鲁迅先生曾说：“浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间等于慢性自杀。”俗话说：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”以上这两种说法，都告诉人们一个事实，时间一去不复返，抓住时间的“盗贼”，不要让时间在身边悄然溜走，使人生留下遗憾。
1、如实赴约，提高时间观念
守时是一种美德，每个人都喜欢与时间观念强的人打交道。大凡时间观念强的人都喜欢与办事效率高的人共事。所以，要培养遵守时间的好习惯。
守时的做法不但可以烘托自身形象还可以打动别人。成功之道最重要的一条就是守时。生意人决定购买哪家产品、与谁做生意或帮助、信任谁都没有一个明确的标准。但如果你是一个守时者，会给对方留下诚实可信的印象，这样，不但渲染了自身形象，还为日后的合作打下了坚实的基础。
守时顾名思义就是遵守承诺，按照对方指定的时间到达指定的地点，没有例外，没有借口，任何时候都要做到，是一种习惯性行为，是尊重他人的表现。要知道尊重是相互的，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。如果每次约会你都迟到，那么别人自然而然会对你产生看法，认为你不尊重他的时间，这不利于日后合作或交往，也别指望别人会尊重你的时间。如果一个人连自己的时间都不尊重，那么就会丧失影响力，也可视为缺乏道德。这样的人不会使人产生好感。所以，做人必须养成守时的好习惯，这关系到个人形象与信誉。
守时的引申意义可理解为诚实守信，这是一种美好的品德，更是做人的基本原则。诚实守信并不是现代人的专利，自古以来便流行于世，并随着社会的进步逐渐受到重视，在人们心目中的地位也日趋提高，甚至已上升到衡量一个人人格、品行的标准上了。所以，人们要养成守时的好习惯，塑造诚实守信的好品德。
日常生活中，准时赴约问题是人们最常遇到的诚信问题之一。为了增添生活情趣，每逢节假日，朋友之间约好一起去玩已成了司空见惯的事。此时，必定会对时间、地点有个严格的约定，这就涉及到一个准时赴约问题，往往有些人会迟到甚至不去，并以“起晚了”、“堵车”等种种理由去搪塞等待他们的人。更有甚者，自己因故不能准时赴约，也不及时通知等候他的人，让大家在约定地点空等，这样势必会扫了大家的兴，破坏游玩的气氛，使人们对其心生不满。
既然别人邀请你参加约会，说明对方视你为朋友，彼此间的感情非常深厚，倘若你不能准时赴约也不及时通知对方，而且还要用一些冠冕堂皇的理由搪塞对方，必然会影响双方感情。朋友会认为你不懂礼貌，不讲诚信，久而久之，朋友会离你而去。
现实生活中，谁都有大事小情，赴约时出现这样或那样的情况是在所难免的。如果每个人都把守时当成一种习惯，尽量做到不失约于人，这对维系人际关系有很大的帮助。赴约时，倘若真的有事不能前往，应提前通知同行的人，这样会避免空等的现象，也不会影响你在朋友心目中的形象，戴上不懂礼貌，不讲诚信的帽子。
类似赴约这样的小问题生活中比比皆是，这是在考验一个人对待生活、朋友的态度，也是衡量一个人品行的标尺。如果对待这样的小事总采取无所谓的态度，久而久之会养成失信的坏习惯。所以，我们要提高自身注意力，把守时渗透到生活中的每个细节当中，让守时成为一种习惯。
生活中，难免存在着这样一种人，他们曾经有失信于人的经历，没有在人们心目中留下良好的印象，因此，他们便“破罐破摔”反复践踏诚信，其实，这是对自己不负责的行为，也是一种不良习惯。如果能悬崖勒马，依然可以改变自己在别人心目中的印象。
守时能平添人的生活情趣，进而奋发积极；守时也是守信的表现，能获得好人缘；守时是守法的基础，能获得他人的尊敬。
在社交中，守时是最基本的礼貌问题，一旦与别人约好时间，就不能迟到，更不能为自己的迟到找借口。否则，可将此行为视做失礼的表现。在商场上打拼的人都养成了守时的好习惯，因为他们知道守时对生意来说起着至关重要的作用。往往一次迟到就可能给生意人带来百万、千万乃至上亿元损失。在生意场如此，在其他领域也同样如此，这是做人应懂的礼貌。
守时是人们的一项义务，是人们应养成的习惯。无论在职场上还是在生活中，都要把守时这一准则摆在心中首要位置。上下班、上下飞机、搭乘火车、参加各种社交活动等都要守时，这是国民基本的礼仪。
守时是人类文明的体现，是文明进化的产物。在讲究高效率的社会里，养成守时的好习惯已成了为人处世、交际应酬中的基本要求。时间就是金钱，在分秒必争、讲究服务的今日，守时的观念显得格外重要。
路易十四曾说过：“守时是最大的礼貌。”在人际交往越见复杂的今天，养成守时的好习惯，能为交际插上一双强有力的翅膀，帮助人们在社交过程中游刃有余。
2、合理安排时间
许多人都有合理安排时间的好习惯，都懂得珍惜时间的重要作用。要想在有限时间内创造出优秀的业绩，必须养成合理安排时间的好习惯，否则时间会在身边白白流失，事业一无所成。
你会安排自己的时间和工作进度吗？对于这个问题有人会不屑一顾，然而决不能小看这个问题。有些人整日忙忙碌碌，却没做出什么事来；有些人看似悠闲自得，做事却井井有条。无疑，前者是不会安排时间和工作的失败者，后者则是统筹时间、安排工作的高手。
一个人每天都要完成很多工作，这就要求人们学会善待时间，抓住时间，充分利用时间合理地安排工作日程。善待时间就是善待生命，凡是试图取得成就的人都应该从善待时间开始，踏踏实实地做好每一件事。
时间的长短，是由人怎样利用决定的，在同样的时间里，有人做的事多；有人做的事少，这样时间就有了长短的区别。
但是，无论是总统、企业家，还是工人、乞丐，每个人一天都只有24小时，这是上苍对人类最公平的地方，它给予每个人的时间都一样多，不会因偏爱某人而多给他一分一秒。
虽然如此，但有人就是有本事把24小时变成48小时来用。这并没有夸大，现实中确有其人。这样的人往往比别人的工作效率要高、成就要大。
那么，这样的人是如何安排自己的时间呢？
他每天早上5点起床，先做早操，然后吃早点、看报纸，接着开车去上班，车上听的不是路况报道，而是语言录音带，有时也听演讲录音带。由于早出门，因此不会塞车，到达办公室差不多7点半，他又用7点半到9点这段时间把其他报纸看完，并且做了剪报，然后，准备一天上班所要的资料。中午他在饭后小睡30分钟，下午继续工作，直到下班，然后他会利用一个多小时看书，在7点左右回家，因为不堵车。在车上，他仍然听语言录音带或演讲录音带。吃过饭后，看一会晚报，和太太小孩聊一聊，便溜进书房看书、做笔记，一直到11点上床睡觉。
这样的人和别人不一样，因为他合理地安排时间，因此他一天做的事情是别人两天才能做完的。所以，他所取得的成就当然比别人要大。
其实他也没什么法宝，只是能合理安排时间，不让它白白地流逝罢了。而要让时间流逝是很容易的，发个呆，看看电视，打个电动玩具，这样一个晚上很容易就打发了。如果天天如此，一年、两年很容易就过去了，你的成就和别人一比，明显有了差距。
所以说，要想有所成，养成合理安排时间的好习惯是很有必要的，它可以帮助你把一天中的24小时变成48个小时，可以帮助你擒获时间盗贼，使每一分钟每一秒钟都发挥出最大的效益。
其实要养成合理安排时间的好习惯并不是一件多么困难的事情，只要把时间做个规划并且认真去实践就行了。
可以按照如下两点去做：
第一，制定一份24小时作息时间表。
第二，严格按照作息时间生活。
学校上课都有功课表，其实这就是最基本的时间规划，你也可参考这种方式，把一天中什么时间要做什么事列成一张表，按表作息并且一直坚持下去。一开始也许会很不习惯，又因为没人监督，所以很有可能会“偷懒”。如果这样，那么失败会在前方等着你，所以必须坚持下去，即使再困难也不可放任自己。过一段时间后，自然而然会形成一种习惯，这样时间会“繁殖”，一天变成36小时、48小时，甚至更多，也就是说，你的时间效益提高了。
另外，由于生活作息时间是按计划进行的，你会发现，做起事来井井有条，时间效益提高了，时间也变得充足了。这时，你可把作息做个小调整，把多出来的零星时间集中在一起。这样就又有了一个完整的时间段，可以利用它来做其他事情。不管怎样，人都会遇到一些无法预料的事情，也就是计划时间外的事情。例如，塞车、等人、等车等，在这些时间里，有人用来背英语单词，有人用来读报看书，有人听录音，有人听广播，有人听新闻等，总之，做什么事情的都有，但无论做些什么绝对不能让这些时间白白漏掉。
凡是在事业上有成就的人，大多数都养成了合理安排时间的好习惯。
如果你想创造成功的人生，在事业上有所作为，就必须养成合理安排时间的好习惯，训练自己利用时间，追求时间的效用，把24小时变成48小时。
时间的延长，也意味着生命的延长。
每个人都生活在自己的时间里，只是使用时间的方法不同，因而，价值和意义就出现了差异。所以，每个人都想在有限的时间里，实现人生无限的梦想。这就需要对自己的生命时间作出合理的安排。
一般来讲，人都是青少年时期学本领，中年创业，到老年坐享其成。
其实，人一生下来，就应该对自己的生命时间作出安排。当然，孩子在少年不懂事的时候，这种工作要由父母来进行，随着孩子的成长，父母有责任引导孩子养成合理安排时间的好习惯，这样才能让孩子认识到时间的重要作用，在有序的生活中实现自己的人生价值。否则，时间就会在不经意间消失得无影无踪，用一个贴切的比喻就是，时间好比布袋里的水，存不住，如果不善加利用就会在不知不觉中漏光。
管好自己的时间，养成合理安排时间的好习惯，不管是学习、创业还是休闲，都要有一个合理的安排，要知道时间不留情，它不会驻足等候任何人。
3、分清主次，提高时间利用率
提高时间利用效率的有效方法就是分清主次，做任何事情都要按照事情的轻重缓急进行合理安排，这样才能在最短的时间里，做最多的事。为了能实现提高时间利用率的目的，应该自觉地养成主次分明的好习惯。
现实生活中，许多人都明白时间的重要作用，也知道有效利用时间对成功的意义，因此，他们努力学习如何利用时间。其实，学习有效利用时间并不是一件多么困难的事情，只要能把事情按照主次分别排列出来，并按照由主要到次要的顺序做事，就可以达到提高时间利用率的目的。
有些时候人们总是根据事情的紧迫感去处理问题，而不是按事情的优先程度来安排先后顺序，这样往往使自己处于被动地位，这对养成主次分明的好习惯没有任何好处。
管理的精髓告诉人们做事要分清轻重缓急，设定优先顺序。
许多人都是用分清主次的办法来统筹时间，把时间用在最有“生产力”的地方。
面对每天大大小小、纷繁复杂的事情，如何分清主次，把时间用在最有生产力的地方，有三个判断标准：
（1）我必须做什么
这有两层意思：是否必须做，是否必须由我做。非做不可，但并非一定要亲自去做的事情，可以委派别人去做，自己只负责督促。
（2）什么能给我最高回报
应该用80%的时间做能带来最高回报的事情，而用20%的时间做其他事情（巴莱托定律）。
所谓“最高回报”的事情，是指符合“目标要求”或干自己比别人效率高的事情。
最高回报的地方，也就是最有生产力的地方。这要求人们必须辩证地看待“勤奋”。“业精于勤荒于嬉。”勤，在不同的时代有不同的内容和要求。过去，人们将“三更灯火五更鸡”的孜孜不倦精神视为勤奋的标准，但在快节奏高效率的信息时代，勤奋需要新的定义了。勤要勤在点子上（最有生产力的地方），这就是当今时代“勤”的特点。
前些年，日本大多数企业家还把下班后加班加点的人视为最好的员工，如今却不一定了。他们认为一个员工靠加班加点来完成工作，说明他很可能不具备在规定时间内完成任务的能力，工作效率低下。
勤奋已经不是时间长的代名词，勤奋是在最短的时间内完成最多的任务。
苏格拉底说：“当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让那些珍惜时间的人赶到他们的前面去。”
（3）什么能给我最大的满足感
最高回报的事情，并非都能给自己最大的满足感，均衡才有和谐满足。因此，无论地位如何，都要把时间分配到令人满足和快乐的事情上，这样，工作才是有趣的，而且能保持对工作的热情。
通过以上“三层过滤”，事情的轻重缓急很清楚了，然后，以事情的重要程度分出先后顺序，并坚持按这个原则去做。不久后，就会发现坚持按照这个原则去做事已不再令人厌烦，因为，此时你已把按照事件的重要程度做事当成了一种习惯。习惯一旦养成将使你感觉到有效利用时间并不是多么困难的事。
美国伯利恒钢铁公司总裁查理斯·舒瓦普向效率专家艾维·利请教“如何更好地执行计划”。
艾维·利声称可以在10分钟内就给舒瓦普一样东西，这东西能把他公司的业绩提高50%，然后他递给舒瓦普一张白纸，说：“请在这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。”
舒瓦普用了5分钟写完。
艾维·利接着说：“现在用数字把每件事情按照重要程度依次排序。”
这又花了5分钟。
艾维·利说：“好了，把这张纸放进口袋，明天要做的第一件事就是把纸条拿出来，做最重要的那项工作。不要看其他的，只是做最重要的那一项，直至完成为止。然后用同样的方法对待第2项、第3项……直到你下班为止。如果只做完第二件事，那不要紧，因为你是在做最重要的事情。”
艾维·利最后说：“每一天都要这样做——您刚才看见了，当你对这种方法的价值深信不疑之后，叫你公司的人也这样做。这个试验你愿意做多久就做多久，然后给我寄支票来，你认为值多少就给我多少。”
一个月之后，舒瓦普给艾维·利寄去一张2.5万美元的支票，还有一封信。信上说，那是他一生中最有价值的一课。
5年之后，这个当年不为人知的小钢铁厂一跃而成为世界上最大的独立钢铁厂。人们普遍认为，艾维·利提供的方法功不可没。
时间是可以回报于人的，就看你怎么利用它，怎样统筹它，无疑，成大事者是统筹时间的高手。因为，他们知道怎样合理地使用时间。