一型人格：不折不扣的完美主义者
欲望特质：追求不断进步。
基本困思：我若不完美，就没有人会爱我。
主要特征：原则性强、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错误。
主要特质：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力、喜欢控制、光明磊落。
生活风格：爱劝勉教导，逃避表达愤怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，还是对身边的人！又因为你对自己的超高标准，你给自己很大压力，很难放松自己去尽情地玩、开心地笑！
属于第一型的人常有愤怒、不满的感觉，这是源自一型人超高的生活要求。当遇到不顺意时，就很容易感到愤怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，对周围的环境和人，都是一样的。作为一型人的朋友，要承受他们的愤怒情绪的确不容易，也会造成压力，所以要多加注意！
同样因为一型人事事追求完美的态度，让他们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了对外发泄愤怒情绪，其还在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对他们并不健康，必须积极处理。最根本的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每件事情的看法，轻松面对！
基本恐惧：怕自己做错，变坏，腐败。
基本欲望：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的。
如何跟一型的人沟通？
必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通，才能获得他们的认同。
接着可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，借以牵引他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默，并且凡事试着朝正面想。
当他们不知为何生气时，不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必与之冲突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火，也可能是针对其他跟你完全不相关的事！
说话要真诚、直截了当，因为他们十分敏感，加上判断力很佳，对于别人玩弄伎俩、背后动机，他了然在心。如果拐弯抹角只会令他不屑与厌恶！
二型人格：无私奉献的助人为乐者
欲望特质：追求付出。
基本困思：我若不帮助人，就没有人会爱我。
人格特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
主要特质：温和友善、随和、绝不直接表达需要，婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施。
生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
人际关系：很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然对别人的需要很敏锐，但很多时候却忽略了自己的需要。在二型人看来，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以很少向人提出请求。二型人的自我意识并不强，很多时候要靠帮助别人去肯定自己。
九型人格第二型的人，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己的。所以当有朋友找他们帮助，他们自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在这过程中可以得到肯定和满足。
正因为帮人得到这么多的满足，他们很想继续这样下去，这个很正常！可是，当他们“投资”越多时间和心力，希望得到的回报也越多。他们希望朋友很依赖自己，甚至是只依赖自己一个人，事事对自己说，跟自己分享。这便是他们内心的占有欲，若朋友不这样，他们便会很失望，觉得朋友背叛了自己。
基本恐惧：不被爱，不被需要。
基本欲望：感受爱的存在。
如何跟二型的人沟通？
（1）对于他们的付出，一定要表现出感激之意。
（2）二型人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的“帮助”。
（3）二型人总是将关注放在别人身上，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。
（4）当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。
（5）当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么，心情如何，以及此刻有什么需要。
三型人格：脚踏实地的实干家
欲望特质：追求成果。
基本困思：我若没有成就，就没有人会爱我。
主要特征：好胜心强烈，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，注重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。是野心家，不断地追求成效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
主要特质：自信、活力充沛、风趣幽默、蛮有把握、处世圆滑、积极进取。
生活风格：爱显示自己的成就，逃避失败，按着长远目标过活。
人际关系：精力充沛，总是动力过人，有很强的争胜欲望！喜欢接受挑战，会把自己的价值与成就连成一线。成就型的人会全心全意去追求一个目标，因为他们相信“天下没有不可能的事”。
第三型的人倾向于将自己看得颇重要，所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以他们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求“保持”自己在朋友心目中的形象。很多时候，第三型真正的实力往往没有那么强，因为他们的表达实有一点点夸张。
第三型的人很害怕亲密关系，但不是说他们会没有朋友，只是当关系加深的时候，他们可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。所以，亲密的好朋友关系对第三型说并不容易建立，因为他们害怕被人看见自己的真面目，也因此很难开放自己与人坦诚交往。第三型的人好胜心颇强，通常认为自己不能在朋友面前“认衰”，所以会表现得“很棒很棒”的，但世界上没有一个人是十全十美的！当能容许自己以真面目示人，第三型的人的生活将很快乐！
基本恐惧：没有成就，一事无成。
基本欲望：感觉有价值，被接受。
如何跟三型的人沟通？
（1）希望他们改变作风或是思考其他方案最有效的方法便是：告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。
（2）如果你喜欢他们，不妨尽量配合他们，因为当你与他们站在同一阵线时，他们也乐于保护你，与你分享他们的成就。
（3）如果你有被他们利用或操纵的感觉时，不妨让他们知道你的感受，因为他们有时真的会忽略别人的感受，告诉他们后，他们多半会收敛一些，特别是当他无心伤害你时。
（4）过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你，而矫情地做改变。所以要真正改变他们，应该是去爱他们，设法让他们去探索自己真正的感觉。
四型人格：超脱红尘的浪漫主义者
欲望特质：追求独特。
基本困思：我若不是独特的，就没有人会爱我。
主要特征：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，占有欲强，我行我素。
生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二的、与众不同的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。
主要特质：易受情绪影响，倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物，多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的，对美感的敏锐可见于独特的衣着及对布置环境的品位中，极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉、常感觉生命是一个悲剧，对人若即若离，怕亲密的关系，会因自己的不完美离他而去。
人际关系：多愁善感，想象力丰富，会常沉醉于自己想象的世界里。另一方面，由于第四型人是感情主导的人，有些工作他们不喜欢就可能不会做，不会考虑责任的问题。
这种类型的人其实都有点“艺术家脾气”，自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时候，第四型的表现会比较抽离，都是因为跟身边人比较，觉得自己不同，其他人不会明白，又觉得其他人都拥有很多自己没有的东西，所以在现实的社交圈子里很难得到满足。
由于从现实生活中得不到满足，这种类型的朋友都会在幻想里建构自己的世界，好让自己的情绪得以发泄出来。不过，这样一来，这种类型的人都显得比较情绪化，令其他人更不能明白他们，更孤立起来。所以第四型的人要小心，不要让自己过分脱节！
基本恐惧：没有独特的自我感受或存在意义。
基本欲望：寻找自我，在内在经验中找到自我认同。
如何跟四型的人沟通？
（1）感觉对他们而言是最重要的，与他们沟通一定要重视他们的感觉。
（2）另一方面也要让他们知道你的感觉、想法。
（3）密切地配合他们，令他们感觉到你是关心他们，愿意支持他们。
（4）如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时，问问他们当下的感受。让他们有机会抒发情绪，是帮助他们走出情绪的最好方法。
（5）不要老是以理性来要求他们、评断他们，听听他们的直觉，因为那可能会开启你不同的视野。
（6）称赞他们，特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时。
五型人格：心细如毛的观察者
欲望特质：追求知识。
基本困思：我若没有知识，就没有人会爱我。
主要特征：冷眼看世界，抽离情感，喜欢思考分析，知识很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想借由获取更多的知识来了解环境；面对周遭的事物，他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。
主要特质：温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙于辞令、沉默内向、冷漠疏离、活力欠缺、反应缓慢。
生活风格：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
人际关系：很冷静，总想跟身边的人和事保持一定距离。很多时候，都会先做旁观者，后才可投入参与。另外，需要充分的私人空间和高度的私隐，否则就会觉得很焦虑，不安定！很有机会成为电脑、漫画、时装等领域的专家，因为他们对知识是非常热爱的！
常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。他们好辨，很执著，却少有“辨输”的空间和量度。对知识的执著固然重要，但生活中所得的体会也非常可贵，五型的人如果能取得平衡，得到最多！
基本恐惧：无能，无知。
基本欲望：能干，知识丰富。
如何跟五型的人沟通？
（1）他们在面对人群表达自己时往往有困难，所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意，以减轻他们的紧张、焦虑。
（2）要亲切，但不要表现出依赖或过于有压力的亲密，因为他们喜欢与人保持一定的距离，要尊重他们的界线。
（3）要求他们做决定时，请尽量留给他们独处的时间和空间。
（4）当你请求他们某件事时，请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。
（5）作为第五型人的伴侣，要增加他们的信任，减轻其焦虑最好的方法是身体的接触（例如按摩），这对他们而言胜于语言的沟通。
六型人格：性格矛盾的怀疑论者
欲望特质：追求忠心。
基本困思：我若不顺从，就没有人会爱我。
主要特征：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
主要特质：忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。
生活风格：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。
人际关系：这种类型的人会是很好的员工，因为他们很忠心尽责。安全感对他们很重要，当遇到新的人和事时，他们产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事他们都会作最坏的打算，换句话说，他们为人都比较悲观，也较易去逃避了事。
这种类型的人常常表现得很忠诚，因为他们害怕，对很多事情都忧虑，很多时候都向坏处打算，所以做人很谨慎。同一原因，由于害怕做错决定，所以当面对抉择的时候，他们大都显得很犹疑，胆小心细。适当的忧虑能保护他们，但若过分忧虑则会阻碍他们前行！六型人要多多留意。
基本恐惧：得不到支援及指引，单凭一己的能力不能兼顾全部。
基本欲望：得到支援及安全感。
如何跟六型的人沟通？
（1）他们是多疑的，所以很难相信你对他们的赞美。唯有不断地倾听，并愿意支持他们、和他们站在一起，才是取得他们信任最好的方法。
（2）保持你的一致性，不要言行变来变去，这样自然会让他对你产生信任。
（3）不要讥笑或批评他们的多疑，这会使他们更缺乏自信。
（4）说话必须真诚、清楚明白，因为他们很会猜测你的“言外之意”，而做不必要的联想。
（5）身为六型人的伴侣，请务必让他们知道你每天的行动，他们不是要控制你、干涉你，只是他必须知道这些才能觉得安心。