不管为什么工作，一个女性往往发现一项工作会带来许多意想不到的好处：给人安慰的工作节奏；令人愉快的一项接一项的工作；同事的友谊；一种独立的自我意识；在迎接一个重要任务时感到肾上腺素奔涌产生的快感。
而且，工作能使女性得到她在家庭中难以得到的被肯定感。她在工作中的表现可以得到客观的评价。有谁会称赞她的菜做得好吃，她的孩子有教养，她的丈夫比别人的更快活呢？然而，她却可以数出她挣得的奖金数目或她在一家公司工作时，因有成绩而获得的加薪次数。最重要的是她从工作中获得了一种使人愉快的成就感；在一个建立在工作伦理观基础上的社会中，一项工作使女性意识到自己可以在为人们高度重视的竞技场中立住脚跟。
6．女人要规划，充实自己迎接挑战
女性30岁真的是一道槛吗？怎样才能顺畅地跨过它呢？办法确实有，那就是及早规划自己的人生，合理安排自己的生活节奏。
30岁，似乎是女人的一道槛！这时许多女人悲哀地发现，皱纹越来越多越来越深，热情和信心也似乎渐渐消退，越来越不知道该怎样安排和设计自己的生活了。蓦然回首，发现自己在金字塔的底层混迹多年，却依然是“原地踏步”，与向上发展的通道无缘；即便是发展到一定层级，高居了一官半职，却也是黔驴技穷，总是越不过那层透明但却坚硬的玻璃天花板。好像生活并不属于自己，不能由自己来掌控。
Sunny是某公关公司部门经理，月薪4000元左右。在大学里的时候她算是一个好动的女生，喜欢写写画画，也喜欢参加社团活动。大学毕业后，顺利地进入了一家公关公司。从基层业务员到部门经理，她对公司的贡献有目共睹。自己也觉得面对着同样的工作压力和复杂的人际关系，有种越来越游刃有余的感觉。没有想到，在30岁生日快到的这一段时间，她明显地有了种焦虑心理，越来越觉得自己有一种“被榨干”的感觉。面对迅速翻新的知识和众多后起之秀，她感到有些力不从心。有的时候，为了一些出挑的创意和想法绞尽脑汁。未来应该是什么样子？出国，跳槽，或者索性换个工作？她真的是想象不出，有的时候真觉得自己眼前一片模糊。
小李是一家企业员工，月薪3500元左右，用“蜡烛两头燃”来比喻像小李这样工作和家庭两头都要照顾的女人最恰当不过了：一面要好好工作，希望得到领导和同事的认可，也不辜负自己从单位领的那份薪水；另一面要照顾好家庭，做个好妻子，好母亲。但是，等到宝宝开始上幼儿园的时候，自己已经快30岁了，和她同期进公司的男同事，不是晋升成了公司的小领导，就是在专业上有了发展，拿到了高级职称，而小李虽然看到可爱的宝宝心里感到很满足，但一想到自己还在原来的职位上“原地踏步”，就觉得挺不是滋味。
很多人都把30岁看作是人生的一道关卡，对于女人尤其如此。她们总觉得，工作上不再容易发展，家庭上要兼顾太多的琐事，精力从此以后开始下降……
年龄是把双刃剑，一方面30岁代表着丰厚的工作经验和社会关系，另一方面预示着更多的家庭负担。一位人力资源部经理说：“我们在任用30多岁的女性时会遇到比较多的问题，把她放在低职位上，和年轻人一起竞争，不太合适，但放在高职位上又没有把握，而且，她们很多人缺乏经验，需要很投入地工作，但是她们羁绊太多，时间、精力都不能保证。”职业的处境如此尴尬，是该一直这么往前走，还是停下来歇歇会更强些？
从伴随年龄而来的各种责任看，30岁的女性确实面临着更多的挑战和压力。相对于年轻女性而言，30岁的职业女性在家庭和事业之间可能面临着更多的矛盾。譬如，已经到了不得不考虑要孩子的年龄，然而生孩子却意味着你要跟工作，跟自己的社会角色脱离一段时间，意味着你的发展会停滞一段时间，等你生完孩子回来之后，你可能不再适应自己的工作或者你的地位已经被取代，你的提升可能会延误甚至错过时机，你的老板可能不再欣赏你等等，越来越多的现代职业女性都在努力寻求着事业和家庭的平衡点，希望能够情感、婚姻、家庭、事业，鱼和熊掌兼得。
制定个人的生活和发展规划，应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。首先，你要分析自己的现状，认识自己、了解自己；然后，你要确定自己的人生目标，包括婚姻的，家庭的，事业的，成就的……在这个过程中，因为你并不是个人在生活，而且你的决定可能会对你周围的人产生重大影响，所以你必须在家庭内部进行充分的沟通，使大家尽量能够达成一致或取得家人的谅解和支持。
目标确定后，你还必须制定出完成每项目标的时间和先后顺序，并协调某些目标之间可能发生的冲突。譬如，30岁生孩子可能确实会不利于事业的发展，但是如果你把自己要在事业上所达到的目的的时间表稍稍往后调一点，并且在生育期间也保持对社会生活以及行业发展的密切关注，甚至于延长产假去给自己充电，那你就完全有能力很好地协调和处理这个冲突了。
与男性相比，女性职业生涯中要更多一些附属负担，这是一个不争的事实。但是通过努力，处理好这些方面的关系，可以保证自己在工作中充满激情，没有太多负累。你也可以调动一切可利用的资源，例如，请保姆、寻求父母的支持等，来帮助你减轻生活负担，将节省下来的时间用于工作和学习，同时安排适当的时机与家人相聚，共享天伦之乐。
从年龄本身来讲，30岁对女性的职业发展并不足以构成挑战。而30岁女性的智力丝毫不逊于年轻的同事。但不管年龄多大，如果你停止了学习，你的智力发展也就停滞不前了。好比一些人，时常地对自己进行一些心理暗示，以为自己老了，不再具备竞争的优势了。对于这样的情况，增强自信心，正确看待和接纳自己，是突破职业发展瓶颈的第一步。
生活中的事情往往更复杂。但对于女性，年龄绝不是阻碍我们发展的绊脚石，只要我们明确自己真正想要，并及早做出合理的规划，我们就能够面对和承受更多的挑战和压力。
7．女人会打理，让爱情事业双丰收
受惠于现代物质文明的21世纪女性，生活不仅仅是活着，而是充满色彩、趣味与生机的生命之旅，所以应懂得在起伏不定的生活中周旋打理，找准事业和爱情的最佳结合点。
女人在事业与婚姻中，只有求得平衡，才能做到事业婚姻两不误，甚或双丰收。
有一个叫杨宝玲的女土自从与相恋多年的男友结婚后，“幸福”两字便整天写在了她的脸上。
婚后的杨宝玲随丈夫移居到了美国的拉斯维加斯，生活的非常幸福。不过她并没有忘记自己原来的事业，她希望婚姻与事业可同时兼顾。她身为一家珠宝店的股东，时时刻刻都在关心着公司里的事务。早前她返乡巡视业务，见到两套HIRU（斯里兰卡语，代表“太阳”的意思）新系列钻饰，经过试戴之后，她对这套HIRU系列钻饰相当赞赏，觉得很适合结婚时作为新娘们的饰品。果然，这一款钻饰上市之后，销势一路看好，颇受消费者青睐。
杨宝玲本身就对珠宝设计很有兴趣，她在美国修读了珠宝设计及珠宝鉴证课程，期望有朝一日可以亲自设计钻饰。丈夫很同意她的打算，给她很大自由度，在事业上给予了她足够的发展空间，唯一只是不想她太辛苦。
每次提起丈夫，杨宝玲都会流露出幸福的笑容。她说：“我真的觉得自己好幸福，丈夫很疼爱我。不过作为现代女性，婚后总不能只呆在家中。”当问及她对丈夫的评价时，她甜蜜地说：“他在我眼中真是优点一箩筐，性格随和、思想成熟、细心、又很爱惜家人。”若要杨宝玲数落丈夫缺点，她唯一觉得就是丈夫太害羞。她笑着说：“就像他当初在饭店突然向我求婚时，由于当时他讲得很细声细气，我误会成了其他意思便说好。之后，从欧洲旅行回来，我妈妈问他为何仍不求婚？我也附和说：‘对呀，还不求婚。’他连忙说：‘怎么没有，上次我在饭店向你求婚，你都答应了’，我才想起是饭店那次。”
杨宝玲说她丈夫是个性格平和、懂得体谅别人的人，从结婚到现在俩人都没红过脸。她说：“他不会刻意浪漫，但有时一句关心的话语就已让她足够享用了，夫妻相处就是这样。”
无论是“淑女”美，还是“酷女”美，美都附在真实的“自我”基础上。21世纪的女性绝不像藤蔓东攀西附，她们会依靠自己、信赖自己、把持自己，摆脱世俗的羁绊，想干就干，敢爱敢恨，确信事业与婚姻之间的关系应该是相辅相成的。
结婚不是“闭关锁国”的开始，而是二人世界里一对车轮的并驾齐驱。21世纪女性有对婚姻的负责态度，但绝不打算让自己困守“围城”。如果婚姻变成“牢笼”，她们有时宁可选择放弃，即便与孤独为伴。
不需要养儿防老，也不顾忌传宗接代，要不要孩子。21世纪女性不慑于外界压力而服从自己内心的需要，旧的观念已被她们逐个击破，她们已学会了如何遵循自己的生活方式。
家庭的存在并不妨碍女性单独行动的权利。她追求灵魂上的“一间自己的屋子”，而这样的女性也是从根本上获得男人尊重的一种方式。
21世纪的新女性，追求友谊比爱情有过之而无不及。尤其是在爱情越来越不稳固、朝令夕改的时代，友情显得更可贵，所以闺中密友必不可缺。
在男性丛林里像株妖娆植物生长起来的21世纪职业女性，有独特的性别优势，她们的亲和、感性、细致、机敏和善于折中与回旋的特质，在相应的职位上也可以发挥出巨大的作用。
而具备整体高素质的优秀女性，通过历练，也尽可以一展峥嵘，跻身时代领导的前列。
作为新时代的女性，就应该这样，做到事业与爱情两不误，并尽可能求得双丰收。