一个人做事情的时候不去考虑别人或者根本就不注意和别人的合作，那么他肯定做不好工作，也会影响到别人的工作，因为他本身就是整个环节中的一部分。个人是团体的一部分，团体的力量由个体构成。团体的力量要想得到充分的发挥，必须依赖于各个个体在团体中坚守自己的岗位，按照自己在团体中的位置，发挥自己的主观能动性，圆满完成自己的任务并能在保证自己任务完成的情况下积极帮助团体中的其他个体。团体的力量是无穷的，只要组织得当且各个个体积极主动完成自己的任务，就能实现1＋1＞2的效果。
“善于与他人合作，具有团队精神。”已成为企业衡量员工时的一项重要指标。团队精神是现代企业成功的必要条件之一，也是一名企业员工获得成功的重要因素。作为一个工作中的个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借整个集体的力量，才能把自己所不能完成的、棘手的问题解决好。当你来到一个新的单位，你的上司很可能会分配给你一个你难以独立完成的工作。上司这样做的目的就是要考察你的合作精神，他要知道的仅仅是你是否善于合作，勤于沟通。如果你不言不语，一个人费劲地摸索，最后的结果很可能是死路一条。明智且能获得成功的捷径就是充分利用团队的力量。
让我们通过一件小事来看看协作的力量吧！
一群男孩子经过一段废弃的铁轨旁边，一个男孩跳上一条轨道，想在上面走，只走了几步，就失去了平衡。另一个男孩又想试试，也失败了。其他人都笑了起来。这个男孩叫道：“我打赌你们也走不到头。”男孩儿们一个接一个上去试，都没有成功，就连其中最具运动天赋的孩子也走了不到十几步就跌了下来。
这时，有两个男孩耳语了一会儿，其中一个向伙伴们发出了挑战，说：“我能在铁轨上一直走到头，他也能。”他指了指另外那个同伴。
“不可能，你们办不到。”一个试过的男孩说。
“赌一支雪糕。”他答道。伙伴们都接受了这个赌注。发出挑战的两个男孩分别跳上一条铁轨，伸出胳膊，彼此牢牢地牵住手，小心翼翼地走过了整条铁轨。
仅靠一个人的力量不可能做到的事情，通过相互协作，可能会轻而易举地取得成功。可见，协作配合能够大大地增加成功的几率。
合作产生的力量不是简单的加法，协作产生的合力要大于每一个人力量的总和。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的能力与别人的能力结合起来，就会取得更大的令人意想不到的成就。
彼此协作是生存的根本，无论对于个人还是企业。忽视了协作的价值，缺乏协作的精神，这无异于自己断了生存的根脉。
个人的成功来自于大家共同奋斗的结果，养成与人共进的习惯。学会借助别人的力量，是一个人聪明处世的技巧，许多足智多谋的人善于发掘别人的长处，为自己服务。虽然说，成功源于坚持，但成功也需要别人的帮助，别人的力量也许是促进你成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。你帮助老板的事业成功，老板也给你创造成功的机会。公司的发展就是你的发展，你的发展源于公司的力量，这是相辅相成的。大千世界，无论在任何一个领域，都需要合作共进。
成功是公司员工共同追求的目标，是各自的追求和价值的体现。每个人要想通向成功，必须去构建协作的平台，在这个平等互利的平台上，大家都是合作伙伴，大家为了共同的利益而并肩作战。每个人都知道，今天的商业化社会已经脱离了那种封闭、传统的作坊式的经营模式，我们所处的是一个讲求双赢的时代，那种自私自利，不顾他人的做法，最终会被现实所淘汰。我们生活在一个团结合作的时代，在这个人人向往成功、幸福、快乐的社会中，需要建立多方面的协作关系。而协作来自真诚的品德、成熟和富足心态，它是高度互信的结果，优化了人的素质和修养。在协作中建立了友谊，创造了原本不能产生的合作力量。
正确对待大钱才能成为富人
真正的富人都能正确地对待金钱。普通老百姓之所以羡慕富翁，是因为在他们的想像中，富翁一定都过着挥金如土、享尽荣华富贵的奢侈生活，其实不然。
比尔？盖茨是全世界最富有的人。他多年雄踞世界首富宝座，其个人净资产已经超过美国40％最穷人口的所有房产、退休金以及投资的财富总值。例如，他6个月的资产就可以增加160亿美元，相当于每秒有2500美元的进账。
比尔？盖茨之所以能够成为多年雄踞世界首富宝座的人，是因为他身上具备了许多常人所不具备的优点。其中，他对待金钱的态度和方式，特别值得我们学习。例如，比尔？盖茨那令人肃然起敬的节俭意识和节俭精神就值得我们效仿。
从微软刚开始创业时，比尔？盖茨就非常注重节俭。有一次，兼任微软总裁的魏兰德将自己的办公室装修得非常气派，比尔？盖茨知道后非常生气，认为魏兰德把钱花在这上面完全没有必要。他对魏兰德说，微软仍处于创业时期，一旦形成这种浪费之风，很容易阻碍微软的进一步发展。
后来，微软成为了软件业营业额最高的公司，但比尔？盖茨的这种对待金钱的态度还是没有改变过。1987年，还是在比尔？盖茨与温布莱德相好的时候，一次，他们在一家饭店约会，助理为他在该饭店订了一间非常豪华的房间。比尔？盖茨进门后，看到里面一间大卧室、两间休息室、一间厨房，还有一间特大的、用于接见客人的会客厅，忍不住骂道：“这么奢侈铺张，究竟是哪个混账东西干的好事？”
有一年，他去中国台湾做演讲。下了飞机后，他就让随从去宾馆订了一个价格便宜的标准间。很多人得知此事后，大惑不解。在比尔？盖茨的演讲会上，有人当面向他提出了这个问题：“您已经是世界上最有钱的人了，为什么还要订标准间呢？为什么不住总统套房？”
比尔？盖茨说：“虽然我明天才离开台湾，今天还要在宾馆里过夜，但我的约会已经排满了，真正能在宾馆的这间房间里所待的时间可能只有两个小时，我又何必浪费钱去订总统套房呢？”
比尔？盖茨一年四季都很忙，有时一个星期要到四五个国家召开十几次会议。每次坐飞机，他通常都坐经济舱，没有特殊情况，他绝不会坐头等舱。
有一次，他应邀出席在美国凤凰城举办的电脑展示会。主办方事先给他订了一张头等舱的机票，他知道后，没有同意他们的做法，最后硬是换成了经济舱机票。还有一次，比尔？盖茨要到欧洲召开展示会，他又一次让主办方将头等舱机票换成了经济舱机票。
即使腰包里再有钱，但比尔？盖茨从来没有用钱摆过阔。有一次，他与一位朋友前往希尔顿饭店开会，由于迟到了几分钟，所以没有停车位停车了。于是他的朋友建议将车停放在饭店的贵客车位上。比尔？盖茨坚决不同意。他的朋友便说：“钱可以由我来付。”但比尔？盖茨还是没有同意，他认为，贵客车位需要多付12美元，这是超值收费，很浪费。
在对待金钱的问题上，比尔？盖茨曾经说过：“花钱如炒菜一样，要恰到好处。盐少了，菜就会淡而无味，盐多了，则苦咸难咽。”他自己一直都坚持把钱花得恰到好处。
都成世界首富了，还在花钱上斤斤计较，是因为比尔？盖茨小气，吝啬到已成为守财奴的地步了吗？当然不是。事实上，比尔？盖茨并不是守财奴比如，微软员工的收入都相当高；而且，他还为公益和慈善事业一次又一次地捐出大笔大笔的善款。他还表示，要在自己的有生之年把95％的财产捐出去。
其实，世界上所有屹立不倒、财富长青的富豪都能够正确地对待金钱，他们绝不会为了摆阔或者炫耀自己而铺张浪费、极尽奢华，绝大多数时候，他们都身体力行地厉行节约，然后把钱用在最该用到的地方上去。
在现实生活中，很多人往往只注意到了那些有钱人所拥有的巨额财富和所取得的辉煌业绩，却很少留意他们的对待金钱的态度和方式，其实这里面才真正蕴藏着致富的秘诀。
1、有钱人在对待金钱上是很有条理的。
从无到有的富人，都能正确地对待金钱，都有不该花的钱就绝不花、该花的钱也绝不含糊地花的特点。而那些勤劳却不富有的人呢？他们并没有养成正确对待金钱的习惯，他们总是非理性地花钱，计划性弱，随意性强。
仔细想一想你周围的朋友和亲人在消费时的状况，家里有钱的人或者是赚了很多钱的人，在他们的日常生活中似乎都不会太浪费。如果你认识那种有钱但消费却不是很节制的人，就请更仔细地观察他们的生活习惯。他们这种人如果不是暴发户的孩子，那就很可能是假装有钱的人，而不是真正的有钱人。
真正的有钱人在对待金钱方面是很有条理的。他们不会在没有用的东西上浪费一丁点儿钱，但在觉得有必要投资的东西上，他们却一点儿也不会吝啬。就连一般人想都不敢想的天价古董等东西，也会是他们投资的一部分。
“买那么贵的古董有什么用啊？还不如把那些钱存到银行里呢。”很多普通人可能会这么认为。确实，站在普通人的立场上会觉得很多古董卖的都是天价，可是对于有钱人来说，这其实算不上是什么有负担的花费，因为有钱人早已把普通人一辈子所需要的全部积蓄都赚到手了。
有钱人购买古董，是因为它们有巨大的升值空间，然而，有很多普通人却把钱花在了没有升值空间甚至会迅速折旧的东西上。还有很多人看到自己喜爱的商品，就会在一时冲动之下买了下来。这类人还不清楚自己的购买能力，就随便使用存在银行里应急的钱，或者是信用卡的分期付款，有的人甚至还去贷款消费。习惯于这样做的人，是完全不可能成为真正的有钱人的。
其实，经过努力地节省及存钱，知道自己的财产达到了一定的数额之后，再去买高价的物品也不迟。要知道，量入为出最为重要，如果实在要使用到，去买一个跟自己的实际收入情况相符合的东西来用就可以了。例如，如果想掌握时间，有手机就够了，像手表这种奢侈品如果你现在钱还不是很多，买来并没有多大的意义，除非你很着急要用到。