六、尝试与掌握10条人情世故：我总结了现在依然流行的36条人情世故，在百度上很容易检索出来，我们每一个同学只要尝试学习掌握8-10条就很好了。80后与90后普遍不掌握人情世故，在这方面的技能会让人们感到我们特别容易能设身处地，而得到大家的认同。
七、每周尝试写一篇博客：把博客当成自我总结与反思的工具，也把博当成观察社会生活与周围人群的工具，博客的写作可以使得我们拥有流利的笔头表达能力与思维分析能力。如果我们每周至少写一篇博文，我们四年就能写240篇博文，如果你能把这样的博文精选一些编成一本成长日记附在你的求知简历后面，我相信你会显得非常独特。
八、尝试一次创业：你可以尝试一次学生创业，这可以是在淘宝网上开个小店，也可以在自己有兴趣或者专长的领域尝试创办公司，也可以尝试创办一个致力于社会服务的学生公益团体，如果让我再给个具体的目标，你要在大学四年至少挣到过自己的5000块钱。
我可以说，这八个指标你要是实现了一个你就已经有个不错的开端，而且在同学中显示出特色；实现了3-5个指标就会表现得很突出，而且找个工作机会根本不是个问题；如果你能同时实现了这8个指标，你就是无可辩驳的优秀人士，并且在步出校园的时候就已经非常接近于一个成功的职业人士。
大学生实习行为十要
我强调同学应该实习，不少同学也积极行动起来寻找实习单位，而暑假正是一个不可多得的黄金实习时光。你也许终于得到一个实习机会，我在这里给你提出实习的十项建议事项供你参考。
一、到一个实习单位后首先要主动自我介绍，考虑下怎么样用引人注目的方式介绍自己的名字、学校、专业与自己的爱好，诚恳地希望大家多帮助。
二、穿上一身相对正式的职业装总是好的，拖鞋与短裙都不合适穿去上班，在开始的时候穿比较正式的西装可以使你看起来老练，而且是比较保险的不会引起其他人负面议论的做法。
三、出早勤、主动问候来的其他同事、尝试给办公桌周围的同事端水、尽量在前一天下班的时候确定你第二天做的事情并一早就开始做。
四、保证你办公桌面的清洁，公共空间中有需要收拾的垃圾与零乱的文件也及时处理，让大家感知你的条理感。
五、带上实习笔记本，任何同事的招呼都清晰地记在你的笔记本上，工作感想也要及时记在上面，有些交办的事情的处理情况应该及时以书面备忘录形式写好，报给负责实习生的同事。
六、多问，多听，少发表议论，与同事合作的时候多感谢与肯定，在实习期间原则上不发表口头的批评意见，如果有感觉不适应与不舒服的地方，尽量使用请教与询问的方式去探讨。但在实习结束的时候可以给公司提出自己的实习观感，但也要附你的建设性意见。
七、积极参加单位的员工活动与同事聚会，这将使你很快为大家接受，也应该在这类活动中积极争取好的表现，给大家留下印象。
八、不在实习单位传播八卦，背后议论人，或者打小报告。这些做法虽然有其合理性，但往往会被人界定为人品不好。
九、在一个部门确定一名骨干做你的老师或者导师，要用很尊敬的态度去请教与沟通，找本书看看古代徒弟怎么对师傅的，不需要全做到，就是做到一点点你就会得到导师在工作指导上的高度回报。
十、推荐信。离开单位的时候应该请单位人事主管、或者直接管理你的业务主管，当然最好是公司老总给你写一份内容具体生动的推荐信，并附有个人签名，这信对以后寻找实习单位与就职都有价值。
创业：事业还是财富
我们学习的专业不代表做事的专业。特长是一种技能，当同一种行为持续进行重复多次成为一种习惯，就成为我们所具备的特长。理论是灰色的，生活之树常青，大学生朋友要勇敢的走出校园，到社会上去闯荡拼搏，接受”贫下中农”的再教育。
同一技能转换到陌生场所，才是真正的本事。如果做销售只是把东西卖给父母或者亲戚朋友，那是失败的销售，只有把东西卖给陌生人，才是成功的销售。推销就是针对陌生人的销售，所销售的不是你的手中的商品，而是你自己。
创业者必须具备三种基本素质。第一是身体要好。创业就是拿自己拥有的全部资源投入到即将开创的事业中，能支配的资源有时间和精力。当然必要的启动资金也是必不可少的，正所谓”巧妇难为无米之炊”。资金是充分条件，时间和精力是必要条件。”身体是革命的本钱”，身体和心理都要好，没有一个好身体和积极的心态是难以成大事的。
第二脸皮要厚，心肠要狠，不要怕丢面子，商场如战场，不丢面子就丢性命。手段证明目的是正确的，为了把生意做成，拿到那份订单，可以不择手段，没有人会去责备一个成功者，成功是因为结果而不是你的过程。在这样竞争激烈的社会里生存，没有什么是不可以舍弃的，谁都是从底层走上来的。中国人都很重视面子，”但是别人为什么要给你面子？要想别人给你面子，首先得有实力证明自己是有身份有地位的人，面子不是别人给的而是自己挣的。
最后人缘要好。你是否可以利用自己的无形的资产——信用置换成有形的资产——金钱？能否把自己的社会关系整合成社会资源，成为谈判的砝码？除了父母亲戚、老师同学和那三两个知心朋友，还有什么人是可以在需要的时候帮上忙，换句话说你是否有江湖上的朋友？
中国社会有这样的两种人，晚衰族和早老族。晚衰族是那种年过40岁但看起来还像20岁的，永远充满激情与活力。早老族是那种刚满20岁看起来就像40岁的，只求安稳，不求上进。如果每个人是根常春藤，那么要让自己”一根藤，多个瓜”，多认识一些社会上的朋友。认识不是就你认识他，他不认识你，而是双向的互动，他不一定看到你能叫出你名字，但对你是有印象的。不要孤芳自赏，看谁都不屑一顾，只有自己是最牛的。其实仔细想想你的牛是自认为很牛，还是大家公认的你确实很牛？牛人不是因为脾气牛，而是他做的事情很棒，让大家心悦诚服。我希望大家有牛的精神，不要有牛的脾气。所以沟通也要好，能说会写是必须修炼的素质。说出来的话要给人信心，能看到光明的未来。这里所说的沟通是公共的沟通方法，是同陌生人之间的交流。信心是建立在沟通的基础上的，不仅要有一颗好脑子，还要有一张好嘴巴。
创业是教不出来的，没有固定的模式，要实践中去摸索。邓小平这样评价我国的改革开放——”摸着石头过河”，创业也是这样的一个过程。大家如果真想创业，那就在大学里为创业好好做准备：锻炼身体、乐于交往、善于沟通。
创业一般有两种典型。第一是基于个人爱好而创业。基于个人爱好而创业，全国水平是3%—4%。这个世界上其实真正有爱好的人是不多的。如果你，请坚持，爱好你的爱好甚于爱好你的灵魂。为所爱的事情负责，勇敢的去追求。要明白学金融的不只是和钱打交道，在银行也不是天天坐在那里数钱。在我们咨询业有条”潜规则”就是：女生当男生用，男生当畜生用。在我们公司工作的也有研究生。招聘研究生看他是否真正具有研究能力，所谓研究能力，是指在没有强制要求的情况下，独立完成科研的能力，也就是在完成硕士毕业论文以外，在期刊杂志上又发表了几篇论文，是否真正的爱好研究，真正掌握研究的技术和方法。
我们可以通过实习、观察和社会实践活动，找到自己的爱好。不要整天宅在宿舍里，勇敢地走出校园，在社会上去历练自己，增加自己的经验。创业是高风险的自主行动。如果上大学还是追求高分，是一件可耻的事情。不要在自己青春年华最美好的时候去干一件没有意义浪费时间的事情，可以成为科学家、思想家、教育家、政治家……就是不要成为考试专家。创业没有标准答案，没有人规定你只能这样做不能那样做，要知道自己真正想要的是什么，不要人云亦云，要有自己的独立性、目标、方向感，你的所作所为要让别人可以信任。
你能感染别人吗，即你说的话或者办的事是否让别人感动。我们很多人除了感动自己，谁也感动不了。实习生就是在实践活动中学习的大学生，很多人实习的设想就是通过实习留在实习单位，能不能留下取决公司是否需要你留下和你是否真的想留下。公司的HR在面试新员工的时候通常会去了解他是否对这个职业有强烈的愿望。要成领域内的专家，老板离不开你，公司离不开你，这就是你升职加薪的筹码，换句话说要有自己的核心竞争力，对于公司来说是不可或缺的，是稀缺的人才资源而不是可有可无的劳动力资源。
第二是基于机会的创业。世界上不是缺少机会，而是缺少发现机会的眼睛。抓住机会要有胆识，所谓胆识，就是胆量和见识。机会稍纵即逝，创业者要有敏锐的眼睛和缜密的思维，”机会是给那些准备好了的人的”。不同的资源从不同的角度看就是各种各样的机会，有机会要创业，没有机会创造机会也要创业。干事业和抓机会是不同的，要想成就一番事业，需要很多的机会，正如《孙子兵法》所说的”天时、地利、人和”。如果还想用千里马遇伯乐的故事来设想自己的未来，那就请你努力把自己训练成一匹”骏马”，不要等着伯乐去找你，必要的时候自己跳出来跑两圈。现在连出租车司机都非常关心国家大事，买股票的都看《人民日报》、《光明日报》，了解国家的经济方针、政策，你还能把自己封闭起来吗？社会是不相信眼泪的，江湖上的事，社会上的事，是要懂一点的。要能够把机会变成实际的东西，关键的时候能够派得上用场，机会不加以利用，最后也只能是遗憾。要有自己的人脉，即人际网。创业有两种，一种是”借鸡生蛋”，一种是”借蛋生鸡”，有投入才有产出。个人成功和人的社会特征相关，学生只有在学校里，别人才会尊重你是个学生，在社会上所有人一样都只有一个名字——劳动者。
在学校认识的同学，15年后才管用，因为他一样也需要奋斗，不可能给予你他自己也不具备的东西。视线应在校园之外，是那些已经在事业上有所成就的人。交际圈是可以无限扩大的，只要愿意接触社会，乐于和别人交往，就不会只是校园里的风云人物。
其实大家在学校学习的知识是很管用的，”知识无用论”是蠢人的想法和见识。比如师范院校的学生，在学校学习的教育学、心理学的知识是可以转化为直接的现实利益。譬如商人面临瞬息万变、竞争激烈的市场心理压力很大，大家可以同商会这样的机构联系，做他们的心理学顾问，为提供心理咨询和减压方面的服务。还有很多大老板能管理好一个大公司，成百上千几万号人，但是就是教育不了自己的小孩，富二代的教育是一个特别值得关注的问题。大家可以开拓一个亲子管理市场，要做高端市场，目标客户就是这些富二代，帮助那些需要照顾生意、无暇教育孩子的老板们管好孩子。