书城管理一个管理的真实故事:共好
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第3章 往事在目

纽约华尔街春天的一个下午,太阳继续用它温暖的怀抱拥抱着大地,从冬季中苏醒的春意开始在街道两旁的树枝、草坪和鲜花丛中绽露出来。梦娜正熟练地驾着自己的车子行驶在这条全世界著名的大街上。与往常不同的是今天梦娜早早就下班了,此刻正往自己温馨的家里赶去。

当然应该是有什么特别的事发生了,否则作为一个有着强烈团队精神的人,梦娜是不会违反公司的规章制度提前下班的,不过看上去梦娜的心情不错,嘴角眉梢都透着笑意。此刻梦娜心潮澎湃,往事历历在目。

梦娜是全美著名的杰迪公司总部负责人力资源管理的中层主管,在外人看来梦娜拥有一份相当不错的职业。“哦,的确不错”,每当朋友和亲友们谈到这一点时梦娜从不掩饰自己对目前工作的态度,“不过,我希望自己还能有更多的挑战……”这时梦娜的思绪常常会回到自己在哈佛大学商学院读MBA时候的情景。从学生时代起,梦娜就是学院里的女强人,她的能言善辩、卓越的组织和管理才能闻名于学院。而且不论老师、同学、朋友都相信梦娜是全美高级经理阶层的明日之星。自从哈佛大学毕业之后,经过层层的考核和测试,梦娜终于如愿以偿的来到了这家全美著名的杰迪公司,很快梦娜就以自己过硬的知识、大胆的创新能力和雷厉风行的魄力赢得了公司总部领导层的认可,并且获得了提拔出任总部人力资源管理的中层主管。在这一全新的岗位上梦娜从陌生到熟悉,逐渐形成了自己的工作准则:注重团队的力量和效率。这一准则使梦娜做事很讲究原则,同时也很细致和周到,同事们都很愿意和梦娜一起工作,也很愿意和梦娜一起谈心,他们知道只有梦娜的心才是和他们在一起的,也只有梦娜才能够真心地帮助他们。

不过在人力资源中层主管的岗位上一干三年,梦娜就再也没有得到提拔,这不免使梦娜感到疑惑,如果从工作业绩来说,梦娜是出色的,也许世界上的事就是这么怪异。直到去年底,在公司年终的聚会上,在一位即将离开的原杰迪公司副总裁的指点下,梦娜才明白自己出色的业绩使人力资源管理部的科尔总经理感到了威胁。这不免使梦娜一下子感到一种痛苦和忧伤。这种人际关系中的复杂和学问一下子难倒了她,她真有点不知所措,但是梦娜清楚即便如此也不可以选择逃避,这不仅不符合自己的性格,而且会使自己放弃很多属于自己的原则和自由,更重要的是在梦娜看来:消极的逃避将是对自己理想的背叛,是不可以容忍的。