科尔是一家国际大公司的老板。他的公司因为业务的扩张,需要招聘一批精明强干的业务人员。于是,科尔吩咐人力资源部开始着手这项工作。
很快,就有许多人前来应聘。科尔亲自对应聘者进行面试。
其中有一个年轻人,穿着很正式,举止也很得体,但是科尔在经过与他一段时间的交谈后,觉得这位年轻人与公司的要求还有一定的差距,恐怕不能胜任这份工作,于是很委婉但很坚决地拒绝了他的求职请求,并很客气地和他道别。
年轻人虽然有些失望,但是他非常大度地表示理解,然后他礼貌地站起来,准备与科尔道别。就在他从椅子上站起来的时候,他的手指不小心被椅子上凸出来的一颗很小的钉子划了一下。这时候,年轻人非常自然地顺手拿起科尔桌子上的镇纸,把凸出来的钉子砸了进去,然后再与科尔道别。
就在他快要跨出房门的时候,科尔微笑着叫住了他,说:“年轻人,如果我现在改变决定,你还会留下来么?”
年轻人就这样成了科尔公司的一员。
科尔事后对此的解释是:“我知道他在业务上还有一定的差距,他或许目前还不能完全胜任这份工作,但我知道他是一个有责任心的人,这一点令我很欣赏。所以,我相信,他会努力赶上来,而对我来说,把工作交给这样负责任的人,我会很放心。”
换位思考:
一件很小、很平常的事,却是一个人责任心的细微体现。你有没有从那些细微的方面去培养自己的责任心呢?
成长感悟:
人们常常说,细微之处见本色。一个人的责任心,从日常可能忽略的点滴小事就能体现出来。从小事做起,从点滴做起,从习惯做起,去培养你的责任心,你将会成为一个优秀的人。