以上我们所说的危险、劳累、情报和阻力，是构成战争气氛的因素，是妨碍一切军事行动的介质。这些因素按他们所起的妨碍作用来讲，可以包括在阻力这个大的概念之内。有没有减少这种阻力的润滑剂呢？有，而且只有唯一的一种，它不是统帅或军队某个人头脑中臆想出来的，而是指挥官和军队通过战争锻炼得来的。
锻炼能使身体承受巨大的劳累，使精神承受极大的压力，也能使判断不受最初印象的影响。通过锻炼还能获得一种宝贵的品质--沉着，这是下至士兵上至指挥官所必须具备的品质，因为它能帮助统帅减少在行动中的困难。
当人们进入黑暗的屋子里，眼睛的瞳孔会自然扩大，眼睛会吸收仅有的微弱光线，慢慢辨认出房间里的各种东西，最后可以看得十分清楚。一个经过战争锻炼的士兵在战争中的情况与之相似，而初次参战的新兵，就像刚进入黑房间的人一样只会感到眼前一片漆黑。
战争锻炼是任何一个统帅都无法赐予他的士兵的，平时的实战演习能够补救一些，但与实际战争总还是有差距。这种差距，是同实战经验相比，而不是同以训练机械的技巧为目的的军事练兵相比。假如在平时的演习中安排一些上述的阻力，使军事指挥官的判断力、思考力甚至果断的能力得到锻炼，那么这种演习的意义比没有实战经验的人所想象的要大得多。尤其重要的是，阻力能使军人--无论是哪一级军人，不至于刚上战场就出现第一次看到那些他们初次看到时会产生的惊慌失措的现象。他们只要在战前看到过一次那样的现象，就等于熟悉了一半。忍受劳累的问题，道理也是如此。在这方面的锻炼，不仅要使肉体，更主要的是要使精神习惯于劳累。在战争中，初次走上战场的士兵很容易把过度劳累看成是整个指挥的严重失误或者是束手无策的结果，从而产生沮丧情绪。倘若他们在平时的演习中有过这方面的锻炼，就不会出现上述情况了。
在和平时期获得战争锻炼的另外一种办法就是招聘有实战经验的外国军官，这种办法虽然不能被广泛采用，但却是极为必要的。整个欧洲处于和平状态的时候不多，从其他各洲情况来看，战争从来没有停止过，所以，长期处于和平状态的国家，应该想办法经常从那些有战争的国家招聘一些优秀军官，或者派自己的军官到他们那里去熟悉实际战争的氛围。
尽管同整个军队比较起来这些军官人数显得极少，但他们的影响力却不容忽视。他们的经验、精神，性格上的修养对他们的部下和同僚都会产生影响。即使不能让他们担任指挥职务，至少可以把他们看作是熟悉某一地区某一情况的特殊人才，在许多具体情况下向他们征询意见，为我所用。