书城现言胡可可北京成功记
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第17章 不做第一,但做第二(2)

“知道。”

“那你知道这次BBR招多少人吗?”

“一个人。”

郑晓晓“哼”了一声,脸上挂着鄙夷的笑,心想,这女孩也太没有自知之明了,太自不量力了。

“不客气地说一句,你觉得以你的资历来竞争BBR的策划编辑有胜出的可能吗?”

胡可可不卑不亢,回敬道:“我觉得这个世界上没有什么不可能的事情。”

这话把郑晓晓噎住了,郑晓晓心想,这丫骨子里还挺狂的。

胡可可不再理郑晓晓,继续看报。

郑晓晓觉得有些无聊,不经意间又看到了胡可可放在桌上的包包,灰白色的,和自己包包的颜色一模一样,只是她看不出胡可可的包包是什么牌子的。郑晓晓觉得这是耻辱,竟然和毫无品味的乡下妹撞包了!

郑晓晓哪会放过这次挖苦胡可可的机会,眉毛一挑,嘲笑道:“你的包不错啊,很漂亮啊,颜色和我的一模一样,在哪买的?什么牌子的?”

要不是郑晓晓提醒,胡可可还真没发现自己的包包和她的包包是一样的灰白色。胡可可看了一眼郑晓晓的包,直叹眼前这个女孩财大气粗,那是一款全球限量版的爱马仕的包包。但胡可可并不觉得丢人,胡可可也喜欢品牌,但并不把奢华作为追求品牌的标准,胡可可的包包是非著名品牌,但却是胡可可打心眼喜欢的,用时下流行的一句话说,那就是“我淘我喜欢”。

胡可可依然是谦卑的笑,坦然道:“淘宝买的,喜欢就买下了,很便宜,一百十五多。”

郑晓晓自以为占了很大便宜似的,笑出声来:“我说呢,怎么看不到牌子!”

十点左右,公司高层陆续到齐,面试人员也全部到齐。小莉去会议室宣告面试人员的出场次序,因为面试人员并不多,按照以往的规定,最先到的排在最后,这样可以缓解紧张的情绪,更有利于发挥。一般来说,第一个面试的往往不会有好的结果。面试者都没有异议,唯独郑晓晓不干,她说哪有先到后上的,她第二个来就要第二个出场。小莉劝不住,只好请示上级,上级指示,郑晓晓可以第二个出场。

正如大家所料,第一个进去面试的女孩不到几分钟就出来了,脸上的表情极其沮丧。但她似乎不甘心,走到前台小莉面前抱怨说:“没见过BBR这么面试的!我最后一个到凭什么要我第一个去面试?如果我最后一个进去,也不至于如此倒霉!”

小莉自然也不必对她客气了:“欢迎下次再来!”

轮到郑晓晓了。郑晓晓底气十足,走起路来都与别人不一样,别人都小心翼翼的,她穿着国际品牌choo的高跟鞋把地板踏得咚咚响。

面试官三个人总经理张铁军、策划总监蔡芩芩、HR巍子。

三个人表情各异,张铁军板着面孔,一丝不苟,那张脸像是别刀子刻出来的一样。蔡芩芩三十多岁,表情冷漠,像是被涂了一层冰霜。只有巍子,表情是温和的,像是刚刚敷过面膜。

郑晓晓一点也不紧张,正襟危坐,抬头挺胸。然而,当她看到巍子那张脸时,她愣住了,史今?史班长?可是他明明是BBR北京分公司的HR啊!这是怎么回事?天底下真有长得如此相像的两个人?

《士兵突击》郑晓晓是在优酷网站看的,两天的时间全部看完,她还从来没有如此痴迷过一部电视剧,吸引她的是剧中那些个性鲜明的军人,觉得他们太酷了了,太帅了,她最喜欢的是老A队长袁郎,但最想拥有的却是史今班长。当她看到史班长和许三多分别的那一场戏时,郑晓晓哭得比许三多还伤心,足足用完了一包纸巾。边擦眼泪边想,许三多那个熊样,怎么那么幸运,我这么出色,为什么就没有一个像史今这样的好男人呢?

郑晓晓确实很聪明,脑筋转得特别快,电视剧不是白看的,很快她就策划了一个选题,女版士兵突击《漂亮女兵》,上市后也火了一把。

张铁军、蔡芩芩、巍子对郑晓晓的发愣都明白是怎么一回事,已经习惯了,这苦了巍子,巍子甚至想,面试时是不是也要戴上墨镜?但张铁军不同意,觉得这是对面试者最大的不尊敬。巍子也只好作罢。

鉴于郑晓晓有出色的专业能力和丰富的职业经历,张铁军就示意巍子,巍子心领神会,直截了当地问郑晓晓在薪酬方面有什么要求。

“底薪5000以上,外加提成和奖金。”

郑晓晓见考官们什么都没有问就提薪酬的事,越发傲慢,像一只开屏的孔雀。

这个价码并不高,BBR的策划编辑加上奖金和提成的话,月薪均值达到了8000。

巍子又问:“提成有什么要求?”

郑晓晓以前的公司给她的提成是,单本书销量超过三万册的,三万册以上的按每本一块钱的提成,举个例子,郑晓晓做的《漂亮女兵》,赶上了大好形势,卖了四万册,那么她的提成就是一万块钱。事实上单本销售三万册这个苛刻的条件PASS掉了绝大多数策划编辑的提成梦想,能做到这一点的凤毛麟角,即使有也不是自己做的每本书销量都能达到三万以上。

郑晓晓想了想,说道:“单本销量超过两万册的,按一块五提成。”

策划总监蔡芩芩轻蔑地笑了:“单本销量两万你就想提成?BBR从不做销量不超过两万的书,BBR对策划编辑的提成要求是,单本销量超过五万,五万以上的按每本书价百分之十的提成。”

郑晓晓倒抽一口凉气,这提成的要求也太苛刻了吧?要知道,郑晓晓在出版界打拼快五年了,做过的书不下一百本,但卖得最好的也没有超过六万,九成以上的书销量都在三万左右徘徊。如果按照BBR的要求,她将拿不到一分钱的提成。

“这个要求我不能接受,一本书如果能够卖到五万册已经算畅销书了,如果是畅销书就绝不止五万册。你们的要求无疑是不想给员工提成。这样做只会打消员工的积极性,对BBR不会带来什么好处。”

郑晓晓有些激动,脸有些红了。