金钱不是丑恶的，当然也不是万能的，人们无法用金钱买到感情、友谊、青春……但是，缺少金钱的生活又是不行的，人们的吃喝、穿戴、住行等都离不开金钱，而人们之所以努力工作，甚至连以往的家庭主妇都成为职业女性，其最终的目的也都是希望能生活好和拥有更多的金钱。
舒惠很小的时候，母亲就过世了，她一直由祖母照管，听到最多的话是：“人生在世，金钱并不是主要的，人品好身体好才最重要。”
舒惠的家庭很贫穷，自幼没有得到太多物质享受，但正是家庭教育让她对金钱有了更深的了解。长大之后，她虽然也想多赚钱，但在任何时候她都不去赚不该赚的钱。
参加工作之后，舒惠兢兢业业，任劳任怨，业务能力提升得很快，不但得到了同事的认可，而且还得到了领导夸奖。
有一天，经理交给她一项开发大客户的任务，由于任务比较艰巨，所以在她离开经理办公室时，经理特意叮嘱她：“如果有什么需要帮忙的，可以直接找我，同时可以找各部门的同事协助你。”她觉得这次的任务非常重要，经理能将任务交给自己是对自己最大的认可和鼓励。离开办公室后，舒惠就马上投入到工作中，由于这次的工作涉及款项很大，所以做起来也很艰难。在工作当中，舒惠向经理提出需要一个帮手，经理爽快地答应了。有了同事的全力帮助，工作进展得很快，经过她们多日的忙碌，任务终于完成了，并为公司带来了极大的利润。
月底，为了表彰这次工作的完成者，公司拿出一部分钱作为奖金。由于舒惠主管这项任务，这笔奖金全部落到了她的头上，而和她共同努力的同事却没有得到丝毫的奖励，可以说，舒惠的光环完全遮住了对方。舒惠在为自己获得奖金高兴的同时，也认为这次的成绩并不是自己一个人的，帮助自己的同事也有很大功劳，虽然自己很需要钱，但是这笔奖金也应该有同事的一部分，不然，今后的工作不好协调，毕竟依靠个人是很难完成任务的。于是，舒惠便向经理提出了自己的看法，经理打量着她，过了很久，露出了由衷的微笑……
古语说得好：让金钱成为我们忠心耿耿的仆人。否则，它就会成为一个专横跋扈的主人。每个人都需要金钱，人们工作也是为了生活能够有所改善，这就离不开金钱。而女性之所以成为职场中的一员，在实现自我价值的同时，自然也是为了得到一定的报酬，从而体现自我的重要性。
事实上，身在职场的女性们不仅要清醒地认识到金钱所带来的益处，同时也要看清人被金钱迷惑后的丑恶。不要只考虑到赚钱，更不要去机械地赚钱，而应该在赚钱的过程中学会生活，学会驾驭金钱，让金钱为我们带来快乐。正如故事中的舒惠，她没有被金钱蒙住双眼，她非常清醒地认识到：金钱虽然很重要，但金钱是同事们共同努力的结果，并不是自己一个人创造出来的，而且，同事间的友情要比金钱更重要。
满足感不是来自你想要的，而是了解到自己已经拥有了很多。正如人们对金钱的需求，当人们看不到自己已经拥有的房屋、家、健康、亲人时，就会感到很空虚，认为自己需要努力赚钱，需要赚很多的钱。但是，如果他能够看到自己已经拥有的一切，他一定会高兴万分的，而金钱也就不再是满足自己需求的惟一物品。正如有一位富翁所说：“我并不以拥有多少金钱来衡量我的成功，我以我的财富所造成的就业职位和生产的物品来衡量。”
如今的众多女性走向了工作岗位，她们在努力做一名合格的职员的同时，也对现状非常不满，时时刻刻考虑更换工作环境，赚取更多的财富。确实，金钱能满足人们的物质需求，能给人带来心理上的满足。但是，一个真正富有的人，并不是拥有大笔的财富，而是一直按照自己的理想而活着，一直追寻实现自我价值。如果他认为这些价值对自己没有什么意义，即便拥有无数的财富，他的心灵也会感到空虚。非常不幸的是，很多人都被钱主宰了，他们太想获得更好的经济地位了，并为此处心积虑，结果在追求金钱的同时也被金钱所控制，从而走上堕落的道路。
此外，还有许多人对金钱有不正确的认识，并因此而抱有不现实的期望，这使得他们在追求金钱的过程中体会到了忌妒、失落、沮丧和痛苦，甚至有人为此付出一生，结果，当生命走到尽头的时候才幡然醒悟：啊！原来金钱只是改善我们生存状态的一种单纯的物体呀，金钱的复杂都是人们的出发点的偏差造成的。可是，在醒悟时人生却已经走到了尽头。
有一位年轻女性，大学毕业后凭借自己的聪明才智应聘到一家大公司上班。通过不断努力，虽然职务没有什么太大的变动，但待遇却是节节升高，手中的财富不断增加，几年之后，手中的资本已经非常可观了。而这时她也已经结婚生子，丈夫的工作也不错，二人都能准时下班回家照顾孩子，虽然生活比较平淡，但也其乐融融。
随着孩子的慢慢长大，日常支出也在随着增长，她开始对目前的工作不满意了，并且认为自己能力与所得的报酬不成正比，因此决定跳槽。经过一番努力，她终于找到了待遇高于自己当前水平的公司，在递交了辞职报告后，她便到新单位走马上任了。而新问题也随之而来，由于来到了新的工作环境，人际关系需要打理，工作也比原来要忙很多，所以，整天忙得晕头转向，经常到很晚才能回家，与家人在一起的时间少了，往日的欢声笑语也被每日匆忙的脚步声所代替……
这个故事说明了什么呢？说明此人有较高的占有欲，有较强的赚钱能力，但是却忽视了赚钱是需要付出的，在获得金钱的同时必然会付出一些原本没有感觉到但确实给自己带来了欢乐的东西，其中就包括时间。女性在家庭上是需要花费很大精力的，职场女性也不例外。但人的精力是有限的，如果想要在工作中获得较高的报酬，就必须花费更多的经历，这必然会减少花在家庭上的精力，这对温暖、和谐、快乐的家庭生活必然会造成一定的影响。
有位作者曾经说：当你口袋里有钱，银行里有存款的时候，你会感觉轻松自在，因为你不必为几百块钱的支出而操心，不用害怕遭到解雇……金钱真的能带给自己满足。但是，没有人能够否认，金钱能买到房屋，但买不到温馨的家；可以买到珠宝，但买不到善良的心灵……
其实，人生不应仅仅建立在赚钱的基础上，还应该成为对他人、对社会、对国家都有用的人。从真正意义上讲，财富是属于整个社会的，即便是你拥有了数不尽的财富，那你也只是记名的财富拥有者，而且还是暂时的。所以，当我们拥有一定的财富，并享受生活的时候，不要不满足，不要想当然地认为财富越多越好，要知道金钱增长到一定量的时候，对拥有者来讲只是一种数字的堆积，而失去了原本拥有的改善生活的意义。因此说，当你在拥有了足够生活的金钱而不知道满足时，那你的人生将是可悲的！
8．陈维黛的家族化妆品公司传奇
对于许多成功投资理财的女性来说，阅历也是一种财富，不论是从基层做起，还是跟前辈学习管理经验。她们总能从中理出一套属于自己的投资理财理论。
陈维黛这个名字，可能有很多人并不太熟悉，可一提到郑明明化妆品，相信所有爱打扮的女性没有不知道的。这里介绍的陈维黛，就是那位成功创办蒙妮坦集团有限公司，素有“国际美容教母”之誉的郑明明的小女儿，也可以说，这是陈维黛无法回避的一个重要身份。
陈维黛1978年出生于香港，相对于她目前的身份——上海郑明明化妆品有限公司总经理而言，年仅27岁的她显得太过于年轻。陈维黛平常一般只略施粉黛，特意穿着职业装，这跟她母亲惯常的浓妆艳抹有着极大的差别。这位已经被母亲郑明明选定为接班人的年轻人，如此这般是为了让自己看起来显得更加成熟，从外表看上去更像一个总经理的样子。
陈维黛刚出生的时候，母亲郑明明的事业已经初具规模。颇具生意头脑的郑明明早在1966年，就已经在香港创立了蒙妮坦集团有限公司。经过她的一番苦心经营，蒙妮坦集团成功地发展成为亚洲首屈一指的综合性跨国美容机构。这个在生意场上无比精明的女人——郑明明也因此成了亿万财富的拥有者。
良好的家境使陈维黛比同龄人有着更好的生活条件。陈维黛高中毕业之后，就去了美国康奈尔大学念酒店管理专业。她特别敢于冒险，曾经学过开飞机和潜水，也特别喜好旅游和运动，读书期间曾去南非、尼泊尔等多个地方游览。陈维黛自由故我的轻松姿态和天生具备的男孩一样的豪爽之气，很像她的母亲郑明明。郑明明也在其自传中承认这一点，她说，小女儿陈维黛的性格更像自己。
陈维黛年幼的时候曾经有过很多梦想，其中包括做消防员、老师和警察。陈维黛记得上小学二年级的一次图画课，老师让大家画出自己心中的理想，陈维黛立即兴冲冲画了一幅为人美容的图。尽管耳濡目染母亲的美容工作，但陈维黛对自己心里存有这样的念头仍感到奇怪。陈维黛大学毕业后，先后在美国的联合立华公司、立顿公司供职，还在英国当了一段时间的公务员，并没有直接到母亲郑明明的公司工作。
直到她的姐姐陈维蕊远嫁美国之后，游历多时的陈维黛才接住母亲给她的接力棒。她回到上海，进入郑明明化妆品公司的市场拓展部，从基层做起。对各国的商业环境颇为熟悉的陈维黛在上海呆了一段时间，敏锐地感觉到上海是一个很有活力和创业精神的城市。在这座城市里每天都会发生新的变化，间隔两三个月就会有新的高楼拔地而起。
毫无疑问，陈维黛重要的人生阶段正是从这里展开的。这位家族的接班人开始得以近距离地观察自己将要接受的企业，郑明明化妆品公司旗下拥有郑明明、蒙妮妲、FI彩妆、Laylay等品牌，但这些似乎与一些时尚消费者距离比较远。敏锐的陈维黛也发现了这一弊端，但她解释说：“某个公司不可能垄断巨大的美容市场，其实郑明明化妆品的产品功效相当明显，加上美容院作特殊渠道，并不比国外的品牌差，它也拥有一批忠实的客户群。但是由于公司和母亲本人都比较谦虚，注重的是踏实保守的销售，无意于品牌营销管理，从而造成与顾客沟通不畅的局面。”陈维黛称这种现象是国内化妆品公司的普遍劣势，一定要想办法去改变。
也许是女人对芳华易逝和容颜衰老有着更深层的恐惧，女人细致耐心的品性暗合了美容的行业需求，以至世界上很多非常着名的化妆品品牌由女性创立。陈维黛非常欣赏有着强烈家族背景的雅诗·兰黛，虽然雅诗·兰黛的创始人雅诗·兰黛夫人在2004年4月去世，但其家族依然牢牢控制着这个品牌并蓬勃发展着。这个最知名的世界顶级化妆品牌在成了郑明明家族产业的重要一环后，陈维黛自己感悟到品牌对一个化妆品家族的重要性：“不理品牌的死生，只一味赚钱不是家族产业的有益做法，保持品牌的遗产依靠的是一代代人的不懈努力。伊丽莎白·雅顿和海琳娜·拉宾斯坦是两个在美国很有影响力的品牌，但它们卖过多次，转手不同的人管理，没有延续性的长远计划，故此没有雅诗·兰黛庞大和成功。”
陈维黛在被选为接班人之后，郑明明经常有意识地带着陈维黛出席各类场合，在被问及公司具体事宜的时候，母亲常常果断地将手指向女儿。由此，陈维黛处处可以感受到一个公司的创始人，在潜移默化中对未来接班人的影响。每次陈维黛陪同母亲参加蒙妮妲美容美发学校毕业典礼时，都会感到母亲以自己的实际行动影响了很多人。一提到母亲郑明明，陈维黛真诚并尽量客观地评价说：“她是这个行业里面一个很好的代表，个人的努力得到了大家的认同，同时又不很招摇。”
陈维黛跟母亲配合得很好，母女俩稳中有进，有效控制了整个企业的发展节奏。那位言语不多、个性沉稳的总裁父亲陈树德和原集团执行董事姐姐陈维蕊的助力延伸了家族产业的发展链条。陈维黛小时候很不理解父母在餐桌上也要讨论工作这件事，如今已经成为接班人的她终于明白，将工作完全从生活中剥离是不现实的，何况这事业是一家人的共同心血。陈维黛一家都是基督徒，每周都会做礼拜。良好的家庭氛围和共同的信仰追求成为这个家族源源不断的动力。
在陈维黛的眼里，属于天蝎座的母亲有着超人的精力和意志力。母亲每天都工作到很晚，行动快，而且长于变化。郑明明不断向前冲的姿态有时让年轻的陈维黛望尘莫及，一提到母亲，陈维黛不无感慨地说：“不知母亲的精力从何而来，也许她太热爱自己的事业了。”
陈维黛面对人们总是拿她跟母亲郑明明作比较时，她并不急于发出自己的声音。因为她清楚地认识到自己的能力和经验远不如母亲，但她自信可以代替母亲在公司的某个角色或工作，从而延续母亲的精神和价值观。通常接班人会被大家问及将来公司的改革设想，对于改革，陈维黛最初也有类似的实践，但最终证明不奏效。改是必需，但为了改革而改革就会否定以前成功的基础。对于这一点，年轻的陈维黛并不缺乏谨慎，她说：“公司成功到今天一定有它很重要的原因，盲目改革未免太大胆，而且很担风险。”
陈维黛认为自己目前的主要职责就是改善和提升管理方法，使公司更为系统化和具体化，她说：“要跟上母亲还需要一段时间，但现在我们大致可以保持平衡。”