲剧,才变得更加美好。

宽容,对人对己,都可成为一种无须投资便能获得的补品。学会宽容不仅有益于身心健康,且对赢得友谊,保持家庭和睦、婚姻美满,乃至事业的成功都是必要的。

将毅力培养成一种习惯

一个人如果没有毅力,必将被生活中的种种挫折打败,甚至在还未开始前,就已经主动宣布失败。有毅力,你才会赢。

很多名人都是靠自己坚韧不拔的毅力走上人生巅峰的。因此,很多成功人士都大加称颂“毅力”在人生道路上的重要作用。下面这段名言是闻名于世的麦当劳创始人克罗克的座右铭,它现在还镶嵌在麦当劳世界总部的一个十分精致的镜框里,据说它最早出自美国总统柯立芝之口。这段话是这样说的:

在世界上,毅力是无法替代的。

天赋无法替代它,有天赋却失败的人比比皆是;

教育无法替代它,受教育却失败的人到处都有;

才能无法替代它,有才能却失败的人随时可见;

只有毅力是无所不能、所向披靡的。

本杰明?富兰克林是几百年来全世界公认的伟人。他发明了避雷针,参与了美国独立战争,写出了“自由、平等、博爱”的名言,是美国《独立宣言》的主要起草人之一,同时他又是作家、画家、哲学家,并自修了法文、西班牙文、意大利文、拉丁文。

富兰克林在如此众多的领域做出了杰出的贡献,受到了世世代代不同国籍、不同肤色人们的敬仰。他在79岁高龄时,想起自己一生取得的成就,就用了整整15页纸叙述了自己年轻时曾进行过的特殊修炼,他认为自己的一切成功与幸福都受益于此。

年轻时的富兰克林并不十分成功,但却非常渴望成功。经过研究,他发现成功的关键在于完善的人格。经过精心总结,他认为这完善的人格应包括以下13个原则:节制、寡言、秩序、果断、节俭、勤奋、诚恳、公正、适度、清洁、镇静、贞洁、谦逊。

但进一步研究他发现,如果仅仅知道这13项原则并不能使自己成功。只有经过刻苦的修炼,把这13项原则变成自己的13种习惯,这才属于自己。否则,那还是别人的,是书本上的。

知道了这一点,他认真地为自己准备了一个本子,每一页打了许多格子。他当时非常清楚,一段时间只专注于一项修炼,才是最有效的。否则,会适得其反。于是他头一个星期只专注于“节制”,每天检查自己为人处世是否“节制”,并在本子上做上记号。

一个星期后,由于天天盯住自己是否“节制”,并坚持每天监督,他惊喜地发现,这“节制”慢慢在他身上生根了。

尝到了甜头,第二个星期他每天盯住第二项——“寡言”,并对第一项“节制”复习巩固;第三个星期盯住第三项——“秩序”,再对第一项、第二项复习进行巩固。没想到13个星期后,他发现自己的举手投足、为人处世、待人接物发生了根本性的变化。

年轻、认真、又有毅力的富兰克林生怕这13个星期还不足以使那13项原则完全变成自己的习惯,在一年内他又进行了三次13个星期的轮回修炼。到一年以后,富兰克林完全变了,这种变化已融入了他的血液,渗入了他的灵魂,浸透到他的每一个细胞,因此,他的成功是顺理成章的。

红军二万五千里长征,举世闻名。上有敌机侦察轰炸,下有国民党军队围追堵截,而红军的装备呢?衣不遮体,小米加步枪,陷人的草地,难翻的雪山,经常断炊,有时甚至靠吃野菜、皮带充饥,其艰难程度非一般人所能想象。但是,红军终于走过来了,它向世人宣布红军不愧是英雄之师。红军二万五千里长征的胜利的确是中国革命的成功转折点。红军长征的胜利靠的是什么?一是靠有毛泽东的领导;二是靠广大红军对革命事业坚定的信念;三是靠顽强的意志,靠将革命事业坚持到底的毅力。

毅力,是人的一种心理忍耐力,是一个人完成学习、工作、事业的持久力。当它与人的期望、目标结合起来后,就会发挥巨大的作用。要实现远大的理想,就必须增强你的毅力。没有毅力,理想就无法实现。没有理想,毅力就无从产生,这两者是相互依存的。在所有的成功者中,有没有毅力,坚强不坚强,起着决定性的作用;而对失败者来说,缺乏毅力几乎是他们共同的弱点。

很多人抱怨自己的失败,抱怨自己没有机遇,对着别人的成功望而兴叹,却不在自己的身上找出原因。我们每个人都曾经或现在制定过计划,也暗暗下过决心,决心通过自己的努力来实现成功,但我们回首看看自己的过往,是不是很多次都对自己说“这事明天做吧”,然后到了第二天却忘记了自己曾经下过的决心?成功不是只在口头上说说的,而是要靠行动,要靠一个人的坚定毅力的支撑。

疯狂英语的创始人李阳,在大学期间有十几门功课挂红灯。他自己都觉得这脸丢得实在是太大了,所以暗下决心,在数九寒天狂喊英语四个月,终于过了英语四级,而且名列第二,他靠的是什么?他靠的就是毅力!在他成功后,他的梦想是让三亿中国人说一口流利的英语,他也做到了。为此,他随身携带咽喉药,他的喉咙充血,但这都没有令他退缩,他靠的是什么?靠的还是毅力!我们之所以不能成功,就是因为我们缺乏毅力!

达?芬奇说:“顽强的毅力可以克服任何障碍。”坚强不屈的人,在世界上只占了极小部分。他们依靠坚韧的力量,将短暂的失败转化为最后的胜利。站在人生的道路上,我们目睹了绝大多数人在失败中倒下去就再也没有爬起来。这些人就是缺乏毅力。

毅力不等于蛮干,它是善始善终地将工作做好;毅力不等于执拗,也不等于顽固。顽固是消极的意志品质,它不实事求是,不考虑客观情况,不考虑完成任务的可能性,一意孤行,不听劝告,什么都是想当然,知错并不改,一抹黑地走下去;而毅力则是积极的意志品质,它是人们理智的选择,能及时地总结经验和教训,从错误和失败中去寻找到理性的行动,因而能将失败变为成功,能使小胜利变为大成功。毅力不仅是漂越苦海的小舟,也是理想的春风吹出的鲜花。

毅力,不是天生的,也不是随随便便就产生的,它是人的一种习惯,是在人的实践活动中逐渐培养、发展起来的。如其他各种心理形态一样,培养毅力必须要以清楚的动机作为基础。这些动机包含:

——准确的目标。这是培养毅力的第一步,也是最重要的一步,就是要明确自己所渴望的是什么。强烈的动机会帮助人们击败很多挫折。

——欲望。若有强烈的欲望,就比较容易获得和保持毅力。

——自我激励。要有实现这个计划的自信心,并能激励自己去征服实现计划中的任何阻碍。

——计划明确。有组织的计划可以引发毅力,即使这个计划有些不完整和局限性。

——计划的落实。观察与分析必须仔细,不能用猜测来代替扎扎实实地去做。

——协调合作的精神。培养毅力还必须是相互之间达成的谅解与融洽的合作。

——意志。思想集中到准确的计划上也会产生毅力。

现在,请你拿出勇气来反省思过,只有这样才能真正了解你自己以及你的毅力。而所有想要实现理想的人,都必须具备毅力这项精神品质。

一个有意志的人能克服一切困难,不论所经历的时间有多长,付出的代价有多大,无坚不摧的意志力终能帮助你达到成功的目的。

一个有着坚强意志力的人,便有创造的力量。不论做什么事都要有坚强的意志,任何事情只有付出极大的努力才能获得成功。

你是以怎样的态度来应付困难的呢?当困难临头的时候,你是慌乱或是恐惧吗?是犹豫或是逃避呢?你面对困难的时候是否持推脱的态度呢?比如你会想“如果我能做的话,我一定做”,还是会以“试试看”的态度对付困难呢?

将毅力培养成为一种习惯吧!当你能经得起挫折考验,你便会因毅力而获得丰富的回报。

把忍让修炼成一种习惯

忍让不仅是个好习惯,更是一种理智的抉择,一种成熟的表现。一个人如果能养成宽容忍让的习惯,那么他就会获得别人的尊敬。

威廉?麦金莱刚任美国第25任总统时,指派某人做税务部长。当时有许多政客反对此人,他们派代表前往总统府,要求麦金莱说明委任此人的理由。为首的是一位身材矮小的国会议员,他脾气暴躁,说话粗声粗气,开口就把总统大骂一番。麦金莱却不吭一声,任凭他声嘶力竭地骂着,最后才极和气地说:“你讲完了,怒气应该平息了吧?照理你是没有权利这样责问我的,但现在我仍然愿意详细地跟你解释……”

这几句话说得那位议员羞惭万分,但总统不等他表示歉意就和颜悦色地对他说:“其实也不能怪你,因为我想任何不明真相的人都会大怒。”接着,他便把理由一一解释清楚。

其实不等麦金莱解释,那位议员已被他折服,他心里懊悔自己不该用这样恶劣的态度来责备一位和善的总统,因此,当他回去向同伴们汇报时,只是说:“我记不清总统的全部解释,但有一点可以报告,那就是——总统的选择并没有错。”

“忍”不但使麦金莱的解释获得好的效果,而且使那位议员从此悔悟,以后永远不再做出令人难堪的举动。别人故意用种种刺激使你大发脾气,你一气之下,就会做了不理智的事情,这样只会自讨苦吃。

现实生活中,让人生气令人发怒的事随时可能发生,但作为一个有头脑的冷静的人,为了更好地、安静地生活和工作,就要学会忍耐。

一个女孩在家中排行老大,她小时父母忙于上班养家,照顾两个弟弟洗衣做饭等管家的事早早就落在了她的头上。弟弟怕她,父母疼她,因此她养成了能吃苦受累不能忍气受气的个性。后来她参军,在部队严格纪律的约束下,部队的一些要求她虽然行动上执行了,可心中却不服气,常常牢骚满腹。而她的真正成熟进步是从学习忍耐开始的。她当的是通讯兵,搞长途话务,记得刚上机时,负责培训的是一位老兵。有一次,用户要下面部队的一个分站,她拿着塞线不知往哪条线路上插,正犹豫着,那位老兵一把将她的手打下,说:“你别拿着我的塞头巡逻了。”从小到大,她哪里受过这个气,当时她脑袋轰的一热,血往脸上涌,泪水在眼窝里转,真想摘下话筒跑掉,或者和老兵大吵一架。可是一刹那间,她忍住了。她想起了平时领导常说三尺机台就是战场,要是跑掉就等于在战场上开小差的话,所以她一边忍着气抹着泪,一边认真看老兵操作。下班后又帮着老兵整理话单,打扫机房,而老兵也觉得自己过分,就主动过来手把手地教她。以后,两人成了无话不谈的好朋友。

在生活中,我们总是有各种不愉快,这就需要培养自己忍让的习惯,如果不忍,任意地放纵自己的感情,首先伤害的是自己。如对方是你的对手、仇人,有意气你、激你,你不忍气制怒保持头脑清醒,就容易被人牵着鼻子走,中了人家的计,落个不愿意接受的下场。

一个想在事业上取得成功的人,务必要懂得如何学会忍让这看似简单的道理,其实有化解生活中各样烦恼的神力,能使你人生路上充满信心、愉快和阳光。

当你不甘心做命运的奴仆而又未能扼住命运的咽喉之时,必须学会忍让,让所有的痛苦都在忍耐中得到淡化,让所有的眼泪都在忍耐中化作轻烟。

培养处世的好习惯

在现代社会中,为人处世的习惯对于我们每个人来说都是非常重要的。因为,在偌大的世界中,在个人生活与事业发展的过程中,我们只有通过各种渠道积极主动地和他人建立关系才能达到目标。

朋友多了路好走

一个人犹如一颗微小的沙粒,只有众多的人融合在一起才能发挥出超乎寻常的力量。善于交际是取得成功的最佳方法。

在现代社会中,不但生产要素、金钱、商品的流通速度加快,人与人之间的交往也变得日益频繁。积极主动地交朋友已成为我们达到目标、获得成功的重要途径。

社会交际活动可以使人思想活跃,视野开阔,学到新的知识,从而扩大知识面。人们在交际活动中,会遇到各种各样的人和事,通过处理各种事情和与各种人打交道,从而锻炼和提高人们观察、应变、组织等多方面的能力。在现代社会,一个人如果不具备交际能力是不行的。

朋友多了路好走,广泛的社交可以使你结识各种各样的朋友,这对你的工作、生活和学习都是大有益处的。

和他人积极主动地交朋友,是我们早日成功、获得事业跨越发展的重要方法。养成这样一种习惯,我们将会在整个生命过程中获得丰厚的回报。

要结交新朋友,打造关系圈,一个好的交际平台是必不可少的。如何掌握拓展人际关系的途径没有固定的形式,往往需要我们见机行事。我们要记住:幸运只属于积极主动的人。

“我对别人来说可能不是很重要,但是对自己来说他是重要的,所以我要和他交往。”坚持这样一种态度广交朋友,我们才能真正有所收获。

1.树立广交朋友的意识。“有容乃大”,千万条河水流向大海,成就了海洋的浩瀚。我们只有树立广交朋友的意识,才能把握各种有利时机以建立自己的人脉网络。

2.把握每一个可以利用的机会。雷锋善于利用一切机会学习,提高自己的知识素养。我们应该学习他这种可贵的精神,在晚会上、生活上、工作中积极推销自己,和更多的人结交朋友。

3.主动为他人提供帮助。和他人交朋友需要建立信任,在日常生活与工作中,为他人提供力所能及的帮助可以最大限度地赢得对方的信任,从而使彼此的关系向更深层发展。

4.当进入一个新的陌生环境时,比如来到一个新城市,我们可以参加当地的各种集体活动,比如健身俱乐部、登山队、老乡会等,来扩大自己的社交圈。

5.在工作中积极结识新朋友。比如,积极参加公司里组织的活动,可以在短时间内认识许多人。

养成广泛交友的习惯

人活在这个世界上,总要和各种各样的人来往,在这些人中,有你喜欢的,也有你不喜欢的,他们都不会对你的生活产生影响,但如果你总是心存偏见,养成了厌恶别人的习惯,那么久而久之,你就会无路可走,自身也会成为众矢之的。

在北宋朋党纷争的政局中,王安石一意推行新法,而忽略了协调旧派以求人和政通是他遭受旧派全力攻击的主要原因,也是新法推行的主要阻力。

旧派重臣名流能否真诚接纳王安石而支持合作,本是一大问题,偏偏王安石个性也极执拗,自认“天变不足畏惧,祖宗不足取法,议论不足体恤”,不肯委曲求全,不设法沟通以获谅解,甚至不容忍接纳相反的意见,大大丧失人心,徒增舆论的压力。尤其来自谏官的弹劾攻击,使新法的推行成为党派争执的口实,有你无我,一旦旧派抬头,新法也就全面废弃了。全面探讨王安石推行新法,过重对事、忽略对人导致许多严重的弊端。

推行新法,先要沟通朝野观念,上求当政要员配合支持,下求社会大众了解接受,只靠一个皇帝全力赞成毕竟是不够的。

大举推行新法,要有足够的配合人手,切实负责,有为有守,并且需使这些推行人员对所执行的新法有充分的认识,还须受过推行方法的训练,而不是一纸通令下去,大量用人执行,就能办得通办得好的。

王安石的才智、勇气与理想,在历史上是可以大书特书的。他在学识、政治运作技巧以及人际交往上所显示的缺失,也是后人应该引以为戒的。

要养成广泛交友的习惯,首先就要从除去偏见做起。另外,你还要明白,和“小人”交往并没有降低你的人格,或许你会觉得对于那些性格观点不一致的人,固然不应该以爱恶喜厌来处理同他的关系,但对于那些品质不太好,行为不太检点,因而令你看不惯和不喜欢的人来说,和他过不去又有何妨呢?就感情而言,这种人的确很令你憎恶和讨厌,但这并不等于要和他过不去,更不应置之于死地而后快,只要他不是讳疾忌医、不可救药的人,就应当尽力和他沟通,满腔热情地接近他、团结他、感化他。这并不是降低人格,而恰恰是你具有高尚人格的证明。相反,要是他人一有错误和不足,就往死里打,往坑里推,这不但暴露了自己人格的低下,而且显得心胸也太过狭窄了。

你还要想到,也许是因为你和他有着相同的缺点才格格不入的。人一遇到和自己具有相同缺点的人,会即刻产生厌恶的感觉。

我们通常欲与某人融洽相处却失败时,首先会丑化对方。与其这样,倒不如先谦虚地自省,改正自己的缺点,或是拔除厌恶对方之感的根源,这才是最重要的。

很多时候,当你和自己性格不和的人关系好转之后,才知道原来他从前对你也同样有厌恶的感觉,所以跟自己唱反调,而且觉得他厌恶你的理由完全和你厌恶他的理由相同。

习惯朋友、家人和相识的人的缺点,正如习惯丑陋的面孔一样,施行起来并不像想象的那么难。

以良好的形象示人

当我们与陌生人交往时,给人的“第一印象”是非常重要的,无论是别人看你,还是你看别人,都是一样的道理。给人留下的第一印象不好的话,以后要想挽回,就要做很大的努力。

要给人留下良好的第一印象,首先要从注意衣着开始。也许有人会觉得不在乎:“衣着有什么关系?懂得交际才最重要。”

如果你看见一个政界要人在出席重要会议时穿了一条牛仔裤,你不会觉得轻佻吗?你看某人穿的长裤裤管正中没有一条笔直的线,你不会觉得别扭吗?如果你从来都没有留意这些,那么你也是一个对自己行为很随便的人。当然,留意你的装束,并不是叫你穿上最流行的、最时髦的衣服,只是要求你穿着得体让人觉得整齐、干净,至于衣服是新、是旧,质料是好、是坏,这些都不成问题。

很多人虽然有良好的品质,但却因为不注重形象而受到人们的排斥,这实在是一件很可惜的事情。生活中,很多人都有不注意形象的坏习惯,他们衣着邋遢,举止粗鲁随便,因此无法获得别人的认同,甚至因此而失去很多机会。

在我们身边也有不少类似的情况,我们应从中吸取教训。

孙玉玉和赵小天是同一天来到一家编辑公司应聘的。孙玉玉在经验方面略胜一筹,因为她有两年的从业经历,经验相对于才出校门的赵小天自然要丰富一些。两个人一起被通知参加为期一月的试用,而且结果很明确,只能留下一个。

孙玉玉上班时间从来都是一身T恤短裤的打扮,光脚踩一双凉拖。相反,赵小天是第一次工作,多少有点拘谨,穿着也像她的为人一样总是一身淡雅的套装,说话温温柔柔的,很可爱。

有一天中午,工作室的空气中忽然飘出腥臭味道,弄得公司同事们互相用猜疑的目光观察对方的脚,想弄清到底谁是“发源地”。后来,大家发现窗台下面有嗦嗦的响声,原来那里放着一个黑色塑料袋,有胆子大的打开来一看,居然是一大袋海鲜。众人的目光不约而同地集中在孙玉玉身上,没想到她坦坦荡荡地说:“小题大做,原来你们是在找这个。嗨,这可怪不得我,这里的海鲜只能算是‘海臭’,一点都不新鲜。”这时赵小天端过来一盆水:“玉玉姐,把海鲜放在水里吧,我帮你拿到走廊去,下班后你再装走。”孙玉玉一边红着脸,一边把袋子拎走了。

结果呢,试用期才半个月,孙玉玉背包走人,尽管她的方案比赵小天做得要好,但是老板不想因为留下这样一个太不修边幅的人,而得罪其他雇员。临走的时候,老板对孙玉玉说:“你的才气和个性都不能成为你搅扰别人心情的原因,也许你更适合一个人在家里工作,但要在大公司里与人相处,衣着得体和合作精神是十分重要的。”

可以说,孙玉玉失去这份工作,完全是由于她不注意形象的习惯造成的。很多时候,形象是一个人的门面,如果连自己的门面都不珍惜,那也就失去了一次成功的机会。

社交无小事。社交中,个人形象不是无关紧要而是至关重要的。人们从一个人的外在形象上,往往能检验出一个人真正的品格和修养。因此,那些习惯于忽略个人形象的人,其实就是在自毁前程。

养成帮助别人的好习惯

一个寒冷的夜晚,一个简陋的旅店来了一对上了年纪的客人,不幸的是,这间小旅店早就住满了人。

“这已是我们寻找的第10家旅社了,这鬼天气,到处客满,我们怎么办呢?”这对老夫妻望着阴冷的夜晚发愁。

店里的小伙计不忍心让这对老年客人受冻,便建议说:“如果你们不嫌弃的话,今晚就睡在我的床铺上吧,我自己打烊时在店堂搭个地铺。”

老夫妻俩非常感激。第二天他们要按照旅店住宿价格付客房费,小伙计坚决地拒绝了。临走时,老先生开玩笑地说:“如果你经营旅店,你可以当上一家五星级酒店的总经理。”

“是啊!起码收入多些,可以养活我的老母亲。”小伙计随口应和道,哈哈一笑。

没想到,两年后的一天,这个小伙计收到一封寄自纽约的来信,信中夹有一张往返纽约的双程机票,信中邀请他去拜访当年那对睡他床铺的老夫妻。

小伙计来到繁华的大都市纽约,老夫妻俩把小伙计带到大街上,指着那儿的一幢摩天大楼说:“这是一座专门为你兴建的五星级宾馆,现在我正式邀请你来当总经理。”

年轻的小伙子因为一次举手之劳的助人行为而美梦成真,这就是著名的奥斯多利亚大饭店的总经理乔治?波菲特和他的恩人威廉先生一家的真实故事。人都是有感情的,当你真心帮助别人的时候,别人也会因你的言行而感动,给予你同样真诚的回报。

回报不是帮助别人的目的,但帮助别人常常能得到回报。

习惯换位思考

理解别人并能够从别人的立场设身处地地去为别人着想,重视不同个体之间的差异以及不同人眼中看到的不同世界,这样才能真正做到虚怀若谷,避免由于偏颇造成失败。所以,你需要每天问你自己:“我如何能做得更好?”自我改进是永无止境的,当你问自己“我如何能做得更好?”时,切实的答案便会出现。

如果能够站在别人的立场上考虑问题,充分尊重彼此之间的差异,学会替别人考虑,这样就会取得事半功倍的效果。中国伟大的思想家孔子说过:“己所不欲,勿施于人。”当我们面对某一问题的时候,如果只是从自己的角度去考虑,而不顾他人的话,往往会失之偏颇,甚至会伤害他人的利益。如果我们凡事都能设身处地地为别人想一想,原本解决不了的问题很可能会迎刃而解。

莱曼兄弟公司是1850年由莱曼三兄弟亨利?莱曼、伊曼纽尔?莱曼、迈耶?莱曼创办的。这三兄弟来自德国,后到美洲大陆寻找发展机会,经过他们的苦心经营,该公司共拥有资产约25亿美元,是华尔街历史上最大的投资银行之一。

但由于兄弟三人彼此难以容忍对方的缺陷,最终导致公司分裂。亨利?莱曼是个事业型的领导者,凡事从大处着眼,公司很多计划都是他制定出来的。伊曼纽尔?莱曼则是精细的后勤人员,善于组织内务,精于算计。而迈耶?莱曼则脱离了他两个兄弟的方向,他的目标是自己创办自己的企业。这样,迈耶?莱曼根本不顾及他的两个兄弟,一味地为自己将来的大企业着想。而另外两人则置迈耶?莱曼于不顾,为了整个公司的创益继续发展。这样,矛盾便产生了。

后来,迈耶?莱曼再也无法忍受集体(公司)的束缚,离他们而去,整个公司随之也分崩离析了。莱曼兄弟公司解体的故事说明了这样一个道理,所有的成功都是齐心协力创造出来的,如果失去了这种协作,那就很难找到成功的道路。

如何能够很好地协调人际关系呢?最重要的一条就是站在别人的角度去思考,如果你认为,这样的条件连你自己都无法接受,那么趁早改变你的想法,千万不要用这种条件去对待别人。