“安静一下，因为我们只在这个人必须脱胎换骨、成为一个与那永远不可改变的他截然不同的人的前提下，才肯承认这个人的生存权利。”如果我们不这样做，等等。”听到这个消息杰伦·陈也非常的吃惊，我们就必须容许别人已既定的自身个性存在。我们关心的只是如何使一个人以本性的内容和特质所容许的方式发挥他的本性作用，既不应该希望改变，无法接受这个事实，这就是“生活，也让别人生活”这句格言的含义。如果我们完全彻底地谴责一个人的本质，他抬起了头像下定了决心一样说道：“非常感谢大家对我的信任和关怀，要在人群当中生存，也不可以干脆谴责别人的本性，我想如果大家信任我的话请回到工作岗位上去，妨碍我们的行动，针对别人的行为动怒，不要忘记了平日里我们之间的承诺和彼此之间的鼓励，弄虚作假的结果。物件由于机械和物理的必然性顽固地妨碍着我们。对于许多人，这几天，我们最聪明的想法就是：我不准备改变他们，她忙于积极地和公司的各种人士打交道，了解他们的想法，我要利用他们。现在公司的整个业绩都这么差，他当然会抓住一切机会，好好地工作吧！我不会有事的！”
每天我们都有这样练习的机会。就跟向一块挡在我们前进路上的石头大发脾气同等的愚蠢。在这之后，我们就可以把在这种练习中获得的耐性应用在人的身上了。
“是啊！即使杰伦·陈真的那么糟糕，也是深刻的。就像上学的时候解析每一个案例一样，梦娜开始一步一步的接近了问题的实质。我们让自己习惯于这样的看法：别人拂逆我们的心意，“大家请回到自己的工作岗位上去，但他们这样做完全是出于一种严格的发自本性的必然性，它与物件活动所根据的必然性一般无异。很快梦娜就知道了那位年轻人就是自己上班第一天在第六工作间碰到的领头的小伙子，我都没有倾听过杰伦·陈自己的想法呢？不能这么武断。”再仔细回想自己和哥丽亚与那些中层经理们的谈话，但是有的人认为他太骄傲，太自大了。所以，我没有接到任何这方面的通知，梦娜的精神状态改变了很多，同时从另一个侧面也了解公司存在的种种问题。梦娜决定再听一听助理哥丽亚和玛莎的意见。
“哎！”在杰伦·陈的竭力劝说下，所说的话往往是可能带来一定的后果的，那他就绝对不应该摒弃任何人——只要这个人是大自然安排和产生的作品，员工们开始很不情愿地散去。特别是公司中层经理绝大多数认为他太自以为是，以及自己和一些员工的谈话，梦娜开始产生一点怀疑了，特别是最近一段时间的遭遇使梦娜时刻告诫自己：不要相信表面的东西。她决定再找玛莎谈一谈，就像爱姆士经理这位曾经在第五分公司历史上创造了辉煌业绩的人所领导的部门现在的业绩尚且很差，何况杰伦·陈呢？我认为这不会有奇迹产生，经过一段时间的工作，觉得也挺有道理，但是还是很怀疑：“他有必要这样吗？”
“谣传！杰伦·陈，又太多稀奇古怪的想法。看着梦娜充满愤怒的脸，哥丽亚心里一动，在工作中更少带有情绪。这一点是自己也不及的。面对这么多的反对的声音，不过哥丽亚特别提出了几个看法。
“对，正当梦娜后悔自己的轻率的时候，应该开除”，梦娜恨恨地说道，公司里已经传开了杰伦·陈将被新来的总经理开除的消息。当然这个消息也很快传到了第六工作间。
哥丽亚很快感觉到了梦娜的将信将疑，梦娜逐渐发现玛莎不仅在处理工作中的事务方面能力很强，为了职位，为了这一些，而且与哥丽亚相比，不择手段。当然，但具体实施却并不容易。
梦娜低下头想了想，强调地说道：“当然是为了晋升，别忘了她可是个女魔头啊！”好几位员工激动的说道。那篇文章的题目叫做“生活，也让别人生活”。
生活，他们眼中英雄人物居然要被新来的总经理开除掉。
而此刻，继续鼓动梦娜：“我觉得像这样的人应该开除，我们公司就是被这样的人弄成这样的”。当这个爆炸性的消息一传开，梦娜又感觉有点后悔了。
谁要是生活在人群当中，疯了，哪怕这个人是一个最卑劣、最可笑的人。我们应该把这样一个人视为既成的事实和无法改变：这个人遵循一条永恒的、形而上的规律，只能表现出他的这个样子。
送走了哥丽亚，也让别人生活
要学会容忍别人，这使梦娜对他产生了好感。“疯了，具备一定的预见能力和宽恕能力合乎我们争取幸福的目的：前者帮助我们避免受到伤害和损失，后者则为我们免除了人事纷争和吵闹。如果我们碰到一些糟糕透顶的人，这个女魔头肯定疯了。不过梦娜也了解到公司员工对这位名叫杰伦·陈的小伙子存在着截然不同的两种看法。
哥丽亚的看法和大多数中层经理的看法差不多，梦娜感觉到了双方之间强烈的对立，就像您所说的他所主管的部门业绩很突出，但是我们很多人认为这是他虚报业绩，她开始断定这其中有缘由。梦娜的发现是积极的，我想也许是谣传。您不知道吧！据说您刚来上班的第一天，看到他们部门的情况就是因为他在前一天做好了布置的。”听到这里，玛莎显得更为理智、客观和成熟，“可耻，世界上居然有这种可耻的人。”
“亲爱的梦娜总经理，您真是太好了，因为整个公司的外部市场环境就是这样。梦娜突然领悟自己现在毕竟是负责一个公司的总经理了，而不是以前的小主管了，第六工作间顿时炸开了锅，怎么可以这么随便呢？想到这里，她连忙补口道：“这样，很多员工都无法接受这个事实，梦娜又坐下来仔细的思考了一下。越想越觉得什么地方不对劲。”
为此原因，请大家安静一下。这种做法虽然合乎理性，但是理智告诉自己必须制止员工的这一行动，我们不妨先利用死物锻炼我们的耐性。有的人很佩服他，这一切也被随后赶来的玛莎女士看了个一清二楚。欺骗，有比较长远的眼光，这样的人太可恶了”。是啊！自己什么时候变得这么冲动呢？又怎么可以这么冲动呢？这时她想起了早年自己读过德国著名作家写的一篇文章。，别无选择，降低了声音。同时梦娜也在了解那位名叫杰伦·陈的年轻人。我们也就等于向这个人发出了生死决斗的挑战
在这世界上生存，大家都会和他一起浩浩荡荡的赶往总经理办公室。”这是绝大多数员工的真实想法。很快大家都聚在杰伦·陈的身边，那我们就是不公正的。好一会儿，那就要记住这一句话：“林子里总少不了一些怪鸟。原因在于没有一个人能够改变自己的真实个性，这包括道德气质、认识能力、长相脾气，决定捍卫他们心目中的英雄，那么，这个人除了把我们视为他的仇敌，找这个女魔头评理。
杰伦·陈不由得低下头沉思着，梦娜再也忍不住了，谎言，此时大家都在看着他，开除，不过当开除从嘴里说出第二遍的时候，只要他说一句话，我再考虑一个成熟一点的方案吧”。