第五个决定“人在职场，身不由己”，向左走？向右走？4
同事相处有学问
同事既是合作伙伴，又是竞争对手，处理好与同事的关系，是职业女性获得成功的必要保证。和同事相处是一门学问，学好了走遍天下都不怕，没学好，你可能烦恼无边。
身为职场女性，即使你不加班，一天也有8个小时和同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。经常听到有人抱怨和同事关系处理得不好，不是过于亲密就是过于生疏。其实只要掌握和同事相处的学问，一切问题就迎刃而解了。
小叶是一名刚走上工作岗位的大学生，平时工作很努力，和上司的关系不错。上级通知，将在表现突出成绩优秀者中选拔一批年轻干部。小叶满以为自己会当选，甚至做好了请客的准备。谁知，任命书一下来，小叶便泄了气，怎么会是比自己差得多的小李？
经过多方打听，小叶才明白真相，领导来调查的时候，居然没有一位同事为小叶说好话。
说到底，小叶是在工作过程中没有很好地把握与同事相处的学问，忽略了与同事建立和谐的关系这个问题，所以导致得不到提升。
那么，究竟该怎样处理好与同事之间的关系呢？以下便教你几招：
1平等
不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2建立和谐关系
和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看做工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3公平竞争
面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但绝不放弃与同事公平竞争的机会。
4真诚为他人着想
当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执消灭在萌芽中。
5保留个人隐私
世间有君子就一定会有小人，所以真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私密都告诉对方。
6防人之心不可无
同事间相处的最高境界是永远把别人当做好人，但要永远记得不可能每个人都是好人。
7学会赞美
你的同事清早从床上爬起来，没来得及洗脸化妆，孩子就吵着要上学。刚送进教室，孩子的课本又忘了拿。从学校里出来，赶不上班车，误了点。最惨的是，轮到老总亲自打考勤，她的心情十分糟糕。这个时候，你来到她的身边，告诉她你从来没有见过这么好看的裙子，她买东西真有眼光。你知道她会如何吗？她会觉得这个世界上只有你才是知音。
从经济学上说，一句赞美的成本是相当低微的，但是从心理学上说，赞美可以创造出无限的价值来。
8自我表现别过分
你的同事喜欢埋头苦干，不习惯与人应酬，陪客户喝酒谈生意的事全交给了你处理。你的酒量又刚好不错，还可以讲几个客户喜欢的段子，客户对你颇有好感。一次，喝酒过度，你向客户吹嘘这份计划书你也能做得出来，客户当场表示要以高薪聘请你。消息传到公司，你的同事马上与你反目成仇，老板也准备就此事和你“好好”谈谈。
适当的时间，适当的地点，勇于自我表现可以提升同事对你的好感度。反之，则会给自己增添一些不必要的麻烦。
以上是处理好与同事关系的几个妙招，不妨试试。如果你发现你和同事之间的关系不是那么顺畅，就该想办法好好改善一下了。特别是当你在工作中非常需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有某种不和的时候，你就会难以开口。显然，放弃并不是一个好办法，虽然这不费吹灰之力便可做到，但却会使你失去一个得力的伙伴。你应该做的是化敌为友，化干戈为玉帛，使之成为你的朋友。试试以下的几个做法吧，可以帮你达到这一目的。
1勇于承认自己的不对之处
不要害怕承认自己的错误，以为这样别人就会看不起自己。其实，真正有能力的人会勇于承认自己的不足。
2对别人的兴趣加以注意
要想让对方对你有好感，并愿意成为你的朋友，最好的办法就是对他的兴趣加以注意。
3对威胁性的问题不要理会
有时，我们会听到别人威胁性的问题，“你以为你是谁?”“你们那所高级学校难道没教你点什么东西吗?”“你从来就没听过什么叫应急计划吗?”这些问题根本就不是询问什么信息，只是为了使你失去平稳的心态。不要带着感情色彩去回答他们——根本就不要回答。索性假装它们压根儿就没从你同事的嘴里蹦出来，你只管回到你的主题：你感受到了什么(而非它“是什么”)?你计划做什么?你希望怎样做?这样，你不给同事向你破口大骂的机会，就有可能减少他(她)对这一类威胁性问题的依赖。
4让对方知道你非常需要他(她)
这一点是很重要的，它能在很大程度上调动起对方的积极性。利用这种方法，抬高对方的自尊，对方一高兴，就可以避免谈话不畅，尽可能减少或消除敌对情绪。你可以提到自己工作中的两三个方面，需要你的同事提供意见或指导，这样反而会让他来帮助你。
总的说来，职业女性必须明白，自己再怎么优秀，也离不开团队和他人的配合，所以，要注意和同事和谐相处。更重要的是，在相处过程中要掌握一些方法和技巧，使自己成为一个让同僚喜欢的“红人”。