喜欢说“好像”“据说”的人，多半是缺乏自信的人，不希望把话说死，保有回转的余地。在与这样的人交往时，则需要仔细聆听，判断其话语中的信息，判别真伪。
而那些常常说 “讨厌”“郁闷”“无聊”“没意思”“真没劲”等消极口头禅的人，则会让人感觉到其消极、不进取等负面的性格，会给人颓废、疲惫和无所追个‘面瓜司机’给我来一路‘红灯’。 Oh my God，还差一点点我就要迟到了。我的全勤奖，好险好险。”
“呵呵，还不错嘛， ”小王笑着说道，“这司机很有趣哦，给你算好时间才来。”
“呵呵，也对啦。当减肥好了。”
小王的这句“还不错嘛”一天要说很多遍，遇到高兴的事，无疑是锦上添花；遇到烦心的事，小王的口头禅加上他那宽容、客观的劝解，无疑又是雪中送炭。如此看来，小王不受欢迎才怪。
口头禅人人都有，它在我们的日常生活中，潜移默化地为我们的生活增添了许多色彩，暴露着我们的性格特征，影响着我们的生活。
生活中，我们要学会利用口头禅的暗示作用来判断他人的性格特征。
比如：当某人总把“我不行”“万一”“这个不太好办”这样的话语挂在嘴边时，我们可以初步判断他是一个不太自信的人，这样无论是邀请他合作，还是向其销售某种产品，都可以多采取鼓励的态度，先提高对方的信心再进行深入的交流。
相反，如果他总是爱说“交给我，你放心”“没问题”等之类的话语，则很可能是过于自信的表现。这时就需要我们在与对方沟通的时候，说清楚事件的要点和难点，保证对方有一个正确、恰当的理解。
另外，还有人喜欢在表达意见之前说 “说真的 ……”“我跟你说啊 ”之类的话语，这表明他们很重视对方的意见和感受，非常害怕对方反驳或者不信任自己。这时我们也需要适时表明肯定的态度，一定程度上满足对方的心理需求，这样他也会更容易对我们敞开心扉。
还有，喜欢说“随便”“不知道”的人，多半是不愿意承担责任的人。如果要寻找共事的朋友，应尽量避免碰到这样的人，因为当一个人总说 “随便 ”时，便意味着习惯将选择权交给别人，其中暗藏着 “错了别怪我，和我没关系 ”的潜台词。
喜欢说“好像”“据说”的人，多半是缺乏自信的人，不希望把话说死，保有回转的余地。在与这样的人交往时，则需要仔细聆听，判断其话语中的信息，判别真伪。
而那些常常说 “讨厌”“郁闷”“无聊”“没意思”“真没劲”等消极口头禅的人，则会让人感觉到其消极、不进取等负面的性格，会给人颓废、疲惫和无所追求的感受。与这样的人在一起，不仅要避免共事，还要避免被其消极的性格影响到自己的心态。
心理学家威廉。詹姆斯说过：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”口头禅能够体现一个人的个性特征。有意识地体会他人的口头禅，就能快速地了解对方，如此一来，在与其相处时，才能占据有利位置，做到有的放矢。
心理学智慧“习惯若不是最好的仆人，便是最差的主人。”习惯在心理学当中的含义是从环境中滋养出来的-以相同的方式重复和思考同样的事情。这种方式养成之后，便像在模型中硬化了的水泥一样很难再改变。这种状态有好的一面，也有不好的一面。从一个人的口头禅入手来了解一个人，不失为一个较为快捷的方法。
色眼识人：
色彩是感情的语言“王姐，你今年冬天想买什么颜色的羽绒服？”小张笑嘻嘻地问一同去购物的王姐。
“今年我想买件颜色艳一点的，去年我穿的是黑色的，但是单位的小李穿的是红色的，总感觉她的羽绒服比我的暖和。”王姐这样说道。
这就是不同的颜色给人的不同感觉，夏天的冰镇饮料图案多是以蓝色为底色，很容易给人凉爽、清新的感觉，其实这就是了解了人们内心渴望去除燥热、获得清凉感受的心理而设计的；而冬天里，人们自然有需要温暖的心理，这时厂家又将颜色的冷暖与人们的心理相结合，获得销售量的攀升，也引导了红色、橘色等暖色羽绒服的大卖。
可见，人的心理与颜色的选择密不可分。通过不同的色彩，我们就大致可以窥探出人们的心理状态和性格特征。
比如，常常出现在古装影视片中的刺客，其必备的行头之一就是黑色的夜行衣。而这简简单单的一件衣服中，其实就包含了很多刺客的心理特征：黑色，一方面给人精干、有能力、心态笃定的印象；另一方面，还显示了刺客本身冷酷、肃穆的个性以及充满悲剧意味的职业特点。
不仅如此，其实生活中每一个人对颜色的喜好，例如对衣服、随身物品颜色的选择都时刻暴露着他的个性特征。
一般来说，喜欢黑色的人可以分为两种类型：利用黑色给人留下精干印象的人，以及不知该选什么颜色而选黑色的人。第一种类型的人一般拥有很好的处理事务的能力；第二类型的人很有可能太在乎他人的看法，很害怕自己被他人评论，所以才会挑选黑色这种不是很显眼的颜色。
单纯喜欢白色的人，大多是小孩子。也有不少成年人喜欢白色，但是很少会穿出来。喜欢白色的人大多是有远大志向的人，对生活和工作都有着很高的追求目标，但他们往往会被外界的事物影响。喜欢白色的人往往会很有激情地努力向自己的目标前进，这类人往往才能很出众。
喜欢灰色的人大多做事很干练，他们总是很善解人意、为他人着想。喜欢灰色的人往往在生活和工作中很稳重，很少会表现出过度兴奋的性格。他们大多具有平衡事态局面的能力，会有意减弱来自外界的压力从而放松自己，这类人很有人缘。
与喜欢灰色的人交往时，要让自己显得稳重而又有行动力，这样才能让对方对你青睐有加。
喜欢银灰色的人往往能够很敏锐地察觉到时尚的潮流方向，喜欢深灰色和灰黑色的人往往很追求稳定的感觉。深色调的灰色可以让人保持头脑冷静。
喜欢红色的人往往是热情开朗的人，这类人往往很有正义感。一般来说，性格外向的人都很喜欢红色，这类人往往行动力很强，但是在开始做事之前不会深思熟虑，他们的行动总是在思考之前，所以也往往会因为事先没有准备好而失败。喜欢红色的人很容易激动，说出的话往往会让他们自己觉得很后悔。还有一种人喜欢红色但很少表现出来，这类人觉得红色有些过于鲜艳，他们并不想惹人注意。红色可以提高人们的竞争意识，英国某大学在研究中发现，在竞技运动例如跆拳道、拳击等运动中，穿着红色运动服的人取得胜利的几率比穿蓝色运动服的运动员要高。他们还发现，红色不仅可以增强运动员的竞争意识，还可以让对手产生压迫感。生活中，当我们在与事业正处于停滞期或常常抱怨自己生活的人交往时，要尽量少穿红色，这类人不喜欢红色，因为红色代表着行动力，会让他们感到更大的压力。
喜欢粉色的人往往是家境富裕、性格偏理性的人，他们往往是很稳重、温柔的和平主义者。喜欢亮粉色的人的性格很可能是活泼开朗的，与喜欢红色的人的性格有些相近。喜欢粉色的大多是女性，这类女性往往心思细腻，对事对人都很敏感，很容易受到外界的伤害，这类女性是温柔型女性的代表。喜欢粉色的男性的个性往往也很温柔，为人很随和。他们往往都是很有礼貌的人，协调能力很强，有很多朋友。
不过喜欢粉色的人虽然对许多事情都抱有很大的好奇心，但是缺乏行动力，喜欢依赖他人。当我们面对出身贫寒但工作认真努力的人时尽量不要穿粉色的衣服，对方认为喜欢粉色的人是柔弱的、不能承受压力的，从而对你不抱有好感。
喜欢蓝色的人往往在团队中有很强的协调能力。这类人很注重生活、工作中的礼节，为人谦虚谨慎。这类人是做事非常谨慎的人，他们在行动开始之前就会缜密单纯喜欢白色的人，大多是小孩子。也有不少成年人喜欢白色，但是很少会穿出来。喜欢白色的人大多是有远大志向的人，对生活和工作都有着很高的追求目标，但他们往往会被外界的事物影响。喜欢白色的人往往会很有激情地努力向自己的目标前进，这类人往往才能很出众。
喜欢灰色的人大多做事很干练，他们总是很善解人意、为他人着想。喜欢灰色的人往往在生活和工作中很稳重，很少会表现出过度兴奋的性格。他们大多具有平衡事态局面的能力，会有意减弱来自外界的压力从而放松自己，这类人很有人缘。
与喜欢灰色的人交往时，要让自己显得稳重而又有行动力，这样才能让对方对你青睐有加。
喜欢银灰色的人往往能够很敏锐地察觉到时尚的潮流方向，喜欢深灰色和灰黑色的人往往很追求稳定的感觉。深色调的灰色可以让人保持头脑冷静。
喜欢红色的人往往是热情开朗的人，这类人往往很有正义感。一般来说，性格外向的人都很喜欢红色，这类人往往行动力很强，但是在开始做事之前不会深思熟虑，他们的行动总是在思考之前，所以也往往会因为事先没有准备好而失败。喜欢红色的人很容易激动，说出的话往往会让他们自己觉得很后悔。还有一种人喜欢红色但很少表现出来，这类人觉得红色有些过于鲜艳，他们并不想惹人注意。红色可以提高人们的竞争意识，英国某大学在研究中发现，在竞技运动例如跆拳道、拳击等运动中，穿着红色运动服的人取得胜利的几率比穿蓝色运动服的运动员要高。他们还发现，红色不仅可以增强运动员的竞争意识，还可以让对手产生压迫感。生活中，当我们在与事业正处于停滞期或常常抱怨自己生活的人交往时，要尽量少穿红色，这类人不喜欢红色，因为红色代表着行动力，会让他们感到更大的压力。
喜欢粉色的人往往是家境富裕、性格偏理性的人，他们往往是很稳重、温柔的和平主义者。喜欢亮粉色的人的性格很可能是活泼开朗的，与喜欢红色的人的性格有些相近。喜欢粉色的大多是女性，这类女性往往心思细腻，对事对人都很敏感，很容易受到外界的伤害，这类女性是温柔型女性的代表。喜欢粉色的男性的个性往往也很温柔，为人很随和。他们往往都是很有礼貌的人，协调能力很强，有很多朋友。
不过喜欢粉色的人虽然对许多事情都抱有很大的好奇心，但是缺乏行动力，喜欢依赖他人。当我们面对出身贫寒但工作认真努力的人时尽量不要穿粉色的衣服，对方认为喜欢粉色的人是柔弱的、不能承受压力的，从而对你不抱有好感。
喜欢蓝色的人往往在团队中有很强的协调能力。这类人很注重生活、工作中的礼节，为人谦虚谨慎。这类人是做事非常谨慎的人，他们在行动开始之前就会缜密生活中的心理操纵术24思考出相关的计划。
喜欢亮蓝色的人往往是很感性的人，他们能够通过多种形式表达出自己内心的想法。
喜欢深蓝色的人往往很理性，他们喜欢领导他人，独立性较好。喜欢蓝色的人常常会很固执，他们坚信自己的想法是正确的。但是他们又是不善于与他人争辩的人，在面对下属时往往给人很谦和的感觉，但是在上司那里他们往往因为性格不好斗而无法表达出自己的真实想法，因此让自己承受很大的压力，甚至委曲求全。当我们面对生活十分不顺的人时，不要刻意穿蓝色的衣服，这类人不喜欢蓝色的事物。